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岗位职责: 1、对所有大区酒店项目、养老/旅游项目(以养老旅游项目为主)(包括待建、在建、及已建项目)进行设计管理协调、技术支持, 设计质量把控; 2、制定《酒店物业计划运营管理制度-设计篇》; 3、制定《酒店物业计划运营管理制度-设计篇》; 4、把控所负责项目总控计划; 5、编写各类设计标准,建立标准化体系。 任职资格: 1、专业/学历:全日制本科及以上学历,限于建筑学或室内设计。 2、经验/技能:15年以上建筑或室内设计管理工作经验及设计院工作经验。至少负责5个完整项目经验;除精通本专业外、对其他相关专业具备较强理解。熟悉房地产公司设计管理流程。熟练使用Project\OFFICE\Cad\Photoshop\3DMAX等软件。 3、专业素质:具备较强计划与执行能力,具备较强的协调能力和沟通能力,能够创新、变更,并具有实施执行力,解决突发事件的能力;思路清晰,考虑问题细致;具备较强的大局意识和服务意识。
岗位职责: 1. 负责车机系统研发交付和及团队管理; 2. 关注智能座舱领域软硬件行业趋势制定技术规划保持行业领先性。 任职要求: 1. 计算机、软件工程相关专业,在手机操作系统或车机系统领域有5年以上经验; 2. 深入理解 Android基础架构、组件、性能优化、内存优化,熟悉安卓系统framework; 3. 有较强的沟通能力和10人以上团队管理经验; 4. 责任心和事业心强;
【公司简介】
我司成立于2011年,是安卓智能设备(人脸识别测温门禁机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统,商显广告机等)源头工厂,国家高新技术企业。公司聚焦于智能产品的硬件、软件、结构的研发及生产交付,公司自配PCBA SMT及整机组包装制造部。该岗位要求如下:
【岗位职责】
1、在总经理的领导下,协同研发部、制造部达成交付板块各项运营指标,全面主持公司交付运营管理工作;
2、依据公司经营目标,进行制造规划,制定制造部年度任务与目标,完成各项经营、管理指标,全面提高公司的生产效益;
3、全权负责各大小项目制造端相应事务,包含但不限于:生产、工艺、品质、交付、仓储、成本等;
4、依据销售计划和预测,制定计划、物控、仓库相关运作流程制度及规范;
5、优化库存结构,制定安全库存,管理公司库存成本及提高物料周转率;
6、分析预测市场和物料供应形势,组织制定产品预测需求,保证生产环节的连续性和均衡性;
7、生产进度的跟进及异常处理,物料进度的跟进及异常处理;
8、管理公司生产运作,确保下属各部门和人员职责、权限规范化,执行质量管理体系;
9、配合研发部门新产品开发工作及评估;
10、制定维修及改造工艺设备的工作制度和工作流程,提高设备的使用率;
11、负责建立品质管理流程、确保品质目标的实现;
12、负责对PMC、制造、品质、工艺、采购、仓储等部门的日常管理,并进行部门建设,包括人员招聘、培训、绩效管理,为部门年度目标达成率负责。
【任职资格】
1、年龄28-45周岁,统招专科以上学历,电子信息、电子技术、自动化等工科类专业,英语3级以上,无不良从业记录;
2、五年以上150-500人的电子产品制造企业全盘管理经验;
3、熟悉工控一体机、工控触摸显示器类企业生产运营流程和工艺标准优先;
4、精通精益生产,具有现代化工厂规划与布置能力;
5、组织协调能力强,具备抗压力及奋斗精神;
6、具备良好的职业道德素养及正向优异的思想品德。
岗位职责: 1.依据公司总体的工作规划要求,进行部门工作规划、部门人员职责分配与部门人员绩效考核管理、人员培训、专业管理制度与流程建设。 2.负责带领分析团队为支持公司在研产品的工艺开发、分析方法学开发、确认以及方法学验证以及方法学转移等工作。 3.负责带领分析团队进行在研产品的质量研究工作。4.带领团队选题或技术服务项目分析部分的资料调研和技术评估。5.依据项目要求,负责项目技术方案的审核并在有关部门协助下组织实施。 6.负责组织编制各类申报项目课题资料、实施计划以及项目管理过程中的相关方案。 7.负责及时了解国家关于科研类项目支持政策与要求,并及时提出项目实施过程中遇到问题的合理建议与方案。8.负责分析部门内部以及部门间的日常协调工作,审核相关实验结果并及时解决实验过程中出现的问题。 9.完成上级交付的其它工作。 任职要求:1.博士学位,10年以上药物分析及申报的相关工作经验。2.具有生产企业或项目产业化经验。3.具有多肽药物的方法学研究经验。 4.具有团队管理能力和计划统筹能力, 善于调动各类资源并带领团队完成工作任务。 5.丰富的药物分析专业知识。 熟悉药品研发注册的相关政策和法规,善于统筹安排及撰写申报资料的相关技术内容。 6.恪守职业道德和规范,诚实、严谨、缜密、科学地对待工作, 在公司的规范制度下从事日常工作。 7.对工作具有高度的责任心,承压能力强。 职能类别:医药技术研发管理人员 关键字:质量研究
