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1、负责酒吧经营管理工作,向老板直接汇报工作;
2、负责酒吧各项管理制度传达给员工,并组织执行;
3、督导和带领员工做好各项服务,确保高效优质;
4、严格执行安全管理制度,做好安全管理工作;
5、沟通协调内外部关系,解决经营管理中的各种问题;
6、酒吧各项工作规范、系统、标准合理。
"创意灵感的释放必将改变世界” Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克(Nike)旗下品牌。 在此你所见的一切视觉,影像,声音,先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就,而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位,都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神!你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连,此刻,就在这里! 加入Converse团队,青春洋溢的伙伴、稳定的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系,让成长的喜悦包围你,一起来吧,成为经典和传奇的参与者! 副店 (Star V) 主要职责: · 人员管理工作-—计划团队日常或短期任务重点,管理员工及设置个人目标,培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; · 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; · 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; · 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; · 制定商店活动的统计和叙述报告; · 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; · 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: ·擅长沟通并乐于服务他人; ·充满活力和运动热情; ·享受学习并追求不断成长; ·拥有大专以上学历; ·4年以上零售经验以及1年以上管理经验; ·能适应快节奏的工作环境,工作效率高; ·能够接受零售行业的灵活排班。 店长(Star Bronze) 主要职责: · 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; · 负责单个小/中型店铺的所有营运管理; · 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; · 管理店铺的每日收入和薪资支出; · 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; · 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; · 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; · 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: · 擅长沟通并乐于服务他人; · 充满活力和运动热情; · 享受学习并追求不断成长; · 拥有大专以上学历; · 4-7年零售相关工作经验,1-3年零售管理经验; · 能适应快节奏的工作环境,工作效率高; · 能够接受零售行业的灵活排班。 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted. 职位福利:年底双薪、绩效奖金、五险一金、交通补助、餐补、房补、补充医疗保险、带薪年假
店长(Star Bronze) 主要职责: • 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 负责单个小/中型店铺的所有营运管理; • 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; • 管理店铺的每日收入和薪资支出; • 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; • 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; • 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; • 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: • 擅长沟通并乐于服务他人; • 充满活力和运动热情; • 享受学习并追求不断成长; • 拥有大专以上学历; • 4-7年零售相关工作经验,1-3年零售管理经验; • 能适应快节奏的工作环境,工作效率高; • 能够接受零售行业的灵活排班。 副店 (Star V) 主要职责: • 人员管理工作¬—计划团队日常或短期任务重点,管理员工及设置个人目标,培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; • 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; • 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; • 制定商店活动的统计和叙述报告; • 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; • 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: •擅长沟通并乐于服务他人; •充满活力和运动热情; •享受学习并追求不断成长; •拥有大专以上学历; •4年以上零售经验以及1年以上管理经验; •能适应快节奏的工作环境,工作效率高; •能够接受零售行业的灵活排班。 "创意灵感的释放必将改变世界” Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克(Nike)旗下品牌。 在此你所见的一切视觉,影像,声音,先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就,而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位,都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神!你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连,此刻,就在这里! 加入Converse团队,青春洋溢的伙伴、稳定的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系,让成长的喜悦包围你,一起来吧,成为经典和传奇的参与者!
职位:店铺经理(Head Coach) • 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 负责单个小/中型店铺的所有营运管理; • 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; • 管理店铺的每日收入和薪资支出; • 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; • 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; • 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; • 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 • 要求:4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1、结帐
2、切果盘,榨果汁,管理酒水
3、外卖点菜,打包
4、吃苦耐劳,踏实本分,服从安排
5、高中以上学历,有经验者优先
6、包吃包住
7、工资5400 200(满3个月) 200(满9个月) 门店效益奖
员工福利:
1、 每月4天休,享受国家法定假;
2、 提供三餐和住宿,宿舍有wifi、有热水能洗澡;
3、工作满一年有5天带薪年假;
4、五险一金;
5、工作满一年享受工龄奖100元(三年封顶);
1.中医馆日常运营,完善制度流程,提升医疗质量,业务水平
2全面主持中医诊所运营管理工作,将公司目标分解和执行
3中医诊所团队建设
4本科以上学历,中医、药学、护理等相关专业
5有2年以上相关工作经验,熟悉中医诊所的运营模式
天津市正顺大药房有限公司位于武清经济开发区,药店拥有115平米营业面积,经营中西成药,处方药,中药饮片等千余药,现招2名营业员。 - 需具备相关专业文凭(中专/大专),例如:药学、化学、生物、中医学、医学、护理等 - 每天在岗时间约为13小时,轮班制(上一休一) - 具有药店销售经验者优先,居住在武清开发区优先! - 薪资、销售提成面议
