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职责描述: 1.专卖店建设协助 协助专卖店客户完成门店升级、门店新建、门店选址指导等; 2.专卖店运营管理 (1)规划运营:协助客户对于区域市场开展分析,对于门店的短期及中长期运营做出明确规划,过程中协助客户分阶段实现规划的落地和任务达成; (2)店员管理:在公司标准操作手册的指引下,落地门店店员招聘、培训、汰换更新等管理工作; (3)团购经理管理:根据公司运营规划,落实区域团购经理人员的招募、培养、考核管理,持续深耕区域消费者资源; (4)客户资源拓展:帮助客户梳理核心消费者及品牌顾问资源,持续扩大核心C端触达; (5)门店基础维护:门店视觉、价格、陈列等日常管理,营造市场氛围。 3.消费者建设 (1)协助总部落地公司级品牌活动及消费者建设活动; (2)基于区域级单店客户实际情况,策划并落地“一店一策”品推及消费者建设活动; 4.价格物流管理 (1)配额管理:根据公司确认的客户年度配额,制定合理的配额分配节奏,并按进度落实配额执行; (2)进销存管理分析:督促并检核门店扫码枪使用率,月度开展客户进销存数据管理及分析; 5.基于市场判断开展的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽,过往从业经历相对稳定,有深耕销售市场经历; 2.3年以上销售工作经验,具备市场营销体系知识和运营技巧,白酒行业优先; 3.具有较强的目标导向、高效执行及说服影响、业务敏锐、人际敏感度。
工作内容
(1) 在负责的区域内,维护客户、开拓市场,执行销售活动,完成销售指标。
(2) 根据需要拜访医护人员,向客户推广口腔义齿产品,不断提高产品市场份额执行及回款过程进行全盘的把控。
(3) 带领团队开拓潜在的医院、门诊渠道客户,并对既有的客户进行维护;
(4) 充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
(5) 制定并实施辖区内医院、门诊的推销计划,组织医院、门诊内各种推广口腔产品活动;
(6) 负责管理销售团队的全面工作、执行销售活动,完成销售指标。
(7) 负责进行口腔医疗行业市场营销分析,发现并引导新的市场机会和需求。
(8) 及时收集并反馈客户信息和市场情况。
任职资格
(1) 中专以上学历,临床,口腔、医药,市场营销等专业优先;
(2) 熟知口腔医院,诊所及口腔产品销售和渠道的环节,运作等特点
(3) 具备出色的市场开拓、客户沟通、客户服务等能力;
(4) 具备销售技巧,区域管理,资源分配,客户管理知识,良好的沟通和解决问题的能力;
(5) 一定的管理领导能力和沟通协调能力。
(6) 富有激情,敢于创新,热爱挑战,有极强的责任心;
(7) 具备团队合作能力,学习能力强;
(8) 能适应公司快速发展带来的挑战,具有良好的职业规划,有较强的进取心 。
职位福利:五险、节日福利、定期体检、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会
职位亮点:发展前景广阔
工作内容:
1.整理并汇总销售数据台账;
2.提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料,整理公司订单,合同的执行并归档管理;
4.协助公司做好销售及售后服务工作;完成领导交办的其他工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,22-30岁;
2.能熟练使用各项办公软件,处理各项销售数据;
3.善于沟通,做好与各部门之间的工作协调;
4.有一定的销售内勤类的工作经验,具备销售思维;
岗位职责:
1、理解并执行公司的经营战略规划,完成公司的销售既定指标
2、开发新客户和经销商,开发新工程项目
3、维护客户和公司的关系,配合经销商对工程客户的销售支持
4、培训经销商的销售团队,维护宣传公司的品牌形象。
工作要求:3年以上开拓建材辅材渠道工作经验,熟悉工程渠道,有区域市场独立运作经验优先; 具备较强的市场分析,推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。
大专及以上学历
工作地点: 湖南长沙等地
岗位描述:
1、熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式,负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓,带领团队完成年度公司销售指标的达成。
2、深度挖掘战略合作型客户,以商/协会、政府、企业、品牌等重要渠道形成战略合作伙伴关系,做好公司品宣推介工作;
3、根据公司营销策略,做好市场渠道资源开拓、合作谈判等工作,实施各类品宣推广活动,建立多渠道销售通道;
4、汇总市场调研信息,把握项目目标客户群体,明确项目整体营销方案,配合企宣工作开展。
岗位职责:
1、大专以上学历,5年以上地产行业销售工作经验,有文旅地产渠道销售工作经验优先;
2、有较强的客户公关能力、文旅康养住宅项目推介及市场拓展能力;熟悉圈层/渠道运维流程,善于大客户公关;
3、具备地产业内良好的圈层人脉、渠道资源或直接客户资源;
4、具备良好的客户沟通与资源协调能力,具有敏锐的洞察力和协作能力。
薪酬福利:10000底薪 4%-5.5%佣金 5000元/套成交奖 入职购买社保 公积金
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作、出国游机会、项目奖金
1、有蓄热电锅炉、水源热泵销售经验优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
3、具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力
4、有较强的事业心及工作热情
5、配合大区经理的其他工作
6、一经录用待遇优厚
7、工作地点:青海区域
1、有蓄热电锅炉、水源热泵销售经验优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
3、具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力
4、有较强的事业心及工作热情
5、一经录用待遇优厚
6、工作地点:青海区域
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
岗位职责:
1. 制定海外销售策略,搭建海外销售渠道,负责海外新客户开发;
2. 制定海外市场推广策略,完善海外线上、线下市场推广工作;
3. 参与海外相关展会筹备、布展、参展等相关工作;
4. 负责公司现有产品出口事宜沟通协调;
5. 负责产品出口的前期准备工作;
6. 有关海外市场销售的其他工作;
任职要求:
1. 熟悉欧美市场法律法规及市场特点,具备2年及以上海外To B市场销售工作经验,熟悉光伏、储能等相关新能源行业海外市场优先;
2. 具备海外To B 工业品市场媒体推广经验,熟悉google广告推广、阿里海外站、领英、YouTube、Facebook等海外媒体推广方式;
