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岗位职责:1、负责辖区内日常水电维修管理工作;2、负责公共区域的设施设备的保养维护;3、协助完成临时性抢修任务,确保设备正常运作;4、完成上级交办的其他事宜。岗位要求:1、高中以上学历,1年以上水电维修工作经验;2、持有高压、低压或水电工操作证;3、身体健康、能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。 职能类别:物业维修员 关键字:电工物业电梯空调
职责描述: 1、负责项目设施设备的日常巡检,熟悉设施设备的操作及维修保养; 2、具有水、电维修工作经验,能独立处理日常维修工作; 3、巡视区域设施设备并对巡查中发现的问题进行处理; 4、负责总坪给排水管网集中检查维护; 5、协助其他部门工作或计划维修; 6、持有电工作业证; 7、有电梯管理员证优先考虑。 任职要求: 1、持有电工操作证; 2、有工作经验者优先 3、高中及以上学历
岗位职责: 1、组织相关部门确定合同条款,并组织法律事务专员或外聘法律顾问进行法律审查,保证合同条款的合法性; 2、协助上级进行相关合同洽商; 3、参与负责公司相关合同档案的日常管理,包括整理、分类、归档、监督执行等; 4、负责招投标过程中所有相关文件资料的整理、归档; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、统招本科学历及以上学历; 2、工业与民用建筑专业或法律、文秘等相关专业; 3、两年以上房地产建筑相关岗位工作经验; 4、掌握合同法等基本的法律知识;掌握房地产开发项目运作流程、合同管理、招投标和供应商管理等实务知识。 5、良好的谈判能力、沟通能力和处理人际关系能力; 6、为人正直严谨、客观公正。
工作内容: 1、协助项目主任制定完善落实项目管理制度、协调日常工作 2、保安保洁人员工作检查及巡查 3、协助项目主任处理业主投诉、报建、报修等事宜 4、协助项目主任与开发商、工程方、公共关系部门沟通 5、上级领导安排的其他工作 工作地点: 昆明市经开区春漫大道红枫路31号建礼家园物业处 公司简介: 彩生活集团是一家社区服务平台型企业,2014年登陆香港主板上市 公司网址: http://gw.colourlife.com/
昆明万科物业招聘岗位盘龙区保安 岗位职责:1、负责小区或售楼人员及车辆的进出管理; 2、负责区域内日常的安全巡逻和秩序维护工作; 岗位要求:1、年龄18-35周岁,身高168cm及以上(能够适应倒班工作),学历不限; 2、具备良好的职业道德和心理素质;具备良好的客户服务意识,有责任心及良好的沟通能力,积极完成上级交办的其他临时性工作,服从公司管理,退伍军人及有相关工作经验者优先考虑; 工作时间:月休4天,12小时工作制,两班倒,早8:30对晚8:30,半个月倒一次班。 试用期薪资待遇:3600一个月 入职买五险,扣完五险拿到手3200 ,试用期有2个月,转正上调100-300,可以参加能力认证考试(考过能力认证有星级工资) 工作地址:昆明市盘龙区白云路万科瑞鼎城,昆明市盘龙区郭家凹万科城市之光,昆明市盘龙区景润路万科白沙润园
招聘公司:迪庆云能藏东产业投资有限公司
岗位要求:
1.结合园区商铺位置分布情况,拟定详细招商方案;
2.掌握园区招商计划和范围,搞好对外宣传,增强公司对外寻租影响;
3.根据园区招商计划,对意向客户,邀请入园经营;
4.制定园区商户(摊位)租金收缴计划,明确商铺(摊位)租金标准,杜绝暗箱操作,私自收费、乱收费现象;
5.建立健全园区费用收缴登记制度,严格按照规定标准收(缴)费,做到票据与金额相符; 6.完成公司交办的其他工作任务。
能力要求:
1.大学本科以上学历;
2.工作能力、沟通能力较强;
3.工作所需具备的综合素质能力较强。
负责日常维修、计划检修、保养
负责日常维修、计划检修、保养
岗位职责: 物业管理,办理接房手续。 任职资格: 会电脑者优先,会水电工相关优先。 工作时间: 每天早9:00~12:00 下午2:30~6:00 双休 联系方式: 联 系 人:赵女士 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:临沧耿马孟定中缅路南目算大道交叉口
40岁以内,性别不限,熟练操作电脑,具有良好的工作责任心及良好的工作态度,待遇面议(有工作经验者优先)。 联系方
岗位职责: 1、负责接待工作,做好来访登记; 2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作; 3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作; 4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证; 5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 任职资格: 1、30岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业; 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验; 3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力; 4、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。 人事部微信号:weini04 联系人:李娜
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队; 8、综合协调公司各项事宜,兼任办公室主任。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 联系方式
要求:18-48岁,男性,中技以上学历,有相关水电工上岗证、职业资格证或进网作业许可证; 注:应聘者可携带相关资料直接上门面试。
1、男女不限 2、45岁以下 3、有一定的物业服务工作经验。 4、有交接房经验 5、具备对物业的管理能力。 联系方式
40岁以下,能吃苦耐劳,爱岗敬业,持有电工证,有物业从业经验者优先。
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