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负责小区内清洁卫生
1、负责售楼部来访登记,接待询问 2、组织安排置业顾问进行客户接待 3、数据报表的整理 4、销售前台办公环境、次序的维护 5、领导交代的其他事项
负责物业项目新交房屋前期限查验、小区用电线路、设施设备的维修及养护等工作
项目管理
负责小区内清洁卫生
1.关注和掌握商户的经营销售情况动态 2.负责商户关系维护与商户的沟通和联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象。 3.负责商户租金,其他费用的催缴并建立商户运营管理档案,定期更新
九章赋招聘物业维修工1人
岗位职责:1、小区给排水,消防管网,生活水泵,生化池,游泳池等巡检及维护保养等;
2、专用配电房、发电机房、消防泵房、公用照明灯饰设施、强电井巡检维护保养等;
3、小区办公系统,弱电巡查维护保养,中控,报警系通普查等;
4、对装修房进行巡查维护,业主土建类报事现场勘察、处理,公区土建进行巡检及维护,对开发商、施工单位整改工作沟通协调组织整改,对小区公共设施的改造组织实施等;
5、完成小区公共区域报事报修
6、领导安排临时性工作。
基本要求:
1、50岁以内;
2、身体健康(体检合格);
3、无不良记录。
能力素质要求:
1、持有高低压电工证/电梯管理证/焊工证
2、有以上相关工作经验者优先,了解电工基础知识,熟悉供配电系统及要求
3、1年以上相关经验或相似工作经验
工资:4000-4200
上班时间:月休4天 9:00-18:00
维修工岗位职责 • 给排水,消防管网,生活水泵,生化池,游泳池等巡检及维护等; • 专用配电房、发电机房、消防泵房、公用照明灯饰设施、强电井巡检维护等; • 办公系统,弱电巡查维护,中控,报警系通普查等; • 土建类报事现场勘察、处理,公区土建进行巡检及维护,对小区公共设施的改造组织实施等; • 领导安排临时性工作。
岗位职责: 1、对公司拟建酒店餐饮进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与会所的管理。 4、会所建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉酒店或行业现状和发展趋势,熟悉会所 酒店 餐饮 运营流程; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:
岗位职责:
全面负责第一分公司责任区域内设施维修、维护工作,对小区强电、弱电、电梯、空调、给排水、土建、消防设备运行及维修负责,落实公司管理制度和工作标准,保证各设备设施运行正常,不出现重大工程事故或人为责任事故。
任职资格:
1、年龄25-50之间,身体健康;
2、爱岗敬业,遵守公司各项规章制度,服从领导安排,能吃苦;3、能独立完成个人工作;
4、大专以上学历,精通供水、供电设备设施、熟悉国建相关水电安全标准、熟悉设备档案管理(能够制定设备维保计划);
岗位职责:
1、全面负责物业公司日常管理及运营的工作;
2、完善落实物业公司管理及运营方案,研究制定公司发展战略规划、经营计划等决策方案;
3、组织制定物业公司年度收支预算,确立各服务中心、部门、岗位责任目标;
4、组织并落实年度计划目标;
5、组织和领导物业公司下属部门按照ISO标准要求,建立质量管理体系,并持续改进有效性;
6、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实、明确各部门的职责、权限和相互关系。负责企业文化建议工作,促进员工整体素质的提高确保组织机构合理、资源配备充分;
7、研究、审批、签发公司经营管理、人事管理、劳动管理、经济管理、安全管理、工程管理、劳动报酬分配方案等重要制度和管理方案;
8、定期主持物业公司管理评审,评价质量管理体系运行情况,寻求改进,确保质量体系持续、有效、适宜;
9、研究制定公司年度预算、质量计划,确定各服务中心及职能部门各项管理目标,组织各部门贯彻实施,控制计划进度;
10、主持召开公司管理会议、财务分析及催缴拖欠款会议,掌握控制分公司管理活动全局,协调各种关系。
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,持物业经理/物业管理师岗位证书,企业管理/物业管理专业优先,
2、工作经验:有8年以上物业管理经验,5年以上同等管理职位工作经验;
3、其它:身体健康。熟悉具较强统筹能力和管理能力,沟通能力强,有较强的方案功底及数据分析能力;熟悉物业管理相关法律法规,有较强计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力。
薪酬待遇:
综合薪资10000元以上/月,工作餐 +五险(养老、医疗、生育、失业、工伤) +住房公积金 +年度绩效奖金 +季度劳保福利 +节日礼金 +生日礼金 +带薪年假 +工龄工资等优厚福利待遇。
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