与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1.对接客户需求,统筹规划把控需求的执行和进度,及时发现并推动项目风险和问题的解决,对最终交付结果负责; 2.设计交付方案,合理利用各方资源,保证需求履约的同时优化需求执行成本; 3.理解需求难点痛点,可站在业务角度提出交付方案优化建议,维护业务满意度; 4.与产品、技术、运营进行跨部门沟通合作,定位并解决需求问题。 岗位要求 1.本科及以上计算机相关学历,2年以上相关工作经验,有数据标注/采集经验者或项目管理的经验优先; 2.具有较强的分析和解决问题能力,具备良好的沟通协调创新能力,且文字撰写能力好; 3.工作主动、热情,具备强烈的责任心和执行力,有较高的数据敏感度和较强的逻辑思维能力,并能承受一定的工作压力; 4.能运用Python进行数据(如文本、图片、音频、视频等)清洗、分析及管理。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
职责描述: 1、履约监控考核:熟知电商物流履约各个环节的业务逻辑和规则,知道如何监控、考核和管控商家的关键物流率约指标,保证平台整体物流履约水平; 2、违规治理:了解商家在物流履约环节常见的违规行为和相关的治理管控措施,可以针对性的对商家的违规进行治理。 3、产品运营:通过数据化、产品化的方式,挖掘风险点,熟知商家行为特征、优化需求与产品逻辑,推进治理自动化和产品化,监控治理效果; 4、项目运营:过滤、分解产品需求,良好的平衡内外部需求及线上效果; 任职要求: 1、有1年以上电商行业工作经验优先; 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和数据分析能力,有消费者洞察相关职位从业经验者优先; 3、协调沟通能力好,具有跨部门沟通经验,执行力强,以结果为导向;
职责描述: 岗位职责 1. 分析并理解项目需求,根据业务诉求梳理交付标准和规则,整合资源设计整体培训和交付方案; 2. 负责众包用户专业能力的培训和管理,助力众包用户专业能力的快速提升,保证需求交付; 3. 负责众包用户的日常管理和运营,通过不同的运营手段,提升用户的作业能力和积极性,促进良性竞争发展。 任职要求: 岗位要求 1. 专科及以上学历,2年以上相关工作经验,有自动驾驶类数据标注相关经验优先,有资源运营/众包运营经验优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织能力、创新能力,且文字撰写能力好; 3. 愿意接受新鲜事物,保持敏捷思维,可对外输出知识经验沉淀或分享; 4. 有良好的团队沟通与跨部门协作能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类突发紧急事件。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
职责描述: 1、基础标注,如query里的新闻模块需求标注 2、数据处理,如周报数据填写(主要为数据搬运) 3、热榜商业榜/商业词运营(主要是根据线上效果选择适合的商业词,并配置) 4、辅助产品规划和验收,如协助产品需求调研和测试 任职要求: 1、大学统招本科优先 2、有产品经验,尤其是搜索产品经验最好,有新闻产品经验可以加分 3、能熟练使用Excel 4、有使用P图工具经验的加分 需接受轮班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
岗位职责:
1. 根据公司发展策略,制定执行部门年度工作计划,管理部门预算实施,并对结果负责;
2. 带领团队(团队包括陈列、零售支持、督导培训等岗位,并承担相关职能),全面支持新店开业、支持各项促销推广活动、协调日常相关工作;
3. 负责零售相关活动的跟进管理,提供相关指导和培训,推动终端执行相关奖励计划,确保达成各项销售目标。定期巡访专卖店,及时向上级反馈市场的销售活动执行现状和存在问题,并提出相应的培训或活动建议;
4. 搭建培训体系,制定年度终端培训计划,包括销售技巧、陈列标准、产品培训等, 监督完成每季各市场终端主管、专柜/专卖店店长技能类或业务类等培训。
任职资格:
1. 本科以上学历,营销管理专业最佳;
2. 鞋、服行业零售管理岗位5年以上从业经验,3年以上管理经验;
3. 陈列、零售支持、销售培训等相关工作经验;
4. 具有较强的团队管理能力、规划统筹能力、培训能力、审美能力
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、捕获行业热点、金融经济大事件,以图文影像等方式推广运用至公司网站;
2、负责网络跨境金融信息的SEO优化;快速提炼信息亮点;
3、负责公司网站产品宣传推广图文案及影视宣传资料的编辑;
4、执行公司网站运营管理方案,完成SEO图文案、图文信息资料编辑、推广指标;
5、维护公司微信等自媒体、网站等日常图文影像信息发布、粉丝互动;
6、完成领导交办工作。
任职资格:
1、有职业规划、成功动力,意愿与公司一同成长的青年才俊;
2、有服务意识、有执行力、有学习能力、沟通能力;
3、正直诚信,积极向上,坚韧持续,创新思维;
5、对互联网事件和行业热点把握精准,具备敏锐的市场洞察力、独特的视角,熟悉新媒体传播特点;
