岗位职责： 1、负责独立设计师、设计公司、高端异业和楼盘的开发与维护，获取有效销售线索并跟进。 2、负责开发、维护与公司定位相符的门店、木作工作室，定期邀约客户到公司进行产品推介，提高粘性并转化。 3、负责零售客户的开发，与团队充分配合完成订单的签约与交付。 任职要求： 1、具有亲和力，且有较强的沟通能力及技巧。 2、有强烈的事业心、责任心，能承受工作压力。 3、有三年以上整木定制行业销售经验者从优录用。 有苏州本地独立设计师，设计公司，高端异业，高端楼盘资源者优先考虑。
经理
岗位职责： 1、负责与银行建立并维护良好的合作关系，拓展新的银行渠道； 2、了解银行的产品特性及客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、协调内部资源，为银行渠道客户提供定制化的金融解决方案； 4、定期回访银行渠道客户，收集反馈，优化服务流程； 5、组织并参与银行渠道的合作洽谈，达成业务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-45周岁内（特别优秀者可放宽）； 2、拥有出色的沟通协调能力，能够高效推进项目合作； 3、具有较强的市场敏感度和客户洞察力，能快速响应市场变化； 4、能够独立开展工作，具备良好的自我驱动力和团队协作精神； 5、细心负责，具有优秀的客户服务意识及问题解决能力。
张丽娜
公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡 岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 维护和管理现有客户关系，提升客户满意度 4. 收集市场信息，为公司营销策略提供参考 5. 参与饮料餐饮渠道的销售活动，提升品牌影响力 岗位要求： 1. 具备快消品销售工作经验 2. 对饮料或销售行业有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 4. 具备强烈的工作热情，能吃苦耐劳，勇于接受挑战 5. 熟悉快消饮料全渠道，有饮料餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂无分公司，有办事处，面试地址待定
李女士
1、协助渠道管理完成营业单位年度渠道分销目标及关键事项拆分，定期追踪各办事处各类指标达成，建议与办事处终端组织的对口联系。
2、协助落实营业单位渠道标准建设，并督进办事处有效落实，定期追踪打造节奏及质量，及时反馈至渠道管理。
3、协助追进终端服务政策落地，落实业务员终端拜访作业执行，并监督终端服务质量，维持终端体系的有效运作。
4、协助监控办事处渠道资源的实际使用情况，定期进行费用分析和核算，并及时对资源执行进行检核，推动渠道资源落地真实有效。
5、协助辅导、培训办事处主管及终端业务员，推动优秀经验复制，提高终端人员的业务素质。
6、协助下达营业单位渠道的各类要求、指引与信息，准确的传递至办事处相关业务人员，保障及时落地执行。
7、定期进行走访市场，协助办事处发现各类渠道问题，并反馈至渠道管理跟进解决。
8、按时完成直接上级临时下达的工作、任务。
职位要求：
1、本科以上学历；如有经验、品性端正，学历可放宽至专科。
2、具备一定逻辑思维能力，良好的数字敏感度及一定的数据分析能力，并能熟练使用OFFICE等办公工具。
3、有良好的职业素养、协调能力，敬业精神；特别是有良好的文字功底、擅长公文写作，PPT制作。
4、建议数学应用、营销管理、文学类等专业，有快消品工作经验的优先。
张姐
1、负责区域内电商行业及市场分析调研，通过电话，上门拜访等多形式进行供应商和分销商开发； 2、快速熟悉渠道市场动向、整合信息，帮助合作商规划并设计渠道业务模式，开拓市场； 3、根据业务规划，完成项目相关对接并赋能合作商，如提供业务指导等相应支撑工作； 4、监督代理商/合作伙伴/供货商/分销商管理、经营、业务策略问题，从而提升企业满意度； 5、领导交代的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应出差； 2、具备较强的销售能力，团队管理能力，逻辑思维能力； 3、一年以上代理商/供应商/分销商经验，或掌握资源优先。 一旦录用，公司将提供： 1、系统性的销售培训及电商专业知识培训； 2、有竞争力的薪酬体系； 3、晋升及内训外训机会； 薪酬制度：底薪 餐补 提成，入职五险，双休 福利制度：享受国家法定节日，提供社保，公司Outing，团队活动 会辛苦，有收获，如果你想好了，来这里，我们欢迎你的加入！
HR
一、工作内容： 1.负责招生渠道开发与维护，配合到校外做市场宣传和招生宣传活动； 2.负责跟踪回访渠道，有效引进渠道，并做好记录归档； 3负责招生类宣传活动的引进、宣传及实施，精通自媒体宣传途径； 4.负责市场调研与策略制定； 5.通过线上和线下平台，做好招生推广与宣传； 6.有一定数据管理经验，接受招办业绩评估考核； 7.配合完成部门制定的招生业绩指标； 8.完成领导临时交办的其他任务； 二、任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上工作经验，有外语培训行业或留学机构相关经验者优先； 3.良好的抗压能力，工作时一定有耐心 细心 专心的品质； 4.良好的数据分析能力，熟悉基本办公软件，重视细节 ； 5.具备较强的文字功底和办公文案归纳组织能力； 6.具备出色的学习和协作精神，拥有出色的跨部门沟通协调能力； 7.有一定的英文基础，公共6级及以上。
