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负责物品的搬运工作,要求吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好
助理,负责打电话招聘 最好会面试 会电脑做表格
岗位主要职责: 1.协助总经理处理日常事务,做好上传下达的工作; 2、按照总经理的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、把总经理各项决议落实到位 4、协助总经理审批各种合同
1、负责飞行信息情报、签派放行、通讯、气象保障工作,保障飞行正常运行;2、根据飞行部制定的飞行计划,负责向空管部门申报飞行计划,并负责飞行计划的信息通报及反馈;3、监控、掌握、通报飞行动态;4、民航交通运输等相关专业;5、具备团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力。
职责描述: 1.战略管理:负责集团战略发展规划的制定,并组织各公司制定本单位的战略实施计划,负责追踪、监督、审核、评估、反馈等工作,对集团发展有重大战略意义的工作及事项,拟定应对策略或方案,为决策层提供支持; 2.计划管理:负责集团计划管理体系建立,编制并优化计划管理制度及流程,负责指导、跟踪与分析年度经营计划、运营指标、管理计划与专项计划完成情况,对潜在问题提出预警或调整建议并监督会后落实; 3.数据管理分析:负责集团统计管理制度的建立、优化和完善,负责积累各类关键信息,搭建、维护集团级关键经营数据库,负责数据管理工作进行统筹、监督、检查及评价; 4.运营会议管理:负责集团运营类会议制度、会议督办制度的建立、优化、完善,负责会议的发起、组织与履行等会议管理及相应的监督、检查、评价工作; 5.制度流程管理:对集团总部内部制度流程编制、优化、执行情况检查等进行管理,对集团制度流程管理体系的评价与监督; 6.权责管理:对集团总部内部组织权责的编制、优化与执行情况反馈进行管理,组织集团各部门形成对各下属子公司的管控界面与组织权责; 7.信息化管理:建立信息化发展战略,制定管理制度审核信息化软(硬)件资产购(处)置、信息化立项与信息系统重大变更,检查与评定无纸化流程体系、信息化系统的系统管理员操作; 8.组织绩效考核与激励管理:负责集团经营班子、集团各部门、各子公司组织绩效管理,组织签订目标责任书、建立集团激励体系(奖惩),明确激励目标及实施方案,监控集团激励制度实施、兑现。 任职要求: 1.项目管理、经济管理、工商管理、管理学等相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,中大型集团企业任职经验者优先,5年以上计划运营类相关岗位工作经验; 2.具备统筹管理能力; 3.具备较强的文字写作能力与数据分析能力,能够独立起草管理制度、综合性报告等; 4.品行端正,具有良好的应变能力、抗压能力和组织协调能力; 5.具备较强的责任心与执行力; 6.熟练使用日常办公软件。
岗位职责: 1 遵章守纪,学习并遵守所有EHS规定和要求,发现事故及时上报。 2 学习、遵守、应用、执行质量体系要求。 3 预算编制。 4 预算执行审核。 5 资本性支出管理、审核。 6 材料采购及价格控制。 7 月结及各项报表的编制及报送。 8 相关工厂财务管理。 9 非定常项目工作汇报材料。 10 MFG系统基础数据的申请及维护。 11 接受并配合审计、评估及检查。 12 母公司各项报表及董事会数据编制。 13 主管领导临时安排的责任和任务。 任职要求: 学历:全日制统招本科以上学历 年龄:35周岁及以下 工作经历:两年以上相关工作经验,有汽车行业经验优先 其他:积极上进,思路清晰,能主动开展工作,有较强的沟通和协调能力;熟练使用EXCEL,英语听、说、读、写能力良好。
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2.主播在外租房有补贴(优秀者可全补贴)
3.生日福利、每月团建、国内外免费旅游
4.绩效奖金、全勤奖、年终奖、项目奖
5.不加班 主播直播时间自由 免费化妆造型(化妆老师)舞蹈 (舞蹈老师)声乐 (声乐老师)拍摄 剪辑 推广(摄影师)
6.主播有无经验均可 手把手教学
7. 公司配套环境好 网红装修千平场地娱乐设施完善(台球室 淋浴间 麻将房 游戏机 茶水间高品质的饮品小食供您享用)
8.弹性工作 不定期团建 节日福利 年轻化团队 帅哥美女 团队氛围活泼
9.主播直播提供住宿(环境整洁、干净配套、设施齐全)
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【岗位要求】
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【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 哈尔滨区域- 长春 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
