与今日招聘企业随时沟通
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(1)具有国家承认的全日制本科及以上学历、学位;汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理等相关专业; (2)年龄在22周岁以上,35周岁以下; (3)具有较强的公文写作能力、组织协调能力,熟练使用办公管理软件,具备一定的应急处理能力,能够处理办公室事务工作,具有国企或事业单位文书工作经验优先考虑,建议男性报考; (4)作风正派、工作认真、有责任心,执行力强,具有严格的组织纪律和服务意识; (5)具备较强的管理能力、计划、组织、人际交往沟通能力、分析判断能力,诚实正直、严于律己,具有良好的保密意识; (6)符合应聘岗位所需要的学历条件及其他资格条件。
公司内部招聘客服人员5名,人事专员5名,欢迎自荐,岗位职责: 1、负责公司各部门招聘工作 2、拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会 3、组织、安排面试,并且进行求职者初试 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、高中以上学历,相关工作经验,会58招聘网站优先考虑 2、熟练使用办公软件 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心 3000底薪+提成,综合工资5000~10000 上班时间 早上9:30-12:30 中午12:30-14:00休息 下午14:00-18:30 一周休一 坐班,一人一台电脑,独立办公。
招聘,增加新鲜血液
岗位职责: 1. 深入熟悉公司业务,依据业务发展战略,提供财务、税务、资金等全面支持; 2.对接事业部业务线,参与业务会议, 协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率; 3.快速响应业务的项目开展需求,对业务线的项目进行事前,事中,事后跟踪管理,对项目整体成本费用进行监控与分析,跟踪各项目的投入产出效果,为项目顺利完成提供及时有效财务信息,支持公司业务发展的需要; 4. 建立业务监控体系,持续跟踪业务数据,形成定期业务管理报表,包括但不限于收入成本分析,其他主要支出分析等; 5. 负责业务线的月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见,;分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析; 6. 配合业务提供财务决策信息支持,并给予业务强有力的财务支持,同时要监督业务走在健康发展的道路上;做好公司运作监督的财务职责,快速识别运作风险和需要整改的事项,并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善; 7. 完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、财经类相关专业本科及以上学历,具有中级会计师及以上职称,熟悉国家会计准则及税收等法律法规; 2、三年以上财务管理工作经验,拥有大型集团化公司财务管理经验,零售行业财务管理经验优先; 3、思维敏捷,学习能力强及较强的专业敏感度; 4、具有良好的职业道德及沟通协调能力;抗压能力及执行能力强; 5、有开放的心态,具备良好的沟通、协调及跨部门推动能力; 6、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。
岗位职责: 1.负责所有运营主体的职人培训、授权、绑定 2.负责运营工具的维护、需求、后台运营 3.负责云剪辑的所有素材加工工作(素材处理、BGM配置、文案配置等) 4.负责UGC数据的统计、复盘 任职要求: 1、本科及以上学历,具备同行业1年以上工作经验; 2、具备洽谈能力、良好的自驱力 薪资:4-5K 提成
负责招聘
岗位职责: 1.负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。 3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。 4.税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。 5.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 6.积极领会公司财务政策,并贯彻执行。 10.领导交代的其他工作。 应聘条件: 1.全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中级以上会计职称。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;五年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,同行业财务经理或财务总监优先。 3.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。 4.年龄35-48岁。
岗位职责:
1、负责运营商仓储、物流运输业务运营与交付;
2、客户关系维护与建立;
3、对应业务交付与管理;
4、对应开票结算、应收款管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历,仓储、物流管理相关专业优先;
2、具有良好的表达能力,吃苦耐劳、抗压能力强;
3、有比较好的方案书写能力,熟悉仓储物流行业知识的优先。
目前派驻地市:嘉兴、绍兴、衢州,派驻额外有派驻补贴申请,此岗位系统第三方签订劳动合同。
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