冯娜
岗位职责：
1. 负责客户走访、拓展、维系、管理工作
2. 负责向客户推荐产品，达成需求
3. 负责跟踪客户到货情况
4. 负责新品上市、节假日炒店等宣传促销活动的布置、现场督促、效果反馈等
5. 负责移动对接事宜
6. 负责厂家对接事宜
7. 完成领导交办的其他工作
任职资格：
1. 教育背景：市场营销、经济管理类或相关专业本科及以上学历。
2. 培训经历：受过战略策划、企业管理、市场营销、企业产品方面的专业培训。
3. 经验：2年以上企业管理、市场营销相关工作经验，有跨行业、地区工作经历。
注：该岗位与第三方公司签订劳动合同。
朱丽宁
工作指责:
1.负责所辖区域内终端产品渠道客户的走访、维系和管理；
2.负责属地移动、终端厂家的沟通对接；
3.负责属地终端产品新品上市期间的推广计划牵头安排：
4.完成其他领导交办的相关工作。
希望有一定通信行业工作经验同事应聘，也欢迎积极向上的优秀应届生，入职后会有相关指导帮带。
办公地点：嘉兴市各区县移动公司派驻（按需调配）
项新红
工作职责： 一、 渠道的对接 1、负责所在地对接集团内外部渠道资源，跟进后续项目进展状态，有效执行合作方案。 2、对接渠道资源的信息，做及时准确地承上启下的宣导和反馈。 3、配合部门战略规划的推进，渠道维护和项目协调； 4、负责梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 二、 业务机会的挖掘 1、在对市场深入研究的前提下不断发现新的业务机会并配合客户经理完成项目操作。 2、负责及时与业务、客服、总部沟通，反馈市场信心，做出处理意见； 3、协同市场策划人员策划新渠道的市场推广活动。 三、 其他事项 部门交办的其他工作 任职资格： 1、大专及以上学历，本科应届生亦可； 2、2年以上的行业相关工作经验，任职过平安优先（含代理人） 有销售经验者优先； 3、善于思考、勇于创新，抗压能力强； 4、善于学习新业务，理解业务前线对于客户群维护的渠道价值，开拓能力强； 5、从事过金融、普惠、小贷等行业优先；
方蔚豪
根据项目节点，完成日常客户外拓任务。
陈箭
岗位职责（偏销售岗）： 1.负责片区内所有经纪门店的拓展与维护 2.门店和经纪人的粘性互动 3.指导监督经纪人报备真实客户，完成带看及成交 4.辅助经纪人结算佣金等 岗位要求： 1、大专以上学历。 2、有销售经验，房产中介或置业顾问经验优先。 3、有驾照，有车人员优先考虑（车有油补）。 工作地点：南京各区及溧水、句容等区域可选。
温女士
岗位职责： 1、根据学校业务发展需要，进行山东省内企业、事业单位等资源开拓、整合及维护工作； 2、具备市场政策收集及分析能力或相关经验，可以独立进行渠道活动的策划、落地； 3、可根据上级领导要求，独立开拓纯新渠道； 4、进行重点渠道客户维护。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、有山东省内政府、企事业单位渠道优先，有商务开拓相关经验者优先； 3、形象气质佳，性格外向，具有良好的对外沟通能力、理解及应变能力； 4、热情积极、思维清晰，良好的公关谈判能力； 5、认真负责，具备良好的团队合作意识、较强的时间管理能力。
社会招聘部
开发商直招： 招聘渠道专员任职要求： 1、大专及以上学历个人形象良好亲和力强; 2、性格外向,思维活跃,善于表达和沟通; 3、吃苦耐劳,勤奋踏实,积极向上。 薪资待遇：无责底薪2600 绩效工资2400 套奖500-5000 提成：高层提成千6、别墅提成百1.2、商业百2 福利待遇：入职购买五险 过节费 公司员工每年组织免费体检 团建活动 工作餐 免费提供住宿 月休4天
田丰
开发商直招： 招聘渠道专员任职要求： 1、高中及以上学历个人形象良好亲和力强; 2、性格外向,思维活跃,善于表达和沟通; 3、吃苦耐劳,勤奋踏实,积极向上。 薪资待遇：无责底薪2600 绩效工资2400 套奖500-5000 提成：高层提成千6、别墅提成百1.2、商业百2 福利待遇：入职购买五险 过节费 公司员工每年组织免费体检 团建活动 工作餐 免费提供住宿
田丰
岗位职责： （1）渠道开发与维护 1、开拓新渠道（代理商、经销商、电商平台等），完成合作谈判及签约。 2、定期评估渠道绩效，优化渠道结构，淘汰低效渠道。 （2）销售目标管理 1、分解并落实销售目标，监控销售数据，制定促销方案提升业绩。 2、分析销售问题，及时调整策略确保目标达成。 （3）市场分析与策略支持 1、调研市场趋势及竞品动态，输出分析报告，优化渠道策略。 2、策划创新合作模式（如异业合作、线上线下联动）。 （4）渠道商支持与关系维护 1、提供产品培训、营销素材及活动支持，解决渠道问题。 2、定期沟通维护合作关系，提升渠道商满意度。 任职要求： 经验：1-3年渠道拓展或销售经验，有电商、快消行业经验优先。 能力： 1、熟悉渠道开发流程，具备谈判和数据分析能力。 2、市场敏感度高，能独立制定并执行策略。 3、沟通协调能力强，擅长跨部门协作。 工具：熟练使用Excel、CRM系统（如Salesforce）及办公软件。 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先
邢经理
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