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工作内容: 1、负责总部及对应大区投资并购及融资项目法律工作; 2、编制并适时修订总部合同范本,负责制度、招标文件以及合同等审核工作; 3、负责处理公司诉讼、仲裁案件; 4、负责开展合规、风险、内控体系建设及日常管理工作; 5、负责公司秘书管理日常工作; 6、负责公司所涉知识产权相关工作。 招聘要求: 1、本科以上学历,法学相关专业,211/985高校毕业优先; 2、律师执业资格或司法执业资格; 3、5年以上大型央企或国企、知名地产公司或知名律所地产法律合规岗位工作经验; 4、良好语言沟通能力、逻辑思维能力和文字撰写及表达能力,工作细致认真,较强的团队合作能力,抗压性好。
安防员.(安防员若干人) 岗位要求: 1、年龄18—35周岁;身高:安防员(男)173cm以上。 2、无犯罪记录,有较强的责任心及团体意识,能够听从指挥服从安排,服务意识较强; 3、有较强的安全保卫意识,具备处理突发事件的能力; 4、退伍军人、有安防工作经验及物业从业经验者优先。 薪资待遇: 1、4000-5000元/月(到账工资),可享受每月通讯补贴、年终双薪福利及其他员工福利; 2、提供每日中、晚工作餐; 3、提供住宿,公司配置床上用品、个人专用衣柜,宿舍配备空调、热水器、wf等生活家电。 联系电话:15626710643(刘生)保利物业丨相伴一生的幸福
客服管家 薪资:4000-4300+餐补 提供住宿 1、1.6M以上,身材匀称,相貌端正,35岁以下 2、有较强的沟通能力和表达能力,强执行力以及团队精神; 3、可接受无相关行业工作经验 ,对物业客服工作有浓厚兴趣。
1、有电工证; 2、吃苦耐劳,勤奋可靠,服从性/主动性强; 3、技校相关专业应届生也可。
工作内容: 1、负责园区安全管理工作(包括消防安全、治安秩序稳定、人身安全、财产安全等); 2、服从部门管理,严格执行工作流程及标准化作业。 3、协助其它部门对园区的管理及服务,共建园区和谐; 4、应急处理园区的突发事件。 职位要求: 1、学历不限,退伍军人、治安/消防或物业管理专业毕业者优先; 2、年龄22-40岁,身体健康,容貌端正; 3、具有2年以上物业、酒店安全管理经验,熟悉安全制度规范及安全器材使用; 4、身体素质好,形象佳,能吃苦耐劳,服从组织管理; 5、具有较强沟通表达能力、组织 与协调能力;思维敏捷、执行力强、应急处理能力强,熟悉意外事件及紧急事故的预防与执行; 6、具有良好的军事素养、对安全管理有统筹设计、整体规划能力; 7、具有一级资质物业公司管理工作经验者优先。 工作时间:8小时/天,三班倒,月休4天。
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、仅限女性,身体健康,年龄52岁以下; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 上午:7:30-11:30; 下午:13:30-17:30
岗位职责:1、驻点房产销售中心协助开发商与购房客户处理相关法律服务等工作;2、为客户解释购房买卖合同及相关法律问题,并接受客户委托与购房客户签订《商品房买卖合同》及《银行按揭贷款合同》等工作;3、协助财务同事对逾期签约和付款的发函及处理其他问题;4、与开发商、银行、房管部门接洽业务及进行相关文件交接等事务。岗位要求:1、大专以上学历,本科优先;2、普通话标准流利,有良好的沟通能力,懂基础办公软件的使用;3、吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队及服务意识;4、对工作饱含热情,有不断学习提升自我的主动性,有社会实习经验者优先;5、认真细心,严谨对待工作;6、能接受因工作需要的临时性出差、支援。福利待遇:1、五险一金;2、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;3、广阔的职业提升空间,管理和专业双通道发展,公平的晋升机制;4、完善的入职及在职培训机制,职业引导人辅助成长;5、全体员工省内旅游,精英出国游;人才优化:(一)纵向发展:基层员工-能力培训-中层管理-高层管理(二)横向发展:基层员工-司法考试-律师助理-实习律师à律师薪酬组成:综合薪资 各种补贴 年终奖面试地点:广州市越秀区(单位总部)