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岗位职责1.协助总经理完成品牌经营的日常事务 2.了解和收集门店运营动态,并及时反馈和协助领导解决相关事宜 3.负责组织和召开品牌运营的各项会议及活动 4.协调与平台各职能部门的沟通及配合 5.完成领导交代的其他工作任务 任职要求 1.统招大专以上学历,形象好、气质佳 2.精通运用office等办公软件,具有良好的推动力、沟通及协调能力、具有一定的策划能力和创新能力 3.阳光自信富有责任感、做事认真细心,愿意学习成长 4.有房地产行业经验者优先 职位福利 双休、法定假休息、五险一金、员工食堂、早9:00--晚17:30、不定期团建
岗位职责:
1.负责协助项目经理协调施工工程工作;
2.负责协助项目经理对工程施工人员进行监督、检查等;
3.负责整理工程相关资料,包括工程施工记录、工程变更记录、工程验收记录等。
4.其他领导交办的工作;
任职要求:
1.机械、建筑工程、机电等相关专业;
2.办公软件操作熟练;
3.能看懂图纸,会CAD;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金、双休
一、岗位职责
1.根据公司经营目标制定本区域年度、季度、月度销售目标,保障辖区内门店的运营及目标达成;
2.负责门店销售数据的整理分析和异常处理;
3.负责拟定、组织、实施本辖区门店的经营、管理规划,审批辖区内门店上报的工作计划,并完成工作目标;
4.负责带领运营督导对辖区内门店进行巡检、回查与提升工作;
5.负责辖区新市场开发及门店拓展工作;
二、任职要求
1.医药相关专业;
2.有2年及以上连锁药房运营工作经验;
3.35岁及以下,优秀者可放宽条件;
三、薪酬福利
1.8000-8500元
2.六险一金、节假日福利;
3.良好的晋升空间;
四工作时间:夏季早八晚五,冬季8:30-4:30,大小周 法休 生日假
工作地点:二道区吉林街185号房联医药长春分库
岗位职责: 1 遵章守纪,学习并遵守所有EHS规定和要求,发现事故及时上报。 2 学习、遵守、应用、执行质量体系要求。 3 预算编制。 4 预算执行审核。 5 资本性支出管理、审核。 6 材料采购及价格控制。 7 月结及各项报表的编制及报送。 8 相关工厂财务管理。 9 非定常项目工作汇报材料。 10 MFG系统基础数据的申请及维护。 11 接受并配合审计、评估及检查。 12 母公司各项报表及董事会数据编制。 13 主管领导临时安排的责任和任务。 任职要求: 学历:全日制统招本科以上学历 年龄:35周岁及以下 工作经历:两年以上相关工作经验,有汽车行业经验优先 其他:积极上进,思路清晰,能主动开展工作,有较强的沟通和协调能力;熟练使用EXCEL,英语听、说、读、写能力良好。
1.能熟练使用Office办公软件;2.能熟练使用Pr等视频剪辑软件;3.做好相关合作单位的来访、参观接待工作;4.具有良好的沟通能力、责任意识、抗压能力和团队精神;5.热爱通用航空事业,服从公司工作安排;6.完成领导交给的其他事物性工作。职位福利:周末双休、带薪年假、包吃、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、员工食堂职位亮点:早九晚四;双休、法休
岗位职责: 1.客户管理:对园区客户签约、付款及运营情况进行统计分析,定期输出相关报告。 2.经营指标管理:制定产业招商工作年度指标并对重要节点任务完成情况进行跟踪上报,对产业招商工作情况进行分析。 3.来访接待:负责政府、院所、机构及重要客户的来访接待工作,包括前台接待、展厅讲解、园区参观等,撰写讲解稿。 4.参加或协助品牌部门举办各类展会、论坛等招商推介活动。 5.客户需求分析:收集客户投融资、市场拓展、技术等方面需求,进行汇总分析,协调公司产业服务等部门进行推进。 6.产业研究:对编写园区主导产业电子信息、生物医药、智能制造、先进材料等)进行研究,输出调研报告。 7.政策研究:对于园区及主导产业相关政策进行研究,输出分析报告并对园区企业政策需求进行收集,协助企业申报相关政策。 任职资格: 1.教育资质:大学本科及以上学历,市场营销、经济管理或生物医药、电子信息和材料等相关专业。 2.业务能力:具备销售技巧、谈判技巧,具备房地产、产业园区或园区主导产业(电子信息、生物医药、智能制造、先进材料等)的相关知识背景。 3.综合素质:具备较好的口才、文字处理能力,较强的协调沟通能力、人际交往能力,善于化解矛盾,具备良好的沟通能力 、具备出色的客户服务意识、较强人际交往能力;熟练使用计算机,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4.工作经验:2年以上相关工作经验 5.年龄要求:不超过30岁
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