与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责公司制度制定及相关作业流程的建设; 2、负责公司体系管理相关工作; 3、负责公司日常运营监控,绩效管理。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,企业管理类、理工科类相关专业; 2、具备扎实的文字组织能力和沟通表达能力; 3、有2年及以上石化行业企业管理工作经验者优先。
1、协助部门负责人做好公司战略规划、经营计划的编制、修订;
2、负责公司年度重点任务运营,做好重点任务制定、复盘、评价等相关工作;
3、负责公司、部门的月度、季度、半年度、年度工作总结与工作计划等相关材料的编制;
4、负责筹备、组织公司与经营管理相关的行政会议,及时撰写相应会议纪要,跟踪会议决议事项的执行进度;
5、完成领导交办的其他工作事项。
岗位职责: 1、根据公司发展规划,搭建招聘体系,起草、修订和完善招聘相关制度、流程; 2、维护原有招聘渠道、开拓新的招聘渠道,定期对招聘渠道进行分析、优化; 3、负责优化并组织推广各种人才测评工具,提高招聘效率和质量; 4、负责安排人员面试、复试、录用、入职工作,负责招聘效果的分析; 5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设; 6、负责建立、完善、维护人才库;任职要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑; 2、2年以上招聘工作经验; 3、擅长渠道开发、人才测评工具、体系搭建; 4、抗压能力强、沟通表达能力强。 职能类别:招聘经理/主管 关键字:招聘主管招聘经理HR人事经理
岗位职责:1、协助主管业务处理;2、为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务,保证客户享受服务的及时与准确;3、及时处理突发事件;4、协助经理完成日常的团队管理;任职资格:1、大专及以上学历,接受应届毕业生,可提供实习盖章;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战;6、五官端正,普通话标准。5、负责网站管理,岗位发布等6、面试接待等7、新学员培训安排等事宜8、经理交代的其他工作 职能类别:人事经理 关键字:人事文员招聘人事专员行政助理行政总经理助理
1、招聘人数:若干
2、学历,全日制大专学历以上,年纪在50岁以内
3、具有三年以上的食品(饮料)生产加工管理工作,具有优秀的统筹协调能力、团队领导能力、项目管理能力、沟通能力、组织协调能力、人才培养能力、分析解决问题的能力,执行能力和强烈的事业心、工作热情及责任感,熟练掌握ISO9001, ISO22000体系,了解HACCP体系,掌握质量管理相关工具,及食品类目质量体系安全标准、法规,.熟练使用office办公软件,有较强的数据分析能力。熟悉MES/ERP系统逻辑,对系统操作及流程架构有一定的认知。
职责描述: 1、负责产品项目的前期寻品、测款、评估、立项及后期扩品等工作; 2、通过对同行与自家产品功能卖点和使用人群的分析,配合设计师完成宝贝上架前的视觉文案及后期优化; 3、负责项目日常活动的营销推广及各项数据分析,及时掌握行业类目及竟品动态变化; 4、组织领导项目所属各相关成员,开会总结工作中遇到的问题,制定方案并及时解决; 5、负责和采购协同,保持与供应商的及时有效沟通,不断优化产品,提升产品市场竞争力; 6、负责与售前、售后、仓储的工作沟通,解决项目运营中的实际问题,提升售前转化、降低售后成本、提高仓储工作效率等; 7、负责直通车付费推广工具的操作,助力手淘搜索,提升店铺流量,定期进行数据统计分析和优化; 8、负责超级推荐付费推广工具的操作,助力手淘推荐,提升店铺流量,定期进行数据统计分析和优化; 9、通过生意参谋,了解在售宝贝与竞品的流量结构及搜索关键词的变化情况,及时进行SEO优化及制定搜索任务计划; 任职要求: 1、 工作经验:2年以上; 2、 学历要求:全日制大专以上(有多年工作经验可放宽) 3、 有淘系、京东、拼多多运营工作经验,熟悉各平台规则和流量分配逻辑,对电子商务的现状和发展趋势有深刻的认识; 4、 具备较强的市场分析、营销策划与敏锐的洞察力; 5、 擅长数据统计与分析,思维敏捷,善于数据中找问题寻答案; 6、 积极主动、责任心强,有很强的执行力,为人踏实上进,稳重; 7、 良好的沟通能力和职业素养及团队合作精神;
