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河南省京联瑞汽车服务有限公司成立于2016年,公司主营河南省内汽车分期金融业务(多品牌新车、二手车、微卡、轻卡、中卡、重卡)。目前公司与国内主要的汽车金融公司,奇瑞金融、瑞福德金融、一汽等建立有长期密切合作关系;在国内后期发展潜力巨大,为巩固我司河南市场领先地位,我司愿为各位销售精英提供行业内富有竞争力的发展平台和优质报酬,与各位精英共同努力,打造河南第一流的汽车分期业务销售平台,共筑人生事业高峰。 业务经理15名 薪资 基本工资3000+业绩提成+工龄工资+补助+弹性调休 岗位要求:吃苦耐劳、有驾照、会开车、从业经验不限。 工作内容:负责开发维护4S店、二网、三网车商(渠道开发)。 郑州总部办公地址:郑州市郑东新区升龙广场B座3号楼1321
岗位职责:
1、负责公司人力资源服务产品的新客户开发,客户关系维护及二次开发;
2、通过各种销售渠道开发KA客户,与客户进行合作意向引导及挖掘;
3、根据客户需求提供完善的解决方案并出具合理报价;
4、完成商务合同谈判及签订工作,带领销售团队完成业绩指标。
岗位要求:
1、5年以大客户销售及管理经验,过往工作中有做过top sales或经典开发案例;
2、具备独立开发及研判客户需求的能力;
3、 熟悉国家及当地劳资、人力资源相关政策法规,具备提供专业人力资源解决方案的能力;
4、较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;
5、市场敏感度高,具有优秀的市场分析、客户资源整合能力。
岗位优势:
1、保障性底薪 高提成 超额完成奖励,上不封顶!
2、扁平化管理,发展空间大,每年度会重新定级调整薪酬!
3、国企背景,良好的客户基础,客***碑好!
4、客户均为大型企业客户,素质高,刚需,可建立自己的高端人脉!
5、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日,劳逸结合!
6、产品丰富多元,客户需要的我们都有!
7、非大浪淘沙制,岗位稳定性好。
【注意!!!你正在看的很可能是一份极大程度能够改变你的生活和职业生涯的工作机会!阿里巴巴集团正编,集团官方直聘,非第三方,非渠道商!!!】 阿里巴巴中供铁军招募! 工作地址:深圳市龙华区天曜广场A29层 薪酬:新员工平均年薪水平30-70万(看个人能力,上不封顶),年薪百万也数不胜数!当然比例相对较少,大概在15%左右。同时还有股票和期权激励! 福利:五险一金,餐补,高温补贴,节假日等福利待遇更是不计其数! 晋升:完善的晋升体制,业务线和管理线并行,人才晋升最快,龙岗区域。 氛围:简单,纯粹,通透,无上下级、官僚制等繁文缛节,简单高效! 【我们希望你的背景?】 1.希望你够年轻,本科以上学历,1年以上销售相关经验,条件优秀者可放宽。 2.希望你是懂互联网或者有互联网思维和工作经历的,比如今日头条,美团,58同城,滴滴,百度,腾讯等互联网公司工作经验,如果有外贸经验、懂电商平台如:阿里巴巴国际站,亚马逊,速卖通,Wish,Ebay等平台经验就更好! 3.经济压力大,想靠自己双手逆天改命,有想在深圳闯出一片天,打下江山有野心的人,那就是我们想要的人! 只要你足够优秀,对自己有自信,通过4-5轮面试,就能拿到阿里巴巴集团P5-P7的Offer。 【你要做什么?】 ①利用电话、微信、新媒体及上门拜访等多渠道方式开发龙华区域B2B外贸市场,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案! ②负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场、客户项目;有效推动生态物种健康发展达成业务目标; ③为企业提供量身定制的服务,深入企业生意链路为企业提供整体解决方案,担当企业成长路上的顾问和领路人! 欢迎有梦想有冲劲的年轻人!!!
岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签订销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.主要以环卫、园林、环卫保洁公司等政府大客户开发 为主; 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业为主; 2.一年以上同行业销售工作经验者优先; 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力; 5.有大客户资源者优先; 6.身体健康,无不良工作记录。
职责描述: 强生CNV部门 * Base地点:亳州(负责亳州淮北) 任职要求: 1.本科学历,有外企经验优先 2.抗压能力强,积极乐观,执行力强 3. 学习能力突出,团结协作能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧 * 待遇:13薪 奖金 交通补贴 五险一金
有汽车行业经验者优先,管理每个区域市级运营中心,以开发管理为主,有敬业精神,能长期出差
公司主要销售网络机柜、操作台、电视墙等安防产品。
一、岗位要求
1.有电话营销者优先,无经验者也可培养。
2.热爱销售工作,有事业心,上进心,对自己要求高。
3.年龄26-40岁,性别不限。
二、薪资待遇
薪资范围:6000-10000元/月(上不封顶)
薪资构成:底薪 高额提成 超额奖励 话补 工龄奖金 全勤奖 年终奖
福利待遇:五险、话补、工龄奖金、全勤奖、年终奖、下午茶、生日福利。
三、岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源,通过网络、电话等方式与客户进行有效的沟通,了解客户需求,销售公司产品;
2.负责跟进意向客户和客户的售后服务工作;
3.维护老客户的业务,挖掘客户消费潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4.熟悉产品知识以及行业信息,能及时有效的与客户沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务;
