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岗位职责: 1、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求; 2、组织相关培训,领导和提升团队成员的工作能力以满足相关工作需要; 3、辅导和带领团队成员,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项晋升考核; 4、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 任职要求: 1、2年以上管理经验,担任过主管等职位,团队业绩突出,管理过销售团队优先; 2、具备优秀的激发能力与影响力,人际关系处理圆融,团队管理经验丰富,擅长打造团队战斗力与凝聚力。 3、品格优秀、亲和力强、企图心强、形象气质佳、良好的沟通能力、敏锐、乐观积极;
招聘岗位:上海B2B管培生 薪资待遇:月薪8K~11K,另有住宿及交通补贴共计6000元 岗位内容:以零售项目作为切入点,掌握零售门店管理运营整体策略及思路,并不断追求创新,提升自身的综合运营管理能力,达成公司业绩目标后,快速成长为优秀的新零售管理人。 岗位职责: 1、负责市场渠道开拓与销售,完成公司指定销售计划; 2、根据营运战略,控制成本,完成销售目标; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的优质服务; 优秀学员,将参加正大集团“未来者培训(FLP计划)”,泰国深造学习以提升管理能力; 招聘要求: 1、大专及以上学历,毕业两年以内,中共党员/预备党员优先; 2、沟通能力强,吃苦耐劳,热爱零售事业,有较强的自我驱动能力; 3、认可正大集团企业文化,正直诚信、懂得感恩、懂得牺牲、懂得原谅。 岗位福利: 党员补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、带薪培训等。 晋升发展 5个晋升层级,每3个月考核,表现优异、达成目标者直接晋升。 工作安排:上海市各莲花、正大优鲜店(包括浦东、宝山、松江、奉贤等区域),经培训后快速投入业务开发工作。 总部地址:上海市宝山区呼兰西路100号永谊大厦8楼
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一、招聘与培养方向: 岗位:销售储备干部 培养方向:推广、业务、销售运营、社区电商、通路行销、TM、O2O 二、工作职责: 作为销售部的储备干部,会通过基层销售业务岗位锻炼和培养,逐步成长为公司各级销售业务管理人才,入职后你会经历: 1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核; 2.深入销售一线参与门店动销实践,为消费者提供服务,学习销售知识与技巧,拓展销售业务; 3.参与客户与渠道谈判,学习谈判技能,研究不同渠道作业模式; 4.参加销售部项目工作,逐步把握市场动向,带领团队达成有挑战性的工作目标; 5.经过轮岗实践后,定岗培养方向。 三、任职要求: 1.性格外向,积极主动,善于沟通,具备团队意识,意愿从事销售或销售管理类工作; 2.结果导向强,为完成目标愿付出时间和精力; 3.逻辑条理性强,对自己要求高,主动思考与总结; 4.入职1年内可接受公司安排的工作城市,可接受长期出差及外派。 四、薪酬福利: 薪酬:为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬; 社会保险与公积金:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金); 住房:公司为广州总部和各大工厂员工提供免费宿舍,为区域员工提供住房补贴; 交通:公司为广州总部和各大工厂员工提供免费上下班车,为区域员工提供交通补贴; 其他福利:工作日午餐补贴、专业领域培训机会、部门团建活动
职位描述: 1.为生产主管或生产经理储备人员; 2.辅助车间主管或生产经理管理车间或部门日常事务。 岗位要求: 1.2021届毕业生; 2.能够服从一定区域内的工作调动; 3.能够熟练操作 OFFICE 办公软件; 4.具备优秀的沟通能力、组织协调能力; 5.具有较强的服务意识、工作主动性及团队协作意识。
储备干部(21届应届生) 岗位职责: 维修技术员:产品维修,维护及不良品问题的反馈与处理、配合工程师完成设备改善、数据的升级和导入; 任职资格: 1.电子、机械设计、通信、工业工程等相关工科专业及管理专业优先(21届应届生大专及以上学历) 2.专业知识与技能:掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 3.责任意识,关注品质,实干求效,合理规划,抗压能力,开放沟通,目标驱动,可接受加班与倒班 工作地点:杭州市桐庐县求是路299号
招聘条件:身体健康,工作认真负责,有团队合作精神,服从公司工作安排 此岗位为生产部流动岗位,熟悉生产部各个部门的操作
1.电力、电气、物探、测绘、计算机类相关专业; 2.为期一年的轮岗培养周期; 3.培养方向:项目经理、HRBP、市场经理、销售经理、软件技术支持
有工作经验者优先,适应上夜班,有团队精神
岗位职责 主要是做简单的一些办公室工作,公司可以出实习资料 岗位要求 24年毕业的应届生,需要实习的学生,女生优先,不包吃住
成都共建项目招聘正式员工 1、入职签订正式劳动合同(实习生也是); 2、享受五险一金和员工综合福利; 3、有同业经验者可就高对接三个月保护薪资(6000-20000元)也可无责任底薪2600元+提成(9-25%)+平台奖+达成奖(200元-5000元)降温费、取暖费、过节费、生日费等) 综合薪资8000+ 4、周末双休+法定假期+带薪年假; 5、无尘办公室工作环境,人均配备电脑; 6、能力突出员工可免费参加公司组织的旅游; 7、每月公司额外有激励方案,以现金、购物卡、物品等形式发放; 8、提供良好的职业发展空间(销售路线、管理路线); 9.工作时间:周一至周五 上午9:00—12:00 下午13:30:00—18:30 10.地址:锦江区锦东路568号摩根中心3楼 11.招聘职位:主管(2-5名) 客服经理 客户经理 任职条件: 1、热爱工作,有良好的语言表达能力。有经验者优先考虑。 2、年龄20周岁以上,优秀者可放宽政策。
不想写,写了也白写
1、专科及以上学历,专业不限; 2、较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、动手能力; 3、吃苦耐劳,踏实肯干; 4、情商与逆商较高。
岗位职责: 1、作为公司各部门后备人才,经过培训学习后承担各项职能管理工作。 任职资格: 1、2022或2023届应届毕业生,大专及以上学历; 2、冶金类、化工类、材料类、机械类、电气类、能源类、管理类、工业工程等相关专业学生。 工作位置:包头市九原区南绕城稀土新材料产业基地A5(希望铝业西南角、华鼎铜业南门对面)
1、人力资源管理:部门员工的招聘、引进及管理工作;2、宣传工作:负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记的收集、整理、汇编、撰写工作;3、团队建设:开展部门各类团建工作;4、预算管理:开展部门年度预算编制、预算跟踪及预算执行等管理工作;5、制度建设:参与部门采购、行政相关方面管理制度的建设与优化;6、行政管理:会议纪要整理、档案与印章管理、公文起草与流转、各类综合事宜协理;7、完成领导交办的其他工作
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