与今日招聘企业随时沟通
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东莞多个镇区城区都有站点,可以自由选择地域
1岗位职责:
1、负责某一栋商务楼业务营销拓展与维系挖掘;
2、负责中国联通企业宽带或相关产品额销售及推广;
3、根据市公司营销计划,完成销售指标;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系;
6、负责收集商机并转化。
2任职要求
1、大专及以上学历,有相关经验学历可放宽
3、福利待遇
1、4500底薪 提成
2、周末双休
3、购买六险一金
4、额外激励
岗位职责:
1.1消费金融客户经理的岗位职责。
1.1.1根据各地拓展策略拓展渠道商户;
1.1.2维护商户关系,推广办理汽车贷款。
1.1.3搜集当地汽车金融行业的市场信息,提供主任或经理形成当地经营策略的信息。
1.2消费金融客户经理的任职要求。
1.2.1本科及以上学历。
1.2.2或本地工作满一年以上,如有消费金融行业经验更优。
1.2.3 较好的时间管理能力,认真负责。
1.2.4 性格乐观,亲和力佳,表达及沟通能力强。
1.2.5 认真勤劳,有收单商户维护经验,对商户风险有一定了解者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
一、任职要求:年龄在35周岁以下,大专及以上学历,从事经济或金融工作2年以上,有3年以上信贷工作或会计结算工作经历者优先考虑。
工作地点:江门
二、报名方法
凡符合应聘条件并有意应聘者,请准备个人详细简历,附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片,以邮件方式寄送我行人事邮箱jmcibhr@126.com,邮件标题注明“姓名 应聘兴业银行江门分行 岗位”。
联系地址:江门市蓬江区迎宾大道118号1幢江门市国际金融大厦二十四层综合部
工作地点:工作在城区内多品牌汽车4S店。
工作时间:8:30-17:30,单休(调休)
【岗位职责】
1、负责辖区内(市区内)汽车经销店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
2、传达金融分期政策,协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审;
3、甄别进店购车客户购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;
4、与银行保持持续的业务联系,协助客户办理车辆贷款手续;
5、贷款资料收集,并协助银行客户经理完成系统提报跟进业务流程;
6、完成公司制定的业绩任务;
【要求】
1、年龄要求:22-40岁;
2、学历要求:大专及以上学历,工作经验丰富可放宽;
3、1年以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力
5、为人正直、诚实,有服务意识,会自驾车。
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪(2500-4100)+业绩提成 业绩奖金;
【福利待遇】
1、入职即缴纳六险一金;
2、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假、定期体检
岗位职责:
1.1消费金融客户经理的岗位职责。
1.1.1根据各地拓展策略拓展渠道商户;
1.1.2维护商户关系,推广办理汽车贷款。
1.1.3搜集当地汽车金融行业的市场信息,提供主任或经理形成当地经营策略的信息。
1.2消费金融客户经理的任职要求。
1.2.1本科及以上学历。
1.2.2或本地工作满一年以上,如有消费金融行业经验更优。
1.2.3 较好的时间管理能力,认真负责。
1.2.4 性格乐观,亲和力佳,表达及沟通能力强。
1.2.5 认真勤劳,有收单商户维护经验,对商户风险有一定了解者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
岗位职责:
1、对公客户经理,维护经营既有渠道和客户、获取业务;
2、拓展自身或新的渠道及客户;
3、重点项目公关、政府招标、客户经营维护;
4、领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、能熟练运用OFFICE办公软件;
3、性格外向、有一定协商及沟通能力、思维活跃、较强的学习能力;
5、工作认真负责、抗压能力强。
工作地点:宁海
说明:
1、招聘岗位为正式员工编制,签订正式劳动合同;
2、福利保障:六险二金、带薪年假(双休 国假)等;
3、公司氛围:能者上,庸者下,坚持“竞争、激励、淘汰”的用人机制;
4、培训体系:新人培训、干部晋升等全方位培训;指导人专业指导及轮岗机制;全面职业经理人的素质训练等。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
1、落实销售任务,完成区域整体销售目标;
2、对区域内各县、市、区经销商的开发、服务与管控,定期对重点客户进行拜访、调查;
3、参与策划本区域内各县、市、区经销促销、公关活动,报批及组织实施和结果评估;
4、监控通路和终端的销售价格,确保价格体系安全稳定。
任职资格:
1、具有市场营销相关工作经验,中技(含)以上学历;
2、从事快销品行业3年以上(且具有经销商管理经验2年以上),熟悉当地县、市、区商超及学校网点。有操作KA系统及快销方便面行业经验者优先录用.
