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职位描述
岗位职责:
1.了解公司金融保险产品的具体内容
2.维护老客户,认真做好老客户的售后服务工作。
3.在公司提供的资源基础上二次开发,以及自己的客户拓展。
4.参与公司的教育培训工作,为公司发展做出贡献。
任职要求:
1.年龄在21-45周岁
2.学历在大专及以上(欢迎优秀的应届毕业生)
3.有一定的抗压能力,勇于突破自己
4.认可金融保险行业,具有强烈的成就动机
5.不限专业,有从事相关工作经验的优先考虑
时间:八点半到下午五点
午休两小时
职位福利:补充医疗保险、交通补助、加班补助、创业公司、每年多次调薪、定期团建、出国游、带团队
职位亮点:工作时间自由、高薪
岗位职责:
1. 根据公司发展战略,制定总体市场发展战略以及市场营销目标,进行市场调研和市场分析,拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,制定营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
2.根据公司渠道建设目标有效拓展新的营销渠道,确保渠道的稳定和结构优化;
3.制定渠道策略,提供渠道服务支持;
4.新拓展渠道的发展与服务跟踪、维系与支撑工作;
5.能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场渠道拓展方案,并进行资源整合,以把握市场时机;
6.根据市场反馈信息及市场巡视情况,预测市场动态、对渠道及营销策略做出及时修订;
7.负责按要求安排各渠道经理工作内容,有计划地开展渠道的各项工作,并定期进行总结和提高;
8.能够分析企业面临的各种不同环境,制订执行企业的市场渠道战略,为企业的整体发展战略提供重要意见。
任职要求:
1.本科及以上学历,有咨询行业或者专业服务行业相关经验优先;
2.具有2年以上渠道拓展从业经历,有极强的谈判及管理能力,丰富的市场营销经验;
3.能承受较大的工作压力,有责任心、亲和力、学习能力佳;
4.有渠道拓展团队管理经历者优先;
5.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
职位福利:五险、节日福利
(一)岗位描述1、维护和发展车商合作店关系,做好店端保险对接服务工作,负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地;2、负责车商合作店的关系维护和深入服务工作,包括日常关系维护、合作问题的沟通与解决、客户咨询、店端经营动态和市场信息搜集等;3、接受渠道经理的工作安排和指导,落实活动管理要求,认真按时反馈活动量管理中的相关内容,积极参加公司各项业务培训;4、收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;5、负责对合作店宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同相关人员进行展业;6、完成上级部门、渠道经理交办的其他工作。(二)招聘条件1、道德品质良好,身心健康,无不良纪录;2、责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;3、熟悉汽车销售,可以快速融入4S店、卖场或修理厂的运营场景,具备熟练的展业技巧、信息收集、挖掘维护客户的能力。4、激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;5、有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。(三)录用标准1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,;2、一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历,有稳定的保险业务资源;3、汽车相关专业、市场营销专业、4S店销售和服务经理经历以及其他行业销售经历且业绩获得重要奖项的可优先聘用;4、有卖厂、修理厂相关工作经验、在当地车商具有较多人脉资源的可优先聘用。 年龄要求:40岁以下 职能类别:销售代表 关键字:车商专员保险汽车
我公司属于进口工业设备,美国固瑞克GRACO、意大利赛高SEKO,华北区代理商,客户群主要是制造业,例如:汽车、制药、化工、电子、食品等生产型企业,销售工程师主要职责是:
1.负责新客户开发,针对区域内不同行业(电销 面销),客户获取方式:公司现有资源及自己开发。
2.负责老客户维护,已合作老客户进行定期维护。
3.对销售工作充满热情,善于沟通,总结。
4.工作时间:每周一到周五(8:30-12:00,13:00-17:30)
5.个人要求:为人正直、善良、有激情、有梦想、有毅力、能坚持。
6.职业要求:有大客户销售经验、机械自动化专业、有驾照者优先。
7.海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,公司只是一个平台,期待有理想有抱负的您
1.根据公司战略部署,协助区域负责人筛选并跟踪重点项目,深度开发所辖区域,并对重要关系资源进行整合,保证重点项目的顺利落地;
2.协同中建六局开发区域资源,充分调动丝路与六局战略性协同发展的综合优势和力量,快速推进项目落地;
3.配合区域负责人积极开拓区域市场,协调内外部公共关系资源,组织开展项目可研立项、投标策划等工作;
4.根据区域战略合作伙伴和区域各单位大客户情况,建立大客户资源库,有序对接客户;
5.完成年度个人指标任务,并协助区域负责人完成公司下达的整体年度指标任务。
工作区域:京津冀、西南、华东、华南、华中、天津、山东、广西等国内重点区域
详情可关注公众号:中国建筑西北区域总部
岗位职责
1.根据公司战略部署,协助筛选并跟踪重点项目,深度开发京津冀区域市场,并对重要关系资源进行整合,保证重点项目的顺利落地;
2.协同中建六局开发区域资源,充分调动丝路与六局战略性协同发展的综合优势和力量,快速推进项目落地;
任职要求
1.3年以上建筑企业市场营销相关工作经验,操作落地过中大型项目、具备京津冀区域市场开拓经历和资源者优先考虑,年龄40周岁及以下;
2.具备较强的市场开拓意识,沟通协调能力突出;
3.具有良好的职业操守,保密意识强。
岗位职责:
1.负责收集并汇报区域市场情况和客户信息。
2.负责制定产品区域营销战略规划与营销策略,并组织实施。
