与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.日常进行保单打印工作 2.资料进行整理归档 3.懂得如何应对不同的客户,接待上门客户 等等 原则上需要全日制大专及以上,有相关工作经验者优先,年收入7万以上。
工作内容:1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复2、对客户的投诉进行汇总和记录,以便及时解决售后问题3、熟练掌握产品的 系列】型号、尺寸、颜色等专业知识;4、对生产进度进行跟踪,按期将货物送到客户手中; 职位要求:家具工作经验,熟悉结构;2、良好的沟通能力,服务意识;3、能够看懂CAD图纸并向客户解释的能力 工作时间:7:30-17:00
工作内容: 1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 4、 职位要求: 1、大专及以上学历,女 2、熟练使用电脑进行办公,包括excel等软件; 3、具有较强的沟通、理解能力; 4、吃苦耐劳。 工作时间:8:30-17:00 周末双休 法定假日休息
处理文字工作,管理人力资源档案,了解财务知识者优先。
办公文员,以及人力资源专员
岗位职责: 1、负责公司费用报销审核、记账和台账管理,费用相关业务分析,预算管理等; 2、负责公司业务单据审核、记账和台账管理,合同管理等; 3、负责公司收入记账、到账款管理、业务回款跟进等; 4、负责登记公司各项收入、支出和结存的明细账目,并按月结账、编制报表; 5、负责税务申报,日常会计核算及账务处理等。 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5年以上工作经验; 2、做过帐,有财务工作经验; 3、良好沟通能力。
工作描述:
1、负责公司各部门的招聘工作,与各部门紧密沟通,及时提供所需的HR相关支持。
2、根据招聘需求,制定合适的招聘方法,快速高效的完成招聘任务;
3、负责招聘全流程管理,包括简历筛选、人员面试、薪资洽谈和录用等;
4、与录用的候选人保持沟通,确保人员顺利入职;
5、定期整理和分析招聘数据,并不断优化招聘流程,提高招聘效率和候选人体验;
6、开拓合适的招聘渠道(如:线上、线下及第三方)以满足公司对储能人才引进的需求;
招聘吴江分公司经理一名,30岁以上,学历大专,有一定的管理经验,工资面谈
人事助理 要求:1、语言表达能力强,有一定的招聘面试工作经验者优先 2、有较强的团队协作能力,认真努力。 内容:1、负责招聘与面试 2、人员入职资料的办理 3、协助各个主管工作相关事宜。 售后客服 要求:1、语言表达能力强,有一定客服工作经验者优先 2、认真努力,有较强的团队协作能力。 工作内容: 1、担任售后服务工作,会有入司培训,了解公司产品, 2、及时为老客户解答疑问,帮客户办理理赔。 社保升级专员 要求:1、语言表达能力强,有一定的招聘面试工作经验者优先 2、有较强的团队协作能力,认真努力。 内容:帮助客户完成社保升级。 储备干部 创建销售团队,并带领团队完成业务。 要求:有一定的人际关系,有较强的执行力和领导能力,很好的沟通能力。
岗位职责:
1、统筹负责分公司财务各方面工作;
2、费用预决算、核算,成本管理;
3、执行和公司战略和谐的财务政策;
4、掌握财务管理所需的软能力和财务技术能力;
5、提升财务部门的工作效果和效率;
6、凭借财务管理支持公司价值提升;
任职资格:
1、本科以上学历,财会相关专业;
2、熟悉生产型企业的成本核算、内部财务控制、对外联络(地税、国税)等工作有较强的实操经验;
3、5年以上财务管理经验,5年以上同岗位工作经验;
4、工作严谨、责任心强;
5、具优秀的沟通协调能力,丰富的处事经验;
6、具有民营企业财务管理经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利
1大专及以上学历,形象气质好。 2.负责办公室日常事负务。 3.负责人事招聘等工作。 4.年薪5-6万
负责招聘人员
岗位职责
1、根据企业现有编制及业务发展需求,匹配岗位和人员需求数,执行招聘计划; 2、招聘体系搭建、流程制度优化完善; 3、简历筛选,组织面试及复试,确保面试工作及时开展; 4、主导招聘项目,如宣讲会及面试的计划、组织和实施; 5、人才盘点,结合城市发展做好人才规划和管理,协助开展人员竞聘和晋降; 6、领导安排的其他工作。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,1年以上招聘工作经验,人力资源相关专业优先; 2、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力,通过简历可以做出基本的判断,可以独立面试; 3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道,搭建过招聘体系优先; 4、熟练使用HR招聘系统,会使用H5等软件。
跟进生产进度
1、负责公司平台整体的设计及运营,负责平台搭建、规划、宣传推广、活动策划及日常运营工作(包含产品、销售、客服等各项业务流程设计与运营); 2、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手相关信息及行业信息; 3、负责制定平台各项运营指标,并制定方案执行跟进; 4、负责监控并向公司内部相关部门提供针精准数据:营销数据、交易数据、商品管理数据、顾客管理数据,并进行分析和效果评估; 5、负责监控周、月及季度运营结果,发现问题及时处理,确保运营结果符合公司的要求。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,3年及3年以上互联网平台运营经验,精通线上平台的推广、优化、维护等技能知识; 2、 具有丰富的互联网渠道和媒介合作资源,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作; 3、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定运营策略和管理制度; 4、有强烈的责任感、上进心和事业心,有强大的沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作; 5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及趋势有较深认知; 6、具有较强的产品意识、较强的对用户消费心理进行分析和洞察的能力,了解家政服务领域用户的消费需求;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com