与今日招聘企业随时沟通
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职责: 1、园区企业水电物业管理; 2、园区企业信息资料整理; 3、园区物资材料采购服务; 4、公司人员入职离职对接; 大小休(节假日正常休息)、五险。
负责客人到店的接待,登记,办理入住,收银等等。
职责描述: 职位描述: 1、贯彻执行集团的发展战略,经营目标;协助拟定产业园区运营战略,撰写战略规划报告、运营策略、方案、标准,并组织实施; 2、负责整合科技产业园项目资源,搭建整体项目体系,组织市场调研、开拓; 3、负责制定产业园区运营管理标准,制定并完善园区运营体系的组织架构,制定管理体制和业务流程及内部团队建设,制定项目的产业招商和服务流程及相关制度; 4、负责招商工作,对各项业务的洽谈,签约工作进行管理、协调、指导,审核各项业务合同; 5、负责处理重大突发事件和日常运营等工作,落实业务推进计划,定期汇总科技园项目招商和运营情况; 6、参与园区运营及经营性项目开发决策工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上从业经验,3年及以上科技类园区招商运营管理类经验; 2、熟悉科技类产业园区开发招商运营流程; 3、有较强的人际沟通能力和团队精神,有组织能力,善于带领团队完成任务,勇于承担压力,有敏感市场意识,分析问题及解决问题能力,工作有条理性,逻辑性,有良好的职业素养,职业操守。
职位描述:1、精通计算机及网站设计与维护;2、能熟练使用office等办公软件工作,热情积极、细致耐心,具有较好的沟通协调能力;3、有一定的文字功底,能够完成分派的内部文档的撰写工作;4、工作时间:早上8:00---11:30 中午12:30---4:30 周末双休,五险,饭贴
有制造业财务工作经验!
岗位职责:
1、 负责公司旗下直播间的统筹工作,协调内部各部门和外部平台的工作,使各部门工作有效推进,确保直播按计划开播;
2、 负责制定并实施清晰的用户互动策略,挖掘用户利益点、丰富直播权益与玩法,确定直播形式、定期优化直播间场景设计,主播形象培训等事项把控,与团队配合完成直播;
3、 负责直播选品、直播间推广及运营的策略和打法,以及直播活动内容策划,直播前准备,过程管控,后期跟进,推动直播有序进行,做好预算设定、内容把关以及效果监控和短视频预热导流等多个工作;
4、 负责公司旗下账号的内容策划、账号管理、运营推广等,根据抖音平台流量运营的玩法,包括直播、短视频、达人、商城、投放等,根据账号实际情况作出诊断,并指导账号的规划运营,进行直播脚本、话术的优化。
5、 负责抖音直播带货业务运营,提升直播间粉丝在线人数,对直播间的销售转化率,商品动销率等数据指标进行有效监管;如优化直播流程和用户转换路径,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加带货成交量,对直播流量、销售额、转化率等核心运营指标负责,对直播间GMV负责。
6、 负责定期跟进直播各平台动态,带领团队整理分析竞争对手情况,并及时优化运营策略及玩法,并通过后台商品的各项数据指标,优化直播商品结构,调整直播商品款式,从而提升销售转化;
7、 对日常运营数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系,探索有效抖音直播方法论。包括直播复盘,根据现场数据情况,不断优化运营策略;
8、 负责主播资源的管理与开发,本部门人才的选育用留,定期与主播进行沟通、复盘,培训直播技巧,重点做好团队的激励与绩效管理,提升主播团队的带货能力。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备团队意识,责任心和表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃。
2. 了解直播行业,熟系直播运营模式,3年以上直播运营管理经验,具备从0到1构建直播业务的能力;
3. 熟悉抖音平台的直播和短视频传播机制、投放逻辑、运营规则和各种营销手段,能够利用平台规则实现业务快速发展,提高直播带货销售业绩,操盘过大型项目经验者优先;
4. 有互联网内容,带货直播运营或主播管理孵化成熟的经验,有主播资源、达人资源、传媒公司资源者优先。
5. 具备活动策划和用户维系的经验能力,对于流水有任务统筹,计划拆分和执行的能力;
6. 了解直播运营,应变能力强,能及时解决直播过程遇到的各种问题;
7. 擅长策划、擅长数据分析,能通过数据发现问题和机会,也能通过内容和策划,挖掘更多卖点和机会;
8. 有清晰的策略和过硬的执⾏能⼒,年GMV⾄少5000万以上,操盘过⾏业头部品牌者优先。
9. 喜欢直播⾏业,向往成功,有激情和活⼒,能按需调整⼯作节奏。具备管理能⼒、商务谈判能力,性格外向,思维敏捷,沟通能⼒、团队协作精神及服务意识强;
10. 有较高的职业素养,为人正派、态度积极向上,能够承受一定压力与挑战,跟随公司的发展方向并肩成长;
11. 主观能动性强,能主动发掘机会,寻找解决问题的办法。
岗位职责: 1.负责实施入职时员工办公用品的发放、工位安排;负责离职员工的物品交接处理工作等; 2.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;收发快递、办公用品采买、领用等工作的流程管理及记录; 3.负责前台接待及解答工作,电话座机总机的应答、记录及转接工作; 4.负责文书资料以及内部信息的保管、保密工作以及行政文稿撰写; 5.负责公司内部及外部会务筹备工作; 6.负责各种行政费用的记录、监督、付款工作,包括快递费、水费、电费、物业费等; 7.协助执行企业文化建设活动的组织和实施; 8.完成部门及公司领导临时安排的其它工作。 任职要求: 1.专科以上学历,文科类专业; 2.2年以上人力行政工作经验优先考虑; 3.熟练操作计算机办公软件,excel尤其熟练; 4. 性格开朗,思维敏捷,有较强的沟通能力,执行力强,抗压性强。
