与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、负责公司区域市场工业用油的推广与销售;(钢铁行业 空压机行业 轨道交通 风电行业等)
2、根据公司战略方向,对市场布局与发展做出规划,并对销售考核目标负责;
3、按客户的需求提供相应技术服务,以达成与客户的合作;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,大学期间有校学生会干部经验者优先;
2、经验不限,3年以上工业品销售经验;
3、35周岁以下,优秀者可放宽至45周岁;
4、熟悉直销业务模式,具有敏锐的市场观察力、客户分析能力及独立拓展业务的能力;
5、具备良好的人际交往能力以及缜密的逻辑思维能力;
6、有较强的抗压能力,能接受出差。
公司福利待遇:
此岗位1-2年后为高薪收入
1、缴纳五险一金
2、周末双休,带薪年假,每年一次免费健康体检;
3、公司提供工作午餐补贴;
4、丰富多彩的团建活动(旅游、聚会、生日会);
5、结婚、生子、子女结婚公司都有礼金奉送。
职责描述: 1、负责病毒载量以及HIV设备产品以及血站业务的市场推广 2、负责销售任务额的完成 3、负责管理、维护、开发经销商 4、负责终端目标客户目标产品的达成 5、产品及客户关系的维护 6、货款及相关售后等问题的处理 7、相关报表的填写 8、参加行业相关会议及产品、客户推广会议 9.、善于管理经销商,具备疾控、临床、传染病医院资源者优先 任职资格: 学历要求:大专以上学历 专业要求:医学、生物、检验、市场营销及相关专业 经验要求:3年及以上相关职能或专业领域工作经验,体外诊断试剂或仪器销售工作经验优先考虑 知识及技能要求:精通医学及检验、医疗器械等行业相关知识;熟悉性病、传染病、输血等知识;了解体外诊断行业相关知识 能力素质要求:具有较强的沟通、交际能力
岗位职责:1.负责区域市场信息的收集、整理和分析;2.对收集的信息进行跟踪及控制,把握项目进展确保项目签约;3.配合项目进度落实商务工作,确保项目验收及回款。任职要求:1.大专及学历,市场营销及相关专业,3年以上销售经验,沟通能力强;2.有智慧城市建设项目下的水务、水利、环保、交通、测绘、设计勘察等相关信息化行业背景优先考虑;3.有敬业精神和责任心,能适应较大的工作压力。公司拥有完善的薪酬体系、通畅的晋升渠道、优厚的提成奖励,全面的股权激励计划。 职能类别:区域销售经理 关键字:销售经理大区经理省区经理机械光电子环保水利水文
1、负责所辖区域公司系列产品的市场规划,提升品牌形象,有效地完成所辖区域年度产品销售目标,并进行合理的费用控制,提升区域盈利能力;
2、负责所辖区域销售人员的管理,指导销售人员有效地开展市场销售工作,不断的提升销售人员的业务能力和客户管理能力,同时培养销售人员的团队精神与归属感;
3、负责所辖区域重要客户(大健康、互联网医疗等)的开发与维护,协访和暗访拜访销售人员管理的客户,维护良好的客情关系;
4、负责所辖区域市场信息的收集,随时关注竞争产品市场动向,及时反馈的同时提出建设性建议,改进公司市场策略,配合市场部做好区域内的市场活动;
5、按要求认真完成各项日常管理报表和申请手续;
6、公司安排的临时性工作。
此岗位工作地点可谈
岗位职责
1、面向区域内院校的机械学院、材料学院等制定第三代机械制造新技术的科研教学设备和检测仪器的营销策略;任职要求
1、5年以上院校设备仪器营销经验或课题合作经验,并担任大区团队经理及以上职务2年以上;
2、对院校政策熟悉,并具有广泛的院校资源(必须项)(以机械学院、材料学院为主);
3、有区域内的营销成功案例;
4、较强的商务能力和成交能力;
5、有营销策划成功案例;
6、大专及以上学历。
岗位职责:
负责欧洲区域销售管理工作
1) 战略承接:承接部门子战略,制定大区年度/季度经营规划,为大区重大决策提供建议和信息支持
2) 市场开发管理:组织所属大区进行市场调研和需求分析,负责本区域内客户开发管理、经销渠道建设,确保年度销售指标的完成;
3) 销售管理:围绕部门下达的销售目标制订大区营销计划,分解大区销售目标,负责大区内各项销售业务工作的沟通协调、安排完成销售任务
4) 客户管理:汇总区域内业务经理收集的客户信息,并根据客户情况制定销售策略,负责本区域内客户的满意度和需求跟进,协助业务经理及时、妥善地处理客户意见和投诉;
5) 团队建设:负责所属大区销售队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立
