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岗位职责: 1、负责雪世界与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护; 2、负责OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通; 3、结合雪世界产品特色,制定相应的线上产品OTA营销活动计划; 4、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标; 5、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名; 6、不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理,建立标准,并不断优化改进; 7、负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议。 任职要求: 1.3年以上相关行业岗位工作经验; 2.本科及以上学历,旅游管理、市场营销、经济学、工商管理等相关专业优先; 3.行业知识能力:对文旅行业业务有较丰富的了解,对于各业态及合作模式有自己的见解和实现方式; 4.商务洽谈能力:组合各种策略并巧妙应用,做到谈得“好”,谈得“巧”,随机应变反应,从而在谈判中达到预期目标; 5.团队管理能力:运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,根据团队成员职能设计绩效考评纬度项目指标,为实现目标服务,对执行结果进行的综合性评价; 6.渠道建设能力:熟练掌握各渠道合作模式和方法,与本地区各渠道可建立稳固合作关系,并有能力持续深化合作范畴; 7.具备渠道营销运营能力,行业人脉资源丰富,有团队管理经验,善于复盘总结。
公司经营内容:个人客户或单位福利体检以及慢性病管理和亚健康修复(公司有健康体验馆和逆龄养生基地) 招聘岗: 性别:男女不限 年龄:38周岁以下 要求:认同健康行业,有上进心,热爱销售,有相关工作经验的优先。 薪资:底薪(5000)+高额提成+丰富的额外激励方式+奖金+年终奖 ,公司交五险。 上班时间:周一至周五,双休,早上9点至下午6点,中午休息90分钟,如公司无特殊事宜安排,可自由安排时间。 工作职责: 1、面向中/高端客户,销售公司的体检服务、健康管理等产品; 2、开发与维护客户关系; 3、通过电话和面谈的方式拜访客户,完成公司销售任务。 任职要求: 1、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识; 2、勤奋、敬业,勇于接受挑战,具有良好的职业形象; 3、具有保险、健康、医美、酒店等有关工作经验优先考虑。
岗位职责: 1.负责汽车4S店、二手车经纪公司、二手车经销商、汽车贸易公司等机构的业务渠道洽谈、合作以及汽车分期产品的落地服务。 2.进行签约商户的有效维护和业务促进,保持良好合作关系。 3.按照公司要求和流程,办理客户的汽车分期业务。 4.学习公司的风险策略,及时发现前端风险并按照公司规定操作。 能力要求: 1. 大专以上学历(财会、经济、金融、工程类专业为佳),2年以上相关行业的从业经验。 2. 熟悉汽车金融,汽车融资租赁的业务流程。 3.风控意识强,精通汽车金融前端的业务风险控制。 4.熟悉当地市场,具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及应变能力,具备良好的职业道德及操守。
急聘渠道主管! 工作内容: 1、进行潜在客户的拓展、联络、关系维护; 2、熟悉所在项目的销售信息,重点推售项目的卖点、回答客户问题;具有接电技巧;具有熟练跟访、销售技巧,对已进场客户进行跟访; 3、负责对外联络,根据渠道计划开展渠道对接工作; 4、公关活动的执行与活动总结; 5、激励团队日常工作状态,定期检查团队成员客户跟进情况,进行考核,帮助团队完成销售指标。 任职要求: 1、30周岁以下,男女不限,高中以上学历,有无地产相关销售经验均可; 2、有销售相关经验者优先; 3、性格开朗,具有激情以及良好的口头表达能力,良好的市场洞察力,抗压能力者优先。 该岗位在海宁市区工作,楼盘项目地理位置优越,为海宁标杆项目!欢迎营销人才们的加入!