1、负责财富团队的组建和管理,制定财富团队的人员招募培养计划及团队内部管理制度,落实人员招聘、业务培训、业绩跟踪和辅导等;
2、负责制定财富团队业务拓展计划并组织实施,带领团队开发、深入挖掘高净值客户财富管理需求,提供专业且个性化的资产配置服务,确保团队和团队成员达成业绩指标;
3、营业部交办其他事宜。
岗位职责: 1、 根据部门推广目标,带领投放团队完成广告投放目标; 2、监测业务的日常数据,关注数据波动,并对异常波动情况进行问题定位和深入分析,指导团队优化投放策略; 3、不断总结各项投放的效果与优化方向,有系统的投放思路,对广告投放目标与效果负责; 4、 对广告素材、投放数据进行分析总结,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,及时跟进素材投放效果,持续优化 5、做好团队梯队建设与人才培养,带领团队高效完成用户增长工作。 任职要求: 1、3年以上游戏投放经验(不少于1年团队管理),熟悉各大主流渠道投放规则及投放策略; 2、市场行业动态信息敏感,主动了解并能有意识的对市场信息做分析,迭代优化策略并及时调整策略和指标; 3、较强的数据分析和业务理解能力,能够深入分析数据挖掘问题,并根据分析灵活调整策略和指标;
岗位职责: 1、 根据部门推广目标,带领投放团队完成广告投放目标; 2、监测业务的日常数据,关注数据波动,并对异常波动情况进行问题定位和深入分析,指导团队优化投放策略; 3、不断总结各项投放的效果与优化方向,有系统的投放思路,对广告投放目标与效果负责; 4、 对广告素材、投放数据进行分析总结,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,及时跟进素材投放效果,持续优化 5、做好团队梯队建设与人才培养,带领团队高效完成用户增长工作。 任职要求: 1、3年以上游戏投放经验(不少于1年团队管理),熟悉各大主流渠道投放规则及投放策略; 2、市场行业动态信息敏感,主动了解并能有意识的对市场信息做分析,迭代优化策略并及时调整策略和指标; 3、较强的数据分析和业务理解能力,能够深入分析数据挖掘问题,并根据分析灵活调整策略和指标;
岗位职责:
1、负责新能源产品销售,包括储能产品、逆变器、控制器、太阳能板、锂电池包、光伏产品等新能源产品;
2、全面负责国内或者国外新能源产品的贸易;
3、有一定的客户资源,能独立开发新能源客户和市场。
岗位要求:
1、大专以上学历毕业,市场营销、电子类等相关专业毕业;
2、3-5年以上新能源产品销售经验;
2、性格外向、有企图心、上进心、吃苦耐劳;
3、具备一定的英语水平优先;
岗位职责: 1、根据管辖区域的经营计划,负责对分解到区域的各项指标,细化到每个分部,并确保执行到位,对本区管辖分部的各项经营指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程及结果”的双重管理,对销售指标的全面完成负责; 2、负责组建和管理所属区域业务人员,确保销售团队人员数量和质量,并负责对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才; 3、依据公司的营销发展计划,加强对市场的建设,营销方式建设、维护和发展; 4、组织做好详细的市场调研工作,充分了解区域当前房地产市场、区域市场、行家动态等情况,为销售方向提供基础资料; 5、定期召开业务经理人员会议,确保有效及时开展工作,加强对区域业务人员的管理工作; 6、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,房地产、市场营销、经济学等相关专业; 2、七年及以上房产经纪行业销售管理经验; 3、熟悉房地产各类政策,并拥有优质客户资源; 4、具有较强团队管理、商务谈判、沟通协调、抗压及创新能力; 5、具备良好的职业道德素质,能严守公司商业机密。
岗位职责:
1、依据公司战略规划,统筹公司商写业务部门的日常经营管理及拓展工作;
