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【岗位职责】1、负责开拓目标客户,并根据公司业务体系,为客户提供: 退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划;2、充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务;3、熟悉保险产品形态,设计产品组合,实现客户家庭资产全面保险保障配置;4、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提升客户满意度;5、在开展业务的同时,深度挖掘客户需求,并具备提出合理化建议的能力,推动团队业绩提升;6、完成公司制定的各项业务目标
职位描述
公司具有完备的培训体系,可接收应届毕业生和无销售经验者。
【工作时间】
早8:30晚6:00,午休1.5小时,周末双休,
法定节假日➕入职交保险➕年假➕婚假➕产假
【岗位职责】
1、以回访的形式,做产品介绍,二次开发,包括新产品介绍;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
4、纯电销模式,无需跑外。
5、客户资源公司有资源库,也可自主寻找资源,完成更高的业绩提升。
【任职资格】
1、大专及以上学历21-45岁,对客服销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,从事过相关工作优先;
3、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
岗位内容:
1、掌握产品专业知识和技能
2、积极配合及推广公司制定的营销方案
3、积极通过电话、微信等渠道开发新客户、维护老客户,并与客户保持良好的沟通,实时掌握客户需求,耐心解答客户提出问题
岗位要求:
1、大专及大专以上学历(学信网可查)
2、需要满23周岁
上八点半下六点 午休一个半小时
双休 法定节假日正常休息!!!!
主要工作职责1、处理业务渠道有关理赔方面的相关工作,包括理赔受理、结案及资料整理等2、解答销售人员及客户提出的各类关于理赔业务问题3、在总部授权下完成理赔等系统相关操作4、完成公司理赔项目在分公司的有效推广和落实5、为销售人员提供相关培训6、不断改进工作方式,提高客户服务水平及一体化工作能力7、部门其他工作安排最低任职资格及要求1、***大学本科或以上学历 2、有相关保险行业客户服务工作经验者优先;较优秀的应届毕业生,可不要求工作经验3、具备优秀的学习能力,良好的口头及书面表达能力4、对待工作积极、热情,并具有较强的团队合作精神 职能类别:保险理赔 关键字:保险理赔
岗位职责 1、带团队、企业内部创业 2、高绩效、高产能 岗位要求 有独立的学习能力、有独立的思考能力、有责任心、企图心
任职要求 1.大专以上学历 2.年龄25-50 3.上一年度年收入不低于6万
福利待遇
1、新人津贴 管理津贴 服务津贴等 佣金提成,转正后公司额外提供、养老、意外、医疗保险:基本薪资(视个人工作经验而定 业绩提成 年终奖)
2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理能力提升培训:
3、晋升透明:三个月一次晋升考核
4、定期公司安排团建、旅游
职位描述
1.对公司分配的客户进行服务,解决客户问题
2.辅助客户办理各项保单保全手续:
3.根据公司阶段性客户服务活动要求,及时通知客户,保证客户享受到应有权益
职位要求
1.大专及以上学历:21-45周岁,有相关工作经验者放宽要求。
2.服务意识好,有服务行业工作经历优先:
3.仪表端庄,真挚朴实,为人诚恳踏实:
4.具备较强的沟通、协调和策划能力。工作时间
8:30-5:30中午休息2小时
职责描述: 1.男女不限,环境良好,周六日双休,月薪5000K; 2.沟通力强,有一定管理能力,有无经验均可,带薪培训; 3.负责团队运营,人员流动等; 4.执行公司工作计划并定期向总公司汇报; 5.负责所辖地区日常经营,管理工作等; 任职要求:
职责描述: 1.男女不限,环境良好,周六日双休,月薪5000K; 2.沟通力强,有一定管理能力,有无经验均可,带薪培训; 3.负责团队运营,人员流动等; 4.执行公司工作计划并定期向总公司汇报; 5.负责所辖地区日常经营,管理工作等; 任职要求:
岗位职责:
1. 负责公司业务评分、报价、出单、录单;
2. 与保险公司核保沟通工作,特殊业务上报上级进行沟通协助处理;
3. 做好每日台账,协助财务做好佣金发放工作;
4. 协助保险主管做好组内工作,服务好业务团队;
5. 负责相应保险公司业务费用的确认以及流程安排。
职位福利:补充医疗保险、交通补助、加班补助、创业公司、每年多次调薪、定期团建、出国游、带团队
1、负责公司分配的银行渠道重点支行的业务关系维护;
2、负责组织所辖营业区的会议经营、业务推动和监督、公司要求的客户服务及相关信息管理;
4、负责所辖营业区的组织架构完善与发展、团队建设;
5、定期评估分析所辖渠道、网点经营效果,制定改善方案并组织实施;
6、公司委派的其他事项。
职位福利:年终分红、定期旅游
职位亮点:公平的平台,和谐的团队协作,高收入高回报
福利:高薪、旅游、法定节假日休息、弹性工作。。。
工作内容:主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签约(包括陪同客户体检、初步审核);递送保单,提供售后服务和续期保费达成。
职位要求:
1. 具有大专及以上学历,特别优秀者可放款学历限制;
2. 年龄25周岁以上,45周岁以下,特别优秀者可适当放宽限制;
3. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
4. 有进取心、责任感、抗压力和团队合作精神;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录;
1.营销策划能力,能够组织策划宣传活动2.专业学习能力,学习并掌握养老规划,金融产品以及健康管理等知识3.活泼开朗,积极向上
福利:高薪、旅游、节假日休息、弹性工作。。。
工作内容:主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签约(包括陪同客户体检、初步审核);递送保单,提供售后服务和续期保费达成。
职位要求:
1. 无不良嗜好、无犯罪记录;
2.有进取心、责任感、抗压力和团队合作精神;
3. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
4. 年龄25周岁以上,45周岁以下,特别优秀者可适当放宽限制;
5. 具有大专及以上学历,特别优秀者可放款学历限制;
【职位描述】
1. 组织和主持部门经营会议,定期进行业务分析:
2. 按照公司要求举办各类职业说明会;
3.对本部门新人进行培训和辅导,确保新人稳步成长;
4. 服从公司指令,完成公司交办的各项工作。
【职位待遇】
1.享有职务津贴+团队发展津贴+育成津贴‘月5000 ;
2. 带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训;
3. 公平公正的晋升渠道;
4. 享受社会基本统筹保险保障。
职位福利:补充医疗保险、交通补助、加班补助、创业公司、每年多次调薪、定期团建、出国游、带团队
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