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服务老客户,二次开发客户
全国养老社区入住权销售工作! 一、任职条件: 1、学历背景:全日制大专以上学历,专业不限。 2、工作经历:一年及以上相关工作经验;有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。 3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 沟通表达能力强,能快速获得客户信任。 4、其它要求:性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 二、待遇: 1、薪资奖金: 1)底薪:有责底薪4万/月(是每月哦); 2)提成:20-40%高提成; 3)奖金:开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、 管理津贴、长期服务奖,奖励应有尽有,让你收获多多; 4)员工福利:医疗及意外险、企业养老金; 5)其他:完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。 怕新人开不了单? 别担心,专业团队带新人,保证拿到至少一单提成后才让新人单操 如:开一基础主单,基本业绩可拿到综合收入在12-14万之间,年薪上不封顶 2、日工作时间:早9:00-18:00,中午休 1.5小时; 3、周工作时间:周一至周五,周六日双休,北京难得的双休哦 4.工作地点:西直门凯德MALL。(地铁2/4/13号线均有站点) 三、工作内容: 1、概况:公司提供部分资源,通过电销、短信、微信、会谈单 2、客户肖像:身价1000万以上高净值客户 想赚钱,敢挑战,不怕苦! 给自己和我们一个机会,新的人生就从这里开始!!
岗位职:1、制定采购计划、策略、采购方案,负责组织编制采购(招标、询价)文件。2、组织工程设计、施工、监理、第三方检测、工程服务等工程类商务采购招标(询价)、开标、评标、议价、定标、合同起草、合同谈判、合同评审、合同签订、预付款等组织和实施。3、负责采购物资的下单,跟进采购进度,确保及时满足项目建设需要。4、负责现场物资材料管控,负责物资材料的接收、验收、保管和发放管理,配合项目工程结算、材料核销、资产转固等工作。5、负责对供应商进行管理,组织供应商评审、供应商考察,建立合格供应商名录。6、基建方面采购任职要求:1、大专及以上学历,2年以上基建方面采购工作经验2、建筑学、造价等专业3、三级及以采购工程师证书等专业资格证书4、熟悉商务谈判知识,office办公软件熟练5、逻辑思维清晰、谈判能力较好、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、计划与执行能力6、诚信正直、忠诚、责任心、团队精神 职能类别:工程造价师/预结算经理 关键字:管理采购招标造价建筑学采购计划开标评标合同谈判工程结算
本公司诚聘: 急聘销售: 20名,3500---12000(上不封顶) 设计师: 2名,3000---6000(上不封顶) 后勤: 2名, 3000---3500 会计:3名 4000—7000 出纳:2名 3500—4000 有无经验均可【财务岗和培训岗除外】,公司提供免费培训,外出学习,有电话资源。 3、知识产权业务,国家辅助资金申请业务 3、主要负责电话邀约客户,也可通过自己的方式线下邀约。 4、学历不限。 5、爱岗敬业。 6、上班时间10:00-13:30,15:00-19:30。 7、销售任务自己立定,双休,节假日正常,全勤奖,生日礼金,节日礼金,年底分红,无加班。 8、每年1—2次国内/国外游 我们有最舒适的工作环境,还有共同协作进步的小伙伴,更有意想不到的高工资,如果你是因为工作环境、上班距离远、工资低的原因在找工作,不妨来公司试一试,绝对有你想要的工作环境和未来!我们业务量大,试用期短,交社保,提成高,如果你想在销售行业斩头露角,就赶紧来工作吧! 有意者电联:雷总监:13199801168 沈女士 15894604565 地址:新市区长沙路美林阁小区1号楼二单元404
职责描述:在项目经理领导下,负责授权范围内项目商务、成本全面管理。 任职要求:1、本科及以上学历,工程造价等相关专业毕业,有五年以上房建、市政等工程商务、成本管理经验,其中有一年以上商务经理或成本经理经历,专业知识扎实,沟通协调能力强; 2、持有注册造价工程师证,中级职称及以上。
我们是一家美容院店务管理系统顾问公司,主要是帮美容院做招聘,培训,拓客,活动策划,现广纳人才 公司提供精准客户资料,通过沟通邀请客户参加我们的免费管理课程,而且客户来回高铁票机票有公司承担,进而招商成功,商务部薪资结构 一、底薪3000 提成27% (成单级别:9.98万 10.98万 20.98万)保证月薪27000元 二、转介绍2%-5%(合作店转介绍客户提成) 三、返单20% (老门店返单) 四、伯乐奖——介绍一名售后导师:伯乐奖每月奖500元,一年可得奖励6000元; 介绍商务经理拿新人开拓总业绩奖的3%奖励。 在我们公司,混着干的年薪30万,努力干的年薪50万,拼命干的年薪100万,公司商务部400多名的商务经理,平均月薪3万以上,你,还在犹豫什么…
岗位职责 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 5、完成部门领导交代的其它临时事宜; 6、根据业绩享受月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2、5年以上销售工作经验,3年以上销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1.通过市场推广,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道; 2.根据商户需求并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标; 4.与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈.建议等
