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1、区域内服务站走访服务工作。 主动为客户提供、热情、满意、周到的服务; 主动提供用户及服务站产品的维修和产品使用培训工作; 收到服务信息后答复用户,一般问题独立完成不及时得到解决,重大问题与公司协商后解决处理; 建立和强化服务站合作关系。2、日常费用及售后数据统计。 牵头组织公司相关部门对退回产品的进行评审; 完成索赔费用的清算、旧件确认、产品的退回工作; 各类售后维修的月度、季度、年度统计报表、并随时答复对售后动态的质询。 3. 服务管理 建立客户售后服务信息档案管理并及时维护; 售后服务质量问题的及时反馈,跟踪,落实产品改进实施效果并及时及反馈公司。任职资格:1、大专及以上学历、机械相关专业2、可以接受长期驻外,工作地点可能为南京、武汉、郑州等具体根据工作安排。 职能类别:售后服务/客户服务 关键字:售后服务质量售后维修产品维修
招聘服务员
服务员:年龄18~45岁
薪资福利:4000 500加班费 500满年奖金 酒水提成;(包吃包住,缴纳五险,提供工作服,每月20号准时发放工资)
工作时间:(9:40-13:30/16:30-21:30),月休4天,按门店实际排班。
工作地点:江南水都市场旁
职位福利:包住、包吃、节日福利、加班补助、绩效奖金
【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 合肥海底捞全勤每月保底工资4700元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000
职责描述: 职位描述 【职位描述】 一、【招聘岗位】 特殊岗位:美甲师、游乐园、门迎接待、员工餐厨师、等 普通岗位:服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 南京海底捞全勤每月保底工资4000元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到 10000
1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业食用;
2、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
3、向客人介绍和推荐本餐厅特色菜品;
4、积极参加培训,不断提高服务技能;
5、协助收银工作。
岗位要求:
1. 年龄25岁以上,有相关经验,身体健康,能吃苦,态度积极,性格热情,周到。
服务员的要求是:1、初中以上学历;2、年满16周岁;3、身体健康,品貌端正;4、普通话流利,善于沟通,具有亲和力;5、有上进心,工作踏实。准备各种用品;6、迎接客人;7、及时安排客人入坐,介绍本店特色及经营性质;8、留意客人及大厅的一切状况;9、及时处理工作中出现的疑问;10、及时整理区域卫生
岗位职责:1. 为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问2. 服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位3. 严格执行公司各类标准及制度制作茶饮任职资格:1、中专/高中及以上学历2、18-35周岁3、能适应轮班制工作4、具备良好的执行力和抗压能力5、认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战晋升发展方向:初级调茶师—高级调茶师—值班经理—店副经理—店经理—高级店经理—区域经理—更高职位工作时间:岗位轮班制
大型餐饮连锁集团 杭州各区大量招聘服务员、店员、店长、收银 工资4千以上,月休4天,过年有年假 门店直销,不收取任何费用 有意向可以联系:18071754724(微信同号)
负责点菜,酒水,上菜及与客人沟通
肯德基 招募服务员 只要满足以下条件,即可申请: 1. 年龄18-50岁 2. 无明显外露伤疤 3. 无学历要求,欢迎中专、高中、大学毕业生应聘 工作内容(选其中一个岗位): 1.服务区岗:负责点餐,配餐,烹炸小食,接待顾客及岗位清洁。 2.总配岗:负责汉堡,米饭,卷的产品制作及清洁工作站。 3.厨房岗:负责半成品的烹炸与烤制,清洁厨房工作站的卫生。 4.腌制岗:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间: 6-8小时/天;早、中、晚、通宵班4个班次可选;月休4-8天 薪资待遇: 1.时薪14.5-20元/小时,特殊时段津贴 加班津贴 特殊商圈津贴 工时津贴等 2.法定节假日供班享4倍工资,综合3-5K/月 福利: 1.入职缴纳六险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险 2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等 3.在职学历提升(国家承认):学费补贴-大专/本科 4.全职转兼职、退休返聘、入职签订正式工合同等 晋升空间: 服务员-训练员-组长-餐厅管理层(最快1个月晋升一次且加薪)
任职要求:
年龄18-28 有经验者优先
负责传菜上菜,简单卫生
职位福利:月休4天/管吃住/五险一金
要求有工作经验,会餐饮接待服务和会议服务;。
工作时间:7:00-晚上忙完即可下班,正常晚上7点下班,月休4天。吃住都在公司,不需要考虑通勤时间。
薪资待遇:6000元/月,五险一金,吃住都在公司,无需考虑通勤时间,地点也在繁华地区,衣食住行都很方便。
身体健康,服从安排。 年龄18周岁至35周岁。 岗位工作:送茶水,饮料,收房,搞卫生。 3班倒,具体岗位安排由主管负责。 薪资3000~4200(阶段晋升) 绩效奖金300~500。 包吃:午餐,晚餐,宵夜。 包住:电梯公寓宿舍,配有WiFi,洗衣机,空调,热水器。
岗位需求:服务员,值班主管,共享清洁。
招聘对象:全/兼职
全职服务员:
40岁以下,学历不限,五险一金,带薪年假
每日工作6-8小时(上班时间可面谈调整)
早班6-15,晚班15-24,两头班6-11
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资5300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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