任职要求:
1) 5年以上销售相关岗位工作经验,3年以上电池相关行业海外业务开发经验,3年以上团队管理、渠道管理相关经验,具备整车厂相关工作经验的优先;
2) 熟悉国际贸易条款、贸易惯例,熟悉电池新能源相关行业,有丰富的销售管理、团队建设经验,掌握市场营销、客户服务、谈判沟通技巧等知识
3) 具有较强的国际贸易专业能力,出色的组织沟通及协调能力,较强的抗打压能力和学习能力
4) 熟练掌握Office办公软件,如PPT/EXCEL等,具有良好的英语表达能力和沟通能力(CET-6级以上)
5) 市场营销,国际贸易,商务英文或相关专业,本科及以上学历
职位福利:节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、交通补助
公司简介:
陕西窖龄品牌管理有限公司注册资金1000万,公司在职员工200人,专业营销团队150人,其中大专以上学历占91%,服务配送车辆26台,仓储面积达10000多平方米。公司成立以来,通过不断积累与创新,在全国已拥有核心盟友400余家,全国重点渠道销售网点10000多家。
风雨历练,铸就辉煌,不忘初心,公司一直以“诚信为本、创新进取、缔造品牌、务实高效”为企业精神,以“双赢、卓越”为企业核心价值观,努力打造一个拥有高素质人才,提供高品质服务的营销运营团队。在白酒行业日新月异的新形势下,顺势扬帆,重定起点,向更高,更远的目标前行、进步,公司愿与您一起共同发展、共享财富人生。
任职要求:
大专及以上学历,年龄在40周岁以下,五年以上酒企相关岗位工作经验。具有良好的客户资源,具备丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验:具备较强的谈判沟通能力,统筹协调能力,分析判断能力:素质优良,具有较强的事业心和工作责任心,富有进取精神,可适应长期出差。
岗位职责:
(1)协助战区营销总监做好销售规划及所辖区域的产品销售工作;负责开拓、维护目标市场,完成销售目标:
(2)做好市场开拓、客户管理与维护、网络渠道建设及市场推广等工作;
(3)负责维护所辖区域市场秩序,维护窖龄西凤酒品牌声誉;
(4)负责所辖区域的人员管理和人才培养;
(5)负责完成领导交办的其他工作。
福利:
交通补助、通讯补助、员工旅游、定期体检、绩效奖金、节日福利、三季工服、年假、社保。
一、岗位职责:
1、 业务管理:完成公司营收、成本管控和利润目标。通过深度思考,运用合理策略,推动大区持续健康发展。准确高效传达甲方政策,做好公司与甲方的信息桥梁。
2、招聘管理:重点建设自招团队,科学管理三方合作商,提升老带新入职数量,平衡各渠道入职占比,管控人均成本。
3、人才培养:负责大区人才梯队建设,严格落地“人才培养”各项工作,完成年度人才培养目标。
4、工作创新:负责大区内管理流程优化,工作方式改进,通过创新做到提效,通过提效做到控本增收。
二、任职要求:
1、3年以上物流、快递、即时配送、连锁餐饮等行业从业经验;3年及以上中高层管理经验。
2、具备战略格局,能做到不惧困难勇敢向前,具备很强的沟通表达能力、理解力、学习力、创新力、深度工作能力。
3、精通基础单元的骑手作业流程、甲方业务流程。
岗位职责: 1、负责处理KA 代理商的任务跟踪,完成产品销售目标; 2、收集整理市场信息,并及时反馈,寻找、筛选及空白市场的招商; 3、重点客户的拜访及跟进,所辖区域的市场信息的收集、反馈,及时汇报异常情况; 4、负责产品推广培训、活动的落地动销等一系列销售相关工作; 5、积极完成上级领导临时交办的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学、药学、生物制药等专业优先,其他专业亦可; 2、必须具备1年以上OTC销售相关经验,大型连锁操作经验优先, 3、35周岁以下,能力突出者可适当放宽条件; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、能吃苦耐劳、能出差,抗压能力强。
岗位职责: 1、负责处理KA代理商的任务跟踪,完成产品销售目标; 2、收集整理市场信息,并及时反馈,寻找、筛选及空白市场的招商; 3、重点客户的拜访及跟进,所辖区域的市场信息的收集、反馈,及时汇报异常情况; 4、负责产品推广培训、活动的落地动销等一系列销售相关工作; 5、积极完成上级领导临时交办的任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、生物制药等专业优先,其他专业亦可; 2、具备3年以上OTC销售相关经验,大型连锁操作经验优先, 3、35周岁以下,能力突出者可适当放宽条件; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、能吃苦耐劳、能出差,抗压能力强。