职责描述: 1、负责自家店铺及竞争对手店铺的数据采集整理和分析; 2、负责外部资源对接、订单审核、日常活动报名等; 3、负责宝贝评价的处理,包括中差评处理、评价置顶、技术删评价、问大家制作等; 4、负责店铺宝贝的上下架、主图详情更新、价格调整、库存跟进及采购申请等; 5、协助运营完成店铺的日常维护及运营安排的其它相关事物; 任职要求: 1、 工作经验:1年以上或应届大专院校毕业生; 2、 学历要求:大专以上; 3、 积极主动、责任心强,有很强的执行力,为人踏实上进,稳重; 4、 良好的沟通能力和职业素养及团队合作精神; 5、 有很强的进取心和学习力,力争1年内晋升运营岗位
岗位职责:
1、制定并执行运营策略:根据公司的战略目标和市场需求,制定并执行适合的互联网运营策略,包括产品推广、用户获取、活跃度提升、留存率优化等;
2、数据分析和优化:通过对公司业务数据的收集、分析和解读,发现运营中的问题并提出解决方案,持续优化运营效果;
3、用户关系管理:建立和维护良好的用户关系,了解用户需求和反馈,积极解决用户问题,提升用户满意度和忠诚度;
4、市场调研和分析:关注行业动态和竞争对手,进行市场调研和分析,为公司业务决策提供数据支持;
5、跨部门协作与沟通:与公司内其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成公司的业务目标;
任职条件:
1、3年以上互联网营销策划或产品运营经验,有小程序运营、公众号运营等经验者优先。
2、熟练掌握Excel/PPT/word/Visio/project/AXURE、RP等软件。
3、具备良好的总结意识和分析习惯,善于推动改善产品体验、提升用户满意度的工作;
4、具备敏锐的市场洞察力,善于挖掘用户需求,熟悉互联网运营模式,对内容运营、产品营销等有较强的理解;
5、思维敏捷、勇于求变,具有良好的沟通能力和团队协作精神,能创新性开展工作;
岗位职责
1、制定财务战略:对公司财务活动进行全局性、长期性、创新性进行筹化,并制定行之有效的落地执行方案,并确保执行过程符合预期目标,包含融资战略、投资战略、生产经营财务支撑战略;
2、构建企业投资战略:包括公司资本运作、整合所有关联公司财务资源、提升公司资产价值;参与项目投资评估、预测投资风险与成本、规划企业合理资本结构,降低投资成本,建立一套完整的投资过程管理体系,保证项目投资的安全性;
3、全局税务筹划:树立全局节税理念,确保公司所有关联公司的税收合法合理,确保公司利益最大化;
4、主持财务核算与分析:定期对所有公司数据进行全局核算与分析,提交结果。分析盈亏平衡点、固定成本、变动成本、营动资金运行质量,保证公司具备持续的成本竞争力;
5、主持全面预算:建立以过程控制为核心的预算系统,对公司的经营活动进行全部渗透,健全财务预警机制、确保预算跟踪到位,最终实现企业年度利润目标的实现;
6、财务分析决策:定期开展公司营运能力分析、盈利能力分析、项目投资损益分析、公司支付能力分析、公司可持续发展能力分析、企业内控制度系统运行情况分析,并根据分析结果拟定相关解决方案;
7、内部控制体系构建:建立一套事先计划,事中控制、事后复盘的内控机制,构建企业运营防火墙,主持公司级的内部控制动作,对各部门提出整改措施;
8、财务团队建设:培养一支具有专业能力和职业化的财务团队,使之可以符后企业发展战略。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、15年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、最近5年担任财务总监或财务副总职位,并渗到业务流全盘;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;
4、出色的财务分析能力、投资资金管理能力、成本管理和风险控制能力;
5、优秀的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,良好的职业道德。
职位福利:全勤奖、餐补
