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岗位职责: 1、负责每日政采信息的收集、甄别工作; 2、围绕项目制,负责政府采购业务开发; 3、负责企业单位用车开发工作,重点开发TOP500企业,并签订总对总框架协议; 4、负责已购车老客户的回访及收集采购信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下; 2、对国内大客户业务及市场有较强的理解和洞察; 3、具备2年以上汽车行业及相关行业大客户开发经验; 4、具有较强的语言表达能力,有较强责任心和奉献精神。 另:薪资福利具体面议。
工作职责: 1、负责区域出租、驾校、租赁、网约业务的开发,包括市场走访、专项开发、车辆交付等; 2、负责营运市场的周度市占率分析并针对落后区域制定追赶措施; 3、负责开展营运市场月度传播活动的排期规划并按公司节奏按时按质按量完成; 4、负责终端经销商大客户业务培训指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下; 2、对国内大客户业务、营运产品及市场有较强的理解和洞察; 3、具备2年以上汽车行业及相关行业大客户业务或营运市场开发经验; 4、对汽车行业热爱,可接受长期出差; 5、忠于职守、严守企业秘密、有较强责任心、耐心和奉献精神。 备注:薪资福利面议。
负责政府企事业团体员福保障的公关招投标和政府企事业单位发通知,成立项目组做福利保障服务。
岗位职责;
1、负责全国区域渠道、客户、合作伙伴的市场拓展,包含并不限于政府、水务集团、市政环保等行业的拓展工作;
2、良好的市场分析能力研判力,了解掌握区域内政策发展,提前谋划布局,引导地方政府政策和需求并融入区域经济发展;
3、带领团队承接企业战略目标,输出组织绩效指标,赋能提升团队销售力、交付力;
4、实时洞察行业发展、大客户诉求,定期输出观察报告;
任职资格:
1、本科以上学历,35-45岁;适应全国区域性出差工作;
2、电气自动化、给排水、环境工程、计算机等相关专业;
3、具有一定的招商项目经历,良好的项目全程管控和纠偏能力,即商机转化力;
4、具备3年以上管理10人以上团队经验,并有跨部门组织和协调的相关工作经验;
5、具备5年及以上行业大客户营销或市场括展经验,有招商经验或跟政府部门打交道的经验;
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,学历不限
2、抗压能力强,沟通表达好,有过电销\面销工作经验优先
薪资构成:
1、薪资:底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
福利待遇:
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
负责所辖区域合伙人关系建立,项目信息收集、市场开发、管理和经营服务等;工作职位要求:1、根据公司目标任务分解完成区域目标任务,积极拓展公司业务;2、负责分配区域的市场维护工作,搜集市场信息,建立并及时更新客户数据库;3、寻找和维护客户资源,建立业务渠道并维护渠道关系;4、负责日常营销活动中与各部门对接协调,根据公司既定项目利润率要求,妥善完成项目策划、招投标、合同签订、实施、验收全过程跟踪管理与协调;5、根据公司业务发展方向,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;6、完成公司下达的年度销售任务;任职要求:1、大专及以上学历,专业、年龄、性别不限;2、两年年以上工作经验,具备建筑安装行业、暖通、机电、环保、净化、能源、土建、消防、智能化等行业经验更佳,有知名中央空调厂家客户资源者或有渠道、招商销售经验者最佳;3、精通营销策略及市场管理、客户管理知识;熟悉项目管理、招投标等方面的知识;4、具有较好的合作共赢意识、市场前瞻意识;5、具备良好的心态和一定的抗压能力,能适应长期驻外(优先分配所在地区域市场),退役军人优先;(工作地点:全国各直辖市、省会及地级市)。薪酬福利:1、薪资结构为:无责任底薪+提成+其他奖金2、交五险一金、婚育假、节日礼品以及其他补贴等福利。
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,学历不限
2、抗压能力强,沟通表达好,有过电销\面销工作经验优先
薪资构成:
1、薪资:底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
福利待遇:
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
岗位职责: 1、 完成公司下达的业绩指标,积极配合公司参加各类展会,服从公司安排; 2、 有效搜集客户信息,定期拜访客户,销售公司产品,和客户商务谈判; 3、负责所辖区域的老客户维护、新客户开拓,并与大客户建立长久良好关系,确保产品使用延续性; 4、外出拜访客户并及时掌握客户需要,处理客户投诉,妥善解决问题; 5、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据,并参与合同的谈判与签订,欠款催收等; 6、及时提交工作报告及遵守考勤等日常管理要求。 任职资格: 1.年龄25-35岁,有车,适应经常出差; 2.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 3.熟悉大客户的销售流程,有良好的销售业绩,有相关行业背景及资源优先考虑; 4.对待工作积极主动,具敏锐的洞察力和协作能力,有强烈的结果导向,高度的责任心和自信心,能承受强的工作压力; 另之前销售PE膜,纸箱,纸盒,塑料油瓶,玻璃瓶,PE瓶,吸管,塑料盖,纸杯和纸吸管用纸;过滤器配件(例如滤芯,不锈钢框架等);烟叶,过滤嘴以及其他香烟耗材的,可优先考虑。 年龄要求:25-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:区域销售经理业务员大客户经理销售代表业务代表国内销售
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有3年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1、丰厚的工资,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险一金。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日。享受充分的个人时间;
3、提供专业的培训(销售技能、产品知识、管理技巧),关注员工成长,规划员工晋升通道;
岗位名称:庐阳区世纪中心电信大客户经理
岗位职责:
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广;
2、营销计划的制定与实施;
3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。
任职要求:
1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先;
2、专科以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。
薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。
福 利:五险,基本工资、绩效、满勤奖、年终奖、高温补采暖补贴、生日福利、节假日福利等。
工作时间:8:30-17:30
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,学历不限
2、抗压能力强,沟通表达好,有过电销\面销工作经验优先
薪资构成:
1、薪资:底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
福利待遇:
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
岗位职责:
本公司是大型专业生产汽车零部件的企业,专为汽车主机厂配套提供优质零部件,产品在行业中具有领先地位。现招聘多名大客户经理,按月发放固定工资和缴纳保险,年薪20~50万(基本工资 绩效考核 销售提成)。
1、主要负责新市场的开拓。
2、形象气质佳,交际应变能力强,普通话标准,具有多年的销售经验,有汽车行业的资源和销售经验者优先录取。
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限,年龄在25-45岁。
2、诚信、勤奋、踏实,普通话标准,沟通能力强。
3、可以适应全国各地出差,有一定的酒量。
职位福利:节日福利、包住、年底双薪
1、进行所负责市场的开发、拓展; 2、对区域内潜在终端客户、医疗经销商等进行地毯式拜访,收集市场资料; 3、协助区域经理对区域市场进行调研、分析,优化销售方案; 4、对销售业绩负责,每月确保销售目标的达成; 5、及时反馈客户需求,保持和工厂的良好沟通、配合,做好客户服务,保障客户满意度; 6、确保回款率,负责应收账款的回款; 7、按照公司要求,定期参加公司产品培训和其他培训,提升销售业务能力。
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,学历不限
2、抗压能力强,沟通表达好,有过电销\面销工作经验优先
薪资构成:
1、薪资:底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
福利待遇:
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有3年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1、丰厚的工资,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险一金。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日。享受充分的个人时间;
3、提供专业的培训(销售技能、产品知识、管理技巧),关注员工成长,规划员工晋升通道;
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