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岗位职责: 1、自有或按公司分配开发工程领域新客户资源,与地方建筑行业国央企、工程、智能建造等领域客户洽谈合作,挖掘客户需求; 2、通过定期拜访、寻找客户潜在需求等销售方法,发展客户资源,维护公司形象,并保持良好的客户关系; 3、负责销售全过程,制定交付方案并主持售前、售中、售后工作,完成目标客户拓展及目标销售额的业绩指标; 4、参与项目招投标工作,负责提出报价、拟定合同、参与评审,签订合同等工作; 5、进行销售数据统计并反馈。 任职要求: 1、专科及以上学历,工程管理、土木工程等工程相关专业或计算机信息系统相关专业优先; 2、有1年以上项目型销售工作经验,沟通能力强,具备物联网产品销售经历或类似工作经验,有建筑行业国央企客户工作背景和客户资源优先; 3、了解施工企业或工程项目管理方法或流程,对项目实施交付及项目管控有较深的认识和理解; 4、良好的言谈举止和商务仪表,服务意识强,优秀的客户沟通能力; 5、认真负责、细心严谨,有良好的职业素质和团队精神; 6、能适应短期出差。
A岗位职责:
1.负责建立和维护客户合作关系,推进移动聚合支付,新餐饮,新零售行业项目的合作;
2.负责开发本地各行业连锁商户资源,为客户提供整体的支付产品;
3.完成公司下达的销售目标;
4.协调公司内部资源及时处理客户问题,做好后续维护服务工作,提高客户满意度,并挖掘新的合作机会。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上支付或相关连锁行业大客户销售经验;
2.有连锁、品类头部各行业商户资源;
3.具有连锁商户谈判、签约的项目案例,连锁商户运营管理经验;
4.有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。
岗位职责:1.熟悉写字楼销售市场,负责写字楼客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪,签约实现达成销售业绩目标。2.参与写字楼市场研究,销售策略制定等工作3.负责渠道、圈层活动组织、路演工作,并做好客户维护。4.销售说辞、销售文件拟定、销售道具物料准备等工作。任职资格:1.具有5年以上知名地产、5大行、中介代理公司等写字楼大客户销售谈判经验,有大宗类成交经验;2.本科及以上学历,房地产管理、市场营销相关专业毕业;3.综合素质佳,沟通能力强,目标导向性强,普通话标准;4.熟悉武汉公建、写字楼市场圈,具有写字楼客户资源及人脉者,有协会资源及政府招商资源优先。 职能类别:大客户管理
职位描述: 1、负责匹配政府机关,企事业单位、银行等客户的福利、礼品的团购需要,量身定制专业的福利、礼品套餐; 2、做好售前、售中、售后客户服务工作; 3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,有企事业单位、政府、银行等客户资源优先; 2、具备市场营销工作一年以上经验; 3、有麦德龙、沃尔玛、家乐福、中百武商、仟吉、元祖、体检、礼品、电影票等团购销售经验优先; 4、热爱销售工作,热爱健康产业。
职位信息1、应届毕业21-45周岁,大专及以上学历。2、具有良好的语言组织能力和表达能力。3、有积极的进取心,自信心,责任心和团队意识。4、发展意愿强大,有挑战更高平台的魄力。5、有主管一对一帮带,手把手培养,成长和升职更迅速,上升空间大。公司福利待遇:薪资结构:职级津贴 养老金 达成奖金 超额奖金 年终奖金 服务津贴 保险 实物奖励,达成最低考核标准保底年薪10万。三、薪资福利1.工作时间8.30-5.30周末双休,五险齐全,正常节假日放假。2.定期团建、员工生日会、荣誉表彰。3.综合薪资5k-20k根据个人能力而定。正常干6000-8000月。努力干8000-12000月。拼命干30000 ,上不封顶4.签订合同,购买商业六险一金。5.公平透明的晋升渠道,公司注重内部晋升的管理理念。四、成长环境1.老板是人帅心善,有情怀的企业家,超级有爱且帅哥美女超多的团队2.人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 职能类别:业务拓展主管/经理
1、负责完成本区域的销售目标的达成。 2、收集和完善客户信息,并做好客户无忧的录入工作。 3、负责处理日常客户的订单,售后问题处理,以及产品技术方面的沟通衔接4、负责本区域客户的销售回款、尾款、发票等相关结算工作。 5、及时记录汇总客户的销售数据工作。
职位描述:
1.负责客户资源及客户关系管理,通过对客户信息的收集和管理,结合客户关系,提出重点跟踪方向,制定相应的客户管理策略;
2.负责项目信息管理,了解市场动态,掌握市场信息,挖掘潜在项目信息,收集、整理并分析项目信息表,寻找新的业务突破口,帮助公司更好地制定营销策略;
3.与销售部门密切合作,协调沟通,对销售部门进行二次覆盖,寻找新的业务机会;
4.,挖掘市场机会,开发新的客户,完成销售目标。
职位要求:
1、大专及以上学历,电气类、材料类、工程类相关专业优先考虑,
2、持有驾照,3年以上驾龄,驾驶技术熟练,接受短期出差;
3、5年以上相关工作经验,有铁路、市政、设计院、国家电网等行业资源优先考虑;
4、有极强的业务学习能力和极佳的服务意识,对工作有足够的热忱度。
职责描述: 1、负责针对行业(军工、汽车、汽车零部件、装备制造业、高校等、及战略潜在客户进行软件解决方案及咨询服务的销售。 2、负责公司数字化物联网产品、西门子产品、阿里产品推广、销售工作。 3、在所主管区域或行业内开发客户,与客户建立良好关系,并充分挖掘客户需求。 4、达成公司分配的年度销售任务,包括合同额,回款等。 任职要求: 1、机械设计及制造、汽车工程、航空航天或其他相关专业,大专及以上学历。 2、3年以上相关行业大客户销售经验,具备相关行业人脉资源,工业自动化、工业物联网、智能制造行业经验优先。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判等沟通手段,能获取订单、赢得客户认可并保持长期客户关系。 4、具备引导客户需求的能力,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。 5、具备与客户中高层沟通的能力。