工作职责:
1、主持编制支公司的费用预算,并按预算执行监督和管控职能,确保良好的预算执行率;
2、组织并参与本单位的会计核算、财务管理,统筹安排本部各处的各项工作,并对重点工作项目进行审核;向分公司计财部和支公司总经理室提供分析报告,为公司决策提供参考;
3、加强支公司资金和资产管理,保证资产和资金的安全合理运用;
4、负责与分公司计财部和支公司各部门及外单位的信息沟通与交流;
5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,并对部门内部人员的工作进行指导、督促、考核与评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、审计等相关专业
2、熟悉国家政策及法律法规;熟悉保险行业专业知识及掌握公司业务运作;精通财务专业会计知识;
3、熟练掌握OFFICE操作、OA办公自动化管理和财务软件;较强的文字处理能力,语言表达能力;具有组织协调、沟通能力和技巧
职位福利:节日福利、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴
岗位职责:
1.负责一线分子公司用户反馈问题记录,跟踪解决与结果统计分析。
2.定期总结问题,形成常见问题FAQ问答。
3.统计并分析问题发展趋势及编写建议的解决措施。
4.按周、月度、季度发布支持周报。
5.负责对现有财务共享流程进行管理和监控,搜集流程管理漏洞及优化点。
6.定期组织责任人员对流程进行优化并推行实施。
7.按月度、季度定期汇报流程整改方案。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务或计算机信息技术相关专业。
2.工作经验:应届生或1年以上企业信息技术相关工作经验;
3.专业知识:具有扎实的信息技术专业知识或财务相关知识。
4.工具技能:熟悉财务软件的运作流程,熟悉财务系统及其他办公软件。
5.素质能力:具备良好的项目沟通协调能力及业务需求分析能力;
6.个性品质:诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致,富有团队协作精神。
维护老客户,老客户续保,理赔,过年过节给老客户送礼(公司统一培训)
薪资待遇:4000有责底薪 无上限提成
工作时间:
周末双休 节假日放假 工作日早8点半晚五点
要求:
1、好学 认真 耐心
2、能接受保险
3、性格外向的最好
4、普通话标准
5、22~50周岁
招聘人事全职 3000-6000元/月 22-29岁/高中/不限; 工作地点 ◎贵阳南明国际商务港5号 职位描述 五险一金专业培训 带薪病假 做六休一 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门门工作。 职位要求: 1、专科以上学历,人力资源、行政相关专业毕业;2、有一定的相关工作经验:有社会保险工作优先;3、良好的团队协作精神,可塑性强。 联系人:张飞燕 电话:13590379692
工作职责:
1、负责公司阿里店铺提高店铺点击率和浏览量,领导团队完成线上交易目标形成闭环
2、负责在公司现有商品中选定推广商品,商品推广方案策略制定,营销方案制定及执行,结合互联网资源提升阿里旺铺在1688网的知名度,聚齐流量和人气,形成销售
3、负责网销宝关键字设定,文字编辑,文案,在配合品牌宣发工作下做好整体页面规划;每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名
4、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营
任职要求:
1、电子商务、市场营销专业优先,大专以上学历,1年以上阿里店铺运营经验
2、熟悉阿里的运营环境、交易规则、阿里推广,负责互联网的推广工作
3、熟悉运营,阿里巴巴的各种营销工具,精通网络推广,熟练掌握推广技巧,熟悉阿里巴巴各类社区的状况以及可利用的资源
4、掌握后期图片的处理和排版软件(Photoshop)
提示:本岗位一定要有燃气背景的管理经验,请注意!!!
1、根据集团客户服务战略与规划,优化及完善客户服务管理体系,确保各项政策、指引、制度及标准落地实施;监督、管控区域与项目公司各项客户服务工作落地开展;
2、结合国家燃气管理相关法规、条例,建立健全集团户内安全管理体系及燃气抄收管理体系,确保用户用气安全(安检、户内安装、抢维修等)及燃气费抄收回款安全;
3、建立高效的服务品牌管理体系、完善品牌管理机制、实施规范,并进行高效管理,推动用户满意度(营业厅服务、上门服务)的目标达成;
4、强化工作管理职能,充分发挥三级管理的推动力,加强客服精细化管理,确保各项政策、指引、制度及标准快速落地实施。
能力要求
1、熟悉燃气行业、公共事业行业、服务行业;具有大型企业客户服务管理经历,擅长服务标准制定、客户关系构建、服务品牌建设、客户需求挖掘,具备统计学的相关知识;
2、具备较强的燃气客服业务水平和专业知识;熟悉国家安全生产法律、法规;掌握城市燃气设计、施工、运行相关技术规程;了解国家及地方燃气法律法规(服务导则、城镇燃气管理条例等);
3、有高度的责任感,能承受较大的工作压力,具备组织协调和跨部门协同能力。
任职资格
1、本科及以上学历,燃气相关、工商管理等管理类相关专业;
2、8年以上燃气行业工作经验,5年以上客服管理岗位工作经历,具备城市燃气基础和输配管理知识者优先;
3、熟悉燃气行业客户服务及客户运营安全相关管理制度及运行体系;
4、具有一线工作经历,能结合实际分析问题、解决问题;
5、善于总结,具有较强的沟通、组织管理能力和良好的表达能力,工作细致,责任心强,能承担较大的工作压力;
6、原则上年龄在45岁以下。
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