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系3、妥善处理一切紧急及突发事件4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作5、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作7、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序8、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进9、服从总部各类安排,积极配合总部开展工作岗位要求:1、年龄33岁以下,大专及以上学历;2、亲和力强,学习能力强;3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识;4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力;5、熟悉物业管理工作,有较强的分析和解决问题的能力;6、有两年以上星级酒店或大型物业等同岗位工作经验。 年龄要求:33岁以下 职能类别:物业管理专员/助理
工作职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;有计划的进行搜索、筛选候选人; 4、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 5、进行人选的薪资协调及工作内容; 6、跟踪服务所有已成功结束的项目,不定期维护客户 福利待遇: 1.单休,8:30-5:00(午休2小时),法定假期正常休假; 2.生日福利,各类节日福利; 3.五险+交通补+饭补+话补 4.弹性工作时间,晋升空间大 联系人蒋小姐13867524153
岗位职责:1、负责总经理有关资料文件起草、管理及跟踪、协调、贯彻、反馈工作。 2、负责传达、传递总经理的有关工作指令和信息。3、根据公司具体情况提出相应的合理化建议、解决方案提供总经理进行决策。4、负责完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求:1、大专及以上学历;年龄28-40岁。有2年以上相关工作经历。
外派地区:浙江省内外派,衢州、金华等地区
岗位职责
1、全面负责分公司财务部的日常管理工作;
2、负责落实分公司预算管理、三项资金管理、财务检查、清查盘点、增收节支等各项财务管理工作,规范管理,针对发现的问题提出切实有效的措施,落实整改,防范风险;
3、负责分公司会计核算、报表、财务分析、专题分析等会计管理工作;
4、负责部门团队的建设与培养,提出本部门人员的考核意见;
任职资格:
1.会计、财务或相关专业专科以上学历;
2.3年以上同等岗位工作经验;
3.认真仔细,责任心强,对数据敏感。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、带薪年假、缴纳社保、高温补贴
浙江某知名珠宝股份有限公司
经营范围:珠宝加工、批发及零售
招聘:抖音运营
工作地点:绍兴
年薪:15万元
岗位职责:
1、负责抖音整体运营;
2、负责抖音账号的维护、更新及内容创作工作,提高粉丝数量和活跃度;
3、制定相关营销计划并执行落地,提升店铺销售额。
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历;
2、具有2年以上抖音小店运营经验,熟悉平台运营规律及推广策略。
岗位职责: 应聘要求: 1、应界毕业生可 2、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程及各项人事法规政策 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力 岗位职责: 1、负责部门日常管理事宜 2、岗位招聘,入职、离职、调岗等工作 3、建立完善公司管理体系 4、领导交待的其他工作 交五险 早8:30-晚5:00,餐补话费补交通补,单休,其他按法定节假日休 联系人蒋13867524153
1.负责实现小程序注册量、活跃度目标,提出解决产品渠道推广中各类问题的方案;
2.对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘,提升运营质量;
3.负责APP的活动策划,线上推广,提升APP用户量和活跃度:
4.配合合作广告投放,渠道推广、合作方等进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布的跟进:
5.负责推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性引导投放调整推广策略.
6.负责口碑营销,包括但不限于APP站内,市场营销等推广方式,灵活推广公司的APP。
7.监督并指导团队完成工作指标,建立完善的工作流标准。
招聘岗位要求
1、对数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出解决方案
2、有出色的"文字功底,擅长内容策划,以及高效的执行能力
3、拥有移动APP运营编辑或网站编辑工作经验
4、良好的团队合作意识、能有效组织和协调跨职能、跨部门资源,解决问题,达成目标
5、熟练掌握新媒体运营工具、PS等专业设计制图软件、熟练应用office办公软件、PPT制作、EXCEL数据分析等。
6、热爱短视频行业,熟悉抖音直播相关内容,有一定的视频拍摄,剪辑技能。
1. 协助董事长处理日常行政事务,如安排日程、准备会议材料、记录会议纪要等。 2. 根据公司战略发展目标,协助董事长进行企业文化建设,行政办公人员招聘,跟进公司各项业务指标的完成情况,定期收集、整理和分析各部门的工作绩效数据,并及时向董事长汇报、提出改进建议。 3. 协调公司内部各部门之间的合作与沟通,确保工作流程的顺畅与高效。 4. 负责公司内部文档、公告的撰写、归档和保密工作。 5. 协助董事长进行政企接待、参观、沟通等工作,确保公司形象的展示和宣传。与外部合作伙伴建立良好的关系 6. 完成董事长交办的其他事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,管理、商务、英语或相关专业优先。 2. 具备良好的组织、协调和沟通能力,能够高效处理多任务。 3. 熟悉办公软件操作,具备一定的文案编写能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新知识和新技能。 5. 具备较强的保密意识,能够严守公司机密。 6. 有较强的责任心和使命感,能够在压力下保持冷静并解决问题。 加分项 1. 有相关职位工作经验者优先。 2. 具备较好的英语听说读写能力。 3. 熟悉人力资源、战略规划等某一领域的知识
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