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1:负责老客户车险的续保,转保。
2:负责新客户的车险报价,出单。
3:对客户出险进行报案帮扶,理赔收集资料。
4:提供车贷及二手车,新车买卖。
任职资格:
1,大专以上学历,年龄在24至40岁之间,男女不限。
2,具有良好的责任心,有一定的团队协助精神,
3,具有良好的语言表达能力,较强的沟通与组织协调能力及亲和力。
公司待遇及福利:
1、底薪 提成 季度奖金 管理津贴 保障;
2、医疗保险 意外保险 季度奖金 竞赛奖励 旅游计划;
3、平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;
4、五天工作制,节假日按国家规定休假,另有国内及国外旅游。
相关福利: 周末双休 节日福利 带薪休假 健康体检 旅游奖励 培训学习
联系方式:13866762689
1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
养老社区简介:
1-全国31个城市布局,可以实现旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:
1-薪资范围:1.1万-2万/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪资构成:底薪 提成 季度奖 年终奖 持续 服务奖 管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励
晋升机制:
半年晋升管理岗,享受管理津贴任职要求:
1-年龄:25-45周岁优秀者可放宽2-学历:专科,学信网可查。3-不限经验
4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。
5-有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息。
1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
养老社区简介:
1-全国31个城市布局,可以实现旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:
1-薪资范围:1.1万-2万/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪资构成:底薪 提成 季度奖 年终奖 持续 服务奖 管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励
晋升机制:
半年晋升管理岗,享受管理津贴任职要求:
1-年龄:25-45周岁优秀者可放宽2-学历:专科,学信网可查。3-不限经验
4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。
5-有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息。
岗位职责:主要是通过公司提供的客户资源,利用企业微信和电话同老客户进行二次回访、解决客户疑虑、维护客户关系,线上办理业务。
招聘要求:高中及以上学历,年龄在20周岁-45岁之间,条件优秀者可放宽 有较好的沟通能力,有相关电话销售工作经验和同行业经验者优先
薪资福利:底薪3500 绩效,员工享有五险一金年终奖,工龄补贴(每年递增300),一年两次国内免费旅游,高温降温补贴 一年免费员工体检等等。
上班时间:8.30-12.00 14.00-18.00午休两小时周末单双休轮休,法定节假日正常带薪休假,八小时工作制
工作地点:合肥市蜀山区拓基金座C座(地铁二号线科学大道站)
欢迎投递简历或致电,+V。期待加入
工作内容
1.负责在平安客户的的疑问,权益
2.通知客户保单缴费
3.主管安排的一些其他事项
工作福利
薪资待遇
无责任底薪,额外有绩效提奖,职级津贴,实物奖励,服务津贴福利待遇,综合在6k~1w.
入职缴纳五险一金、周末双休、国家法定节假日
报销取暖费、享有防温降暑费节日福利
公费国内外旅游
带薪年假、婚假、产假、法定节假日
工作时间
1周一~周五 早8:30-18:00 (节假日休息)
2周末双休
3中午12:00-13:30休息
招聘要求
1.20-35周岁
2大专以上学历(学信网可查)
3.面试通过且体检合格
岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;3、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、25-45周岁,大专以上;2、身体健康,无不良嗜好;3、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;4、能承担较大工作压力;5、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;6、具有应聘区域的行业背景优先;7.公司提供员工福利保险,让你无后顾之忧。面试地址:蜀山区联系方式:138 6676 2689 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险产品开发/项目策划 关键字:车险续保双休高薪不加班银行金融贷款投资理财证券基金买保险养老险实习
岗位职责:1.针对公司车险老客户,每年定期进行回访,并且定期为老客户办理车险续保业务2.新车的保险的购买,报价,出单等3.记录客户异议,及时异议处理,提高客户满意度;4.了解客户具体需求,向客户介绍我司车险特色及服务,尽力促成任职要求:1.20-40周岁2.高中以上学历3.口齿清晰,普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力4.热爱销售行业,追求高收入且具备较强抗压能力5.强烈的事业心,责任心和积极的工作态度6.有较强的执行力福利待遇:1、完善的晋升、培训体系2、周末双休,法定节假日放假面试地址:蜀山区联系方式:138667689 年龄要求:20-45岁 职能类别:保险电销 关键字:双休不加班高薪提成高车险养老险贷款理财证券基金银行普惠
1:负责老客户车险的续保,转保。2:负责新客户的车险报价,出单。3:对客户出险进行报案帮扶,理赔收集资料。4:提供车贷及二手车,新车买卖。任职资格:1,大专以上学历,年龄在24至40岁之间,男女不限。2,具有良好的责任心,有一定的团队协助精神,3,具有良好的语言表达能力,较强的沟通与组织协调能力及亲和力。公司待遇及福利:1、底薪 提成 季度奖金 管理津贴 保障;2、医疗保险 意外保险 季度奖金 竞赛奖励 旅游计划;3、平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;4、五天工作制,节假日按国家规定休假,另有国内及国外旅游。相关福利: 周末双休 节日福利 带薪休假 健康体检 旅游奖励 培训学习联系方式:13866762689 年龄要求:20-40岁 职能类别:保险核保 关键字:平安车险勘察定损理赔业务提成周末双休高薪晋升
