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工作时间:上午10:30→下午17:30 任职要求:招聘兼职全职,创业合作伙伴工作!!! 有销售部分,不接受勿扰! 岗位职责: 日用品代理 健康管理 体重管理 美容护肤 社交电商 电商运营 主持演讲 成长锻炼 团队管理 创业合作等等 薪资待遇:兼职: 70-100(时间可以自由选择) 助理: 2500+提成+奖金( 5000/月+) 主任:(8000/月+) 任职要求: 18以上、男女不限,无违法记录 工作地址: 遵义新浦,花溪海纳广场精彩城,清镇,白云区,马场,毕节,六盘水,遵义等等 有意者交换联系 以上工作均需要工作室面试,面试会有详细介绍,教你怎么 操作,不能接受的勿扰 < ..
养殖技工 岗位职责 1.负责猪群饲喂 2.疾病防疫,保证猪群健康 3.清理猪圈 任职要求: 1.年龄20-45周岁 2.能接受场区封闭式管理,长期驻场
善道科技招募简章 善道科技自创立起,始终坚持以党建带动企业高质量发展,以国家战略为指引,以做好政府就业与相关民生保障政策的转化器为发展方向,以服务好共享经济形态下的各类就业人群作为目标,以互联网+远程就业模式为基础,借助大数据、云计算、区块链等技术,依托于自主研发的SAAS平台,将市场用工资源库与人才就业需求进行精准匹配,建立覆盖全国2000+县市的爱员工就业云基地,打通就业的最后一公里,解决各类就业人群,尤其是在残疾人、退役军人与军属、校大学生与应届生、就业困难户四大类特殊人群的就业与发展问题。并推动城市人才结构转变。 目前,善道科技与阿拉尔市政府强强联手,共同打造“造梦之城阿拉尔”项目,以兴疆促进会作为招募计划发起方,以拾捌二十二文化传媒作为专业技能培训机构及运营方,以善都科技作为地区就业服务提供方,全面建立10万人就业产业园,为当代应届青年进行有效定向赋能,打造新型融合就业模式,促进各地经济发展,助力社会繁荣稳定。需求岗位: 储备管理干部(招聘岗)岗位定位: 根据公司发展需要,完成内部岗位的全流程招聘工作 人员要求: 2020年,2021年,2022年大专、本科及以上学历毕业生; 有良好的沟通、组织协调能力,能积极有效地推动招聘工作的开展有较好的抗压能力,有较强的适应性和创造力,愿意接受各种挑战 需求数量:50人 工作地点:新疆阿拉尔市 薪资待遇: 1、疆外入职:7000-9000元/月(4000-5000元/月+异地补贴)+招聘结果奖金; 2、疆内入职:4000-5000元/月+招聘结果奖金;其他福利: 明确的纵向晋升及横向转岗机制+由公司为个人承担的职业培训课程(2.4万元/年)阿拉尔增加:10天带薪年假+免费住宿、白领公寓+Iphone12 pro max(工作手机) 招聘流程: 简历筛选--初试(电话)--提交学信网截图--复试(现场/视频)-- Offer--到岗邮箱:recruiter@aiyuangong.com
1.负责团队日常管理(有责任心,有担当) 2.安排组员每天的具体工作事宜 3.及时和成员沟通,要求反馈 4.领导成员走晋升之路 5.有管理经验,领导经验优先录用 6.应届毕业生参加学生会者可适当考虑 工资待遇:3000+新人奖+绩效奖+管理津贴+辅导津贴+直辖组津贴
主要往生产管理、工艺技术、设备管理、品质管理等方向培养
岗位职责: 【1】收集客户的定制业务需求,整理、分析并寻找销售机会; 【2】维护老客户客情关系,开发新客户并运用销售技能挖客户的定制业务需求; 【3】负责重点企业客户定制业务的维护与开发; 【4】负责新老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护与开发。 岗位要求: 【1】本科及其以上学历,专业不限; 【2】有社团或者社会实践经验优先; 【3】具有一定的市场分析、预测和判断能力; 【4】具有良好的客户服务意识,反应敏捷; 【5】具有较强的沟通表达及逻辑思维能力; 【6】能适应短期出差或某地常驻。 福利待遇 周末双休,8小时工作制,五险一金,年度调薪,绩效奖金,年终奖,高温补贴,节日礼品、购物券,通讯补贴。 培养计划 管培生-主管-经理-省区经理-区域总
1.每天首检工作,来料、包材、班组准备工作; 2.检查设备、环境的清洗、清扫、消毒工作,以及作业员的个人卫生是否达标; 3.合理安排人员,提高劳动效率,降低生产成本; 4.解决生产中出现的问题,若问题严重或解决不了,立即向车间主任汇报; 5.按规程操作各种设备,正确使用生产所需的各种工用器具 ; 6.生产结束前,按产品清洗消毒规程对设备、场地进行清洗消毒,同时清点现场剩余的物料,准确填写工作日报表,整理现场生产记录; 7.组内员工的考勤、考核、考评,并依公司相关规定对员工进行奖惩建议; 任职条件: 1、初中及以上学历 ; 2、能够主动积极学习业务知识与技能; 3、具备良好的沟通能力; 薪资待遇 1、计件制,薪资:4000-5000元/月。 2、提供免费住宿,寝室配备热水器、空调;福利食堂; 3、节日礼品、聚餐、假期等福利;
储备干部(21届应届生) 岗位职责: 生产线长(管理):团队管理、现场改善、质量监督、效率改善、资产管理、人员管理等 任职资格: 1.电子、机械设计、通信、工业工程等相关工科专业及管理专业优先(21届应届生大专及以上学历) 2.专业知识与技能:掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 3.责任意识,关注品质,实干求效,合理规划,抗压能力,开放沟通,目标驱动,可接受加班与倒班 工作地点:杭州市桐庐县求是路299号
储备干部(21届应届生) 岗位职责: 工艺技术员:作业指导文件拟制更新、工艺数据维护、产品工艺优化导入 任职资格: 1.电子、机械设计、通信、工业工程等相关工科专业及管理专业优先(21届应届生大专及以上学历) 2.专业知识与技能:掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 3.责任意识,关注品质,实干求效,合理规划,抗压能力,开放沟通,目标驱动,可接受加班与倒班 工作地点:杭州市桐庐县求是路299号
