与今日招聘企业随时沟通
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1.负责公司人员得招募和补 2.协助培训部门做好员工培训工作 3.熟练掌握各大招聘网站 4.学历不限 5.负责员工日常和考核工资统计工作
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职位信息: 1、 整理订单、向车间下发生产订单。 2、 跟踪订单生产进度及发货情况。 3、 办公室一般日常性事务处理。 4、 工资4500元/月,吃住免费,班车接送,工资月清。 任职要求: 1、 年龄35岁以下,性别:不限 学历:大专及以上。 2、 熟练应用Word、Excel等常用办公软件。 3、 工作认真、细心、负责,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 4、 宋凯13503183798(微信相同)
1.协同服务站业绩有序推进; 2.帮助加盟门店进行日常门店运营管理,经营分析,销售活动的制定与落地; 3.具备门店运行,绩效管理,终端销售分析能力,并能够督促执行; 4.山东省内能接受长期出差工作性质。 5.负责加盟门店的运营顾问,有汽配同行业经验优先,门店区域督导销售
岗位职责:
1、负责酒店的日常运营工作,监督并指导各岗位员工按标准完成各项工作任务;
2、做好夜间安全的预防工作,妥善处理酒店夜间发生的治安问题;
3、负责处理宾客对接待服务和客房设施的投诉;
4、主动征询并收集客人的意见和建议,并对问题及时改进;
5、根据宾客需求和情况变化,做好酒店内人员的调配工作;
6、完成上级指派的各项工作;
7、有人脉和客户者优先。
8、公司有足够晋升空间,有工龄奖和节假日福利。
岗位职责:
1、全面主持各店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、协助运动城负责人制定并完成业绩指标;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、负责运动城各店的市场营销策划;
7、负责与各卖场物业方及各品牌的沟通工作;
8、掌握门店各种设备的维护保养知识;
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
10、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、具有一定的管理领导能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金
岗位职责: 1、通过对渠道销售数据进行分析,并针对性制定方案,帮助渠道提升销售业绩。 2、负责对渠道的信息触达和宣导工作,确保公司各项政策及活动充分落地并执行。 3、保持对各渠道的紧密沟通,及时了解渠道需求并协调公司资源给与渠道充分保障。 4、对渠道的优秀经验及时进行沉淀总结,并推广复制。 任职要求 1、有极强的目标感和责任心,具备服务心态,渠道的利益就是公司的利益。 2、熟悉渠道运营及管理机制,3年以上相关工作经验。 3、善于沟通,具备较强的逻辑思维和抽象思维能力,能对碎片信息进行整理分析。 4、接受出差。
1、领导、组织、安排、协调办公室各岗位工作,及时进行检查督促。2、主持主任办公会、办公室工作人员会议,经常交流思想和通报工作情况,团结和领导办公室全体同志圆满完成工作任务。3、负责做好办公室工作人员的政治思想工作,关心同志的思想、学习、工作和生活情况,帮助大家解决实际困难,充分调动全体工作人员的积极性。5、负责办公室工作的全面部署,对办公室各个岗位上的工作人员,根据工作需要进行合理分工和调整,对办公室干部、职工的思想、政策水平和工作实绩经常进行考核。6、负责组织制订办公室的工作计划、工作制度、工作程序、岗位责任制并搞好检查督促。。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发信客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”; 4、长期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
职责描述: 参与县支公司经营管理 任职要求: 1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历。2.具有丰富的行业工作经验和同类职务相关工作经验,能力突出,业绩优良。3.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。4.符合公司有关干部任职亲属回避政策要求,无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。
