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薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 奖金补贴:加班费,绩效奖金,工龄奖 职位详情 库存/仓储管理 生产计划与物流控制 生产跟单 岗位职责: 1.协助主管负责班组的日常管理; 2.根据采购订单组织班组人员保质保量按时完成生产任务; 3.负责组织班前会、班组生产质量巡检、现场5S管理; 4.核实及处理班组的生产异常; 5.统计每日、周、月度生产各类数据并汇总; 6.完成领导交待的其他工作任务; 岗位要求 1.大专及以上学历,1年以上仓储物流工作经验,管理过实际的现场业务者优先考虑; 2.有较强的抗压能力、沟通协调能力、自驱学习 力; 盒马 立即沟通
电话销售的工作内容是打电话,咨询客户意向,有意向加微信,前期让组长帮忙跟进,签单后的提成业绩也是你的,后期经过培训学习后可以自己跟进的自己跟进
行政人事工作内容是接待来访人员,整理办公室,代领快递,记录职员领用的办公材料,记录在职离职人员状态和办理交接手续等
岗位职责 1.根据品牌战略目标及行业发展趋势,制定兴趣电商(抖音快手小红书)平台的营销计划、推广计划和战略布局,并带领团队达成业绩目标; 2.负责短视频的创意和内容选题策划、视频出片把控,能有效地增加精准粉丝数量和提升用户活跃度; 3.负责电商平台直播、达播、短视频带货的运营规划,包括运营策略,货品规划,流量规划、打造爆款货品等; 4. 负责兴趣电商平台货架商城整体生意规划、货盘规划、活动企划和业绩达成; 5.根据业绩目标,合理规划电商平台内部付费投放整体投入预算,并对推广效果的数据进行分析和优化推广计划,提升转化效果及产能; 6. 负责团队搭建,并对团队进行业务管理、培训、考核激励制度建设等。 任职要求: 1、3年以上抖音快手全平台运营管理经验,单平台GMV过千万经验; 2、需具备抖音渠道运营统筹规划、管理运营、落地执行案例; 3、熟知抖音平台规则,有抖音店铺项目运营经验及案例; 4、熟悉抖音平台营销规划和各种营销工具的使用,有运营推广经验,有较强的资源及外部媒介,如MCN、DP、KOL、达人、抖音官方等; 5、良好的跨部门沟通能力,优秀的自驱力及对待工作的激情,独立思考解决问题的能力; 6、以效率和结果为导向,有团队合作精神,有责任心,进取心; 7、有个护、美妆、家清类目经验优先。 本岗位就职于上市药企龙津药业大健康产业公司。目前公司拥有新锐个护品牌--地球主义,负责产品研发、生产和品牌运营,产品面世就获得《瑞丽》杂志洗护产品奖项,还有国内多位头部达人认可,2021年9月上市以来GMV已破千万。品牌致力于为消费者提供自然健康的洗护产品,打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活体验。我们邀请热爱美妆时尚,致力于在快消行业发展的优秀人才加入公司,一起共创千万级的大众消费品品牌。
1、根据公司发展战略,组织制定行政、人力资源的战略规划。
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设)。
3、组织收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人力资源、组织结构决策提供信息支持,并致力于提高人力资源的运营管理水平。
4、向高管层提供人力资源、组织运行等方面的建议,提高公司综合管理能力,组织制定订人力资源成本预算,监督控制预算的执行。
5、企业文化建设:搭建企业文化建设体系,统筹员工活动、企业文化活动,提升组织氛围,促文化建设落地;
6、人才梯队管理和关键人才绩效管控,做好组织内部的员工能力发展并提高其绩效;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、建立员工与公司发展的沟通机制,及时的为员工提供专业的职业发展建议和咨询,以帮助员工快速成长,持续改进公司内部的人力资源管理和流程。
8、了解组织外部各种人力资源政策的变化以及时改进公司内部的人力资源政策。
9、落实公司各项人力资源工作,负责各项人力资源管理工作的推进和维护;
10、负责公司安保、卫生、食堂等后勤保障工作。
任职要求:
年龄30-45岁,本科以上学历,人力资源管理师二级以上;
行政人力5年以上管理经验;
有食品、连锁餐饮行业经验者优先。
职位描述:1、根据公司发展战略规划,负责公司品牌规划、搭建及运营电商服务平台;2、组织策划并审定产品,市场推广,媒体运用,市场研究等市场活动的策略;3、推广方案,相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高品牌、店铺与企业的知名度和美誉度;4、制定部门运营指标、年度发展计划,对运营标准、规范等进行把控和优化,调高团队运营效率,承担项目组的目标业绩,并对结果负责;4、及时洞察电商行业的新动向、新玩法、结合品牌情况,不断优化运营流程,寻找新的机会点和增长点;5、策划推进电商平台(天猫、淘宝、京东、抖音、小红书等)运营战略、流程与规划,如大促策略、商品策略、引流策略、视觉形象策略等,提高运营效率及效果;6、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用各种渠道,带领市场团队实现公司整体的销售目标;7、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。 任职资格1、本科以上学历,电子商务、营销相关专业;2、5年以上电商运营管理经验;3、操作过大型电商快消或餐饮项目,具有中大型电商平台运营负责人经验优先;4、优秀的数据分析能力和较强的逻辑思维,调研,及数据分析能力5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动;6、商务沟通和谈判能力强,良好的团队合作精神,具有项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力。
