1、热爱销售职业，专注销售工作； 2、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 3.善于与人沟通，有良好的管理能力; 4.能吃苦耐劳，口齿清晰
张小姐
1、开发新客户，维护老客户，主要是接下订单。 2、网络平台的维护，利用各种B2B平台发布产品信息，积极寻找客户资料。 3、积极与各种类型的客户保持正常沟通。 4、拿到订单后，要与生产部或部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期，产品质量等方面。 5、对订单的跟踪，发现问题及时解决，保证订单的正常运转。 6、积极向主管或领导汇报工作情况。 沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，薪资面议。
张经理
电销，条件不限。
王经理
公司主营品牌内衣，内衣品牌：JUST FORYOU（JU）/优艾 全国2600＋商场专柜。 【工作方式】 采用线上线下结合，坐办公室，客户可到店采购也可线上直接发货，简单易学，专业带薪培训，有师傅带。 【岗位职责】 1.带领团队完成公司下达的业绩要求 2.协助团队完成业绩考核 3.完成上级领导安排的临时任务 【任职资格】 1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排； 2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心； 3.性格开朗，诚实，有礼貌。 年龄：23岁-55岁 【薪资福利】 无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等 【工作时间】 周一至周五9:00-16:30/午休1小时 周末双休法定节假日/休息年假15天 【工作地点】 恒大御府门市2-S15商服
高女士
时间自由，晋升公平
李经理
22-35周岁，优秀者放宽至40周岁，一年以上人造草坪或塑胶销售经验，年平均销售额超过200万元，身体健康，无不良从业记录，年薪15——30万元，基本工资4500——6000元。
王先生
全国养老社区入住权销售工作！ 一、任职条件: 1、学历背景：全日制大专以上学历，专业不限。 2、工作经历：一年及以上相关工作经验；有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。 3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 沟通表达能力强，能快速获得客户信任。 4、其它要求：性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。 二、待遇： 1、薪资奖金： 1）底薪：有责底薪4万/月（是每月哦）； 2）提成：20-40%高提成； 3）奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、 晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多； 4）员工福利：医疗及意外险、企业养老金； 5）其他：完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。 怕新人开不了单？ 别担心，专业团队带新人，保证拿到至少一单提成后才让新人单操 如：开一基础主单，基本业绩可拿到综合收入在12-14万之间，年薪上不封顶 2、日工作时间：早9：00-18：00，中午休 1.5小时； 3、周工作时间：周一至周五，周六日双休，北京难得的双休哦 4.工作地点:西直门凯德MALL。（地铁2/4/13号线均有站点） 三、工作内容： 1、概况：公司提供部分资源，通过电销、短信、微信、会谈单 2、客户肖像：身价1000万以上高净值客户 想赚钱，敢挑战，不怕苦！ 给自己和我们一个机会，新的人生就从这里开始！！
姚博
25-45岁 大专以上学历 有养老行业，销售行业优先 有团队管理经验 销售部人均月收入3.75万
姚博
工作内容：策划营销方案(线上线下)，制定、执行公司营销管理体系。 岗位要求：男，42岁以内，具有丰富的同业态营销管理经验，执行力强！ 薪资待遇：8000月薪，另加销售提成10000/月。
戈先生
一、主要工作内容： 1、已合作客户的具体销售服务； 2、已合作客户的新产品开发以及新客户开发； 3、客户购销台账管理； 4、信息搜集、整理、反馈，推动业务合作； 5，公司其他事务安排。 二、任职要求： 1、20-35 岁，大学专科以上学历； 2、认同公司核心价值观：责任、协作、共享、奋进； 3、有较强的沟通能力，学习能力，适用环境能力，责任心强； 4、团队协作，积极反馈，具有独立的思考分析和解决问题的能力。 三、薪资待遇 试用期工资为 3500 元，试用期不超过三个月，签定劳务合同后，办理五险；根据个人能力，业务代表年收入 8 万元以上，业务主管收 入 12 万元以上，采购主管年收入 10 万元以上。阶梯式工资，另有绩效奖金，节日福利，定期组织团建活动，不定期发放工作装。提供男生住宿
潘经理
1.招聘岗位：销售员/业务员。 2.招聘要求：学历不限，工作认真积极，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；男女不限，有经验/能力者优先录取。 3.主要职责：销售公司产品；推广公司产品；开拓市场；与客户谈合作等业务。 4.工资待遇：没有试用期，底薪加提成 （具体面议）；包吃包住，绩效奖，节假日津贴，年终奖（按业绩而定），团建，人性化的工作氛围等。
杨经理
岗位职责 1 、 对工作指标合理统筹、平衡和分析； 2 、 对所辖团队适时培训； 3 、 与客户沟通，收集项目信息及意见反馈，并根据情况适时调整工作安排； 4 、 对直属上级负责，带领团队完成工作任务。 任职资格 1 、 相关专业大专以上学历，年龄35岁-55岁，能力突出者可适当放宽； 2 、 具有 房地产项目策划和营销管理工作经验； 3 、 能在直属上级的指导下完成公司下达的工作任务。
李
1、带领团队为公司做出更好的业绩，组员有事情及时解决，自己做好带头作用。 2、制定销售计划，对各组员进行监督，跟进组员情况，对有组员不懂的地方及时进行改正并耐心教导，公司的一些规定必须按时迅速传递到每一个组员，协调各个组员的不同心态。 3、定期开总结会议，随时了解每一个人员的情况和不足之处，作为管理层任何时候都不能将私人情绪带入工作。 任职要求: 1、作过销售经理的优先，有过地产营销行业经验丰富的优先。 2、最好可以自带团队，无团队也可以，但是必须跟公司一条心，不可以传播负面能量。 3、具有持续学习能力，提升自身技能的工作态度，有良好抗压能力的优先； 工作时间: 9:30-18:30，午休两个小时（12:00-14:00），单休，月休四天，可自己调休，工作比较自由，以结果为导向。 薪资福利待遇：无责底薪4000，提团队业绩的10%，综合薪资20000+，根据团队业绩上不封顶，业绩越好提成越多。 面试及上班地址：青羊区万和中心
陈老师
上班地址：华美国际月子会所（英德店） 招聘岗位：销售经理1名、销售员2名 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、了解和掌握市场动态，及时反馈； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作； 8、制定货源需求计划； 9、接待来访客户； 10、学历：高中以上；3年以上销售管理经验 11、市场营销等相关专业优先； 12、能力要求： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问题的能力； 抗压力能力强； 熟练操作office等办公软件。 上班地址：华美国际月子会所（英德店）
谢小姐
1、从事营销管理工作3年以上，具有连锁店工作管理经验。 2、主要负责店内经营管理。 3、协调好各部门、各门店的工作。 4、加强员工服务意识及销售意识。 岗位要求： 1、23-35岁。 2、具有较强的沟通协调能力。 3、对工作有强烈的责任心和主动性，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4、能适应出差，有较强的抗压能力。
周玉燕
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