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工作内容: 1、负责总部及对应大区投资并购及融资项目法律工作; 2、编制并适时修订总部合同范本,负责制度、招标文件以及合同等审核工作; 3、负责处理公司诉讼、仲裁案件; 4、负责开展合规、风险、内控体系建设及日常管理工作; 5、负责公司秘书管理日常工作; 6、负责公司所涉知识产权相关工作。 招聘要求: 1、本科以上学历,法学相关专业,211/985高校毕业优先; 2、律师执业资格或司法执业资格; 3、5年以上大型央企或国企、知名地产公司或知名律所地产法律合规岗位工作经验; 4、良好语言沟通能力、逻辑思维能力和文字撰写及表达能力,工作细致认真,较强的团队合作能力,抗压性好。
HR
岗位职责: 1.建立健全公司合同管理体系,编制并适时更新合同范本。 2.根据工作分工,主办地区公司投融资法律相关工作,包括起草、审查和修改相关各类合同/法律文件,参与合作谈判。 3.起草、审查和修改总部部门日常合同/法律文件,参与业务谈判,并提出相应的修改建议。 4.参与公司法律信息化工作,组织开展公司法治文化建设。 5.负责公司重点经营业务相关的法律法规政策研究。 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,法律相关专业背景,已取得国家法律职业资格A证。 2.熟悉房地产行业、建筑工程相关法律法规,有8年以上法律工作经验,有标杆房企、律所或大型国有企业法律相关工作背景优先。 3.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力。 4.有较好文字功底和沟通能力,能独立完成合同风险审查相关工作。
HR
岗位职责: 1、响应前端销售的业务拓展需求,根据公司的商务政策,支持销售进行新能源储能项目的投标商务工作,负责销售合同的内容分解、商务谈判和签署; 2、在项目履约过程中,保持与内部职能部门及外部客户的不定期沟通,从商务角度提供异常解决方案,同时对于前期谈判过程中识别的风险遗留项有系统的管理和落地跟进; 3、对海外储能市场的法规政策有充分的理解,对行业/政策等变化带来的商务合同管理风险能够及时识别,提供应对策略,并能在商务合同谈判、管理中应用; 4、负责海外储能商务合同及其履约管理中的其他专项合作,特别是创新业务模式下的专项合作事宜。 岗位要求 1、 本科/硕士,法律、国际商务相关专业,中英文听说读写流利,如同时具备西班牙语、葡萄牙语或法语等小语种之一者更优; 2、 2~3年以上光伏和/或储能行业合同工作经验,对公司财务、税务、国际贸易等知识有基本的了解,具备海外工程项目商务管理经验者优先; 3、 具备良好的沟通能力,逻辑清晰,对风险敏感,对底线坚持; 工作认真、细致、负责,具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。
彭小姐
岗位职责 1. 响应前端销售的业务拓展需求,根据公司的商务政策,支持销售进行新能源储能项目的投标商务工作,负责销售合同的内容分解、商务谈判和签署。 2. 在项目履约过程中,保持与内部职能部门及外部客户的不定期沟通,从商务角度提供异常解决方案,同时对于前期谈判过程中识别的风险遗留项有系统的管理和落地跟进。 3. 对海外储能市场的法规政策有充分的理解,对行业/政策等变化带来的商务合同管理风险能够及时识别,提供应对策略,并能在商务合同谈判、管理中应用。 4. 负责海外储能商务合同及其履约管理中的其他专项合作,特别是创新业务模式下的专项合作事宜。 职位要求 1. 本科及以上学历,法律、国际商务相关专业。 2. 对公司财务、税务、国际贸易等知识有基本的了解。 3. 3-5年以上光伏或储能行业合同工作经验,具备海外工程项目商务管理经验者优先。 4. 中英文听说读写流利,如同时具备西班牙语、葡萄牙语或法语等小语种之一者更优。 5. 具备良好的沟通能力,逻辑清晰,对风险敏感,坚守底线;工作认真、细致、负责,具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。
彭小姐
1、负责日常维修: 完成物业公共区域和业主家中的水电、门窗、墙面等基础设施的维修工作。 2、执行定期保养: 对电梯、消防、水泵等重要设备进行例行检查和维护,并做好记录。 3、管理工具设备: 保管和维护好维修工具与设备,确保其正常可用。 4、提供客户服务: 主动与业主沟通,礼貌服务,并对维修结果进行反馈和说明。
戚经理
1. 负责客户日常报修处理,维修并回访;
2. 对园区的照明系统等公共设施设备进行维修保养;
3. 负责设施设备的日常巡查和维修;
4. 园区设置设备的运行和保养记录以及能耗月度汇总;
3. 与团队合作,确保维修工作的高效完成
任职要求:
1. 持有电工证;
2. 能够独立完成维修任务,具备出色的沟通能力,保证服务质量;
3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
鄂小姐
客户接待指引、沙盘讲解、样板房讲解、会务接待、示范区综合管理、茶点服务。
李先生