6、熟练使用PPT、视频、海报图片制作,视频制作掌握PR的基础操作,剪映;图片制作能使用PPT、可画、创客贴等工具达到相似效果;
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休
一、工作职责:
1、负责公司招聘事宜,包括招聘需求分析、社招和校招的实施、招聘数据统计分析等;
2、协助上级开展岗位评估,参与组织架构优化和定岗定编,优化岗位说明书;
3、协助上级开展培训工作,包括培训需求分析、培训计划和方案制定、培训实施、培训效果评估等;
4、参与员工关系工作,包括试用期员工管理、员工关怀、员工访谈和职业发展规划等;
二、任职要求:
1、本科学历,人事工作经验丰富者可适当放宽至大专;
2、具有制造型企业人事工作经验至少2年以上;
3、性格开朗,优秀的沟通能力,愿意帮助他人做的更好。
1.大专及以上学历,40岁以下,计算机相关专业优先; 2.3年以上及10人以上客户服务团队管理经验,有IT信息技术相关工作经验优先; 3.具备良好的表达能力,善于沟通,灵活处理问题; 4.具备良好的逻辑判断能力、分析能力和组织协调能力; 岗位职责: 1.负责客服部各项制度、标准、流程的建立和优化; 2.负责部门业务及服务体系优化,提升部门服务水平、客户满意度和绩效任务达成率; 3.搭建完整的客户服务培训体系,持续提升团队专业技能和服务水平; 4.负责维修工程师的工作协调安排,保障公司售后维修服务和配送业务的高效开展
工作内容:⒈底薪:2500+提成,综合工作在3000~5000 ⒉主要负责收集客户电话,整理公司员工资料,负责员工招聘,面试,入职,完成领导安排的其他工作,工作轻松简单。 ⒊包住宿,上五险,上8点下6点,中午休息2个小时,月休4天 ⒋男女不限,18~40岁均可
岗位职责: 1,电脑操作熟练,熟悉办公软件word,excel等 2,熟悉档案管理,资料整理; 3,能够了解样品交接流程或报告编制流程; 4,工作中严谨心细有责任心。 岗位要求 1.大专学历及以上 2.一年或以上相关工作经验,应届生也可以。 3.福利待遇:包吃包住,五险一金、周末双休、法定节假日 4.工作时间:8:30-17:30 地址:天津市武清开发区开源道3号
岗位职责:
1、隶属于电商新零售部,由商务经理直接管理
2、负责对直播间引流客户制定投放策略和日常投放
3、了解抖音直播各类广告投放规则
4、协助主播进行直播间产品上下架,配合主播进行直播
5、日常抖音店铺运营,包括但不限于:活动报名、产品链接设置、达播设置等
任职要求:
1、本科及以上,专业不限
2、有抖音店铺或抖音直播运营工作经验
3、具有良好的数据分析能力
4、具备短视频拍摄及制作能力的优先考虑
岗位职责:
1、银行收付结算业务办理
2、登记现金银行日记账,编写银行余额调节表
3、其他银行相关业务办理
4、增值税发票开具
5、整理归档各类会计档案
6、费用分摊核算,ERP系统相关数据录入
7、完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历
2、一年以上工作经验,具有现金管理、银行结算方面的知识
3、能正确处理现金及银行存款的收付业务,确保日清月结,款帐相符
4、熟练使用常用办公软件
5、工作细致认真,原则性强,有责任心,有团队合作精神,有良好的执行力及抗压性
薪酬福利:
4-6k,五险一金,团建旅游,生日会礼物,团建、年会活动,节日福利,夏季冬季福利等
1.协助总经理完成重要客户的接待、沟通及客户关系的维护工作; 2.协助总经理处理文案、数据工作; 3.做好总经理出差、会议的安排、预约和陪同工作; 4.完成总经理交代的其他工作; 5.专科学历以上,应届毕业生也可; 6.熟练使用办公软件,文字功底优秀; 7.有驾照,能够熟练驾驶汽车; 8.为人真诚稳重,形象气质佳,普通话流利; 9.可以适应出差。
岗位职责: 1、负责日常公司行政日常管理 2、负责行政制度规定的制定、优化; 3、负责办公室环境日常管理工作; 4、负责办公资产的日常采购、维护、管理工作,做好固定资产管理工作 5、负责公司宿舍、车辆及后勤管理工作; 6、做好公司会议,出差,住宿,餐饮等日常接待的安排和实施; 7、负责公司后勤事物相关协调; 8、及时完成领导安排的各项临时性工作。 任职要求: 1、管理类大专以上学历,35-45岁; 2、至少5年以上制造业同岗位经验,具有丰富的业务管理及外联能力; 3、具有较好的外联沟通能力,熟悉工业区业务; 4、具有一定的团队管理、行政改进优化经验; 5、忠诚敬业,踏实稳定,具有较好的责任心与原则性,愿意与企业共同发展; 特殊要求:工作地点在天津宝坻,熟练驾驶、熟悉宝坻工业企业行政管理经验;能够适应工作的延后及早来。
任职要求: 1、一年以上相关工作经验; 2、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷; 3、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 4、熟练使用office办公软件; 5、具有良好的沟通和协调能力; 6、负责公司内各个岗位的入职、离职;
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