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一、【招聘岗位】
传菜员、后厨。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
许昌海底捞全勤综合工资3800-7600元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
七、【面试地址及乘车路线】
1.面试地址:许昌市魏都区许都路777号万达广场4楼海底捞
2.面试时间:周一~周日每天上午10:10面试(需要提前跟招聘老师联系哦)
3.乘车路线:许昌市许昌站乘坐Z1路可直达
工作环境舒适,包吃、每月带薪休假3天
工作认真负责,执行力强!
无锡博海餐饮管理服务有限公司----无锡新区博海招聘川菜厨师及酒店传菜员数名 岗位职责: 1、严格按照菜式规定烹饪各类菜肴,保证菜品质量。 2、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,抓好各种菜式的质量使之色、香、味、形俱全。 3、熟悉原料、配料、调料的使用,掌握煎、炒、烹、炸、煲、闷的烹饪技能及制作,了解香、松、软、肥、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及性能。 4、做好燃料、调料、用具、厨具的准备工作,保持所有用具单位的清洁卫生、保养。 5、在厨师长安排协调下、合理分工、完成各大小宴会的起菜上菜,完成日常散台、零台的排菜。 岗位要求: 1.厨艺精湛,擅长制作川菜。 2.性别男,年龄25-45岁。身体健康,有健康证。烹饪专业,中专以上学历,有厨师证者优先。 3.八年以上餐饮工作的从业经历,两年以上四星级宾馆或大型酒楼主厨的工作经验。 无锡博海酒店餐饮管理服务有限公司--传菜员招聘--无锡传菜员本地招聘--无锡厨师人才招聘--无锡厨房主厨招聘 地址:无锡市新区坊前新东坊商业街19号-2楼207-214 联系人: 王老师 张老师 周老师 华老师 公交车:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下车(新区坊前交通行政管理和国土资源所往前200米即到);
一、【招聘岗位】
传菜员
二、【职位要求】
1、年龄18-35岁,岗位不同,年龄也有不同;
2、有相关服务行业经验;
3、要有食品业有效健康证;
三、【薪资标准】
服务员、迎宾员全勤保底5100 计件(综合5100-7100以上)
四、【上班时间】
上午9:00-14:00下午16:00-22:00(一天的上班时间)
五、【福利待遇】
1、提供免费食宿 ;
2、月休假4天;
3、专业培训,晋升:服务员-主管-楼面经理
六、面试提前约好时间!!
传菜员岗位职责: 1,负责餐厅菜品、酒水、甜品的传送工作保证快速准确 2,做好各项餐前准备工作及餐尾六常收市 3,熟悉店内各区域位置分布及桌号 4,了解部分菜品餐中传送时须跟配的盛具和小料 5,服从管理做好管理层安排的各项工作
【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等200多个城市拥有数千家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、实习生。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.16-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 上海海底捞全勤每月保底工资4500-4700,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外),有五险一金,月休4天,法定节假日三倍薪资。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员/传菜员--服务/门迎担当--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司等。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址一:上海市松江区荣乐中路平高大厦11层1107号 乘车路线:换乘地铁11号线到松江体育中心下车2号出口,步行100至平高大厦11层 面试地址二:上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心办公楼10层 乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车3号口出站,步行80米至新宝中心十楼 面试地址三:上海市浦东新区龙阳路海底捞2楼 乘车路线:换乘地铁2、7号线到龙阳路站下车(6号出口)右转步行50米乘坐电梯上2楼(星叶草美发)对面 七、【工作地址】 上海海底捞门店共有100余家,均可就近安排!
【品牌介绍】 炭围日式烧肉创始于2018年,是湖南首家使用冷鲜澳洲和牛的日式烧肉专门店。人均300—500元的中高端日式烧肉品牌,炭围秉承“匠人心”的经营理念,打造烧肉专家级服务、极具质感的高端/品致就餐体验,充分还原日式烧肉精髓,让每一口都叹为观止;以此跻身湖南高端日式烧肉TOP品牌;目前共4家门店,长沙3家,无锡1家。 【岗位职责】 1.负责店面收银工作; 2.负责本岗位区域卫生; 3.店长交代的其他工作事项; 【任职资格】 1、18-28岁,有服务意识,表达能力强、做事认真仔细、有上进心; 2、有过餐饮行业收银经验。 【薪资标准】 实习期4500/月,1—3个月实习期,工作表现好,一个月转正,包吃包住,转正后,+绩效奖金(200—900/月)+各项福利补贴4500—5400/月,月休四天 【福利待遇】 假期福利:带薪年假,产假/陪产假,婚假,丧假 生活福利:五险,代金券,生日礼金,婚庆礼金,丧葬礼金 节日福利:购物卡/现金+礼盒 成长福利:工龄补贴,教育津贴;
1.做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。
2.准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。
3.了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
4.了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。
5.协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作.
6.协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。
7.协助前台服务员,沟通前后台的信息。
福利待遇: 薪资:3800底薪 | 满勤100 | 绩效 | 抽成 | 假期:每月月休四天法定补休 婚假:公司正式员工可享带薪婚假五天 丧假:员工直系亲属可申请三天带薪丧假 年假:工作满一年可享五天带薪年假 工作餐:每天享有免费员工工作餐 住宿:住宿环境均是小区精装三房一厅含洗衣机,空调,热水器,电视,冰箱 | 夏季给予补贴30元,冬季给予补贴20元 员工娱乐活动:每月由公司组织一次聚餐或其他团建活动 生日祝福:根据员工档案,对正式员工生日给予150元餐券或其他福利 健康福利:凡入职即可免费办理健康证和一险 推荐奖励:推荐新员工入职满三个月,给予推荐人一次性500的奖金 晋升渠道:服务员→训练员→领班→实习主管→主管→实习经理→经理→代理店长→店长
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 濮阳海底捞全勤综合工资3700-7400元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 七、【面试地址及乘车路线】 1.面试地址:河南省濮阳市万嘉广场5楼海底捞火锅 2.面试时间:周一~周日每天上午11:00(需要提前跟招聘老师联系哦) 3.乘车路线:濮阳市火车站乘31路公交车可直达的呢
岗位职责:
1、负责餐厅的传菜工作;
2、了解菜品及价格,以便随时为客人服务;
3、服从管理安排。
任职资格:
1、五官端正,普通话流利;
2、身体健康;
3、踏实肯干,认真负责;
4、服从领导管理,为人友好和善。
负责传菜工作 ,做好每道菜的介绍原标题:《传菜员》
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
泉州海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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