岗位职责 1.负责海外社媒平台(包括YouTube、Tik Tok、ins、Reddit、Discord等)网红搜寻与联系 2.与目标网红建立良好的沟通,促成网红与公司的签约合作 3.负责KOI日常对接、管理工作 4.领导安排的其它工作 任职要求 1.本科以上,英语CET6以上,可以用英语回复邮件 2.有发掘和联系渠道;有同网红公司、MCN公司、新媒体公司、从事过网红经纪人工作、有KOI资源、会做策划PPT者优先 3.良好的沟通能力、应变能力、影响力和说服力 4.熟练使用操作各种办公软件
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 4、完成上级交给的其它事务性工作;
职责描述: 协助总经理对IT类项目和客户维系及开拓,对结果负责; 协助总经理对线上和线下活动运营; 其他总经理交代事宜 任职要求: 3年以上IT企业服务领域销售 市场经验,或者猎头经验; 有完整IT企业服务类项目成功销售经历; 熟悉基本的办公软件; 有互联网运营经历优先; 为人踏实上进,愿意学习。 我们的优势: 会有各种销售及市场客户资源介绍; 领导人好,好沟通; 公司融资快速发展ING;
岗位职责:
1:对建筑工程公司管理规章制度制定有一定经验,能协调各部门工作,能分担总经理管理方面的工作,配合总经理完成各方面的工作。
2:能创造性开拓工作,善于发现问题解决问题,能完成总经理安排的具体工作事项,配合相关部门改进工作。
3:协助总经理对公司的整体运作及各部门工作的情况、进度进行跟踪协调管理。
4:撰写会议纪要,跟踪会议决议落地情况;完善相关合同文书。
5:严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。
6:努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7:完成总经理交赋的其他工作。
任职要求:
1:口头表达流利,思维敏捷清晰,较强的文字表达能力和组织协调能力,良好的个人底蕴。
2:熟练操作各种办公软件,沟通能力和协调能力强,并具有独立处理问题并做出果断决定的能力。
3:有高度的责任心和团队意识。
4:有建筑工程公司相关经营管理工作经验优先、
5:***法律或人力资源本科以上学历,形象气质好,会开车优先。
工作职责: 1、你将作为区域网络运力搭建师,负责区域网络运力的搭建,让我们的物流网络更加完善;负责缺失线路的优化补齐,让物流运输更加顺畅。 2、你的另一个角色是承运商质量管理专员,负责对承运商进行质量管理,包括赋能培训、考评评级、互动维护等;负责保障物流的及时率、货损货差率等时效指标的达成。 3、你还将是承运商需求对接小能手,负责对接承运商需求,及时反馈处理提出的各项问题;负责客诉处理及异常情况的跟踪反馈,提供优质的服务。 任职要求: 1、我们希望你是物流相关专业的应届大学生,对物流行业充满热情,想要在这个快速发展的领域里大展拳脚。 2、你需要具备良好的沟通协调能力和异常处理能力,能够及时发现问题、解决问题。 3、如果你渴望在一个充满活力和创新的环境中工作,喜欢挑战,善于解决问题,那么赶快投递你的简历吧!我们期待你的加入!让我们一起打造未来的物流运营团队! 截止日期:2024年09月18日
【岗位职责】
1、店铺业务规划、运行、管理和分析(如提高流量、点击率、转化率、复购率、客单价等,完成销售目标);
2、根据行业热搜词情况及时进行产品标题优化,获取更多免费流量;
3、负责店铺营销方案的实施,促进销售转化,确保服务质量和客户满意度;
4、负责店铺活动报名和活动策划;
5、负责店铺会员方案规划,增加店铺会员数量,提升会员活跃度;
6、对竞争对手的情况进行研究,提出对应措施;
7、负责产品评价维护管理,及时进行回评以及对差评做解决方案;
8、负责店铺短信推广计划,以***效能唤醒老客;
9、及时跟进商品库存情况及到货情况进行运营计划的调整;
10、根据月度的销售情况进行每月的工单整理。
【岗位要求】
1、1年以上天猫平台运营经验;
2、具备良好的规划和分析能力;
3、善于分析问题并优化运营;
4、能够高效的跨部门沟通和跨团队协作;
5、天猫旗舰店美妆个护旗舰店经验者;
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