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协助工程师处理现场施工实物,有驾照会开车
电力电子学徒,有工程师辅导, Pcb设计,绘制,程序编写,新产品测调
1、 应届生,要求专业范围:人力资源、工商管理、行政管理、公共关系管理、市场营销、国际经济贸易、商务英语、财务管理、金融、会计学、电子商务等专业; 2、愿意从基层做起; 3、具有较强的沟通能力,思维敏捷、逻辑性强; 4、踏实好学、性格开朗,价值观正。
要求:五年以上兵龄(武警特勤、特种作战部队放宽到义务兵退伍)身高180以上,年龄35周岁以下,体型匀称,有C1及以上驾驶证,军事素质过硬,执行力强。有一定的组织能力和应变能力。 岗位职责:负责维护大型活动的现场秩序,例如:演唱会、明星见面会,明星贴身护卫、体育赛事,大型商业活动安防、大型会议安防、场地护卫、航空安全、交通协管、治安特勤、政府政务综合勤务、应急处突、公益救援、公司内部勤务、品控、军训、驻训、安全检查、安全护送,无人机安防、安全监控等。 福利待遇:转正后综合工资7000以上,上五险,有公休,过节福利好,食宿环境好,空调宿舍wifi,全天24小时热水供应,配套设施齐全,四菜一汤、餐后水果营养均衡。按季节发放统一制式服装、被褥等。 福利待遇:转正后综合工资7000以上,上五险,有公休,过节福利好,食宿环境好,空调宿舍wifi,全天24小时热水供应,配套设施齐全,四菜一汤、餐后水果营养均衡。按季节发放统一制式服装、被褥等。
营销管理、陈列管理、团队管理、生产管理、财务管理、行政管理、客服管理、人力资源管理、安全管理 成长通道:试用-组长-主管/小店长-经理-副店长/督导-店长/采购经理 邻你超市直招,不收取任何费用,有意向者可直接到 大庆路6号 邻你超市 一楼联系我们 或 投递简历。 薪资福利: 1、初始薪资是转正薪资4300-5800,7天+5个月的培训,考核通过上调工资。 2、月休6天,调班制,每月工作综合时长不超过183个小时 3、入职30天内购买五险一金。 4、提供员工宿舍,水电气齐全,空调,洗衣机具备。提供工装,工牌,均不收取任何费用。 工作职责: 1、做好小店经营管理体系建设; 2、团队建设:践行爱顾客·爱员工的文化,打造有温度,有活力的高效执行团队; 3、营运管理:执行公司营运标准,做好商品进销存、仓储、现场的陈列管理以及现场营销活动的落地; 4、顾客服务:提升团队优质服务水平,管理顾客购物体验; 5、经营分析:做好小店经营绩效分析,提供有效的解决方案。 有无经验均可,公司会提供带薪培训,
“雏鹰基本要求”: 1、大专及以上学历,机电一体化、自动化、电商、营销等相关专业; 2、自律且有学习力,在学校无挂科,能够或已经顺利拿到毕业证和学历证; 3、适应力强,有吃苦耐劳的精神,能够接受多岗位轮岗; 4、有事业心,有目标,有行动力。
不想写,写了也白写
岗位职责: 1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的 工作职责,掌握部门整体的工作流程 2、完成对储备干部个人成长阶段的规划目标 3、工作方案的制定、配合和执行工作中的一些事 项,具有一定的经营管理理念 4、协助上级做好团队管理工作 岗位要求: 1、具备面试、培训、规划的相应能力 2、服务区域公共关系的建立于维护 3、具备培养新主管的能力 4、自身具备较强的综合能力 上班时间: 1. 8:30-12:00, 14:00-18:00 2、周末单休,法定节假日休息
任职要求: 1.大专及以上学历,入职提供免费岗前技术培训,专业不限。 2.对互联网行业有兴趣,有志于在IT行业长期发展。 3.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。 4.有良好的工作态度和团队合作精神。 5.喜欢技术类工作,能专研事情,对用户能使用自己开发的产品有成就感。 工作内容: 1.根据需求,遵循工程师安排和指导,完成项目分配的开发或测试任务。 2.配合技术部门同事,查找和完善软件问题,提高软件质量。 3.协助软件产品的上线工作。 4.对项目进行功能维护,根据用户反馈意见,进一步优化软件产品。 5.通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上。 工作时间: 8小时工作制,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。 福利待遇: 1.五险一金,提供住宿,餐饮补助。 2.优秀员工表彰,节日福利。 3.入职提供系统的技术岗前培训。 4.每半年进行薪资及晋升评估。