工作内容: 1.筛选高客,公司提供高客名单 2.面谈,促成,签单 岗位要求: 1.5年以上工作经验,年龄27岁及以上 2.男生170以上,外表周正,谈吐得当,无纹身 女生160以上,外形舒适,穿衣得体,无纹身 3.过往从事保险,银行,证券,理财,期货等金融工作,或者从事中高端产品销售,如奢侈品店,中高端汽车销售,优质房产销售,医疗器械销售等职业优先 薪资明细: 1.无责底薪3000-8000,根据销售等级 2.绩效提点最高25% 3.方案奖励 4.续佣奖金最高7% 5.年终奖,全年佣金总和13%
1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
养老社区简介:
1-全国31个城市布局,可以实现旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:
1-薪资范围:1.1万-2万/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪资构成:底薪 提成 季度奖 年终奖 持续 服务奖 管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励
晋升机制:
半年晋升管理岗,享受管理津贴任职要求:
1-年龄:25-45周岁优秀者可放宽2-学历:专科,学信网可查。3-不限经验
4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。
5-有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息。
1:负责老客户车险的续保,转保。2:负责新客户的车险报价,出单。3:对客户出险进行报案帮扶,理赔收集资料。4:提供车贷及二手车,新车买卖。任职资格:1,大专以上学历,年龄在24至40岁之间,男女不限。2,具有良好的责任心,有一定的团队协助精神,3,具有良好的语言表达能力,较强的沟通与组织协调能力及亲和力。公司待遇及福利:1、底薪 提成 季度奖金 管理津贴 保障;2、医疗保险 意外保险 季度奖金 竞赛奖励 旅游计划;3、平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;4、五天工作制,节假日按国家规定休假,另有国内及国外旅游。相关福利: 周末双休 节日福利 带薪休假 健康体检 旅游奖励 培训学习联系方式:13866762689 年龄要求:20-40岁 职能类别:保险核保 关键字:平安车险勘察定损理赔业务提成周末双休高薪晋升
岗位职责:主要是通过公司提供的客户资源,利用企业微信和电话同老客户进行二次回访、解决客户疑虑、维护客户关系,线上办理业务。
招聘要求:高中及以上学历,年龄在20周岁-45岁之间,条件优秀者可放宽 有较好的沟通能力,有相关电话销售工作经验和同行业经验者优先
薪资福利:底薪3500 绩效,员工享有五险一金年终奖,工龄补贴(每年递增300),一年两次国内免费旅游,高温降温补贴 一年免费员工体检等等。
上班时间:8.30-12.00 14.00-18.00午休两小时周末单双休轮休,法定节假日正常带薪休假,八小时工作制
工作地点:合肥市蜀山区拓基金座C座(地铁二号线科学大道站)
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泰康养老保险股份有限公司安徽分公司招聘简章一、公司简介泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,注册资本40亿元,目前在全国范围内设立了36家分支机构。累计服务企业客户超42万家,服务企业员工数超3400万人次。泰康全面参与政府大病保险、长期护理保险、医保经办和审核控费服务。与此同时,泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税收递延型养老年金保险等一揽子福利医养解决方案。2、招聘岗位:对公营业部经理需求人数(10人)岗位职责:1.带领项目团队开拓当地法人客户市场,为企事业单位员工及家属提供专业医疗养老服务保障方案设计、咨询;2.制订本营业部业务发展规划、培训及激励计划、带领团队完成部门业务指标;3.负责团队的日常经营管理,指导激励团队员工完成个人考核指标。
岗位要求:1.年龄28-40周岁,本科及以上学历;
2.具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力;3.三年及以上销售团队管理经验;4.具备较强的项目策划能力以及团队辅导能力;工资标准:1.基本薪 项目提奖 绩效薪 年终奖 长期服务奖2.公司正常缴纳五险一金,并提供企业年金及补充商业保险大客户总监需求人数(10人)岗位职责:1.对接公司已合作的政企单位、维护合作单位关系;2.开拓当地法人业务市场,完成对当地龙头企业的开发和维护;3.协助团队与企业关键人进行商务谈判,推进公司业务开拓。岗位要求:1.28-40周岁,本科及以上学历;2.形象端正、具备良好的商务谈判能力;3.三年及以上法人业务经验、财产险经验;4.有大型企业客户资源者优先;工资标准:1.基本薪 项目提奖 绩效薪 年终奖 长期服务奖2.公司正常缴纳五险一金,并提供企业年金及补充商业保险
职位福利:项目奖金、带团队、年终分红、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队
工作内容
1.负责在平安客户的的疑问,权益
2.通知客户保单缴费
3.主管安排的一些其他事项
工作福利
薪资待遇
无责任底薪,额外有绩效提奖,职级津贴,实物奖励,服务津贴福利待遇,综合在6k~1w.
入职缴纳五险一金、周末双休、国家法定节假日
报销取暖费、享有防温降暑费节日福利
公费国内外旅游
带薪年假、婚假、产假、法定节假日
工作时间
1周一~周五 早8:30-18:00 (节假日休息)
2周末双休
3中午12:00-13:30休息
招聘要求
1.20-35周岁
2大专以上学历(学信网可查)
3.面试通过且体检合格
1. 执行公司管理实施细则和具体流程,做好健康财富销售代表/顾问入、离职及考勤相关操作和管理,防范风险;2. 根据公司基本法规定,执行健康财富销售代表/顾问定期业绩等相关考核管理;3. 根据公司基本法规定,进行薪资计算发放、福利对接等全流程操作;4.定期进行数据统计和报表分析,发现团队现状与问题,进行解决方案。1.本科及以上学历,数学、统计、人力资源、金融等相关专业优先;2.具备一定的数据表格和幻灯片制作能力;3.责任心、抗压力强,工作要求细心
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