职位描述: 1.负责制定公司冷库运营规划,带领团队完成年度工作目标 2.负责组织库内货物的清点工作并建立相应的标准操作程序 3.负责对库内温度、湿度控制管理 4.对库内货物进行盘点、账务处理等日常运营管理工作 5.组织与协调库内相关员工的工作 6.参与公司物流系统的相关设计优化和实施管理工作 7.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.本科以上学历,具有制冷或冷藏仓储行业3~5年以上工作经验,有低温冷柜、冻品、冷藏食品库管理经验优先 2.熟悉国家相关法律法规政策,掌握库容计算原理及相关知识 3.具有较强的沟通协调能力,能承担工作压力 4.具备良好的团队合作精神和敬业精神,能承受较大压力 5.具有良好的职业操守和职业道德,无不良嗜好和行为表现
岗位职责: 1、依据公司产品和行业特性,制定适合公司的短视频/直播运营战略规划,确保完成年度目标; 2、负责短视频/直播运营团队的搭建、管理、培训与考核,建立部门的各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行公司的各项方针政策; 3、负责短视频/直播部门运营管理,制定运营规范、运营计划并执行,结合运营数据分析并调整运营策略,推进项目的顺利进行,全面负责短视频/直播部门产品、内容、用户、增长等方向的运营策略及落地实施; 4、组织实施直播活动、短视频内容输出,负责短视频/直播业务的统筹、策划、执行、推广,以粘性、转化率为运营目标,提升流量数据,持续关注竞品和新产品,不断总结增长方法,定期产出有洞察的分析报告。 任职要求: 1、本科或以上学历,6年以上互联网从业经验,其中3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑; 2、熟悉各大短视频/直播平台的直播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长; 3、对流量获取有自己的洞察。包括但不限于短视频/直播带量,小程序裂变社群裂变,微信拉新等; 4、数据驱动型人才。有ROI意识,对产品数据表层和底层逻辑有自己的独立判断,能合理安排工作优先级; 5、性格开朗,踏实稳重,具备较高的工作责任感、主动性和团队合作精神抗压能力强; 6、拥有多品类产品直播带货运营经验者优先; 7、拥有抖音、快手等大平台直播运营经验者优先。
1、男女不限16-45周岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健康、 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手入职后有老员工带 5、当天面试带上个人行李物品,当天安排宿舍二、工资待遇: 1、综合工资5500-7000/月,免费包吃住,每月15号准时打卡发工资,不拖欠扣押员工工资。 2、入职无需缴纳任何保证金及各项费用 三、福利待遇: 1、本公司免费提供住宿,4-6人间宿舍,提供夫妻宿舍。 2、宿舍为公寓式电梯宿舍,24小时热水、空调、洗衣机、Wi-Fi、洗手间、阳台等。 3、本公司有独立饭堂,持厂牌即可就餐,伙食好:三素两荤一汤、另每逢周三、周五吃饭可领取水果,每周六加餐。 4、公司为员工提供早中晚餐,以上福利都无需任何费用,免费提供.不用自己出钱。 四、工作环境: 1、上班穿普通工衣,车间有空调,饮水机。 2、坐着上班,岗位轻松易学。(岗位不适可以换)3、长白班两班倒都有,可自行选择班次。
【岗位职责】 1、根据公司战略目标和业务策略,组织制定行政部重点工作内容与实施路径,并跟进执行情况; 2、根据公司经营发展要求和公司级、部门级战略项目的需要,整合内外部资源,主导或参与项目工作的完成; 3、优化和完善部门相关制度、流程、规章和标准,提高工作效率,保障业绩完成; 4、根据公司发展要求和差异化需求,组织进行前期行程对接、接待流程制定、交通及食宿安排等接待工作; 5、指导会务管理、后勤管理工作,指导对公司相关资料进行保管、管理和使用; 6、指导对公文草拟、修订、审核、发布、收发文等进行管理,对办公用品、礼品和接待物品进行管理,指导进行相关宣传与设计工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业背景; 2、5年以上药企行政管理经验; 3、熟悉行政管理体系,有较强的管理能力; 4、具备良好的沟通和组织协调能力,具备良好的口头和书面表达能力,具备较强的团队协作精神; 5、熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等; 6、有一定的外部资源。
电话里讲
亲和力强,阳光开朗
包装分拣理货,补货提供吃住, 每天上班时间10个小时,手上活,工作轻松,工作环境好, 入职当天就可以安排宿舍宿舍环境好,4到6人间,入职七天,可以预支工资,上六休,月休四天 招聘要求:年龄16到45岁,手指健全。学历不限,男女不限,要求为人正直。
职位描述:
1.负责抖音号、视频号的运营和策划
2.挖掘优质账号并对接相关资源进行合作
3.协助上级完成项目方案的制定及执行落地
4.通过分析用户行为特征和数据反馈优化运营策略与方式
5.负责粉丝增长,增加曝光量
6.维护现有账号活跃度,提高粉丝粘性,促进二次传播
7.关注热点话题,把握行业动态,对热门事件及时作出反应,制作有趣有料的内容吸引粉丝
8.熟悉社交媒体平台规则及玩法,提升自身影响力,打造个人品牌
9.定期更新微博、小红书等平台账号,扩大账号影响力
10.完成上级领导交办的其他任务
职位要求:
1.具有良好的文案功底和创意能力,善于创新
2.具有较强的责任心和良好的职业操守,具有高度的工作热情以及团队合作精神
3.有较强的抗压能力和应变能力,能灵活应对突发事件
4.有良好的沟通表达能力和较强的执行力
5.熟练操作办公软件,有一定的数据分析能力
1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。 2、制定各类规范性文件,处理各类文档。 3、协助处理营运中心各部门及终端店铺的管理工作。 4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。 5、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定模式运作。 6、根据经理下达的指标制定各分店营业区域经理。
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