与今日招聘企业随时沟通
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工作职位:行政人事专员 工作时间:9:00~18:30(单休) 岗位职责 1、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养! 5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 6、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 7、完成上级领导交办的其他任务。
工作内容: 负责培训新人,直播运营,以及处理上级领导交代的日常事务, 要求: 1.对直播软件有一定了解 2.熟悉office等办公软件 3.较强的逻辑分析能力、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全 4.有一定的抗压能力,沟通、协调、执行能力好;具有高度高度责任心。 5.无经验者提供免费培训 工作时间: 上午10:00—12:00,下午2:00—8:00,月休3天 福利待遇:试用期底薪1800+主播提成,效绩奖+全勤奖+生日福利等,试用期一个月,通过考核后优秀者提高薪资待遇
工作内容:1、负责单位内部行文;文件整理、上报,存档等 2、负责公文写作,总结报告等工作 3、从事办公室文字材料写作工作,撰写单位汇报材料、领导发言材料、单位工作总结、行动方案、工作简讯、工作通知等 应聘条件:应聘条件:18-35岁;身高173cm以上 ,身体健康无重大疾病 上班时间:行政岗,包吃住 试用期1-3个月 试用薪资2300转正后3000~5000 上岗即买社保
1、制订部门周、月、年度工作和培训计划,监督和实行; 2、对接街道办应急安监,消防管理单位、派出所等政府部门,接受指导和完成整改。 3、负责保管基地消防设备设施,保证随时能使用;做好维护保养、点检工作。 4、负责(指导行政客服文员)建立企业安全管理台账,及时更新和归档。 5、负责做好预防防盗、防火等安全管理措施; 6、做好停车场、充电桩管理工作(含系统维保、报修、日常停车场收入的审核)。 7、负责每月对基地进行检查,发现安全问题立即提出纠正,一直跟踪到改造完毕合格为止。 任职要求: 1、有安全管理经验的优先考虑; 2. 熟练使用办公软件; 3. 熟悉物业安全和消防设施设备等; 4. 2年以上相关工作经验
岗位职责 1、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点; 2、协助部门管理相关客户档案,负责文档(包括请示、报告、通知、函等)的管理工作,进行文档收发、记录、存档工作。 3、完成企业装修办理手续。 4、完成项目上考勤工作。 5、完成项目上员工入职、离职的办理。 6.负责员工管理工作; 7.领导安排的其他工作。 任职资格 1、形象气质佳,思维清晰,工作细致,性格温和,有亲和力,善于沟通与交流; 2、18-28岁,女,身高1.60米以上,专科以上学历; 3、具备较强的沟通、应变能力,有团队精神; 4、熟悉公司行政管理方面工作内容,了解行政管理工作流程及制度,对后勤、物资管理等均有涉及; 5、具有良好沟通能力,责任感强,做事具有很强的计划性和实施执行的能力。 6、相同岗位任职经验2年以上,能力突出者条件可放宽。
工作内容:
1.负责公司内部人才的招聘工作,网站上进
行,初试筛选
2.组织 跟进面试人员情况
3.新员工入职离职手续办理 协助经理办理业务
薪资待遇:
1.双休 法定假日休
2.中午午休2.5h
3.公司团建 生日福利 不加班
4.早八点半上班 下午四点半下班
5.综合工资3k-4k 无任务要求 绩效 奖金提成
工作轻松没压力 工作氛国愉快
年龄要求:21周岁-45周岁欢迎加入
处理办公室行政综合事务
岗位职责: 1.负责展管说明介绍、馆内顾客、特别是小孩子的游玩秩序; 2、负责馆内咨询、引导工作; 3、服从领导指示的其它工作 任职资格: 1、喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣。 2、能够充分理解游乐园的运营管理模式。 3、有游乐园、幼儿园等服务行业工作经验。 4、男女不限,40岁以下,形象气质佳。 工作时间:上二休一 补充说明 男士身高不低于1.70.女士身高不低于1.60.
工作职责: 1、主要负责楼接待咨询,能简单介绍公司情况,负责楼现场环境及秩序: 2、负责办公楼和商业楼工作日开门: 3、协助组织公司各种会议和活动: 4、协助楼接待工作; 5、协助收发快递、发放办公用品等行政事宜: 6、完成领导交办的其他工作内容。 素质要求: 1、大学专科或以上; 2、身高160CM以上,22-28岁以内,形象气质佳; 3、有一定接待、行政工作经验: 4、具备良好的的沟通协调能力,有责任心、服务意识: 5、有一定办公基础和文字能力。 薪资待遇:工资+五险 +商业保险+年假+双休1、每月5000左右,朝九晚六 2、提供五险金 3、提供商业保险、意外险 4、根据行方要求享受法定假日及年假 上班地点:锦嘉国际
岗位职责: 1、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养! 5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 6、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 7、完成上级领导交办的其他任务。 8、热爱艺术,热爱生活,有十足的激情。
.发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 人事招聘专员工作职责2 1、负责公司招聘渠道的开发和维护; 2、完成直营门店或加盟门店的招聘任务
1,公司行政后勤和人事办公室工作,公司组建中,人员招聘等,综合类工作。2,有驾照,善于沟通,文字功底好。3,身体健康,形象好,热情大方。身高1.60以上。
工作内容:
1.负责公司内部人才的招聘工作,网站上进
行,初试筛选
2.组织 跟进面试人员情况
3.新员工入职离职手续办理 协助经理办理业务
薪资待遇:
1.双休 法定假日休
2.中午午休2.5h
3.公司团建 生日福利 不加班
4.早八点半上班 下午四点半下班
5.综合工资3k-4k 无任务要求 绩效 奖金提成
工作轻松没压力 工作氛国愉快
年龄要求:21周岁-45周岁欢迎加入
岗位职责:
1.主要是负责数据录入,整理资料,考勤核对工作。
2.需要会简单的会计知识,需要申报社保和整理内账。
3.渠道数据管理,整理及反馈。
岗位要求:
1.需要会简单的会计知识,有个简单的申报社保优先。
2.会基本的办公软件,函数和快捷方式。
薪资待遇:
底薪4000
购买社保和意外险
年终奖金和生日福利
工作时间:
六天八小时,单休,法定假日
负责办公室表格制作,人事安排。办公用品采购等
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