与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
工作时间:9:00~17:30
岗位职责:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
2、编制、修订、完善员工培训制度,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
3、按照公司体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
5、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
6、为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
7、公司领导交办的其他工作;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
3、3年以上人力资源管理相关工作经验。
福利:综合薪资4000元/月以上,工作餐 +五险(养老、医疗、生育、失业、工伤) +住房公积金 +年终奖金 +季度劳保福利 +节日礼金 +生日礼金 +带薪年假 +工龄工资等优厚福利待遇。
梦想,有激情,有事业心的年轻人。
热爱销售行业,房产销售 。 勤奋努力,工作认真。
不在乎你的学历高低、工作经验资深与否、能力实干或平庸、
在这里只要你勤奋努力!! 用心去工作每一天!
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底薪+提成+奖金+平台+梦想+人生价值!!!!!!!!!
我秦经理承诺只要你认真工作月收入在1万上下没问题。
燃烧激情、燃烧年轻的生命。一起加油!
会有加班
岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
工作时间:每周五天八小时
会有加班
岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
工作时间:
会有加班
岗位职责:
1、有造型经验,是针对女性的盘发盘花,不是理发;
2、女性优先,
3、能适应出差,公司在湖南与四川设有分办事处;
4、谈吐清晰,沟通能力强,有丰富授课经验
岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业、有餐饮相关经验优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
享受待遇:
1.以上岗位均包食宿,每月五天公休
2.工龄奖100/年,五年封顶
3.工作满一年享受8天带薪年假
4.工作满一年享受带薪公费、外出旅游2天
岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业,有餐饮行业经验优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
享受待遇:
1.以上岗位均包食宿,每月五天公休
2.工龄奖100/年,五年封顶
3.工作满一年享受8天带薪年假
4.工作满一年享受带薪公费、外出旅游2天
团队经理(1人)
岗位职责:
1、负责企业产品营销推广的制定及执行;充分掌握客户需求点,建立有价值的营销策划理念。
2、负责独立完成营销推广,市场策划案及组织完成各类媒体,市场活动;
3、加强品牌形象宣传、管理、制定媒体宣传终端形象规范系统;
4、密切关注市场动态,对行业及媒体情况进行研究、分析。
任职要求:
1、高中、中专或以上学历,2年以上大型公司从事市场营销策划、推广工作经验,有丰富的线上、线下媒介资源,具备良好的人际关系;金融行业优先。
2、具有优秀的项目管理、沟通协调和领导能力,承压能力强,优秀的谈判能力;
3、文笔流畅,有良好的文字驾驭能力,语言表达清晰,有较强策划能力。
网络营销开发员(4人)
岗位职责:
1、帮助前端销售人员撰写销售话术;
2、收集并整理公司销售部门各项业务数据,挖掘相关营销素材;
3、负责与公司销售部门进行业务对接,提升公司业务开发率。
任职要求:
1、市场营销相关专业,1年以上销售股票软件、保险等电话销售经验者优先考虑
2、具有创新意识,并能积极提出营销开发创新性建议者优先考虑;
3、性格开朗,有较强的应变能力,善于沟通,团队协作能力较强者优先考虑;
4、熟练运用WORD/EXCEL/PPT等各类文字处理与排版软件。
白银分析师(5人)
岗位职责:
1、负责日常相关PPT的制作、数据统计;
2、负责客户素材整理、产品的跟踪,成功案例;
3、工作流程梳理、报告会主持等;
任职要求:
1、高中、中专或以上学历,金融类专业;
2、1年及以上相关工作经验,具备一定的证券、贵金属分析基础;
3、善于文案书写,具备一定的营销基础;
4、细心敏锐,善于发现与学习,善于与人沟通,富有责任感。
理财顾问(5人)
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、高中、中专或以上学历,金融类专业;
2、1年及以上相关工作经验,具备一定的证券、贵金属分析基础;
3、善于文案书写,具备一定的营销基础;
4、细心敏锐,善于发现与学习,善于与人沟通,富有责任感。
网络专员(20人)
任职资格:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,户籍不限;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,踏实、好学,服从上级安排,能吃苦;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话及网络销售工作经验者优先。
股票分析师(2人)
岗位职责:
1、负责跟踪宏观经济发展动态,寻找证券投资机会;
2、负责对券商进行业务管理和分析,提出优化管理流程的策略或建议;
3、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究;
4、针对不同客户群开展理财报告会,并跟踪服务;
5、为理财顾问及相关人员提出投资策略建议;
任职要求:
1、专科及以上学历,经济、金融等相关专业,热爱金融行业,愿意长期从事金融行业;
2、具有证券分析投资经验,有证券分析师执业资格者优先;
3、具有丰富的证券基础理论知识,善于进行行业研究和挖掘;
4、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神;
5、具有很强的工作责任心和团队合作精神;
6、熟悉证券公司决策流程和各个交易管理系统;
7、表达能力强,能够清晰的表达自己的建议、流畅的阐述自己的观点
工作时间:9:30-18:00 每天8小时制 无需外出 有午休时间 周末双休 享有国家法定假日休息权利
1、热情、负责、积极上进、有团队精神
2、热爱化妆品行业,有意愿在本行业长远发展的公司给予升职平台
3、对化妆品行业了解,有一定的彩妆基础优先,性格外向
4、无经验学员,公司负责免费、带薪培训
岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
任职资格:
1、2年以上公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
需要管理团队
我们这里给您提供:
1、公司缴纳五险一金;
2、工作时间自由,周六、日及节假日休息,每年有十天的带薪年假;
3、企业补充缴纳商业保险;
4、提供子女医疗报销;
5、公司每年提供国内外旅游;
您的岗位职责:
1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2、制定年、季度度销售策略方案
3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品
4、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
您的任职资格:
1、年龄在24周岁以上,工作经验两年以上;
2、大专以上学历,专业不限;
3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;
4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
任职资格:
工作时间:
无具体要求
1、纺织类专业、有拼搏精神的优秀应届生; 2、有团队意识,能吃苦耐劳,敢于挑战企业管理阶层的储备人才; 3、积极向上、应变灵活、表达优秀,有效面对压力,具有缜密的逻辑分析能力; 4、能吃苦,学习能力强,愿意与公司一起成长。
能吃苦,愿意从汽车基层开始干起,学成后薪资在3500-4000
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
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