岗位职责: 1、制定重点客户年度销售战略规划和年度销售费用预算; 2、制定重点客户渠道规划、产品策略、价格策略等; 3、负责销售目标达成与促销费用预算管理; 4、负责月度促销计划协同审核及策略制定; 5、负责重点客户的项目筹划、执行与跟进; 6、市场洞察:熟悉市场动态,了解市场变化,收集和分析市场竞争信息,及时反馈并协同制定应对措施; 7、跨部门合作:结合项目,建立良好的跨部门合作机制; 8、其他阶段性重点项目工作推动。 任职要求: 1、大专及以上,市场营销、工商等相关专业; 2、5-10年以上重点客户维护经验,咖啡,茶饮和QSR客户开发维护经验优先; 3、熟悉快消品企业中各销售部门的业务流程; 4、优秀的人际沟通能力及项目管理能力,为人热情、工作细致; 5、具备业务敏锐度及解决负责事务的能力; 6、态度积极主动,结果为导向,乐于接受挑战并承担压力; 7、熟练操作office
1、负责上汽大通客运版车辆、新能源MPV在江西/湖北/湖南的大客户直销业务; 2、负责江西/湖北/湖南地区经销商大客户管理、开发工作; 3、负责医疗、警用、工程、冷藏、押运、服务等专用车辆的改装对接工作; 4、有一定的抗压能力,能适应长期出差
负责所辖区域合伙人关系建立,项目信息收集、市场开发、管理和经营服务等;工作职位要求:1、根据公司目标任务分解完成区域目标任务,积极拓展公司业务;2、负责分配区域的市场维护工作,搜集市场信息,建立并及时更新客户数据库;3、寻找和维护客户资源,建立业务渠道并维护渠道关系;4、负责日常营销活动中与各部门对接协调,根据公司既定项目利润率要求,妥善完成项目策划、招投标、合同签订、实施、验收全过程跟踪管理与协调;5、根据公司业务发展方向,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;6、完成公司下达的年度销售任务;任职要求:1、大专及以上学历,专业、年龄、性别不限;2、两年年以上工作经验,具备建筑安装行业、暖通、机电、环保、净化、能源、土建、消防、智能化等行业经验更佳,有知名中央空调厂家客户资源者或有渠道、招商销售经验者最佳;3、精通营销策略及市场管理、客户管理知识;熟悉项目管理、招投标等方面的知识;4、具有较好的合作共赢意识、市场前瞻意识;5、具备良好的心态和一定的抗压能力,能适应长期驻外(优先分配所在地区域市场),退役军人优先;(工作地点:全国各直辖市、省会及地级市)。薪酬福利:1、薪资结构为:无责任底薪+提成+其他奖金2、交五险一金、婚育假、节日礼品以及其他补贴等福利。
岗位要求: 22-40岁 大专及以上学历 有销售经验 亲和力强沟通能力强 有驾照,能接受出差 岗位职责: 负责公司产品对外销售 维护新老客户 开发新客户等
岗位职责: 1.根据公司制定的销售任务,制定部门的销售计划,并能按时按量完成预期销售目标。 2.新员工的培训以及考核; 3.合理的管理团队; 4.能保质保量完成公司安排的计划和目标。 任职条件: 1、熟悉电销岗位,有电销团队管理经验者优先。 2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力,逻辑分析能力与执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 福利待遇: 社保福利,带薪年假,生日福利,节日问候,旅游。
岗位职责:
1.向区域公司总经理汇报,根据公司年度发展目标决定,完成分配的区域销售工作目标;
2.负责所管辖区域的支持管理服务市场开拓,建立和维护行业客户资源,完成年度销售任务;
3.熟悉所管辖各区域的潜在客户状况,按要求进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系;
4.负责研究所管辖区域的销售情况,进行市场调查,收集、归纳整理市场信息,进行需求分析;
5.建立健全客户档案,制订销售访问计划;
6.不断改进工作方法和服务程序,努力提高销售水平;
7.负责投标项目各项情况的追踪、合同细节的确认及合同签订等;
8.协助运作部门对新接项目筹备,与其他部门协调沟通,密切合作;
9.协助更新公司PPT、宣传册、宣传片,定期为公司刊物及网站投稿;
10.完成大区市场拓展总监布置的其它工作。
11.熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进。
任职要求:
1.年龄25~37岁,身体健康,能承受较大工作压力;
2.大专以上学历,有医药或物业管理相关行业三年以上销售工作经验者优先;
3.对市场营销工作有深刻认知,有成功的销售经验;
4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
6.较强的观察力和应变能力;
7.熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进。
1、依据公司整体销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务;2、负责区域内大客户的招投标和维护工作;3、负责大客户的跟单追踪,订单管理,项目过程中项目协调,以提高客户满意度;4、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作;5、不断优化大客户的开发及运营管理。任职要求:1、大专及以上学历,3年及以上的销售工作经验;2、有影视动画销售、广告代理、模型公司销售经验,同行或了解地产行业者优先;3、较强的市场开拓渠道建设及客户维护的能力;4、熟悉B2B营销模式,有顾问式和解决方案营销经验优先;5、具有一定抗压能力,良好的计划、执行和团队协作精神;6、良好的沟通表达能力,有很好的人际资源和开发人际资源能力。 年龄要求:25-35岁 职能类别:大客户销售客户经理/主管 关键字:B2B直销销售地产大客户销售
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