与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 岗位职责: 1.完成区域门店一线骑手的招募甄选、团队搭建及储备,达成门店的人员配置需求; 2.对区域内所辖外送的运营指标负责(延时、停单、投诉、GES等); 3.合理进行区域内人员排班,及时根据门店营运情况进行人员调配,以保证餐厅的正常运营; 3.对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等进行宣导及跟进; 4.对区域内人员进行安全培训及工作辅导,负责骑手的日常管控; 5.负责所辖区域内各项费用的支出管控及所辖区域一线工资等数据提交; 6.负责与所辖餐厅沟通顺畅、及时响应客户需求; 7.处理领导交办的其他临时性事务 福利: 五险一金 晋升快 自由排班 任职要求:1.具有餐饮或其他连锁服务行业管理经验 2.具备良好的沟通能力及服务意识,一定的抗压性 3.一定的团队管理及人员培训经验 3.年龄35岁以内,大专及以上学历
岗位职责:
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;
2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;
3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标;
5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。
任职要求:
1.全日制本科(含)以上学历,3年以上购物中心招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;
2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;
3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;
4.有较好的招商谈判技巧和能力;
5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;
6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
印象主题招聘:薪资待遇:底薪 个人提成 冠军奖,综合3000-5000元。工作职责:1、在店长指导帮助下,完成工作任务;2、团结同事,互相互助;3、上班时间:早晚班两班倒晋升空间快公司重视内部提升,个人能力优秀业绩突出公司会直接内部晋升。 地址:敦化欧亚敦百购物广场二楼印象主题女装 诚聘热线:*****
京客隆各区门店诚聘理货员(望京、西坝河、古城、东坝、劲松、甜水园、大兴、门头沟、丰台、三里屯、安贞等),如有意向可拨电电话进行咨询,联系电话:84059375岗位职责理货员:1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。职位要求:1、身体健康,年龄45岁以下;2、相貌端正,身心健康,思想素质较高和良好的语言沟通能力;3、具有良好的职业操守和团队合作精神,工作认真,踏实肯干,吃苦耐劳;工作时间: 早晚倒班职位福利:节日福利、五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
4、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、本行业1年以上采购工作经验,有汽车零部件行业采购经验优先考虑;
3、精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;
5、有良好的职业道德和敬业精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂
岗位职责:
1、负责仓库成品的数量验收,质量验收、将入库的成品按要求分类摆放、标识清晰;
2、时刻保持成品区域安全,干净整洁,有序;
3、成品数据录入、整理、保管归档,开具送货单,仓库单据日清日结
4、每月定期盘点,确保账实相符;
5、仓储主管安排的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,45岁以下,对接能力强;
2、熟悉Excel办公软件操作;
3、做事细心,吃苦耐劳,积极主动,责任心强。
职位福利:包吃、五险、绩效奖金、交通补助、包住、全勤奖、加班补助
一、岗位职责:1、负责把握项目的定位和规划,进行市场调研;2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况。二、任职要求1、年龄25-37岁,大专及以上学历;2、3年以上大型企业相关工作经验,其中1年以上同等职位任职工作经验;3、熟悉招商管理基本流程及知识,经验、资源丰富优先。三、福利待遇1、入职一个月内购买五险一金、商业保险;2、享有免费工作餐、月度、季度、年度员工活动及节日福利,员工体检;3、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假;4、年内工作表现突出,不定期晋升发展机会,晋升空间大;5、行业内有竞争力的薪资,交通便利,舒适的办公环境。
岗位职责:
1、有很好的沟通能力和亲和力;
2、具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
3、了解医药商业流通模式,熟悉商业网采流程;
4、负责公司基药,普药等采购工作;
5、对于医院的采购计划根据公司要求保证采购药品质量优质,价格合理,准确性。
任职要求
1、医学、药学相关专业专科及以上学历,年龄25-45岁;
2、熟悉药品商品特点和专业知识,熟练掌握药品分类构成及行业法规;
3、熟悉药品批发零售市场行情与业务特点;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
综合年薪:20-35万
薪酬结构:底薪 绩效 奖金(能者多得)
岗位职责:
1、负责所管辖区域目标装饰公司渠道的招商工作,完成区域招商目标达成;
