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工作内容: 负责公司销售业务的管理,确保销售目标达成,提高销售效率。 主要职责: 1、管理和指导销售团队,确保团队成员的工作效率。 2、制定并执行销售策略,以便更好地把握销售机会。 3、开发和维护客户关系,确保客户的满意度和忠诚度。 4、负责销售预算的策划、执行和监控。 5、参与销售培训和知识传授,以提高团队成员的销售技能。 6、负责销售报告的撰写和汇报。 7、完成其他与销售目标相关的任务。 职位要求: 1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专)。 2、男女不限,年龄35岁以下。 3、有同行工作背景,特别是人力资源或咨询行业。 4、有1年以上销售团队的管理经验者优先;或2年以上服务大客户、政府客户的销售经历,业绩优秀。 5、抗压力强,综合能力优秀。 福利待遇 1、入职即上五险一金,转正后享受补充商业医疗保险,可享受门诊及住院费用的二次报销,即六险一金; 2、每年有7-10天带薪年假,7天全薪病假,年度体检,内部团建,节日主题活动等; 3、周末双休,法定节假日正常休假。
1、负责腾讯云在华西区域的云南省泛政府行业客户销售工作,包括目标客户的开发、维护及跟进,市场策略制定,商机挖掘,合作伙伴管理等; 2、聚焦销售,有坚定的执行力,达成公司制定的目标任务和KPI考核目标; 3、维护跟进现有客户的商务关系,在现有基础上拓展客户业务需求。 岗位要求 1、全日制本科以上学历,通信、计算机相关技术等市场营销等相关专业,在传统IT或云服务行业拥有五年以上to B销售经验; 2、有丰富的华西区域云南政府数字化经验和行业知识储备,具备良好的谈判和洞察力的优先考虑; 3、熟悉人工智能、云计算、大数据行业者优先,对新技术、新商业模式有激情; 4、有独立开拓、跟踪销售线索、并完成项目的经验和能力; 5、具有高抗压能力、适应频繁出差,具有强烈的目标导向和自驱力 6、通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。
1、负责腾讯云在华西区域的云南省交通行业客户销售工作,包括目标客户的开发、维护及跟进,市场策略制定,商机挖掘,合作伙伴管理等; 2、聚焦销售,有坚定的执行力,达成公司制定的目标任务和KPI考核目标; 3、维护跟进现有客户的商务关系,在现有基础上拓展客户业务需求。 岗位要求 1、全日制本科以上学历,通信、计算机相关技术等市场营销等相关专业,在传统IT或云服务行业拥有五年以上to B销售经验; 2、有丰富的华西区域云南交通行业数字化经验和行业知识储备,具备良好的谈判和洞察力的优先考虑; 3、熟悉人工智能、云计算、大数据行业者优先,对新技术、新商业模式有激情; 4、有独立开拓、跟踪销售线索、并完成项目的经验和能力; 5、具有高抗压能力、适应频繁出差,具有强烈的目标导向和自驱力 6、通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。
1、负责腾讯云在华西区域的云南省泛企业客户销售工作,包括目标客户的开发、维护及跟进,市场策略制定,商机挖掘,合作伙伴管理等; 2、聚焦销售,有坚定的执行力,达成公司制定的目标任务和KPI考核目标; 3、维护跟进现有客户的商务关系,在现有基础上拓展客户业务需求。 岗位要求 1、全日制本科以上学历,通信、计算机相关技术等市场营销等相关专业,在传统IT或云服务行业拥有五年以上to B销售经验; 2、有丰富的华西区域云南企业数字化经验和行业知识储备,具备良好的谈判和洞察力的优先考虑; 3、熟悉人工智能、云计算、大数据行业者优先,对新技术、新商业模式有激情; 4、有独立开拓、跟踪销售线索、并完成项目的经验和能力; 5、具有高抗压能力、适应频繁出差,具有强烈的目标导向和自驱力 6、通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。
岗位职责: 1.根据公司的目标,制定合适的销售计划,并监督实施; 2.销售团队的管理,组织销售团队,培训销售人员,促使达成销售目标; 3.开发新客户,扩大公司产品影响力; 4.维护老客户,为老客户提供优质的服务,建立长期的合作关系; 5.定期完成销售任务,并及时提出改进意见。 岗位要求: 1.大专以上学历,5年以上销售经验和带团队经验; 2.有良好的市场分析能力和营销能力; 3.有较强的沟通能力和协调能力; 4.有良好的领导力。
岗位职责: 1.产品专家,负责净水/冷暖风水等重点项目、高品质项目的推广 2.负责区域经销商的开发、培养 3.负责核心战略房产的技术推广、引入、签约 岗位要求: 1.本科及以上学历,理工科优先 2.3-5年家用工程销售经验,具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力 3.熟练使用办公软件 (职位编号:MJ001534)