岗位职责: 1、负责禾膳堂餐饮公司中长期市场战略规划,并制定年度发展计划; 2、建立餐饮品牌管理系统,确定品牌市场定位、目标市场,制定市场推广方案; 3、主导餐饮市场开发、渠道拓展、商务谈判; 4. 负责组织餐饮公司的投标工作,跟踪完成项目合作签约; 5、负责推动部门运行体系及制度建设,规范工作流程; 6、收集行业政策/动态,根据行业和市场的情况及时调整公司的市场发展策略; 7、完成集团及后勤产业公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品安全、市场营销、公关等相关专业; 经验背景: 2、10年以上餐饮行业工作经验,5年以上同岗位管理工作经验; 3、具有成功项目案例及团餐市场拓展经验。 个人能力: 4、具有前瞻性眼光,能敏锐洞察市场、准确把握市场机会、达成商务合作; 5、具备较强的资源整合和运用能力,自身具备较为丰富的政府关系、餐饮渠道等相关资源的积累; 6、富有决策力和领导力,具备较强的目标管理及团队管理能力; 7、较好的气质和谈吐,思维敏捷,较强的表达能力,具有较高的商务谈判技巧。
办公环境超一流,休闲健身样样有 一日三餐免费供,看病吃药不花钱 文化活动健身心,幸福旅游乐开怀 高新高奖高福利,人人赚钱当老被 领导同事勤辅导,特色关怀不胜数 公平晋升靠自己,告别打工做老板 天九幸福控股集团 邀您共创、共享、共赢幸福企业 PS:春节16天带薪年假 天九共享集团创办于1991年,是中国最大的独角兽企业加速器,在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司,6000多名员工,拥有800多位专业投资人才,正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。 天九是全球最短工时公司,首创“四六工作制”,员工每周只上四天班,每天工作六小时,全员享受候鸟式工作。 天九是知名的国际慈善企业,2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强,董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。 【职位描述】 1、学习集团所发布的独角兽项目资料,实时了解行业动态信息。 2、负责与高净值企业家或者价值客户保持沟通并做好维护,配合公司营销方案开展业务价值信息的传递。 3、负责邀请企业家客户参加集团组织的高端商务活动,促进企业家与独角兽企业的相互考察。 4、运用公司提供的候鸟手机,根据集团的推广策略完成日常分配的基础工作。 【基本要求】 1、年龄22-35岁,大专以上学历 2、3年以上销售经验,有企业家资源或者相关行业销售经验的优先。 3、诚实守信、具备很强的执行力,有很强的学习意识,有很强的团队互助意识,有良好的职业素养,有良好的职业形象。 4、有创业精神或者退伍军人优先 【特色福利】 底薪6000元-12000元+高提成+高福利+高奖金,入职即缴纳五险一金,免费提供三餐(四菜一汤),周周抢孝心红包(每周进入集团前50名抢20万红包),每月联谊、生日关怀、俱乐部活动、天九医务室、年度带家人出国旅游(做集团专机)、节假日福利、年度体检、培训机会、终身员工、贤内助等30多项福利。 【晋升渠道】 除了高新和丰富的福利你还可以得到: 1、提供系统,全面的职业技能培训,获得多元化的发展平台。 2、了解最全行业资讯,学习最新商业模式,积累高端人脉资源,为你的职业发展插上腾飞的翅膀。 3公司实行公平、公正、公开的孵化晋升机制: 职级:专员、主管、经理、总监、总经理、总裁、董事长 1、创业者从正式入司之日起即进入孵化程序,三个月一次晋升机会; 2、新进创业者,可以申请从专员到总监任意级别开始孵化; 企业家孵化器:告别打工,走向老板。 目前集团已经孵化7位集团董事长、11位总裁、58位公司总经理
岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格: 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
管理销售团队 策划产品的营销策略
岗位职责: ——对区域市场进行开拓、沟通与管理,制定营销方案; ——执行销售和市场推广方案; ——制定渠道策略,提供渠道服务支持; ——及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见; ——协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
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岗位职责: 1. 清晰的了解公司业务,可根据部门领导的要求,独立开拓客户或者维护已有业务。 2. 对公司、行业信息熟练掌握,并能与客户建立起有效的沟通机制,快速推进项目合作。 3. 能够以项目管理周期的思维有效管理多项目推进的效率和质量。 4. 与公司内各部门紧密配合,确保工作或项目开展的节奏以及推进的质量。 5. 主动、积极、有创造力,主观意愿达成公司发展的相关需求。 6. 维护客户关系,归纳积淀客户,提高客户满意度。 7. 跟踪项目进度,及时处理客户提出的各项问题,并妥善解决。 8. 根据公司以及部门需求,所安排的其他相关工作事项。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,建筑学、市场营销专业优先考虑。 2. 3-5年以上建筑相关领域销售、市场类工作经验或3年以上装配式领域市场经验。 3. 有开发商、设计院、PC构厂工作经验优先。 4. 公司业务范围涉及全国,可接受全国城市短期出差。 5. 优秀的职业素养、表达能力,思想正派,思维灵活,善于沟通以及良好的职业化形象。 6.要求会开车,有实际驾龄。
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