热情服务周到,认真对待每一位顾客,认真学习提升自我
任职资格:
1、 大专以上学历,五年以上销售经验。
2、 具有一定的零售商品店铺从业工作经验,具有一定的团购开发能力及大客户管理经验。
3、 有快速消费品零售经验,熟悉酒水销售者优先考虑。
4、 具有一定社会资源及团购渠道者可放宽条件择优录用。
薪酬待遇:
综合薪酬5000—8000,享受五险一金, 上二天休一天。
千杯堂烟酒连锁店铺地址:
电台道店:和平区电台道50号(卫津路与电台道交口佳怡公寓底商)
绍兴道店:河西区绍兴道188号(大沽南路与杭州道交口711超市旁)
黑牛城道店:河西区黑牛城道94号谊城公寓底商
小围堤道店:河西区小围堤道31号(汉庭连锁酒店旁)
金纬路店:河北区金纬路161号(金纬路和金海道交口)
芥园道店:南开区芥园西道丽泽嘉园底商15号
灵隐道店:南开区灵隐道6增2号兴华公寓底商(与南丰路交口)
十一经路店:河东区十一经路(轻轨9号线十一经路站附近)
西湖道店:南开区西湖道风荷园一号楼底商
任职资格: 1、身材匀称,形象气质佳; 2、中专及以上学历,20岁-40岁之间,有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳(能力突出者可适当放宽要求) 3、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识; 4、为人诚实可信,责任心强。 福利待遇: 1、 无责底薪+高提成+销售状元奖金+团建+法定三薪+五险+全勤奖+绩效,综合月薪4000~7000元; 2、 一经录用,公司将提供完善的培训体系,广阔的发展空间; 3、 舒适优雅的工作环境,彰显中华名族品牌形象; 4、一年一次的晋升机会,能升职,能加薪,能成长,充分体现个人价值 工作地点:生态城爱琴海一层 老凤祥专柜 金佰汇一层老凤祥专柜 生态城万达广场 即将开业
1、结账
2、外卖点菜,打包
3、吃苦耐劳,踏实本分,服从安排
4、高中以上学历,有经验者优先
5、包吃包住
员工福利:
1、 每月4天休,享受国家法定假;
2、 提供三餐和住宿,宿舍有wifi、有热水能洗澡;
3、工作满一年有5天带薪年假;
4、五险一金;
5、工作满一年享受工龄奖100元(三年封顶);
6、工资5400 绩效奖金
"创意灵感的释放必将改变世界” Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克(Nike)旗下品牌。 在此你所见的一切视觉,影像,声音,先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就,而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位,都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神!你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连,此刻,就在这里! 加入Converse团队,青春洋溢的伙伴、稳定的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系,让成长的喜悦包围你,一起来吧,成为经典和传奇的参与者! 副店 (Star V) 主要职责: · 人员管理工作-—计划团队日常或短期任务重点,管理员工及设置个人目标,培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; · 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; · 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; · 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; · 制定商店活动的统计和叙述报告; · 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; · 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: ·擅长沟通并乐于服务他人; ·充满活力和运动热情; ·享受学习并追求不断成长; ·拥有大专以上学历; ·4年以上零售经验以及1年以上管理经验; ·能适应快节奏的工作环境,工作效率高; ·能够接受零售行业的灵活排班。 店长(Star Bronze) 主要职责: · 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; · 负责单个小/中型店铺的所有营运管理; · 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; · 管理店铺的每日收入和薪资支出; · 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; · 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; · 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; · 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: · 擅长沟通并乐于服务他人; · 充满活力和运动热情; · 享受学习并追求不断成长; · 拥有大专以上学历; · 4-7年零售相关工作经验,1-3年零售管理经验; · 能适应快节奏的工作环境,工作效率高; · 能够接受零售行业的灵活排班。 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted. 职位福利:年底双薪、绩效奖金、五险一金、交通补助、餐补、房补、补充医疗保险、带薪年假
店长(Star Bronze) 主要职责: • 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 负责单个小/中型店铺的所有营运管理; • 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; • 管理店铺的每日收入和薪资支出; • 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; • 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; • 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; • 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: • 擅长沟通并乐于服务他人; • 充满活力和运动热情; • 享受学习并追求不断成长; • 拥有大专以上学历; • 4-7年零售相关工作经验,1-3年零售管理经验; • 能适应快节奏的工作环境,工作效率高; • 能够接受零售行业的灵活排班。 副店 (Star V) 主要职责: • 人员管理工作¬—计划团队日常或短期任务重点,管理员工及设置个人目标,培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; • 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; • 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; • 制定商店活动的统计和叙述报告; • 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; • 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: •擅长沟通并乐于服务他人; •充满活力和运动热情; •享受学习并追求不断成长; •拥有大专以上学历; •4年以上零售经验以及1年以上管理经验; •能适应快节奏的工作环境,工作效率高; •能够接受零售行业的灵活排班。 "创意灵感的释放必将改变世界” Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克(Nike)旗下品牌。 在此你所见的一切视觉,影像,声音,先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就,而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位,都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神!你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连,此刻,就在这里! 加入Converse团队,青春洋溢的伙伴、稳定的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系,让成长的喜悦包围你,一起来吧,成为经典和传奇的参与者!
负责公司在屈臣氏渠道的所属品牌护肤品销售
餐饮店负责日常运营,工资面议,有休息,具体待遇都可以面谈,只有你有想法
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