与今日招聘企业随时沟通
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1、热爱销售职业,专注销售工作; 2、积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标; 3.善于与人沟通,有良好的管理能力; 4.能吃苦耐劳,口齿清晰
1、开发新客户,维护老客户,主要是接下订单。 2、网络平台的维护,利用各种B2B平台发布产品信息,积极寻找客户资料。 3、积极与各种类型的客户保持正常沟通。 4、拿到订单后,要与生产部或部门配合,进行样品的确认,产品的生产,包括生产交货期,产品质量等方面。 5、对订单的跟踪,发现问题及时解决,保证订单的正常运转。 6、积极向主管或领导汇报工作情况。 沟通能力强,责任心强,吃苦耐劳,有团队合作精神,薪资面议。
工作内容:策划营销方案(线上线下),制定、执行公司营销管理体系。 岗位要求:男,42岁以内,具有丰富的同业态营销管理经验,执行力强! 薪资待遇:8000月薪,另加销售提成10000/月。
一、主要工作内容: 1、已合作客户的具体销售服务; 2、已合作客户的新产品开发以及新客户开发; 3、客户购销台账管理; 4、信息搜集、整理、反馈,推动业务合作; 5,公司其他事务安排。 二、任职要求: 1、20-35 岁,大学专科以上学历; 2、认同公司核心价值观:责任、协作、共享、奋进; 3、有较强的沟通能力,学习能力,适用环境能力,责任心强; 4、团队协作,积极反馈,具有独立的思考分析和解决问题的能力。 三、薪资待遇 试用期工资为 3500 元,试用期不超过三个月,签定劳务合同后,办理五险;根据个人能力,业务代表年收入 8 万元以上,业务主管收 入 12 万元以上,采购主管年收入 10 万元以上。阶梯式工资,另有绩效奖金,节日福利,定期组织团建活动,不定期发放工作装。提供男生住宿
1.招聘岗位:销售员/业务员。 2.招聘要求:学历不限,工作认真积极,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;男女不限,有经验/能力者优先录取。 3.主要职责:销售公司产品;推广公司产品;开拓市场;与客户谈合作等业务。 4.工资待遇:没有试用期,底薪加提成 (具体面议);包吃包住,绩效奖,节假日津贴,年终奖(按业绩而定),团建,人性化的工作氛围等。
1、带领团队为公司做出更好的业绩,组员有事情及时解决,自己做好带头作用。 2、制定销售计划,对各组员进行监督,跟进组员情况,对有组员不懂的地方及时进行改正并耐心教导,公司的一些规定必须按时迅速传递到每一个组员,协调各个组员的不同心态。 3、定期开总结会议,随时了解每一个人员的情况和不足之处,作为管理层任何时候都不能将私人情绪带入工作。 任职要求: 1、作过销售经理的优先,有过地产营销行业经验丰富的优先。 2、最好可以自带团队,无团队也可以,但是必须跟公司一条心,不可以传播负面能量。 3、具有持续学习能力,提升自身技能的工作态度,有良好抗压能力的优先; 工作时间: 9:30-18:30,午休两个小时(12:00-14:00),单休,月休四天,可自己调休,工作比较自由,以结果为导向。 薪资福利待遇:无责底薪4000,提团队业绩的10%,综合薪资20000+,根据团队业绩上不封顶,业绩越好提成越多。 面试及上班地址:青羊区万和中心
1.要求有一定的销售经验,有良好的人际沟通能力以及较强的自我组织能力 2.熟悉各类销售技巧,如产品推销,报价及签约 3.能准确分析客户的需求,并能够及时根据客户的需求提出合理的方案 4.具有良好的责任心和自我管理能力 5.有较强的市场拓展能力,能具有陌生拜访及挖掘客户的能力 6.定期进行项销售团队技巧培训
有上进心
有自驾车,有销售经验者优先。
岗位职责: 1.负责团队0-1的搭建 2.负责团队选,育,用,留 3.负责执行公司标准过程管理动作,(晨会,夕会,绩效辅导,业务追踪) 岗位亮点 1.晋升通道畅通,优秀者6个月晋升业务中心总 2.平台为国内汽车新零售平台头部玩家, 3.成熟供应链,涵盖60+汽车品牌, 4.门店2000+展车,6万平实体门店 5.公司拥有成熟内容团队,在各大流量平台有成熟的内容矩阵,免费给营销团队提供销售商机 6薪资OPEN,高额提成52%-70%,团队经理12.4%提成 任职要求: 有房地产销售,汽车销售,微商,汽车金融,奢侈品销售工作经验优先 公司提供一个超级平台,欢迎有志之士假如,具体详情,面聊!
时间自由,工作安排简单,容易入手,工资八千到两万,底薪加提成加绩效加年终奖,要求熟悉周边位置,沟通能力强
岗位职责 1、负责处理平台申请贷款客户,了解客户需求,解 决客户疑问和异议,邀约客户上门。 2、邀约上门后,根据客户需求制定贷款方案,解决 客户问题。全面跟进操作进度。达成合作。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作 关系。 任职资格: 1、男女均可,20-35周岁有无电话销售和金融行业的工作经验都不重要!只要肯学肯干;应届生可提供实习证明。统一安排免费带薪培训。 2、具备基本的学习能力,执行能力,良好的沟通能力; 3、性格开朗,思维敏捷,具有一定的应变能力和承压能力;。 4、热爱销售工作,工作勤奋、耐心,积极主动,乐观向上,想要通过销售来改变自己的生活品质和家庭经济状况; 工作时间: 早上9:00-12:00,下午13:30-18:00 国家法定节假日 薪资福利及待遇 1、无责任底薪3000-6000+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+现金奖,平均月薪在10000元-15000元以上); 2、入职一对一专业培训、下午茶、不定期旅游、每月生日会(生日礼金)、团队拓展、团队建设等; 3、公司有空调、办公休闲区域。超甲级智能写字楼,给您提供一个温馨舒适的家庭般的办公环境; 4、公司完善的晋升机制:销售代表-团队主管-团队经理-市场部总监-分公司副总经理-分公司总经理。 地铁:3号线林和西B出口往前走20米过马路就到了
岗位职责: 1、接受部长的领导,负责本部门的市场销售等日常管理工作; 2、负责本部门或者渠道的日常例会,督导市场业务主管及业务人员的市场具体日常工作; 3、负责协调本部门或者渠道与其他部门与渠道的沟通工作; 4、负责该部门或者渠道人员的日常管理、培训、绩效考核、奖罚等工作; 5、负责该部门或者渠道的产品销售、分销、陈列、促销、经销商管理等销售管理工作;配合业务主管处理日常业务工作; 6、负责协调产品进店、促销费用的谈判等相关工作,协调处理市场消费纠纷; 7、深入市场、了解客户需求和其它竞品的市场运作状况,定期组织部门员工进行市场探讨分析、收集市场客户和竞品信息,掌握各渠道产品销售动态,为部门负责人和公司市场营销方案提供可行依据; 8、指导业务主管、业务人员的日常业务工作,负责建立本部门各渠道的客户档案,并制定客户维护与开发计划; 9、了解终端客户的销售动态,掌握产品的销售状况及客户的帐务情况。 任职资格: 年龄:25-40岁 工作经验:5年以上 行业经验:有快消品(白酒类)销售管理工作经验,有白酒销售渠道资源;能力要求:市场及团队管理能力,较强的渠道开拓及维护能力; 招聘人数:5人
公司从事娱乐行业 工作自由 上班轻松
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。 小时工作制健康体检全勤奖公费培训公费旅游奖金提成
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