与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、统招二本及以上学历,22岁至35之间。 2、相关专业:化学工程与工艺、应用化学、农学、机械自动化、人力资源、会计、企业管理、法学、电气工程及其自动化相对应的专业,硕士优先。
生产班长 职位详情 生产跟单 精益生产 1、跟进生产安排,负责生产各项指标完成情况进行考核。 2、负责合理编制人员和工作安排,组织部门人员开展各种活动。 3、负责加强员工的培训、教育、指导,负责对新进人员进行考评及人员调动。 4、负责搞好现场管理,保持6S标准,组织例会,传达公司指令及会议精神。 5、负责部门人员工作的指导,对部属人员定期作出工作评估,并提出工作要求。 6、负责对考核多次不合格及优秀人员进行评估并留档,汇报上级主管进行审核。 7、负责所属班组料帐管理&各线盘点事项执行与确认。 8、负责对下一班次及隔天生产排程&原物料&生产资料及相应工具之确认。 9、要有SMT经验 职位招聘1-5人 立即沟通
1.有专人带领,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.按要求参加市场调研、分析工作; 3.完成上级领导安排的其他工作任务; 4.能独立管理运营团队; 5.可接受应届毕业生,在校有担任过学生会或班干的优先考虑; 6.积极乐观、具有团队精神、有上进心; 公司福利待遇好,丰富多彩的员工活动,节假日礼品的发放,员工生日,每月员工聚餐,公司团建,旅游活动,年终晚会及抽奖等活动; 薪资:4000-7000元
工作内容:1、对生产各道工艺流程感兴趣,有往生产或工艺方向发展的意愿; 2、辅助生产经理进行日报表、工艺排程、计划达成率的制定与跟踪; 3、要求大专以上学历,金属材料、冶金工程等专业优先。
要求:五年以上兵龄(武警特勤、特种作战部队放宽到义务兵退伍)身高180以上,年龄35周岁以下,体型匀称,有C1及以上驾驶证,军事素质过硬,执行力强。有一定的组织能力和应变能力。 岗位职责:负责维护大型活动的现场秩序,例如:演唱会、明星见面会,明星贴身护卫、体育赛事,大型商业活动安防、大型会议安防、场地护卫、航空安全、交通协管、治安特勤、政府政务综合勤务、应急处突、公益救援、公司内部勤务、品控、军训、驻训、安全检查、安全护送,无人机安防、安全监控等。 福利待遇:转正后综合工资7000以上,上五险,有公休,过节福利好,食宿环境好,空调宿舍wifi,全天24小时热水供应,配套设施齐全,四菜一汤、餐后水果营养均衡。按季节发放统一制式服装、被褥等。 福利待遇:转正后综合工资7000以上,上五险,有公休,过节福利好,食宿环境好,空调宿舍wifi,全天24小时热水供应,配套设施齐全,四菜一汤、餐后水果营养均衡。按季节发放统一制式服装、被褥等。
1、招聘邀约,面试协调安排; 2、招聘数据整理和统计; 3、协助员工入、离职手续办理,以及员工档案的整理归档;
招聘岗位:上海B2B管培生 薪资待遇:月薪8K~11K,另有住宿及交通补贴共计6000元 岗位内容:以零售项目作为切入点,掌握零售门店管理运营整体策略及思路,并不断追求创新,提升自身的综合运营管理能力,达成公司业绩目标后,快速成长为优秀的新零售管理人。 岗位职责: 1、负责市场渠道开拓与销售,完成公司指定销售计划; 2、根据营运战略,控制成本,完成销售目标; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的优质服务; 优秀学员,将参加正大集团“未来者培训(FLP计划)”,泰国深造学习以提升管理能力; 招聘要求: 1、大专及以上学历,毕业两年以内,中共党员/预备党员优先; 2、沟通能力强,吃苦耐劳,热爱零售事业,有较强的自我驱动能力; 3、认可正大集团企业文化,正直诚信、懂得感恩、懂得牺牲、懂得原谅。 岗位福利: 党员补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、带薪培训等。 晋升发展 5个晋升层级,每3个月考核,表现优异、达成目标者直接晋升。 工作安排:上海市各莲花、正大优鲜店(包括浦东、宝山、松江、奉贤等区域),经培训后快速投入业务开发工作。 总部地址:上海市宝山区呼兰西路100号永谊大厦8楼
不想写,写了也白写
<岗位职责> 1.基于大参林核心的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标; 2.学习门店的陈列布局、GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理; 3.参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等); 4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 <岗位要求> 1.本科及以上学历,23届毕业生及近3年内毕业学生均可,专业不限(药学等相关专业优先); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。 <成长路径> 门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
