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工作内容: 1、负责总部及对应大区投资并购及融资项目法律工作; 2、编制并适时修订总部合同范本,负责制度、招标文件以及合同等审核工作; 3、负责处理公司诉讼、仲裁案件; 4、负责开展合规、风险、内控体系建设及日常管理工作; 5、负责公司秘书管理日常工作; 6、负责公司所涉知识产权相关工作。 招聘要求: 1、本科以上学历,法学相关专业,211/985高校毕业优先; 2、律师执业资格或司法执业资格; 3、5年以上大型央企或国企、知名地产公司或知名律所地产法律合规岗位工作经验; 4、良好语言沟通能力、逻辑思维能力和文字撰写及表达能力,工作细致认真,较强的团队合作能力,抗压性好。
岗位职责: 1.建立健全公司合同管理体系,编制并适时更新合同范本。 2.根据工作分工,主办地区公司投融资法律相关工作,包括起草、审查和修改相关各类合同/法律文件,参与合作谈判。 3.起草、审查和修改总部部门日常合同/法律文件,参与业务谈判,并提出相应的修改建议。 4.参与公司法律信息化工作,组织开展公司法治文化建设。 5.负责公司重点经营业务相关的法律法规政策研究。 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,法律相关专业背景,已取得国家法律职业资格A证。 2.熟悉房地产行业、建筑工程相关法律法规,有8年以上法律工作经验,有标杆房企、律所或大型国有企业法律相关工作背景优先。 3.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力。 4.有较好文字功底和沟通能力,能独立完成合同风险审查相关工作。
岗位职责:1、负责辖区内日常水电维修管理工作;2、负责公共区域的设施设备的保养维护;3、协助完成临时性抢修任务,确保设备正常运作;4、完成上级交办的其他事宜。岗位要求:1、高中以上学历,1年以上水电维修工作经验;2、持有高压、低压或水电工操作证;3、身体健康、能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。 职能类别:物业维修员 关键字:电工物业电梯空调
国企物业、稳定性强 【岗位职责】 1、负责园区内物业设备、设施日常运营维护管理; 2、制定物业设备、设施的年度运营维护计划并组织实施; 3、协调按排跟进日常各类报修、维修事件、处理突发事件 及疑难问题; 4、负责维修人员的技能指导、培训,定期组织供 电、给排水、电梯等特设事故应急演练; 5、负责物业日常维修材料、工具电购,能耗、维修数据收集分析; 6、与售后维修单位协调室内维修问题 7 、领导交代的其他工作。 任职要求】 1、大专及以上学历,有物业相关 位经验; 2、熟悉空调、供配电、给排水等机电设备操作及维 护技术,有较强的物业维修技能; 3、持有《高压电工操作证》,有其他物业管理相关证书更优; 4、工作严谨,吃苦耐劳,能承受高强度的工作压力; 5、亲和力强,善于协调与沟通:具有良好的服务意识和团队合作意识。
1. 负责设备设施日常维护工作,确保各项设备设施正常运行。
2.公区日常维修及入户维修。
3.最好具备电工/水暖等相关技术资格证书,并掌握基本操作技能。
4.上一休一
【我们需要您做什么】1、负责厂区内基础设施维修维护;2、负责厂内小工程施工。【我们希望您是怎样的人才】1、有相关工作经验,有焊工/气割证者优先。【我们能够给到您什么】1、8:00~17:00,***(星期天统一休息),法定节假日;2、福利待遇:为员工缴纳社保,发放住房补贴,公司设有节日福利,生日福利,高温补贴,环境补贴;加班补贴;年终奖,定期组织体检;3、公司有员工食堂,提供免费工作餐。 年龄要求:45岁以下 职能类别:物业维修员 关键字:后勤物业维修工程
岗位内容:
1. 负责现场维修与保养等日常维护工作,确保建筑物各项设施正常运行。
2. 对日常检查、维护、保养、清洁和安全及保安相关工作进行管理。
3. 协调各部门的配合,做好新型物业维修保养管理模式的推广和执行。
1. 合同管理:负责对本部门所签订的合同(协议)的签订和履行工作进行管理,包括对合同内容进行审核、跟踪、监督和执行情况反馈,回款等。
2. 合同台账管理:建立合同台账,对合同进行分类、整理和归档,及时更新和备份合同信息,对合同台账进行多维度分析,监控合同执行情况等。
3. 合同履行监督:对合同履行情况进行监督和检查,及时发现和解决合同履行中出现的问题,掌握合同执行进度,按计划开票并催缴回款。
4. 合同变更管理:负责协调和处理合同变更事宜,及时与相关部门和人员进行沟通和协商,确保合同变更得到妥善处理。
