一、招聘对象/任职资格 1.统招大专学历以上，本科学历优先； 4.专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 5.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 6.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 7.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 二、薪资待遇 保障薪资（税前）：本科5500元/月，大专4500元/月，正式入职一年内在领航家项目期间享有该薪酬方案，按照同级别经纪人绩效薪资核算职级收入后超过保障薪资的，则取职级收入发放，未超过保障薪资的，则取保障薪资发放。如领航家提前入职实习的，实习期薪资标准按照同级别经纪人实习期同等计算，待毕业换签劳动合同后按照领航家保障薪资标准执行。 三、工作职责 “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 四、链家领航家定义 运营岗位的管培生称为“领航家”。 链家“领航家”计划旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的大学生，通过系统、科学的培养，使其成长为拥有链家价值观且富有领导力的营销管理梯队人才，实现链家“有尊严的服务者，更美好的居住”使命，推进人才结构升级，引领行业进步。