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岗位职责: 1. 负责办公室设施设备管理和维护工作 2. 负责各类行政管理费用的审核和报销 3.负责门禁卡的办理及考勤数据的维护 4. 上级领导安排的其他各项临时工作 任职资格: 1、熟悉行政工作流程,有服务意识 2、工作细致、认真,富有上进心,善于学习,为人正派, 3、工作认真踏实,有较强的团队协作精神 4、具备良好的解决问题的能力,主观能动性极强。 请有意向的求职者先投递简历,保持电话畅通,我们会在1-2个工作日电话通知面试,请耐心等待。
日常文职工作; 熟练应用办公软件
1、负责公司日常招聘、入职、离职手续办理;
2、负责日常办公制度维护、管理;
3、负责各部门办公后勤保障工作;
4、负责内部人员日常考勤;
5、负责公司办公用品采购;
6、协助组织公司内部各项不定期集体活动;
7、协助领导处理行政事务;
8、公司领导安排的其他相关事项等。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用办公软件、photoshop、word及excel;
3、学习能力强,有较好的沟通能力和协调能力;
4、责任心强;
5、品行端正、办事高效。
工作时间:朝九晚六,周末双休,中午休息2小时
现在招聘主管助理,底薪2400,法定假日休息,主要的工作就是做一下PPT表格这个是有模板的,还有就是人司材料和离职材料办理、做团队考勤管理
职位描述 岗位职责: (没有销售性质,无经验者通过面试后可免费带薪培训) 1.严格执行公司各项制度,协助项目经理完成日常工作; 2.按照部门主管的要求进行项目数据的搜集或整理; 3.配合其他部门有关工作; 4.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。
岗位职责: 负责公司的客户接待、人事、宣传、企划和后勤服务; 负责公司内外文件的流转和分类呈送。 任职要求: 大专及以上学历,具备一定的行政管理专业知识; 一年以上工作经验; 熟练使用office办公软件。
1、认真遵照公司制度,做好个人工作计划,并落实到位,完成公司下达的任务,并有所突破 2、每日必须完成规定的任务,并认真记录,及时向上级汇报 3、以良好的精神风貌,较好的业务水准,热情、细致、耐心的对待客户,提高个人公关的洽谈水平 4、完成领导交代的其他任务
一、公司合同记录,管理。 二、公司库存商品的管理,登记出入库。 三、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 四、记录公司员工考勤。 五、公司加油卡领用登记。 六、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 七、做好各种会议的记录及会务工作。 八、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 九、做好单位印章管理。 十、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 十一、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理 只招女生。 面试时需携带简历。 转正工资2600元,试用期三个月,工资发放80%。
能熟练使用各种常用办公软件,负责每天整理公司各个部门的数据汇总制表上报,协调各个部门进行有序工作。
档案整理 图文制作 软文编辑 账目整理
一、执行办公用品的采购、发放、管理1、新员工入职时,由部门经理根据办公用品实际需要,提出申请,向行政文员签字领取。其余时间,员工急需领取办公用品,必须签字,并写清楚领用时间、项目、数量等。2、员工离职时,部门经理应认真清点其办公用品,并到行政部填写移交清单并签字。3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点,办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购,特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。二、信件的收发、文件资料打、复印,传真管理1、公司所有打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件,退回或转移。 发件时,由发件人填写好资料,再由行政文员执行发送。2、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打印、复印或快递的结账单据,并负责核对单据数量、金额,便于财务结算。3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件,行政文员有权监管教育。三、执行印制名片的联系、校稿与管理1、公司名片格式统一化,由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。2、需做名片的员工,先填写名片印制申请单,经部门经理签字后交由行政文员负责办理。3、名片印制前需校稿,确认名片职务、部门是否相符,姓名、联系办法等需确认无误。自确认名片内容起,一周内,行政文员将做好的名片发放给名片印制申请者。四、执行固定资产及低值易耗品的管理1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工。使用者离开本公司时,公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。2、行政文员根据盘点状况,制作《公司固定资产使用情况登记表》,发给公司相关负责人。3、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。五、执行书籍、文件、资料的规范管理1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐,及时更新登记表。2、公司员工借书、领取文件资料时,必须签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。3、员工借书的限期不超过一个月,行政文员应提醒催还。员工离开公司时,应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时,行政文员应备注说明归还日期。
[岗位职责]: 1.对收到的档案,进行拆卷分页; 2.对校对分页好的档案进行编页; 3.进行档案扫描、图片优化处理; 4.对档案原件及数据进行审核; 5.档案装订还原,电子数据归档 [岗位要求]: 1、大专及以上学历优异者可适当放宽;年龄 18-35 岁; 2、熟悉办公软件操作,熟悉表格处理,有一定打字速度; 3、因工作涉密原因,需户籍回避;(户籍回避是指身份证上的户口所在地不能是本地的) 4、因工作涉密特殊原因,入职前需开具无犯罪记录证明。 [薪资待遇]: 1、完成标准量综合薪资 3000 元–4000 元月,计件薪资多劳多得; 2、可提供宿舍(水电费均担、部分职场因人数和性别原因暂无法安排住宿); 3、餐补 7 元/天(按出勤); 4、全勤奖 100 元/月; 5、上六休一,固定休周天,每天八小时工作制。 [工作地点]:因工作涉密,工作地点在政府部门内。 【其他】:全区各盟市都有岗位需求,因项目加工周期原因,本地项目结束,员工可选择调动至其他盟市或旗县继续工作。
行政人事岗位职责 1、负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作(含通讯录、宿舍花名册等)。 2、负责申领、人事部的文具、书籍、仪器、设备等管理工作。 3、协助办理员工的入职、离职、调职、劳动合同等手续工作。 4、负责员工食宿安排和登记工作及相关手续的办理与程序引导。 待遇福利 1、月薪3800-4200,包住,试用期一个月, 转正五险一金,周末双休。 2、免费提供培训学习。提升自己专业知识。 3、享受公司外出旅游的福利待遇。 有需要的请电话联系!!非诚勿扰!!
岗位职责 1、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作; 2、负责公司业务培训规划安排及管理; 3、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报; 4、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象; 5、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作; 6、负责行业内招投标信息搜集汇总及时呈报总经理; 7、负责国家针对于企业的政策收集、项目申报。 9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督; 10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放; 11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统); 13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察; 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商行政管理、人力资源管理、中文、文秘、经济管理类或相关专业; 2、两年以上行政类工作经验; 3、熟练使用各种办公软件(Word、Excel、PPT、PS、视频剪辑及思维导图等) 4、文字基本功扎实,能独立完成各类项目申报文件的编制; 5、具备良好的沟通能力和优秀的团队合作意识。 6、性格仔细,稳重,踏实,良好个人形象。
岗位职责:1、组织企业文化建设工作。2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。3、负责与其他部门协调工作,做好信息的上传下达。4、负责应聘人员的接待及面试。5、上级交代的其他临时性工作。岗位要求:1、本科及以上学历。2、具备良好的职业道德3、有理想、有抱负、有事业心。4、有驾照,能熟练驾驶。5、工商管理、行政管理等相关专业。
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