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、有责任心,并具有较强的客户服务意识,能适应地级市内各县、市、区内的出差工作,服从公司安排,能承受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
家具售前、售后、售中与客户的维系
岗位职责: 1、围绕公司业绩目标拟定市场开发计划,制定营销方案及推广策略; 2、核算运营成本、控制人力物力成本,合理安排工作内容,为品牌推动进度负责; 3、负责对市场进行分析预测,及时调整市场营销方案及推广策略; 4、负责运营数据监控、分析、反馈跟踪,及时调整策略,为客户端产品发展提出建议; 5、负责公司APP产品的整体运营,对用户量、留存度、活跃度等关键运营指标负责,带领团队制定实施运营目标及战略规划; 6、负责公司平台推广工作,利用网络及媒体资源落实公关推广工作; 7、指导制订平台推广企划案,贯彻执行网络口碑和推广方案; 8、负责对平台运营数据进行监控分析并上报总经理,根据每个月的数据情况进行方案调整; 9、组织收集行业动态、市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等,落实开展市场统计分析和预测工作,并实时对竞争对手进行分析与监控; 10、落实好市场团队管理,建立规范、高效的市场管理体系,定时向总经办汇报工作开展进度和运营状态。
1:接待客户,询问需求 2:了解客户情况,给客户推荐合适的房源 3:联系房主约带看时间,并带客户去看房 4:客户对房源满意,可以谈价格,达成意愿并签合同 5:办理房源过户的后期手续 职业要求: 1:形象好,气质佳,普通话标准 2:沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗 3:有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 4:有良好的沟通能力,积极乐观开朗 薪资待遇:高额无责底薪 奖金 绩效 提成 上班时间09:00—18:00 月休四天
1、根据下达的销售任务拟定年度和月度计划,并按时完成; 2、拓展新客户和新业务,并对现有业务进行二次开发; 3、及时收取保费,减少应收,提高保单续保率; 4、填写工作日志,按时参加早会、夕会及分公司组织的各类培训、会议; 5、递送保单以及为客户提供相应的售后服务; 6、领导交办的其他事务。
1、工作内容:(1)参加公司统一组织开展相关的促销活动;(2)负责片区内电信新老用户的维系;负责所管辖片区的公众/商客客户的业务发展、客户服务、厅店运营以及欠费催缴,承接下发的销售任务指标并参与支局现场营销工作。(3)公司提供充足的片区客户资源,公司组织各种营销方式,无需费力挖掘新客户,无需盲目跑业务!
2、任职资格:具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,个人征信记录良好;能吃苦耐劳,学习能力较强(可接收应届毕业生),手把手培训;年龄不超过35周岁,要求大专及以上学历;具有良好的工作态度,良好的沟通技巧;具有电信业务销售、市场营销等相关工作经验者优先;
3、薪资待遇:面议,底薪 提成(综合薪酬3K-5K);
4、工作地址: 青海省西宁市
1.发展课程的推广工作 2.跟进课程流程,按时完成工作计划,维护学员数据库 3.定期参加会议和培训,完成销售日报等事宜。
岗位职责:
1、对公客户经理,维护经营既有渠道和客户、获取业务;
2、拓展自身或新的渠道及客户;
3、重点项目公关、政府招标、客户经营维护;
4、领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、能熟练运用OFFICE办公软件;
3、性格外向、有一定协商及沟通能力、思维活跃、较强的学习能力;
5、工作认真负责、抗压能力强。
工作地点:北仑
说明:
1、招聘岗位为正式员工编制,签订正式劳动合同;
2、福利保障:六险二金、带薪年假(双休 国假)等;
3、公司氛围:能者上,庸者下,坚持“竞争、激励、淘汰”的用人机制;
4、培训体系:新人培训、干部晋升等全方位培训;指导人专业指导及轮岗机制;全面职业经理人的素质训练等。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
1.根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系; 2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现; 3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报; 4.解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系; 5.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议; 6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
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