岗位职责: 1、对公司各渠道销售商的管理; 2、与销售商对接,对销售中遇到的问题提供支持帮助; 3、通过沟通、培训、奖励(如微信群发红包)等形式对一线销售人员进行激励; 4、对销售数据进行汇总和分析。 5、执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标。 任职资格: 1、大专以上学历,一年以上营运、销售管理工作经验; 2、良好的沟通能力,对工作认真负责,具备团队合作精神; 3、熟练掌握常用办公软件,普通话标准。
区域总职位描述:
1、负责运营一个城市多家直营校区,为教育公司的经营指标负责;
2、负责教育事业运营管理,资本运作管理,确保教育事业发展目标达成;
3、负责推进及组织协调各教育资源,招商资源,对国内外教育状况进行市场发展跟踪,调研和策略调整,组织教育政策,市场和重大决策的调研工作,协调维护对内外的工作关系;
4、负责设计、搭建高效的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;
5、负责教育业务的并购,运营和管理,整合体系内的教育资源;
6、带领团队做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;
任职资格:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,教育、管理、招商、资源整合、金融等相关专业;
2、具有5年以上教育、培训企业运营管理从业经验,熟悉培训行业运营策略,有丰富的客户及市场资源;
3、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,决策力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、有互联网思维,招商资源对艺术教育,基础教育等项目有些深刻的了解,具有丰富的教育投资并购经验,并有成功案例;
5、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力,组织能力,判断与决策能力,计划与执行力;
6、有正确的教育价值观,强烈的目标感,责任感和事业心。
招聘区域:华北、华东、华南 Base地:北京、天津、青岛、南京、上海、苏州、广州、深圳均可 工作职责: 1.按照公司战略、经营计划,实现区域销售目标; 2.全面负责区域销售管理工作,以公司区域情况制定经营策略,组织,编制年度经营目标,负责其务实的推行和实施; 3.了解分析市场动态,根据市场实际状况调整当地销售策略,加强品牌的市场影响力;提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析; 4.负责区域销售团队建设,建立专业、团结、高效、执行力高、有战斗力销售团队; 5.与客户、代理商、经销商保持良好的合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、5年以上医疗软件或医疗设备、器械销售背景,3年以上销售管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 6、能够适应经常出差; 7、思维活跃、能吃苦,看中长期价值而非短期价值。
岗位职责 1.维护和提高所负责区域门店的订货业绩,积极完成销售指标。 2.收集所负责地区的市场动态信息,负责对4S店合作关系的跟踪和维护,与4S店对接人保持积极良好的沟通关系。 3.支持和维系渠道关系,对客户提供专业的咨询,收集4S门店的反馈意见,协助提升客户满意度。 4.定期汇报个人销售数据,完成部门领导其他的工作安排。
岗位职责 1.维护和提高所负责区域门店的订货业绩,积极完成销售指标。 2.收集所负责地区的市场动态信息,负责对4S店合作关系的跟踪和维护,与4S店对接人保持积极良好的沟通关系。 3.支持和维系渠道关系,对客户提供专业的咨询,收集4S门店的反馈意见,协助提升客户满意度。 4.定期汇报个人销售数据,完成部门领导其他的工作安排。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com