招聘岗位： 区域经理：荆州、宜昌、荆门 招聘人数：3人 主要职责： 1、 负责公司产品在所在辖区内等级医院、卫生院、服务站、卫生室的开发和推广； 2、 负责公司学术会议在所在区域的组织安排； 3、 负责与当地配送公司月度流向核对，及时向公司提供月度、季度、年度销售数据； 4、 负责客户合作后的售后工作 岗位要求： 1、 爱岗敬业积极向上，愿意从事具有挑战性的工作； 2、 有医药行业从业经验，有基药品种推广经验者优先； 3、 目标长远，愿意长期在医药行业发展者，公司重点培养，提供空间
王丽军
招聘岗位： 区域经理：荆州、宜昌、荆门 招聘人数：3人 主要职责： 1、 负责公司产品在所在辖区内等级医院、卫生院、服务站、卫生室的开发和推广； 2、 负责公司学术会议在所在区域的组织安排； 3、 负责与当地配送公司月度流向核对，及时向公司提供月度、季度、年度销售数据； 4、 负责客户合作后的售后工作 岗位要求： 1、 爱岗敬业积极向上，愿意从事具有挑战性的工作； 2、 有医药行业从业经验，有基药品种推广经验者优先； 3、 目标长远，愿意长期在医药行业发展者，公司重点培养，提供空间
王丽军
非标设备销售一年以上工作经验； 或者机器人相关工业产品销售2年以上工作经验
郭仁财
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15230719101
1、全面主持店面的管理工作，组建销售团队 2、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略规划 任职要求： 1、大专以上学历,3年店铺管理经验； 2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规； 3、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题； 4、较强的内外协调能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。
曹燕
导购销售员
曲攀峰
（一）职位介绍 1、负责新都中心城区队伍建设及管理。 2、具有较大的职业上升空间，打造保险转型期的专业团队，塑造行业长期发展的保险企业家。 3、主攻高端医疗、养老金规划、保险信托及财富传承 （二）五大优势 1、全新职业 区别于传统的保险队伍建设，重点服务于政、企等渠道客户，专注于风控领域的全新职业和保险企业家品牌打造。 2、资源丰富 PICC于1949年10月1日被批准成立，是一家与共和国同生共长的具有红色基因的公司，拥有强大的央企背景，，通过为政府、企业、银行、产险客户提供长期、优质的服务，拥有庞大的客户资源，解决了寿险营销中的问题：客户资源的持续获取。 3、品牌打造 打造保险专业团队，由专业团队策划和包装，线上线下同频共振宣传，持续塑造团队品牌，打造个人IP,。 4、硬件支持 配备专属的职场，既为伙伴提供了舒适的办公环境，又为客户提供高品质社交活动空间。 5、方案支持 提供长效的团队建设方案支持。 （三）培育体系 新人基础课程包含：岗前培训4天→实战衔接培训60天→西南财大新人定制培训5天 培训体系课程包含：西南财大【FBRC】职业认证培训，总部【IWP】国内高校联合培训，LIMRA、LOMA 和FBRC定制培训、TNT与FUSE标准化客户开发培训，各职级制式研修培训，国内外高校游学之旅等。 （四）任职要求 年龄：25—47周岁。 学历：大专及以上学历。 形象：男士身高不低于165CM，女士身高不低于160CM，普通话标准。 个人技能：具备领导力。 个人情况：拥有私家车及驾照，征信无不良记录。 参与面试标准： 25—45周岁，三年以上工作经验，近一年收入3万以上，特别优秀者可放宽。
曾老师
办公室销售人员
翟
1，完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比 2、负责所辖区域内的市场的开拓、客户的开发、新客户前期谈判工作 3、根据公司提供的客户资源与客户进行有效沟通,寻找意向客户 4、负声老客户的维护,巩固、提升客户关系,挖掘客户的潜力 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6目前只做成都范围内,根据住的地方合理面试道区城(餐饮，汽车服务，美容，健身) 任职资格 1、中专以上学历,经验不限,热爱销售,愿意挑战高薪; 2、有强烈的工作责任心,积极地工作态度和良好的团队合作精神 3、有良好的沟通技巧,较强的谈判能力、观察能力和应变能力 4、有无经验均可,欢迎广大应届毕业生投递,公司免费提供岗前带薪培训和不定时的产品知识等培训
杨肖
熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 有较强的沟通能力。 工作时间： 8小时工作制 底薪+提成
付经理
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13695008165
岗位职责：室内外设计师，设计学徒，客户经理，电话业务员等
任职要求：设计师会cad画图，家装室内外设计
孙航
职位信息 1、协助业务副总裁管理贸易销售中心； 2、制定贸易销售中心的开发和拓展客户策略，进行销售预测并制定销售目标； 3、组织与管理贸易销售团队，制定销售计划及措施并确保销售目标达成； 4、负责团队的绩效提升、开展业务技能培训及日常业务管理； 5、独立开展业务工作，开发新客户； 6、组织收集和汇报国际市场销售信息、客户的反馈信息、市场发展趋势信息等； 7、贸易销售中心团队内部管理与建设； 8、其他直接上级交办的事情。 任职要求： 1、男女不限，30-40岁，本科（统招）及以上学历、国际贸易或商务英语等相关专业，英语六级及以上，有欧、美、日留学/工作经验优先； 2、8年以上纺织/服装工贸一体行业工作背景，其中，同岗位工作经验两年以上； 3、有丰富的贸易销售团队管理经验和独立完成目标的能力，团队人数≥6人并且团队销售额≥$10000W，且承担部分客户开发工作； 4、较强的抗压能力、沟通能力、团队融合能力、执行力，工作严谨，风格严厉、情商高。
赵晓燕
沧州市惠世达钢铁招聘销售经理名
杨振双
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责事业部销售工作，销售内容涉及公司全线产品和解决方案；
2.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
3.负责重大项目公关、促销活动的总体、现场指挥；
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5.负责重大营销合同的谈判与签订；
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
10.分析并合理制定本部门的组织结构；考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。
【任职要求】
1.8年以上销售经验，至少3年销售管理经验；
2.富于团队协作精神，有良好的目标和计划管理习惯，良好的沟通协调能力和团队管理能力，严谨自律；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.较强的沟通理解能力及表达能力，应变能力强，市场感觉敏锐，擅长处理客户关系；
5.适应全国范围内的出差，接受过销售专业知识的培训和学习；
6.具备大型系统项目销售经验、互联网行业销售经验、大型企业、政府人脉资源者优先。
【福利待遇】
1.公司为员工缴纳六险一金，另为每位员工缴纳商业保险；
2.周一至周五，每天8小时工作制，法定节假日按照劳动法规定；
3.享受高额餐补15元/餐，如有加班按照规定额外支付加班费，并另外享受餐补；
4.每个季度举行丰富员工活动；
5.享受各节假日福利，另外享有高温福利；
6.每逢法定节假日（如：元旦/五一/十一等）前一天避免高峰期提前下班；
7.按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期，另额外享受婚丧嫁娶等慰问金；
8.薪资组成=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它相关补贴+年终奖金。
周亮
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