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对接各个银行网点,有做过销售的优先
经理助理 8:30-17:00 双休 法定节假日休息 学历要求大专或以上学历 负责职场数据统计,客户信息登记,工资3000-5000
招聘要求: 1、年龄 :21周岁-50周岁 ; 2、学历:全日制大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 3、长期居住本地者优先。身体健康,五官端正,谈吐清晰的人员; 4、诚实守信,遵守公司的各项规定无违录、无经济债务纠纷 待遇优厚:学习补助+培训津贴+绩效+公司三险等。
岗位职责 1.进行销售管理政策的上传下达,有效推动落地。 2.协助主管完成相关的销售。邀约、接待、拜访客户。 3.团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理; 3.部门会议、制度的协调和安排等 任职要求 1.大专以上学历,有销售支持或部门助理相关工作经验优先; 2.良好的时间管理能力、数据报表制作整理; 3.能作为内部枢纽,有效的进行跨部门沟通和协调; 4.性格开朗外向,具备一定主观能动性和抗压性。 职位福利:周末双休、补充医疗保险、不加班、弹性工作、员工旅游
一、工作内容: 1.负责原有客户的保险管理,增值服务 2.维护客户关系 3.给客户设定合适的保险产品 二、职位要求: 1.年龄22-45岁,高中、大专以上学历,条件优秀者可以放宽。 2.良好的客户服务意识,为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力。 3.想要自己创业,想要有更广阔的职业平台者。三、职位特点: 1.晋升机制完善,工作氛围轻松愉快,师傅一对一辅导;职业化的办公环境,有趣不沉闷。 2.主要负责公司会员客户的维护,例如客户家庭的保单整理,保费的通知,保单的理赔,以及保单条款的讲解等跟保险相关的服务工作。 3.打造公司年轻专业的综合金融专员!工作涉及综合金融,广发银行业务,财产险业务以及寿险。 ::公司给予收入下线,能力决定收入上限:: 四、晋升体系 1.公开公平公正的晋升机制,每季度初为晋升月。 2.完善的晋升体系,一年有四次晋升更高职级的机会五、收入待遇 1.各类津贴+佣金+晋升激励,上不封顶。 2.享受公司专属的支持政策、定向的培养计划 3.不定期团建活动。
1:负责西湖益联保客户联系、递送保单 2:及时回复西湖益联保险客户咨询和理赔工作 3:社区的驻点,收取下一年西湖益联的保费
保险经纪人
任职要求:
1. 年龄21-45周岁,可接受应届毕业生,有从业经验者可放宽。
2. 学历大专以上。
3. 有责任心和团队归属感,敢于承担责任;渴望实现自我价值;耐心抗压;能沉淀善于学习。
岗位职责:
1. 经过公司培训学习上岗,适应公司人才培养计划。
2. 直接主管和老师会带着,安排每天的工作,培训,学习,面谈客户,为客户做全面规划,签订合同,收集客户档案。
3. 熟悉掌握公司上架购物车产品,为客户配置需要产品。
4. 公司愿意给新人更多的机会和市场资源,支持新人成为公司核心人力。
福利待遇:
1、培训津贴 奖金 高佣金 晋升奖励 职务津贴 新人奖励 服务津贴。
2、交社保 养老保险 意外保险
3、定期培训和讲座
4、提拔晋升空间大,每三个月有机会晋升主管
5.定期旅游和各类团建活动
工作时间:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末双休,法定节假日休息。
职位福利:周末双休、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会
车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
8:30-18:00 前三个月不加班,双休,3个月后资源量增加,会加班至19点左右,最迟20点,不强制加班,基本上你们有些会自主想加班,能把业绩做的高一点 周末:双休,周末可能会有一天加班,加班会有50元的加班费,(周日加班,单休),可以先去看看适不适合自己,试用期不要求加班,后期觉得干的舒服、觉得收益不错的话可能觉得多上一天班问题也不大 工作量:通时1.5h-2h,不像其他电话岗一直在打电话,更多的是服务于客户的一个工作,完成跟客户电话洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作
8:30-18:00 前三个月不加班,双休,3个月后资源量增加,会加班至19点左右,最迟20点,不强制加班,基本上你们有些会自主想加班,能把业绩做的高一点 周末:双休,周末可能会有一天加班,加班会有50元的加班费,(周日加班,单休),可以先去看看适不适合自己,试用期不要求加班,后期觉得干的舒服、觉得收益不错的话可能觉得多上一天班问题也不大 工作量:通时1.5h-2h,不像其他电话岗一直在打电话,更多的是服务于客户的一个工作,完成跟客户电话洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作
8:30-18:00 前三个月不加班,双休,3个月后资源量增加,会加班至19点左右,最迟20点,不强制加班,基本上你们有些会自主想加班,能把业绩做的高一点 周末:双休,周末可能会有一天加班,加班会有50元的加班费,(周日加班,单休),可以先去看看适不适合自己,试用期不要求加班,后期觉得干的舒服、觉得收益不错的话可能觉得多上一天班问题也不大 工作量:通时1.5h-2h,不像其他电话岗一直在打电话,更多的是服务于客户的一个工作,完成跟客户电话洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作
泰康招募 保险顾问 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达8000+ 工作内容:给客户提供全方位的保障,健康、理财、养老规划全方面家庭服务。销售寿险,车险,团险,养老社区,纪念园多项业务
岗位职责:
1. 负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。
2. 按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案及保险事故车任务委托书下达等工作。
3. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。
4. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。
5. 负责保险事故车各种相关手续的收集。
6. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。
7. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。
8. 准时参加公司的培训课程及会议。
9. 保险理赔主管安排的其它工作。
任职要求:有过相关工作经验优先录用。
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、通讯补助、加班补助
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