江苏华宏科技股份有限公司招聘1名财务经理,外派至子公司迁安聚力再生资源回收有限公司
任职条件:
1.本科及以上学历,财务类相关专业;
2.10年以上公司财务管理工作经验,3年以上同等职位工作经验;
3.具有中级会计师以上职称或注册会计师资格;
4.熟悉财务管理制度的建立完善,熟悉财务预算编制和财务决算,善于资金筹划,精于财务管理;
5.具有大型制造企业财务管理工作经验。
岗位职责
1、根据公司发展战略,组织制定财务发展规划; 参与公司财务战略的制定,协助财务管理及内部控制工作;
2、根据公司不同的发展阶段,建立和完善公司统一的会计制度和财务管理流程;
3、搭建财务人员管理架构体系,负责财务团队整体素质及能力的提升; 指导和监督公司财务工作以满足公司发展要求,并对部门绩效进行考核提出建议以促进企业持续改进发展。
4、掌控公司运营状况、财务收支及预算执行情况,及时为决策层提供合理财务依据;
5、负责公司财务部门管理工作;
6、领导交办的其他工作
任职要求:
1.35-45岁之间,本科以上学历,会计学、财务管理等相关专业。中级以上会计职称优先;
2.具有5年以上房地产财务核算、财务管理工作经验;
3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4.熟练掌握财务管理软件和办公软件;
5、具有较强的财务分析、资金管理、资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力;
6、具备良好的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
7.细心、为人正直、责任心强,有较强的敬业精神、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实;善于关心团结下属,具有团队精神并能承受工作压力
职位福利:五险、节日福利、餐补、免费班车、定期团建、公司重点项目
职位描述: 1.负责公司全盘账务处理及管理 2.参与公司重大决策事项的论证与决策支持 3.审核各项财务数据,对财务状况进行分析评估并出具报告 4.配合总经理完成经营预算、利润预测等工作 5.编制年度财务报表及年度税务报表 6.做好公司内控审计,协助总经理完善内部控制制度,推动公司内部管理制度的优化和完善 7.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.年龄40周岁以下,本科及以上学历,中级以上职称或注册会计师资格 2.从事房地产财务工作三年以上相关工作经验,具备丰富的财务经验及实际业务操作经验,熟悉企业会计核算流程 3.熟练运用国家有关财经法规、准则以及财务软件等知识,能独立完成公司的账务处理及相关管理工作 4.掌握基本的财务分析技能,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力 5.有团队协作精神,具备良好的沟通能力、组织协调能力及职业道德素质
岗位职责:
1、 负责月子会所日常运营管理工作;
2、 负责月子会所销售、管理工作的指导,全面提升月子会所销售、服务质量与管理水平;
3、 配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作;
4、 负责会所成本控制目标的有效达成;
5、 负责维护良好的宾客关系,处理客户投诉及宾客服务需求,保证会所经营服务品质的稳步提升;
6、 能对下属工作进行指导,具有优秀的培育下属能力;
7、 具有良好的突发事件、危机事件处理能力。
素质要求:沟通能力、协调能力、创新能力、经营思维、服务意识
工作地点为雄安新区。
任职要求
1、 专科以上学历,3年以上服务性行业团队管理经验;
2、 具有服务性行业日常营运管理能力;
3、 有医疗、基础的母婴护理理论知识、工作经验优先;
4、 具备高度的责任心,自驱解决问题的能力,对医疗、护理市场有一定的认知见解;
5、 有从事酒店管理等相关行业管理岗位工作经验者优先。
工作地点为雄安新区。
职位福利:五险一金、包住、包吃、全勤奖、加班补助、节日福利、绩效奖金
工作内容: 1.负责部门内部文件的打印,复印,分发和管制 2.记录好本部门人员的考勤 3.本部门人员的一些招聘工作,负责接待面试人员。 4.员工的入职,离职,调岗的办理等 5.办公室文员日常的行政类工作 岗位要求: 1.能够熟练运用办公软件。 2.能够独立完成上司安排的工作 3.有较好的沟通能力,热情开朗,有团队协作精神 福利待遇:1.法定节假日正常休,正常休息 2.不加班,8小时工作制,不定期有团建活动,好吃的,好玩的都有 3.定期团建,每天有水果,下午茶
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