岗位职责: 1、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求; 2、组织相关培训,领导和提升团队成员的工作能力以满足相关工作需要; 3、辅导和带领团队成员,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项晋升考核; 4、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 任职要求: 1、2年以上管理经验,担任过主管等职位,团队业绩突出,管理过销售团队优先; 2、具备优秀的激发能力与影响力,人际关系处理圆融,团队管理经验丰富,擅长打造团队战斗力与凝聚力。 3、品格优秀、亲和力强、企图心强、形象气质佳、良好的沟通能力、敏锐、乐观积极;
月薪8000~12000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介:公司是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司,主要经营服装供应链,业务覆盖全球200多个国家和地区。 工作岗位:工作岗位:从事物流仓库服装服饰产品打包、分拣、扫描、上架、盘点、质控、退货、入库、装卸、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工自离需三个月才能再进,正常离职都可进。 2.男女不限,年龄18-40岁,无明显纹身 3.上班时间,两班倒,半个月倒一次班。白班8:00~20~00,晚班:20:00~8:00。实际工作10小时左右。 薪酬福利: 综合月薪8000元-12000元(广州底薪2100/肇庆底薪1600+个人计件5000~6500左右+加班双倍计件工资2000~3800+夜班补贴25元/天+餐补300+高温补贴+外宿补贴220+奖金800左右),每月10日准时发工资;月休4天左右。 福利:入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍24小时热水器、品牌空调俱全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周五13:00-15:00。
1.负责编制本专业的实施细则。2.负责本专业整理工作的具体实施。3.组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。4.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师报告。5.负责本专业检验批、分项工程的质量验收及隐蔽工程验收。6.定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。7. 根据本专业监理工作实施情况记录好监理日记。8. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。9.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。10. 负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。监理员岗位职责(1)在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;(2)检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;(3)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;(4)按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;(5)进行旁站监理工作,并做好记录,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;(6)做好监理日记,文件记录做到重点详细,及时完整。
综合月薪8000~11000 服装物流仓库直招 工作岗位:从事物流仓库服装服饰产品打包、分拣、扫描、上架、盘点、质控、退货、入库、装卸、储备干部等。 应聘要求: 1.男女不限,年龄18-40岁,无明显纹身 2.工作时间10小时左右,两班倒,要求做一个月以上,可长期做。 薪酬福利: 综合月薪8000元-11000元(出勤底薪1600+加班双倍计件工资3000左右+绩效计件4000左右+岗位培训津贴1000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+其他奖金800左右),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。折合大概28~32元每时。
负责安全管理或生产管理或采购工作。工资:4000-7000元/月
这个职位相当于运营管理储备干部,前期要了解运作基层市场,线上线下资源结合,中期负责市场团队管理,人事招聘管理,后期负责协助经理作分公司经营。公司一对一教学,教导。发展空间良性、无限。 【薪资福利】 1、薪资5000-8000+节日福利+绩效+补助+管理奖金, 一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、做满一年以上的员工,公司给予父母养老金每月500元; 工作满两年以上的员工,公司给予父母养老金每月800 元。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议,每个月省内旅游一次 4 系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训) 5、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办 公地点只需15分钟路程。
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