5.有良好的团队合作精神。
1、负责工程及B端大客户的业务开拓、销售运作和维护,确保完成年度任务; 2、负责集采项目信息的收集开发与报备执行; 3、根据客户需要,提供工程从投标到安装整体服务解决方案,达成销售目标; 4、根据区域客户,利用销售漏斗做好项目管理和销售预测工作; 5、有建材,工程项目,B端大客户服务者优先; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上客户管理和销售工作经验; 2、拥有一定的市场及社会资源,良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能力; 3、具备良好的人际关系处理能力和销售技巧,善于与人交流、沟通,执行能力强;职位福利:绩效奖金、包吃、带薪年假、定期团建、项目奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
1.负责调理品销售:国内连锁餐饮、团餐客户开发、维护。
2.有3年以上调理品,预制菜等相同工作经验和客户资源基础。
3.主要负责江苏区域,可接受出差。
1.负责调理品销售:国内连锁餐饮、团餐客户开发、维护。
2.有3年以上调理品,预制菜等相同工作经验和客户资源基础。
3.主要负责上海区域,可接受出差。
岗位职责
1.负责客户的开发并建立稳定的合作关系;
2.负责客户的合作关系维护;
3.负责项目的沟通洽谈;
4.负责项目整体的风险和质量把控;
5.负责项目推进以及相关的其它事务管理;
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、 全日制本科以上学历,熟悉政府采购法及相关法律法规;
2、 具备政府采购招标代理工作经验尤佳;
3、 有较强执行力、 有较强的应变能力和沟通协调能力;
4、 有良好的风险防控意识和保密意识;
5、具备较好文字功底的和写作能力;
6、有责任心,积极上进,诚实守信,有良好的团队合作精神和职业操守。
薪资结构:底薪 提成 奖金 五险一金 各类补贴 各类礼品礼金
底薪:8-15K
盛世诚光是一家大型专业的高空作业设备及车辆,销售商和租赁实施商
岗位职责:
1.负责公司断档合作客户的关系维系和二次开发;
2.负责百度、官网、抖音、快手等网络流转下来的客户业务登记、接洽、跟进、拓展;
3.负责在网络上(企查查、招投标网站等)寻找合作商机;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收款项;
5.对客户在合作期间出现的问题,需办理的手续,帮助或联系妥善解决;
6.收集一线第一手营销信息和用户意见;
7.日常电话销售做好相关销售记录登记,做好客户分析,及时跟进并挖掘客户潜在业务需求;
8.微信营销推广(前期就是多多加对口负责人或意向客户微信)。
9.筛选符合公司项目的招标公告、进行标书报名、编制、封标等
任职要求:
1. 教育背景:市场营销类、商务类、经管类、工程类、机械类等相关专业专科、高中及以上学历;
2.20-40岁,有3年以上销售经验;
3.表达沟通能力强;
4.有很强的企图心和挣钱的欲望;
5.吃苦耐劳,抗挫能力强
6:银行信贷客服、保险客服、房地产销售等经验优先
一、任职要求:
1、大专及以上学历,熟练OFFICE软件,市场营销相关专业优先;
2、两年以上T0 B端客户营销业务经验,熟悉并主导过T0 B端客户营销业务全过程,并有成功案例;
3、有较强的沟通、表达、社交和应变能力;
4、有较强的学习热情和学习能力,善于总结和积累经验;
5、有一定的活动策划、组织和执行能力。
二、工作内容:
1、开发新客户,判断客户价值,制定熟化策略;
2、维护已熟化客户关系,完善客户档案;
3、做好项目的方案提报、商务洽谈、筹备、实施、跟进、项目回款工作;
4、依照市场活动计划,执行和配合活动相关工作。
三、薪资结构
基本 岗位 补助 全勤 行为考核≥5K,绩效和业绩提成另算,享受年终业绩分红。
四、福利制度
五险 双休 年假(15天)
五、晋升路径
大客户经理:初级-中级-高级-市场总监
岗位职责: 1.负责按照要求进行展业活动,开发客户资源,达成销售任务; 2.负责挖掘新的展业方式并有效开拓客户资源; 3.负责通过与客户沟通了解其需求并指引客户办理相关手续;4.负责维护良好的客户关系,发掘老客户的新需求; 任职要求: 1.年龄20-35周岁,大专及以上学历,可接受应届生/实习生,有销售经验者优先考虑; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 福利待遇:底薪+补贴+绩效奖金+行业最高提成+年终奖; 入职即享受完善的专业领域业务培训,提供透明、公平的内部晋升通道;上五休二,法定节假日正常休息,带薪年假;丰富团队激励活动,各种节日关怀,团建活动、拓展旅游、生日祝福,中秋节礼品、新年开门红包、年会、年度体检等。
1、根据公司的经营指标,制订年度月度客户拓展计划,独立完成年度月度经营指标;
2、自有圈层客户资源的开发和维护;定位并维护目标客群,执行拓展计划,建立客群联系;
3、重点团购拜访、宣传、推介等大客户管理,完成客户到访和成交的各项指标;
4、全程跟进项目发展情况,与客户保持沟通,解决客户问题与纠纷,根据客户需求协调部门同事,不断改善服务质量,提高客满度;
5、及时掌握市场、竞争对手、行业的动态变化,为业务的发展方向提供建议;执行极积的市场策略,不断扩大公司的市场占有率。
任职要求:
1、专科及以上学历,28 至 38岁 , 5年以上工作经验, 160CM 以上(***)、 170CM 以上(***),形象良好,谈吐佳(简历中请附照片);
2、具有各大圈层对接资源优先;
3、具有2年以上同岗位工作经验;
4、抗压能力强,沟通表达能力强,熟练掌握客户洽谈和谈判技巧;
5、具有极强的学习能力和意愿,较强的成就感需求,极积进取、勇于创新、敢于变革与突破。
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