养殖技工 岗位职责 1.负责猪群饲喂 2.疾病防疫,保证猪群健康 3.清理猪圈 任职要求: 1.年龄20-45周岁 2.能接受场区封闭式管理,长期驻场
一、招聘对象/任职资格 1.统招大专学历以上,本科学历优先; 4.专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 5.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 6.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 7.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 二、薪资待遇 保障薪资(税前):本科5500元/月,大专4500元/月,正式入职一年内在领航家项目期间享有该薪酬方案,按照同级别经纪人绩效薪资核算职级收入后超过保障薪资的,则取职级收入发放,未超过保障薪资的,则取保障薪资发放。如领航家提前入职实习的,实习期薪资标准按照同级别经纪人实习期同等计算,待毕业换签劳动合同后按照领航家保障薪资标准执行。 三、工作职责 “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容: 1.收集社区楼盘及商圈配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务,提供全流程房产交易服务; 2.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 3.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容: 根据公司的战略发展,管理相关过程数据,带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等,从而达成团队经营目标。 四、链家领航家定义 运营岗位的管培生称为“领航家”。 链家“领航家”计划旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的大学生,通过系统、科学的培养,使其成长为拥有链家价值观且富有领导力的营销管理梯队人才,实现链家“有尊严的服务者,更美好的居住”使命,推进人才结构升级,引领行业进步。
岗位职责: 1、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求; 2、组织相关培训,领导和提升团队成员的工作能力以满足相关工作需要; 3、辅导和带领团队成员,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项晋升考核; 4、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 任职要求: 1、2年以上管理经验,担任过主管等职位,团队业绩突出,管理过销售团队优先; 2、具备优秀的激发能力与影响力,人际关系处理圆融,团队管理经验丰富,擅长打造团队战斗力与凝聚力。 3、品格优秀、亲和力强、企图心强、形象气质佳、良好的沟通能力、敏锐、乐观积极;
营销管理、陈列管理、团队管理、生产管理、财务管理、行政管理、客服管理、人力资源管理、安全管理 成长通道:试用-组长-主管/小店长-经理-副店长/督导-店长/采购经理 邻你超市直招,不收取任何费用,有意向者可直接到 大庆路6号 邻你超市 一楼联系我们 或 投递简历。 薪资福利: 1、初始薪资是转正薪资4300-5800,7天+5个月的培训,考核通过上调工资。 2、月休6天,调班制,每月工作综合时长不超过183个小时 3、入职30天内购买五险一金。 4、提供员工宿舍,水电气齐全,空调,洗衣机具备。提供工装,工牌,均不收取任何费用。 工作职责: 1、做好小店经营管理体系建设; 2、团队建设:践行爱顾客·爱员工的文化,打造有温度,有活力的高效执行团队; 3、营运管理:执行公司营运标准,做好商品进销存、仓储、现场的陈列管理以及现场营销活动的落地; 4、顾客服务:提升团队优质服务水平,管理顾客购物体验; 5、经营分析:做好小店经营绩效分析,提供有效的解决方案。 有无经验均可,公司会提供带薪培训,
负责安全管理或生产管理或采购工作。工资:4000-7000元/月
列乘 安检
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com