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餐饮服务,宴会服务,卫生清洁 1. 懂得管理阶层设立的概念和服务标准,熟悉中餐服务程序及各类会议服务程序; 2. 服从领导安排的工作; 3. 保持良好的个人仪容及卫生,礼貌的语言及微笑接待每一个客户; 4. 按照用餐需要,做好餐前、会前的各项准备工作和餐后收尾工作; 5. 按照上级人员指示,负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养随时保持餐厅环境卫生及物品,餐具摆放整齐; 6. 盛情款待及注意顾客的需求; 7. 随时保持餐台的整洁,并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台,菜品及饮品上桌时必须配备相应物品,如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等; 8. 负责餐厅所有器具、布草、酒水及杂项的替换补充及保管,收发干净及脏布草到相应地点,负责定期财产盘存; 9. 通过参加培训,不断提高服务素质; 10. 与同事保持良好的合作关系,负责餐台服务及传菜工作,协助厨房择菜工作; 11. 勤杂工休假时,由员工轮流替补餐具洗涤保洁工作; 12. 须服从上述服务及职责范围各条款外合理任务指令。
服务员,认真肯干
岗位职责:
1、主要负责接待客户,为客户点茶,泡茶;
2、负责茶坊卫生和茶坊铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
3、领导的其他安排;
任职要求:
1、服务意识好,形象气质较好;
2、普通话较好,为客人提供最佳服务;
3、配合工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
福利待遇:
综合5-7K 提成 加班费 五险 包吃住
工作时间:
9:00-19:00,16:00-1:00(目前是2班制),排休
工作地点:
高新区天府三街
内容
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。
福利待遇
1.按小时计薪,多劳多得,全职兼职都享有全勤奖,综合薪资2000-4000;
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,全职享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业)
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
7.升迁发展:服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 重庆海底捞全勤保底薪资前堂4000.后堂4000.综合薪资4000-8000元不等,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.25-40 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 重庆海底捞全勤综合工资4000-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外) 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资5400-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门。
维护现有会员,积极开放新资源
岗位职责:
1. 负责每天清洁消毒间卫生;
2. 负责回收会议使用盖杯,并严格按照消毒流程的操作标准进行清洗消毒工作;
3. 负责园区各楼宇配送备用干净盖杯工作;
4. 确保杯具安全卫生,满足国家的卫生标准,在消毒记录本上做好清洗消毒记录;
5. 负责破损盖杯情况及时上报做好记录,留存好残品;
6.完成日常各项临时性工作安排。
岗位要求:
1. 50周岁以下,身体健康,仪表端庄,精力充沛,
2. 工作认真负责并定期接受培训。
3. 无传染性疾病、无刑事违法或处分犯罪记录;
要求持健康证上岗。
1、提供极具竞争力的员工福利待遇 2、高温补贴+销售提成+节假日三倍工资+年终奖励 3、传统节日慰问礼品 4、免费工作餐 5、免费工作服 6、4人一间+空调+热水器+WIFI+独立卫生间 7、内部晋升机制+员工培训+户外拓展 8、重视员工的价值+关心员工的成长 9、缴纳五险
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等)。
五、【面试地址及乘车路线】
1.面试地址:
在焦作市解放区人民路669号王府井百货5层A512号商铺,提前联系哦
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、员工食堂
一、任职资格:
18-30周岁。
二、工作内容:
1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查;
2、地铁内做安全扫描检查,有坐有站。
三、月综合薪资5000-7000。
四、福利:
1、包吃包住,宿舍卫生间洗浴等配套设施齐全
2、入职免费发放安检制服
3、市内免费乘坐班车
五、晋空升间:
安检员-班长-中队长-大队长;全部从安检队员伍中选拔,一经提干,待遇优
岗位内容:
1、做好清扫、服务工作,按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为职工提供干净安全的住宿环境,满足职工的服务需求:
2、按规定整理清扫职工宿舍,做好记录及工具的清洁保养工作,及时更换职工宿舍所需的各类物品,每天对清洁工具设备的清洁与保养;
3、规范着装,保持仪容仪表,保持良好的仪容仪表,做到三轻:说话轻、动作轻、走路轻;
4、爱惜公共财产,力求节约,按质按量的完成交办的各项事宜;
5、完成领导交办的其他工作。
1、50岁以内;
2、具有较好的服务态度和团队合作精神,有责任心;
3、较强的学习能力,愿意接受新知识和新技能的培训,无经验也可以接受。
4、 具备较好的沟通表达能力和人际交往能力。
每天服从领导安排,做好餐前准备工作,主动接待顾客,热情礼貌耐心周到。 要求如下:男女不限 待遇好,包吃.工资每月4400,到月准时发放工资,节假日提前发放工资。 满一个季度有2.5天带薪事假。
晋升通道:储备干部/店助→店长→区域经理
晋升时间:3 个月一阶晋升考试,1 年就有机会任职店长
岗位职责:
1、储备期了解学习公司的企业文化,门店各个工作站的操作及标准;
2、进行基本的门店营运操作,学会整个门店的区域管理,包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成;
3、 负责维护门店就餐环境的干净整洁,规范门店的服务标准,遵守门店各项规章制度;
4.、协助店长完成其他店内临时性工作。
岗位要求:
1、大专、本科学历(应往届毕业生均可);
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;
3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制;
4、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神;
5、能够支持品牌发展,接受异地支持者优先;
6、不能有明显的纹身等;
7、年龄 20-30 岁。
薪资待遇:重庆:3.7k (试用期 3K,转正 3.7K);
薪资构成:岗位工资 表现奖
工作地点:重庆各大区域
福利保障:
1、免费的住宿;
2、免费营养的工作餐;
3、每月带薪休假 4 天;
4、完善的五险保障;
5、带薪年假福利;
6、灵活的工作排班;
7、享有节日贺礼及福利等;
8、友爱的工作氛围学习环境;
9、异地支援报销来回交通费以及季度探亲假、生活补贴 3000 元。
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