任职要求:(有涉及夜班) 1、高中及以上学历,相关护理,健康管理,酒店管理专业毕业,高端酒店服务工作经验优先,五官端正,身体健康,性格活泼开朗; 2、善于并且乐于沟通,能够妥善的接待住户咨询并处理投诉;有较强的学习能力,有团队服务意识,有较为丰富的客户咨询以及投诉处理经验; 能够恪守职业道德并有较强的服务意识; 3、有责任心、耐心、爱心为老的服务理念;能够恪守职业道德并有较强的服务意识;有工作积极性、善于发现及摸索累计工作经验; 4、能熟练的使用电脑office及其他基础办公软件及设备;有一定的灵活应对突发事件的能力; 5、有客服接待工作经验、物业管理、酒店管理工作经验佳  岗位职责: 1..负责业主需求及投诉的受理、收集、跟进、回访、统计和上报工作,加强与业户的沟通,增强业户的满意度;每日对责任区域进行查房(一日三问好),了解住户身心情况,对不良情绪的住户进行心理疏导并做好相应记录。 2.熟悉掌握园区情况、业主基本信息和健康动态情况,及时更新出入园业主信息。做好新入住、高龄、独居和患病等重点业主的个性化服务,酌情入户访视或电话随访,及时与责任人沟通,按工作流程及时处理和上报意外情况。 3.做好空房管理,家政管理,工程报修,投诉受理交接班登记,节假日环境布置与信息传递等相关工作。 4.负责定期配合财务进行服务费的收(催)缴工作; 5.负责各类档案资料、钥匙的管理、借用登记等工作。 6.负责配合公司举办各种活动,完成上级领导安排的其他工作任务。积极参加中心安排的各项培训学习。
葛敏思
岗位职责: 1. 负责公司业务合同的拟定、确定主要合同条款; 2. 管控业务合同及费用的审批流程,防范潜在风险,确保各环节无误; 3. 建立、更新合同台账,按月度实时发布合同执行状况,对存在问题与相关部门协调沟通; 4. 及时掌握合同履行、变更、终止等情况,并与相关部门沟通,确保公司利益; 5. 合同文本的流转流程工作、档案整理及保管; 6. 其它与部门相关的票据流程工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备相关法务管理知识及经验; 3. 逻辑思维清晰、具备良好的沟通能力、协调能力及执行能力; 4. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 5. 有合同管理经验者优先;
马骎
工作内容: 1、小区公共区域设备设施日常巡视、维护保养; 2、居家维修(如水电煤、管道疏通、家电故障等); 3、物业服务中心其他工作安排; 任职要求: 1、持证上岗:低压电工证必备;电梯管理、高低压操作证等; 2、吃苦耐劳、有责任心; 福利待遇: 1、法定年休假5天; 2、其他相关条线技能培训; 3、夜值补贴、高温费、过节费等; 工作时间及地点: 月休4天,8小时工作制,有夜值,上海市就近安排
王思静
1、熟悉各种设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理。2、负责对辖区供配电、给排水、电梯、消防报警、空调、监控、停车场管理等系统设备实施日常维修保养,并做好相应记录;3、负责建立园区各种设备台账,半年核对一次调整,做到账物相符4、对自己分管责任区内的设备设施进行巡查及按时清洁卫生,保持室内和设备的整洁。5、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施。6、保管好资料、图标和工具7、负责业主家用的报修、维修工作8、完成上级交办的其他任务
刘洪
岗位职责: 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 3、所有物业设备的检查等; 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格: 1、年龄55岁以下。 2、2年以上综合物业维修工作经验; 3、、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验; 4、熟悉水、暖、通等专业知识; 5、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或电梯操作证、维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书; 6、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
杨部长
职位描述 1、负责门、车辆进出及停车场的管理; 1、监控岗; 3、认真维护管辖区的治安秩序,尽职尽责完成安全警备任务; 4、定期完成巡视及检查工作; 5、熟悉本岗位的地形地物及消防设施的分布和使用方法; 6、完成上级交代的其他工作; 7、12小时两班倒。 任职要求 1、身体健康,身高170CM以上,年龄50岁以下; 2、有良好的团队合作意识,吃苦耐劳,服从管理,责任心强; 3、五官端正,身体健康,热爱保安事业,品行良好、遵纪守法,无犯罪记录; 4、较强的协调组织和表达沟通能力,具有处理突发事件的经验; 5、有相关安保岗位经验,持保安证、消防证和退伍军人优先,有良好的服务意识,纪律性与责任心强。
廖玉婉
1、负责合同规范化、标准化工作,组织编制、修订.各类合同文件示范文本,并推广与改进; 2、负责.合同管理相关文件、单据、台账等的编制、修订、更新及保管 ; 3、负责对已启动生产项目的合同签订情况进行跟踪,并对可能导致影响.利益的情况及时提出预警; 4、负责组织处理.合同相关仲裁、诉讼纠纷,并对法律事务的处理出具法律意见/建议书 ; 5、任职资格:大学本科及以上学历、中级及以上技术职称; 6、工作年限:本科学历应当具有5年以上工作经历;硕士学历应当具有3年以上工作经历;博士学历应当具有2年以上工作经历; 7、工作经验:具有合同管理程序文件修编、商务管理、工程管理相关工作经验(同等条件下具有基层岗位工作经验者优先)。
房丽娜/人力资源
岗位职责:1.定期对设施、设备进行全面巡视、检查,发现问题及时处理并记录; 2.配合管理部做好小区内水、电控制,做到节能降耗; 3.每周巡视公共设施、配套系统,发现问题要及时处理,保证业主(使用人)的正常使 用。 4. 受理住户维修,发生突发情况,应迅速赶往现场,及时采取应急措施,保证设施、设 备 的正常、完好。 任职要求:身高170-180cm;年龄20-40岁;两年以上物业管理水电维修工作经验,熟悉水电安装和维修,持有电工证。
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