对工作积极,认真
1.负责团队日常管理(有责任心,有担当) 2.安排组员每天的具体工作事宜 3.及时和成员沟通,要求反馈 4.领导成员走晋升之路 5.有管理经验,领导经验优先录用 6.应届毕业生参加学生会者可适当考虑 工资待遇:3000+新人奖+绩效奖+管理津贴+辅导津贴+直辖组津贴
岗位职责: 1、 负责污水处理项目现场操作,设备巡检维护、故障排查、维修; 2、 负责污水处理项目的检验检测、数据监测;定期汇总系统运行情况,提交事件统计、报警情况等,并生成数据报表; 3、遵守公司职业健康、安全规范,做好现场操作,发现故障及时排查并向上级报告; 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、 大专学历,环保相关专业,环境工程或相关专业应届生; 2、有责任心,积极主动;爱学习、善于学习和总结; 3、善于沟通,团队合作能力强,服从领导; 4、动手能力强;能吃苦耐劳。
<岗位职责> 1.基于大参林核心的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标; 2.学习门店的陈列布局、GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理; 3.参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等); 4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 <岗位要求> 1.本科及以上学历,23届毕业生及近3年内毕业学生均可,专业不限(药学等相关专业优先); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。 <成长路径> 门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
1、指导或帮扶门店各类销售活动的筹备与执行; 2、总结、分析主动营销活动成效,对主动营销活动方案及执行过程提出改善性建议; 3、该岗位接受2020年应届毕业生,有意向从事销售工作,适应出差工作模式; 4、应届毕业生实习期薪资:2200-2500元/月,包食宿,转正后底薪+活动提成,8-10万/年。
岗位职责 负责各省市区县中职技校和大专院校及公共图书馆的销售(公司提供相关客户资源); 负责各省市区大学院校的校园招聘和相关行政工作; 负责所辖省市区县镇相关部门和大中企业数字图书馆销售的支持和有关的商务工作; 负责数字图书馆系列产品整体解决方案的销售,跟踪项目,完成销售任务; 维护所辖省市企事业单位新客户的拓展和部分老客户的项目跟踪及关系维护; 任职要求 具有渠道销售一年以上工作经验; 诚信勤奋、吃苦耐劳、事业心强,三十岁内的家境普通者; 熟悉政府采购及招投标基本流程,具备良好的客户服务意识和营销能力; 进行销售团队面试培训、吃苦耐劳,能经常出差,能承受大的工作压力,事业心强; 有公众图书馆、中小学和大专院校或企事业单位及政府软硬件信息化项目资源者优先; 薪酬福利 基本工资4000-6000/月+绩效工资+项目奖金(优秀者月收入10000以上),符合条件者可落户上海。 实习规划(六个月轮岗计划) 人事/行政部+市场/商务部门 1-2个月; 销售(渠道/直销)部门 1-4个月; 根据各岗位的工作表现、个人兴趣及公司发展决定转正后的工作岗位。 晋升路线 销售专员 销售主管 销售经理 区域销售总监至分公司总经理(公司普通/高级合伙人); 人事行政助理 人事/行政主管 人事/行政经理 人事/行政总裁(公司普通/高级合伙人); 市场/商务助理 市场/商务主管 市场/商务经理 市场/商务总裁(公司普通/高级合伙人);
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