技能要求: 管理经验,市场营销,销售管理 岗位职责: 1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的销售管理工作; 2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行; 3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作; 4、负责各门店人员管理(招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理) 5、负责各门店经营数据的分析,收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。 6、客情维护。 任职要求: 1、25岁—30岁,2年以上快速销费品、耐用销费品KA卖场销售管理工作经验。 2、具备很强的沟通谈判、组织协调、擅长人员管理、店务督导培训能力。 3、具备较强的数据分析能力和持续学习能力。 4、注重团队合作,能带领一线导购积极开展销售工作。
岗位职责: 1、协同团队共同完成渠道招商及培训会议的组织与实施,负责意向客户的邀请、接待及顶目合作促进。 2、负责为公司渠道合作客户提供标准化方案 3、负责渠道客户客情维护,数据监测,解决客户问题,完成渠道任务目标。 4、收集客户意见和建议,为公司的营销策略、售后服务等提供意见。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具有良好的表达能力和沟通技巧。 3、具备责任感和团队精神,具有较强的抗压能力
岗位职责: 1、积极主动地与客户沟通,为客户建立、提供专业咨询服务,并长期维护与客户的良好关系; 2、维护区域代理商,帮助代理商开发分销商; 3、协助代理商做好店面的陈列及店面广告的制作; 4、协助代理商订货和公司的对接工作; 任职资格: 1、能接受出差; 2、大专以上学历,有相关建材销售经验者优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,对销售有兴趣,抗压能力强,有责任心; 综合年薪:15万以上
岗位职责 1、销售渠道开发职位,负责其市场区域内主要目标和计划、执行工作;参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责市场开发的日常拓展工作及渠道商的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求,执行上层制定的渠道策略和销售目标; 4、协助建立渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的渠道合作者; 6、协助组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富渠道客户开发成功案例者优先; 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 5、能承担较大压力。
【工作内容】 1、专业为客户提供企业服务:企业注册、代理记账、社保服务、税务筹划、知识产权、资质办理等; 2、由公司提供优质客户资源,通过电话与客户进行初步沟通,了解客户需求和意向,以电话或面谈形式(灵活)跟踪客户从而促成订单; 3、维护老客户,深度挖掘客户需求,建立长期合作关系。 【职位要求】 1、20-35岁,统招大专及以上学历(有企业服务、记账销售经验者可放宽前2项要求); 2、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力,对销售行业有较高热情,有追求高薪的想法。 3、自我学习能力强,善于发现和学习; 4、能够在压力下完成工作,有清晰地职业规划,愿意随着公司一起发展成为分公司负责人或者公司合伙人。 5、上班时间:早9:00--18:00,周末双休 【工作模式】 以电话销售为主,可以外访或约见客户,以结果为导向,相对灵活; 晋升空间:销售顾问-销售组长-销售主管
擅长沟通,熟悉房产销售渠道工作流程或有其他行业销售经验者优先录用。
诚聘精英 加入我们-梦想在这里起航 具有热情积极的工作态度,忠诚职守,品行端正。 招聘 导购员/电话销售/销售主管/销售经理 25名 薪资福利:4000---15000元/月 岗位职责:负责门店的产品介绍及销售,完成日常销售工作,日常接待客人,完成客户跟进付款,完成销售任务,热爱销售,积极主动,语言表达能力强,有较强的责任感,有无经验均可、【可接受应届生】。业务主管/业务经理需制定团队目标,带领团队完成目标计划,开拓市场,负责管理门店的日常运营。 招聘 团队经理/工程监理6名 薪资福利:4000---8000元/月 岗位职责:要求有二年以上建材行业相关工作经验,带领团队经验能力。 招聘 门店店长/室内设计师5名 薪资福利:6000---18000元/月 岗位职责:要求2年以上建材行业店长相关行业工作经验,室内设计师经验,【可接受设计专业应届生】 以上岗位一经录用均可享受以下优厚待遇 按岗定薪+各项补助+五险+绩效工资+年终奖金+其他福利
岗位职责: 1、寻找合作渠道并完成签约,拓展和管理 2、建立分销商和经纪公司的合作粘性 3、搜集经纪人需求及意见反馈; 4、在售楼盘信息通报及推动; 5、培训经纪公司和分销商; 6、协助驻场完成分销商对接,引导分销渠道带看客户到分销项目,完成公司目标;对接分销商成交数据,及对接后期回款结佣; 任职资格 1、本科学历(有经验者可适当放宽),形象气质佳,熟练使用各种办公软件 2、知识面广,知识结构全面,逻辑思维较强,表达能力强;有较强的团队协作能力,较强的组织能力。对房地产行业的渠道岗位有比较深刻的认知,对房地产的基础知识有比较清晰的认识,有同岗位2年以上经验者优先
岗位职责:1、通过专业化拜访和学术推广活动,树立良好的公司形象,有效传递公司产品专业信息,实现区域销售目标;2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息;3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求:1、本科以上学历,生物学、药学、医学、市场营销相关专业;1-2年销售工作经验,也欢迎应届毕业生应聘;2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销行业有所作为,具备良好的语言表达能力和沟通能力;3、吃苦耐劳,坚韧,能承受较大的工作压力;4、责任心强、良好的执行力、善于观察、积极向上。工作驻地:郑州30
一、岗位职责: 负责空气净化产品的渠道销售、商务洽谈(不是电话销售) 1、进行现有销售渠道、客户资源的维护; 2、跟进项目进度、达成;开发新客户资源; 3、对接公司技术部门进行产品售后服务保障; 二、岗位要求: 1、具有良好的沟通技巧,能够吃苦耐劳; 2、能够适应出差 三、行业优势: 1、空气净化行业,前景广阔; 2、客户覆盖面广,并不断扩大; 3、产品属于耗材,客户定期重复要货,客户资源不断积累; 4、自产自销,定制生产,质量保障 5、为员工提供广阔上升空间,开放式、不局限,自由发展
1.制定及执行酒店OTA销售计划,完成线上OTA销售指标; 2.熟悉各OTA渠道操作、运营、申请节日促销、销售页面等,提升流量排名,促进销量; 3.分析OTA动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4.对产品销售数据进行数据分析,为客户运营团队提供数据支持。 二:岗位要求 1. 本科以上学历,旅游、电子商务等相关专业优先,优秀应届毕业亦可考虑; 2. 有电子商务或互联网运营工作经验,有渠道(OTA、团购、淘宝、酒店销售等)运营经验优先考虑; 3. 较强逻辑性,对数字敏感,拥有较强数据分析能力; 4、结果导向,较强的抗压能力,强烈的进取心和责任心,良好的沟通能力和团队协作精神; 5、较强的创新意识,有能力帮助业务在竞争中突围。
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