3.负责实现区域销售任务和目标的完成。
4.负责区域市场客户的送样跟进,订单签订,回款和售后服务。
5.不断提高目标客户的满意度并建立与潜在目标客户的良好沟通。
6.协助制定公司营销战略规划与营销策略,并协助组织实施。
7.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,化学或材料相关专业优先。有2年以上锂离子正极材料销售经验
2.有较强的沟通能力及表达能力,.事业心强,积极向上,有很强的沟通能力。
3能够适应出差。
4.能力优秀者薪资面议。
【岗位描述】
根据总分行总体发展战略规划及要求,协助制定业务开展策略,负责客户的服务、营销、业务关系维护,以及日常事务性工作等。
【岗位要求】
1.本科(含)以上学历;
2.熟悉相关岗位业务知识及操作流程,具有扎实专业知识和较强综合文字能力、风险防控能力、沟通协调能力;
3.具有较强的团队合作精神,有高度敬业精神和职业素养。
【应聘条件】
1.遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
2.具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
3.身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
4.认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
5.符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
【报名须知】
1.登录北京银行官网,点击“人才招聘”-“社会招聘”-“天津分行”-“公司客户经理岗”进行网上报名;
2.本次招聘笔试、面试相关信息,均通过手机短信另行通知,请确保提交的手机号码有效无误并及时关注;
3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;
4.报名截止日期为2023年10月30日。
工作职责: 1.接受区域经理下达的经营指标、资源指标,完成所负责经营范围的客户开拓与维护、合作伙伴开拓与维护; 2.完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作,通过项目的推进,达成绩效目标; 3.作为资产安全的第一责任人,协助资产经理收集贷后管理所需的客户信息,处置异常资产问题; 4.完成领导交付的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2.大客户营销相关经验者优先,具备基本的财务、金融基础知识背景; 3. 1-3年及以上相关工作经验; 4. 具有良好的规划分析能力、沟通协调能力、客户公关能力、竞争性分析能力、执行力、抗压能力; 5. 出色的学习和适应能力,能够快速适应新的组织文化。
薪酬组成:底薪 提成 补助 任务超额激励 职位描述: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作, 7、收集、整理产品相关的市场、政策等信息,以及协调处理各类市场问题。 3、职位要求: 1、本科及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,能够掌握行业动态、挖掘客户潜在需求; 3、具有较强的协调公关能力,优秀的人际沟通、谈判技能和客户服务意识,有良好的团队协作精神。
摩根智能家居销售经理
工作内容:
1 负责中高端智能家居产品的销售工作;
2 销售模式:外拓销售;
3 客户群体:有装修需求的业主(一般为200平以上的高端平层、别墅、洋房等);
4 获客方式:去维护当地高端的装修公司、高端室内设计工作室、各类家装建材品牌
任职要求:
1 有良好的表达能力和亲和力,热爱销售;
2 专科及以上学历,35岁以下,有高端同行、家装建材行业销售经验可降低学历要求;
3 学习能力良好(摩根的培训体系比较完善),有产品知识需要学习。
薪资及发展:
薪资模式为底薪及销售业绩提成(一般为销售额3-5%)
晋升路线:销售经理-销售副总
职位描述: 1、负责医院市场营销与策划,提供有效的市场营销分析方案和资源; 2、负责医院患者渠道建设; 3、负责医院业务的拓展、客户开发; 4、负责建立和管理营销队伍,做好日常指导、培训和工作进度控制; 5、负责对经营信息与数据进行整理、分析、上报为公司的经营决策提供有效的依据; 6、产品营销现场包装、营销渠道研究、营销工具设计; 7、负责协调与运营相关的工作,确保运营效率和效益的提升。 任职要求: 1、市场渠道拓展能力,品牌把控能力,网络平台合作能力强; 2、民营医院市场营销策划推广经验; 3、3年以上医疗机构推广经验; 4、优秀的团队建设、协调与管理能力。
工作职责: 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有金融产品销售经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
任职要求: 1.大专以上学历,不限专业; 2.有过销售行业或金融行业营销工作经验,业绩突出者优先;接受无经验优秀人才; 4.具有奋斗精神,善于挑战,有事业心和成就欲。 岗位职责: 1.负责完成公司及部门下达的业绩目标; 2.积极推广和宣传公司业务,开发与维护有资金需求的客户; 3.根据客户情况设计贷款方案; 4.配合相关部门做好贷后管理工作。 福利待遇: 1.薪酬福利:无责任底薪 业务提成 业务奖金 多项其他奖金 五险一金 餐补 生日福利 节日福利 年度体检 旅游 团建 技能津贴; 2.公司提供系统性、长期性的营销及金融行业专业知识培训,以及内部成长和晋升机会; 3.丰富的假期:周末双休,法定节假日,带薪年假及其他多项带薪休假。
岗位职责: 1、积极开拓个人房屋抵押贷款业务及合作渠道,负责业务咨询.业务办理,市场调查.拓展.行业信息的搜索与反馈工作; 2、开发新客户,维护老客户,与客户建立长期良好的关系,完成个人销售业绩目标; 3、做好每周销售情况汇报,积极反馈销售及市场信息动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先,具备5年以上营销岗位工作经验; 2、具备3年以上同行业本地房抵业务营销工作经验,有一定的客户资源。
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