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1、根据包头市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责包头市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
1、根据内蒙鄂尔多斯市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责内蒙鄂尔多斯市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
借力中国人寿,品牌优势,客户资源,开展区域市场客户,保险相关售后服务,同时开展银行保险相关业务 银行相关:信用卡,存贷款综合金融 保险相关:车险、财险、健康险,理财养老保险等,团体保险等 岗位要求:25-45岁,大专及以上学历,男女不限,长沙本地居住,或有相关经验者优先 工作时间自由可兼顾家庭,收入上不封顶,多劳多得
时间自由 收入无上限 无需自由
时间自由 无需资源
岗位职责: 1、完成公司制定的销售任务; 2、负责区域业务老客户的维护及区域定向大客户的开发; 3、负责签订合同的项目施工跟踪款项回收。 任职要求: 1、23-40岁,大专及以上学历; 2、沟通能力强,适应长时间出差; 3、有一年以上同行业(畜牧设备,饲料,兽药)销售经验高 薪优先录用。 综合薪资:6000---20000元 底薪+提成+奖金+油补+出差补助 工作地点:南阳唐河/郑州/成都(可就近选择)
负责区域内灭火器上门更换检测月入1-2w 简单易懂一看即会对经验没有任何要求 工作轻松自由发展前景及好 绝对越干越上瘾的工作 #要求有车(私家车即可车型不限)# 面试时间:上午8:30-11:30下午15:00-18:00 对薪资要求高的请来,天天有收入 高负债人群请来,解决您的燃眉之急 有理想的人请来,解决您的发展问题 怕热怕苦怕累对挣钱没有欲望的人勿扰! 负债人群优先录用!。
【岗位要求】 一、18-40岁、高中以上学历 二、有无经验均可(简单易学,有老员工带飞) 三、脚踏实地、肯吃苦、善于与家长沟通、听从平台的安排 【工作内容】 一、根据平台要求在校区附近、商场及公园等场合进行地面推广。 【福利待遇】 一、薪资待遇:4000元无责底薪+奖金+提成。 二、工作时间:14点-21点,每周一休息。不固定上班地点,公司或社区集合打卡后即可外出 三、各类补贴:节日大礼包、提供工作服、免费提供住宿、五险一金;带薪培训。 欢迎有能力的兄弟姐妹加入进来一起做大做强
岗位职责: 1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房、促成二手房买卖或新房和租赁业务; 3、带客户到售楼部促成成交。(公司代理盘含住宅,商铺,公寓,别墅等) 4、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 5、要求:大专及以上学历,有行业经验者优先。 6、薪资待遇:底薪+社保+提成30%-60%(上不封顶)+宿舍。入职有培训,有师傅帮带。 7、工作时间:朝九晚六,月休四天 8、每月有培训,聚会,生日礼物,季度奖励,旅游。 9、职业规划:经纪人––店经理––商圈经理––大区经理––区域总监––合伙人。
职责描述: 1、根据公司的销售战略,利用和调和调动公司各部门的资源,开拓市场,发展业务,维护客户关系。 2、主要销售建筑工程用镀锌管、各种钢材等系列产品 岗位职责: 1、.收集行业的市场动态,规划销售,保证销售数量及销售利润的稳定性及可盈利性; 2、维护和管理现有客户,跟踪和掌握客户的生产经营状况及未来发展趋势等,并采取相应的措施,以维持稳定的客户关系; 3、跟踪客户订单的执行情况及品质异常处理情况,并采取必要的应对措施,以保证客户的满意度; 任职要求: 1、18-30岁,性别不限,学历不限,喜欢销售行业,有销售热情和激情,良好的沟通能力和应变能力,有市场营销等相关专业; 2、富有责任心、团队合作意识强,有执行力和较强的沟通能力,有驾照。 福利待遇: 1、购买社保。 2、餐补,包住。 3、节日福利。 4、员工生日会。 5、不定期团建聚餐。
薪资待遇】 1、薪资:3500+(50%-60%)提成,平均月收入破万; 2、福利:免费岗前培训+专业讲师团队+师傅带教+婚育福利+节假日福利+年假+团建旅游+师徒带教+人才补贴+兴趣社团等; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会; 4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、公司年会、季度会 6、工作地点:根据你居住的区域,就近安排上班地点 工作内容: 寻找客户,带客户去小区看房促成成交,房源不用担心,我们内部信息资源共享,公司系统有海量房源信息 任职资格: 1)年龄20-50岁;男女不限 2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗; 【员工晋升】 常居地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 职位晋升:房产经纪人-店面经理-区域经理-城市总监 工作地点:天宁、武进、新北、钟楼、戚墅堰等各区均可 面试地点:新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼
1、定期与客户进行很好的沟通,开发新客户,维系好老客户; 2、按时完成销售目标和领导下达任务即可。
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、带领组员完成销售任务,帮助组员处理工作问题; 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 4、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 5、帮助组员成交,协助组员处理现场相关问题,为组员梳理工作; 【任职资格】: 1、一年以上的房地产工作经验,并向往管理岗位; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战有难度工作; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 6、拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
负责公司所研发生产的,大健康食品,“麦黄金”及系列产品的,全区域(含:华北、华中、华南,华东及西北等区域)、全渠道(含:KA、商超联锁、门店经销、特色食材、火锅餐饮、特通等)的推广销售业务。 公司采用驻地模式,工作人员根据所负责的销售业务区域,可驻地推广销售。 同时公司面向全国,对异地销售业务人员也可以采用兼职代理销售模式,签订《委托代理销售协议》,合作销售,获取高额销售佣金。
1、负责公司各区域经销商门店管理(包含:培训、维护、帮扶等) 2、对销售感兴趣; 3、适应出差、抗压能力强;
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