工作内容: 1、掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品与服务演示; 2、了解顾客需求,给顾客提供优质的服务,进而达成销售绩效; 3、及时维护小米品牌和店面的形象,如店铺内的陈列,清洁等; 4、负责顾客管理,订货,成本控制等日常运营管理工作; 5、上级领导安排的其他工作; 工作要求: 1、大专专及以上学历, 有手机终端销售经验或厂家工作经验者优先 2、熟练使用办公室软件; 3、对电子产品感兴趣,热情正直,抗压性强,有强烈的上进心。
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
招聘职务: 1、招聘一线销售精英多名 主要职责:商超、批发、客户维护(新零售/OTO) 要求 1、眼里有活、嘴巴与行动并用 2、热爱销售行业、责任与荣誉高于一切 职责 1、主要负责所辖区域内市场重点终端门店网点谈判,并做到定期维护、拜访; 2、调研市场和竞品,科学评估门店费用投入,并制定计划提报申请,高效执行批复的市场费用投入方案,提升销售和产品竞争力。 3、做好分销商管理与服务,及时核对核销费用,处理市场投诉,维护市场价格体系稳定。 两不招 1.有公 主病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气,老抱怨运气不好的不要 工作地点:昆明市区(云南区)
1、 老客户拜访,寻找潜在新客户。 2、 接待展厅到访客户,进行车辆讲解及试车与销售促成。 3、与客户商定合同,向客户收取上牌所需要的证件交付上牌员办理上牌。 4、 注重礼仪随时关注展厅的环境,保持清洁,整洁而美观的工作环境。 5、负责展厅内部布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。 6、负责精品柜整洁摆放,价目表清晰,品质分类摆放。 7、 跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交接给客户。 8、 与客户保持良好的关系,尽量提高客户的满意度。 9、 负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 11、填写销售员负责的各种报表汽车销售员岗位职责及工作内容。 12、 熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。 13、 市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。 14、 完成上级领导布置的工作。 15、 引导新业务员熟悉各项业务知识
1、在部门经理的领导下,进行业务技能提升,提升岗位胜任度;2、根据个人年度任务目标分解销售计划,进行老客户维护挖掘、产品的销售、项目策划归纳总结及新客户开发,不断提高市场占有率;3、账款回收、完成销售及账款回收任务;4、及时、准确进行售前技术、商务协同支持;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、专业要求:市场营销、机电类相关专业本科及以上学历;2、熟悉市场营销管理知识、商务礼仪知识;3、熟练操作办公软件,具备敏锐的观察力和应变能力;4、具有良好的市场判断能力和开拓能力,高度的热情工作;5、受过市场营销管理、团队管理、客户管理、经济合同法工业品营销管理等方面知识的培训。 职能类别:销售经理业务拓展主管/经理
岗位职责:
1.负责策划和组织营销活动,开发并维护客户,拓展市场业务;
2.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度;
3.负责开发特惠商务及维护特惠商户,以保证特惠活动有效推广;
4.负责落地实施各项特惠活动,维护信用卡品牌形象。
任职要求:
1.具有国家承认的***大专及以上学历(含非***本科),年龄30周岁(含)以下;
2.无违法不良记录、无不良从业记录,个人信用记录良好;
3.具有较强语言表达能力和客户服务意识。
岗位职责 1.负责学校公众号、官网的日常维护与运营,协助学校宣传推广及公众号的发布; 2.结合学校相关活动和行业动态,对公众号及官网内容进行调整和更新, 3.参与线上、线下活动方案的策划、创意、执行运营以及汇报和总结,同时负责微信媒体资源拓展,渠道运营及管理 4.分析同行业微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量 :5.完成上级指定的其他工作。 任职要求 1、广告设计、视觉传达设计邓相关专业,大专及以上学历 2、1年及以上与新媒体运营相关的工作经验 3、热爱互联网行业,有敏锐的观察力、扎实的文字编辑组织能力和出色的审美意识 4、熟练公众号、网页车线上媒体软件操作 5、 具备拍照和处理图片的能力 6、 性格开朗,具备定的审美
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 1-2年招聘相关工作经验,优秀应届生亦可;
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;
6. 责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
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