与今日招聘企业随时沟通
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1.有效执行公司的各项行政工作与人事工作; 2.负责公司各类行政商务接待的计划、组织和安排; 3.协助总经理做好对外项目的对接、洽谈及跟进; 4.协助总经理做好与政府相关部门的关系维护与联络工作; 5.负责公司的媒体工作与年度计划; 6.协助总经理做好大客户的维护与联络工作; 7.完成公司交派的其他工作;
职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
8. 有责任心,可以独立开展工作。
职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、出差补贴
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试及后期的跟踪维护; 3、领导交办的其他事情。
负责客户服务,资料整理
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 2、负责办公室的日常管理工作,负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 3、负责一般会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 4、负责人事、考勤、以及财务报销单据整理,财务发票扫描、整理、归档工作; 5、专科及以上学历,灵活、阳光、爱岗敬业。
职责描述: 1. 负责办公室日常工作、制定各类预算、计划及执行反馈工作 2. 负责办公室物料管理、采购工作; 3. 负责协调办公会议预定、协调等工作; 4. 负责文件、各类公章管理及保管; 5. 文件的起草,审查,修订; 6. 负责会务的安排组织,会议记录及文稿书写; 7. 经理安排的其他工作 任职要求: 1. 本科学历及以上 2. 金融、经济、文秘、法律等相关专业 3. 1年以上相关工作经验 4. 熟悉使用各类办公软件 5. 较强的公文写作能力及语言表达能力 6. 较强的抗压能力、学习能力和组织协调能力
科瑞物业相城分公司招聘信息 招聘出纳兼行政1名,女,年龄25-35岁,专科学历以上或相关对口专业,有相关工作经验者从优,本地人,身体健康,责任心强,详情及待遇面谈。工作地点相城区陆慕,联系电话:15371861819,杨先生。
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务; 任职资格: 1.形象好,气质佳,年龄在18-35岁,身高1.6米以上,女性; 2.熟悉办公室行政管理及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力; 3.工作仔细认真,责任心强,为人正直。
工作职责: 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。 8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。 9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。 11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 12、做好材料收集、档案管理等工作。 13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务 任职要求: 1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
白班(双休),已婚已育女1名,20-35周岁,大专及以上学历,身体健康,办公软件操作熟练,2-3年人事总务工作经验。杨市本地或附近自理交通者优先。 1)员工的招聘,入职,退职,调岗等人事事务处理。 2)员工花名册及人事档案的整理归档。 3)员工行为规范管理,奖惩处理及劳动争议处理。 4)公司培训,考核计划的实施及效果评估,资料保管。 5)员工活动的组织。 6)各项行政后勤工作。 7)公司安排的其他工作。
岗位内容: 1、负责事业部内部行政管理工作; 1、行业相关信息的搜集、整理、业务支持; 2、协助销售人员开展业主电话沟通和商务协助(无销售性质); 3、整理和统计各类营销数据和报表; 4、部门会议的组织与协调等工作。 岗位要求: 1、具有良好的沟通能力、商务常识、较强的商务沟通能力; 2、测绘、计算机、市场营销类等专业优先。
岗位职责: 1、负责日常后勤行政办公事务处理; 2、负责集团公司证照、资质的年检审核办理工作; 3、负责办公室的日常事务管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发、记录和材料的整理; 5、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档; 6、负责做好本部门文档建立,部门会议记录,会议记要拟写,收发文并归档的工作; 7、对集团公司行政财产物资进行登记造册,定期进行盘点; 8、负责行政财产物资的维修和保养工作的安排和落实; 9、负责集团公司组织的大型会务、会议、宣传活动的执行与保障; 10、负责行政后勤部门的日常管理与运营; 11、完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、专 业:管理、公共事务及相关专业; 2、培 训:受过相关专业的培训; 3、经 验:2年以上行政、文秘、助理工作经验;; 4、知 识:具备企业管理知识,熟悉行政管理等方面的知识; 5、技能技巧:熟悉商务礼仪、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识; 6、个人素质:良好的沟通、协调能力,人际能力;敬业精神、吃苦耐劳、责任心强、有团队精神、良好的沟通协调能力。
职责描述: 有一定经验,能独立开展工作。 任职要求:
岗位职责: 1、负责人员招聘支持、入离职事项处理、考勤管理、培训支持等工作; 2、负责文件起草、会议及活动组织、行政接待等工作; 3、负责采购及资产管理、办公场地管理等工作; 4、负责各项事项报销、往来款清理、档案管理等工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、28周岁及以下,全日制本科及以上学历,人力资源、中文、会计、经济及金融相关专业优先; 2、五官端正、形象大方、普通话标准; 3、具有较强的文字功底和写作能力,能熟悉应用各类办公软件; 4、具有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力和强烈的责任感,具有良好的个人品质,优秀的思想品德,无不良记录。 薪酬待遇: 年度薪酬具体面议。
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