1、熟悉各种设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理。2、负责对辖区供配电、给排水、电梯、消防报警、空调、监控、停车场管理等系统设备实施日常维修保养,并做好相应记录;3、负责建立园区各种设备台账,半年核对一次调整,做到账物相符4、对自己分管责任区内的设备设施进行巡查及按时清洁卫生,保持室内和设备的整洁。5、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施。6、保管好资料、图标和工具7、负责业主家用的报修、维修工作8、完成上级交办的其他任务
工程技术员(土建系统):
建筑主体及附属设施设备的检查、维修和保养,包括但不仅限于:
(1)建筑物外观、结构、屋面的检查、维修;
(2)路面、地面、墙面、地毯、吊顶(天花)、门(含闭门器及附属配件)、窗、锁(含电子锁)、电动遮阳百叶及电动遮阳帘、安全防护设施(防撞杆等)的检查、维修;
(3)防返流智能闸机、值机柜台、问询柜台、行李寄存设施设备的检查、维修;
(4)公共区域旅客座椅的检查、维修(含支架、扶手坐垫、靠背、充电装置等);
(5)地下管廊的设备维修和保洁;
(6)其他服务范围内的设施设备的检查、维修;
(7)办公区域内的设施设备的维修;
(8)幕墙玻璃破损时临时围蔽;
(9)东四、西四指廊建筑主体及相关附属设备维护。
工程技术员(给排水系统):
排水系统管网和相关的设施设备的检查、维修和保养,包括但不仅限于:
(1)给水、排水、排污管网的管理、检查、维修;
(2)厕所设施设备的检查、维修;
(3)饮水机及其附属给排水管;
(4)2个主入水点,6套主排水渠(其中主楼1套,东区2套,西区2套,北区1套)的管理、检查、维护;
(5)污水、排污相关设施设备的管理、检查、维护;
(6)热水器及其附属管线的管理、检查、维护;
(7)太阳能热水系统的管理、检查、维护;
(8)绿墙滴灌系统及7号岛岛头景观喷泉系统的管理、检查、维护;
(9)东四、西四指廊水泵、空气源热泵、电辅热水箱、闭式水罐、电热水器的管理、检查、维护;
工程技术员(供配电系统):
配电间的管理、检查、维修和保养,包括但不仅限于:
(1)EPS和UPS设备、线路和系统的管理、检查、维修和保养,含软硬件;
(2)灯具及其线路的管理、检查、维修、保养;
(3)标识牌、指引牌检查和维修;
(4)东四、西四指廊灯具的管理、检查、维护;
岗位职责
1.所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养,保证酒店各项设施设备正常运转。
2.和工程主管保持沟通协作,及时处理工程维修。
3.做好工程维修记录、审批申购单、领料单等。
4.负责强、弱电,排水,空调制冷,各类工程维修。
5.维修各项故障设施设备,处理各项工程维修问题。
6. 落实执行各项应急方案。
岗位要求
1. 中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。
2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强,需持高压电工操作证或低压电工操作证。. 五官端正。
4.身体健康,精力充沛。
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假
职责描述: 1.负责建立和完善公司的合同管理体系;负责合同履行跟踪; 2.负责组织制订和修订合同范本; 3.负责组织合同评审与签订,并对合同履行情况进行监控; 4.负责公司合同管理I作的监控与指导,并做好合同档案管理; 5.负责公司法务事宜,解答下属公司相关法务问题,防范法律风险。 6、协助完成领导安排的其他工作。 任职要求∶ 1.管理类、 统计及法务相关专业,本科及以上学历; 2.1-3年以上相关I作经验; 3.良好的沟通能力、执行能力,具有一定法务专业基础。 福利: (1)买五险、包吃包住、生日补贴、公司定期举办各类员工活动(聚餐、娱乐、) (2)入职一年后带薪旅游 (3)每年都有提薪 (4)年度组织员工体检 (5)带薪年假、带薪产假 (6)工龄奖 (7)年终奖 (8)双休