3. 商务英语或理工科专业背景,具备独立拓展海外客户并跟进销售的能力,有海外参展、展会筹备等相关经验;
4. 英语4级以上,听说读写熟练,可以与国外客户无障碍交流;
湖南省区域销售经理
区域安排:
湘赣 湘北:岳阳、常德、益阳、长沙、湘潭
湘西:怀化、张家界、湘西、邵阳、娄底
湘南:永州、株州、郴州、衡阳
岗位要求:
1、负责公司水性乳液产品销售到负责区域的涂料厂。
2、负责产品区域市场销售等工作;
3、负责开拓新客户、维护及增进已有客户关系;与客户进行商务谈判及内部报价准备;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、现需求区域:安徽、河南、河北、浙江、福建、江西、湖南、湖北、广东、京津冀、四川等全国性销售
任职要求:
1、有化工销售经验或其他行业销售经验优先。(欢迎其他行业销售精英)
2、自带小车有驾照,能接受公司安排优先。
3、以省为单位,具体的区域安排还是得看区域总监安排。
4、能接受长期出差或驻外。
5、年龄范围:25-33岁。
罗斯夫成立于2018年5月份,集研发、销售、生产于一体,广东佛山顺德这里是公司的总部和研发基地。公司的核心管理团队是由一群资深研发专家构成的,我们公司是从事建筑涂料用乳液的,这个行业是已发展几十年,也相当成熟,但我公司十分重视产品的创新,重视人才,这也是为什么我公司在竞争环境这么激烈的条件下,成立四年多来,仍然发展势头迅速,已经成为一个集团型的公司,有四家子公司分别是广州、四川、山东、安徽公司。大家都知道,再好的产品也需要人才去推动,而且我司的产品属于B TO B 的工业品销售,与B TO C民用品销售有区别,大量需要人才,而且要求我们的人才掌握一定的产品技能。
1.工作地点:海西蒙古藏族自治州
2.大专以上学历
3.负责辖区市场信息的收集及分析
4.负责区域内活动的策划和执行,完成任务
5.负责区域内市场开拓、客户开发以及日常维护
6.负责区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户掌握相应动态
开发新客户 市场宣传 业务员:100名 底薪3000➕提成➕奖金 基本要求:心态积极、阳光的,想高收入的,有经验者优先录用。 在这里:你学历不高没关系: 你先天条件不好没关系:
欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是宋杭,来自吉林,就读于吉林警察学院,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家门店的商圈经理。
对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。
学习经历:2016年毕业于吉林警察学院,从小学到大学毕业一直都担任班长的我来到了链家也不例外,链人计划培训期间就拿到了优秀学员的称号。无论是在帮助小伙伴还是自我提升方面我都是非常热心的!
工作经历:2020年4月9日加入上海链家,2020年12月23日晋升为上海链家M店经理,2021年3月21日晋升为上海链家门店的商圈经理。公司98%以上的管理层都是内部培养,我做业务期间先后获得上海链家法律专家、星光经纪人等荣誉称号,“搏学”先锋队成员,并通过了房地产法律考试,持证上岗。门店负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有19位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。
本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。
薪资福利:
1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有1000元补贴,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);
2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;
3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;
4、多元化福利:带薪年假(10天起)、入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);
5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。
6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!
7、节日休假,福利假期:为让员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。
任职要求:
1.年龄22-27岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心);
2.统招本科及以上学历;
3.征信良好,无不良信用记录;
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
国民链家、品质为先!
我们招也是公司未来的***!
我们需要感恩生活、专注做事的人!
我们因材施教,有师徒带教,合作共赢!
岗位职责:
1、负责该城市区域汽车市场的开发工作
2、负责该城市区域客户维系与沟通
3、负责该城市4S店的活动对接工作
岗位要求:
1、具备陌生拜访开发客户能力、目标管理能力、良好的社交沟通能力
2、从事过4S店、汽车相关行业经验者
招聘要求:
年龄:26--35岁
工作内容:所属区域市场的业务开发工作,区域内客户的维系与沟通,项目活动的对接等工作,每天拜访客户,洽谈业务
职位福利:五险
岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的业务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签订销售合同,指导、协调、审核与小猴服务有关的账目及记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、工作地点西宁,会做业务会开车; 2、具有事业心,有快消品类、建材类、化工类产品销售工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、免费班车、大小休
工作内容:
1、按照公司合规要求检查渠道团队报账,发票及支持文件
2、通过公司内部管理系统协助管理渠道部活动及拜访
3、和公司CE部门合作,进行销售数据的收集和反馈
4、协助安排渠道部内部会议日程和行程
任职条件:
1、大专及以上学历
2、1-2年销售助理、部门助理相关经验
3、熟练掌握excel,有数据处理能力
4、具备一定英文书面能力
福利:年底13薪 节假日福利 补充商业保险
工作时间:9:00-18:00
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