2、负责收集区域整装客户信息并建立意向客户资料库,定时维护跟踪反馈;
3、嫁接运营部门,推动合作落地并积极打造产出标杆,关注运营质量。
任职要求:
1、大专以上学历,五年以上工作经验,有建材、家居行业区域销售或招商经验者优先;
2、具有独立进行合同洽谈、销售目标拟定与任务分解等商务经验;
3、需接受出差。
企业简介:
索菲亚家居股份有限公司是一家主要从事定制柜、橱柜、木门、墙地一体化、配套五金、家具家品、定制大宗业务的研发、生产和销售的公司。
公司于2011年在深交所成功上市,是A股上市公司(股票代码:002572)。
公司建立起覆盖全市场的完善品牌矩阵,分别是:以中高端市场为目标的“索菲亚”,以大众市场为目标的“米兰纳”,以高精人群为目标的“司米”和“华鹤”,四大品牌互相呼应,形成集团内部相互呼应的产品研发和供应体系,覆盖衣橱门全品类,实现纵深渠道全面发展。
公司实力:
1、研发能力:
(1)公司在职员工14400人,研发技术人员/人1200人。
(2)拥有各类型专利共487项,参与制定49项重大标准,12项科研成果达国际先进水平,2项目人造板新国标起草单位之一,获得软件著作权共176项。
2、生产能力:
公司在全国拥有广东广州、湖北黄冈、河南兰考、河北廊坊、四川成都、浙江嘉善、浙江金华、黑龙江齐齐哈尔八大生产基地,遍布全国东西南北中,投资建设了行业内亚洲先进的工业4.0车间,极大地缩短了产品交付周期,工厂对经销商的平均交货周期多年保持在7至12天,突破定制行业普遍面临的产能瓶颈。
3、营销能力:
(1)零售渠道是公司业务的主要渠道,目前已开设终端门店约4,000家,覆盖全国1,800个城市和区域,2022年实现营收112.23亿。
(2)2021年,随着米兰纳的强势推出与整装渠道的快速崛起,索菲亚深耕中国定制行业二十年逐渐形成的“多品牌、全品类、全渠道”战略布局得到了全面深化。
4、信息管理能力:
公司积极推进数智化变革,拥有全方位、垂直一体化“数字化运营平台”,总体技术水平行业领先。搭建数字化、信息化、智能化综合性智能生态系统,IDC、宁基智能、极点三维组成的“三驾马车”为企业长期数字化战略实施保驾护航。
福利待遇:
1、 员工保障
周末双休、五险一金、空调宿舍、工厂餐厅、营销中心工作餐
年度健康体检、节假日福利、高温补贴、春运购票
年度旅游活动、每周体育活动、丰富多彩的员工娱乐活动
2、 员工激励
股权激励、项目奖金、带薪假期、优秀员工、员工折扣
3、 员工职业关怀
季度奖金、年度评优、司龄嘉奖
外派培训、企业内训、在职学历提升福利
导师定期访谈、员工职业发展辅导、员工绩效辅导
4、 员工生活关怀
节日祝福、节日问候、节日礼金
生日祝福、生日会、生日礼金
结婚礼金、康复和丧亲慰问金、困难员工家庭慰问
工作内容: 1、商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常营业工作; 2、门店货架、商品卫生形象的维护及保持; 3、门店内商品陈列排面整齐、商品保质期控制; 4、配合店长做好定期或不定期盘点工作; 职位要求: 1、年龄25-40岁,高中以上学历 2、有良好的服务意识;有收银工作经验,门店柜台、导购、促销服务经验优先。 3、薪资待遇:底薪(3200-3500)+绩效奖金(根据公司业绩达成率发放)+年终奖 工作时间:营业时间7:00-18:00排班,每个班次8小时
岗位职责:1、采购订单的接收、评审与跟踪,产品的报价、分析,订单系统录入;2、实施供应商的业绩评价,并建立合格供应商档案;3、负责因物料不合格而引起客户投诉信息的内、外部传递和处理;4、主动了解市场行情,寻找储备和替代供应商;5、采购合同及发票的收回、传递和付款,协助财务部处理供应商对账问题。任职要求:1、本科以上学历,1年以上的采购工作经验,有相关生物医药、器械采购背景优先;2、能力要求: 良好的沟通能力和执行力 较好的抗压能力和应变能力 ;3、素质要求:工作细致,踏实,工作热情。
职责描述: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先 公司计划招聘百余位招商经理、推广人员,设计人员等,待遇优厚, 欢迎加入山东世纪通医药科技有限公司大团队
一、岗位职责:
1、根据销售接到的订单,生产计划提供采购需求,根据采购需求制定合理的采购计划。合理的分配好供应商、开发新供应商,维护好供应商。
2、负责和供应商签订采购合同,跟进、督促供应商严格按照合同交期供货。
3、积极处理生产反馈的品质问题,对采购的物料具备判断及分析和解决问题的能力.
4、了解供货单位的生产状况,及时反馈信息,为采购管理人员开展调配管控提供依据。
5、会看懂CAD图纸,会根据图纸核算产品重量。
6、领导安排的其他工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上外协采购经验;
2、有C1驾照,会开车;
3、有大件焊接件采购经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责采购工作,包括:询价、比价、采购合同送审、配合验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 5、制订部门的短、中、长期工作计划; 6、协调公司各部门间工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程类、管理类相关专业;
1、负责各部门、分厂工装设备的备品备件采购工作,确保按质按量完成生产任务
2、签订工装设备备品备件采购合同并组织到货验收;
3、议标项目策划、供方选定、招标实施、谈判;
4、引进优质新供方,优化供方资源,持续提高工作效率,降低采购成本;
5、针对分厂每月帐、卡物一致性的盘点情况,供应链对部分呆滯物料协调供应商进行退货;
6、完成上级领导交付的各项工作任务;
三、福利待遇
双休、年终奖、项目激励、五险一金、餐补、免费住宿(WiFi、独立卫生间、洗衣机、空调)、高温补贴、节假日礼品...
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