岗位职责: 1、全面主持项目物业服务工作,拟定年度工作与含财务预算计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对经营项目管理状况负责; 2、定时检查各部门的实际工作落地执行情况,及时纠正存在问题。负责对所管理的物业进行巡视、不定期检查,发现问题及时解决上报以便全面检查服务工作质量情况;对项目运作的安全责任; 3、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任、提出合理化建议; 4、组织员工进行各类专项技术培训,提高全体员工工作能力。 5、核算项目管理费,并制定可行性成本控制。 6、依据各部门年度工作计划,核定各部门月度工作计划内容,并监督落实确保各项工作有序开展。 7、依据服务费构成项目为客户提供决对等价的服务标准及项目,让客户满意。 8、定期组织消防知识培训,提高全员应对突发事件的解决能力。 9、负责消防系统、电梯系统的维保单位沟通协调,确保各设备运行状态正常。 10、负责与各部门及客户(单位)保持有效沟通,建立良好的公共关系; 任职要求: 1、大专以上学历,物业管理相关专业。 2.3年以上物业相关管理工作经验 3.熟悉物业管理工作全部流程,了解相关物业法律法规及条例; 4.善于与政府有关部门、开发商和客户保持有效沟通; 5.有良好的沟通、服务意识和表达能力,做事果断; 6.具备优秀的领导能力和团队建设能力,有处理危机问题的能力。 7、持物业经理或物业管理师资格证。
一、岗位职责1、负责对生产系统电气设备的检查和维修工作;2、严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备;3、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检修记录;4、及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料;5、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待;6、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障,管好、用好、修理所负责的电器设备。二、岗位要求1、往届生和应届生均可;2、18-45岁,持高低压电工进网证、安装证、维修证;3、具备维修技工的基本技能和素质。 年龄要求:18-45岁 职能类别:物业维修员
一、岗位职责 1、负责小区现场全面日常经营管理工作。 2、能及时处理反馈和预防问题,具有较强的人际沟通、组织管理及协调能力。 3、确保小区的设施设备的正常运转。 二、专业技能 1、持电工证,电梯安全员证(或者电梯管理员)。 2、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验优先考虑。 3、熟悉物业小区的水、电设施各种性能和维修能力。 4、办公软件基本操作知识,熟练基本社交通讯。 三、职位信息 1、在上级领导下,全面主持本部门的工作,领导各部门员工完成部门的工作任务。 2、贯彻执行上级下达的各项工作指标与任务,对本部门的管理活动进行监督、协调和检查,发现问题及时解决处理。 3、负责项目区域所有设备、设施的维修、保养,物业后期业主的各类报修工作。 4、负责公共设施完善、设备养护、区域内维修工作的计划、组织、检查、改进工作。 5、设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状况。 四、任职要求: 1、具有小区物业主管两年以上经验,一定的工作责任心。 2、有电工证、电梯安全员证、计算机初级证等优先考虑。 3、年龄30-45岁,条件优秀者可适当放宽。 五、薪资待遇: 薪资4-6k,免费宿舍。 工作地址:禅城区季华五路30号 物业公司:佛山市骏泰物业管理有限公司 面试地点:佛山市南海区桂平中路65号鸿晖都市产业新城2栋11层广东东方恒力集团
工作内容: 1、负责园区安全管理工作(包括消防安全、治安秩序稳定、人身安全、财产安全等); 2、服从部门管理,严格执行工作流程及标准化作业。 3、协助其它部门对园区的管理及服务,共建园区和谐; 4、应急处理园区的突发事件。 职位要求: 1、学历不限,退伍军人、治安/消防或物业管理专业毕业者优先; 2、年龄22-40岁,身体健康,容貌端正; 3、具有2年以上物业、酒店安全管理经验,熟悉安全制度规范及安全器材使用; 4、身体素质好,形象佳,能吃苦耐劳,服从组织管理; 5、具有较强沟通表达能力、组织 与协调能力;思维敏捷、执行力强、应急处理能力强,熟悉意外事件及紧急事故的预防与执行; 6、具有良好的军事素养、对安全管理有统筹设计、整体规划能力; 7、具有一级资质物业公司管理工作经验者优先。 工作时间:8小时/天,三班倒,月休4天。
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