5. 客户管理:建立客户档案,对客户信息进行收集、整理和分析,及时掌握客户需求和变化,提高客户服务质量。
6. 上级领导安排的其它工作:协助领导完成其他市场部相关工作。
需熟练掌握EXCEL等办公软件,具备沟通协作能力,认真且富有责任心,有管理和解决问题的办法和思路。
岗位描述:
1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。
2、对分派报事进行跟进处理。
3、对园区异常情况报事并处理。
4、装修巡查。
5、应急事件处理上报。
6、参与能耗管理。
7、参与维保计划的制定。
任职资格:
1、具有物业综合维修经验
2、具有低压电工操作证
3、亲和力较好,有良好的服务意识
4、皮实,不怕脏,不怕苦,年龄45岁以内
5、有一定的团队协作与沟通协调能力
岗位描述:
1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。
2、对分派报事进行跟进处理。
3、对园区异常情况报事并处理。
4、装修巡查。
5、应急事件处理上报。
6、参与能耗管理。
7、参与维保计划的制定。
任职资格:
1、具有小区物业设施设备运维经验
2、具有高低压电工操作证
3、亲和力较好,有良好的服务意识
4、皮实,不怕脏,不怕苦,年龄45岁以内
5、有一定的团队协作与沟通协调能力
岗位描述:
1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。
2、对分派报事进行跟进处理。
3、对园区异常情况报事并处理。
4、装修巡查。
5、应急事件处理上报。
6、参与能耗管理。
7、参与维保计划的制定。
任职资格:
1、具有1年以上水电综合维修工作经验
2、具有电工操作证
3、亲和力较好,有良好的服务意识
4、皮实,不怕脏,不怕苦,年龄45岁以内
5、有一定的团队协作与沟通协调能力
职责描述: 1. 进行电气运行及维修班组人员管理及维修任务的安排、指导,及时有效的完成项目设施设备的维修、检修任务,项目相关设施的正常运行、安全使用; 2. 按照操作规程,对各类设施设备巡检发现的异常、监控报警及常见故障进行处理; 3. 配合上级主管制定电气系统相关设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划; 4. 监管工程项目施工等。 任职要求: 1.大专及以上学历,建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、空调等相关专业毕业; 2.年龄:35岁以下; 3.性别:不限; 4.具有较高的执行和配合能力,能够适应工作调配及安排变化,需要熟悉专业知识和技能,掌握灵活处理问题的能力,具有沟通能力和独立完成工作的能力。
因公司业务发展需要,我公司现面向社会公开招聘“监控维护技术员”,应聘者须具备以下条件:
一、招聘依据
根据工作需要,为社会有志青年提供就业机会,招聘10名技术员,主要负责监控安防工程的安装及维护,负责日常室外监控设备维护。
二、招聘对象
18-45岁,中专及以上文化程度。
三、 招聘条件
1、品行良好,遵纪守法,工作纪律性强,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力较强。
2、中专及以上学历,电子及计算机相关专业,有电子电路基础,有较强动手能力,对弱电布线有一定的了解。
3、接受相关专业应届毕业生。
四、薪资福利待遇
试用期3个月,月薪4500-5000元,转正后月薪5500-6000元,包中餐,可提供住宿,工作时间8小时,购五险,月休8天。
职位福利:包吃、包住、周末双休
岗位内容:
1. 负责现场维修与保养等日常维护工作,确保各项设施正常运行。
2. 对日常检查、维护、保养、清洁和安全及保安相关工作进行管理。
3. 协调各部门的配合,做好新型物业维修保养管理模式的推广和执行。
任职要求:
1. 具备物业维修经验,了解物业维修常见问题和解决方法。
2. 熟悉物业管理规范,有较强的业务素质和协调沟通能力。
3. 具备理解和解决问题的能力,工作态度认真周到,具备团队合作意识。
1、负责项目日常用电设施、供排水设备设施、空调通风设备设施、消防配套设备设施的日常维护保养及运行保障。
2、负责根据岗位安全职责,承担安全保障及应急安全处置等工作。
职位要求:
1、有普通电工证,有电工相关经验。
2、持相关技能证书者优先(高、低压电工证、消防设施操作员证、焊工证、登高作业等)。
3、具备良好的个人素养及职业道德。
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