2、负责轻资产输出项目的拓展、市调、客研、定位和营销策划;
3、负责租赁资产管理体系建设;
3、负责租赁资产价格管理及审核,并定期对市场行情调研,租户数据进行分析,提出调整策略;
4、负责重点客户关系维护,建立并动态维护公司客户资源库;
5、负责公司投资性房地产资产评估, 根据公司决策要求开展公司产权变更及资产处置工作;
6、完成上级交办的其他工作 。
任职要求:
1、统招大学本科及以上学历,房地产、市场营销、商业管理等相关专业;
2、五年及以上商业写字楼等商业房地产租赁、招商同行业工作经验;岗位职责: 1.协助上级制定本事业群关于业务开发、工艺开发、业务方向等的规章制度,并就开发重大/重要事宜向上级沟通汇报并准备相关方案;根据公司和事业群规划及时调整所在部门/小组对应; 2.挖掘所属产品线项目机会与需求,争取技术交流机会,组织挖掘、整理、分析客户目标价格、采购策略、项目竞争对手的情况(如竞争名单、报价),根据公司的产品优势制定项目/工艺开发管理方案; 3.负责所属产品线客户的关系建立与维护,提升客户关系与满意度; 4.主动定期与客户报告产品线各项目进度和主要问题,组织会议对关键事项进行沟通决策; 5.统筹管理所属产品线的新产品开发项目工作,包含新设备/新材料/新制程的开发和生产工艺验证等 6.为项目负责人组建、培训项目团队提供支持,参与新项目专案会议,监督、审核项目计划、项目事项和项目预算; 7.监督并推动开发项目进度,及时与各部门、客户协调沟通,确保开发项目按计划交付; 8.负责所属产品线业务开发团队的绩效考核、信息保密、团队建设以及公司文化推广,提升部门员工的沟通合作能力,激发团队潜力,培养具有战斗力的业务发展团 任职资格: 1.本科或以上学历; 2.8年及以上制造业、项目管理和带领项目团队经验,具有车载行业经验; 3.流利的英语听说读写能力,能作为工作语言; 4.敏锐的市场分析能力和销售决策能力; 5.项目风险预估和计划能力; 6.公司简介及技术能力;公司目前的市场规划和市场占有率;公司产品类型及生产能力 7.逻辑思维和归纳总结能力,优秀的组织和领导能力,有良好的沟通协调能力,沟通和人际交往能力
职责: 1、协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令; 2、协助跟进各部门执行与汇报; 3、负责对项目性工作、决议事项进行跟踪检查与督导; 4、负责收集与了解各部门工的工作状态,掌握工厂主要经营活动情况; 5、负责召集与组织实施工厂级管理会议,并做好会议纪要; 6、负责监督执行规章及劳动纪律,对各部门现场5S、安全、纪律等进行不定期检 查; 7、协助厂长进行跨部门相关资源的调配及供给等 任职资格: 1、大专或以上学历;会计类专业优先考虑; 2、1-3年总监助理从业经验,有食品行业经验者优先考虑; 3、有良好的团队建设能力、信息收集与处理能力、数据分析能力、应变能力、组织协调能力及会务组织能力; 4、工作细致、严谨、高效,目标性、条理性强; 5、持有C1驾驶证。
工作职责 1、负责制订项目市场定位、业态规划布局、前期商业规划、品牌拓展及引进等; 2、统筹推进和协调招商工作,根据业态布局及定位组织招商工作; 3、建立和健全各项管理制度,运营SOP等,并组织贯彻实施; 4、商业项目日常营运管理、协调租户与业主、物业、主力店等关系,确保租金收益及销售目标达成。 任职资格: 1、5年以上大型商业招商运营同岗位工作经历; 2、熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,熟悉商 业业态和品牌资源,熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,具有开拓客户资源能力,对商家资 源建立、拓展、需求分析有丰富的实践经历; 3、具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力,良好的谈判技能、分析判断能力; 4、熟悉有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源; 5、具备住宅街铺商业从业者优先。
1.拟定财务数字化规划,参与财务数据中心建设,组织数据分析模型搭建工作,推动数据治理工作。 2.负责公司财务一体化建设,推进财务系统的优化和完善,推动公司预算、结算、核算等财务相关流程优化和信息化。 3.负责财务内部流程标准化管理,推进财务共享中心与司库平台建设相关工作,保障系统内企业财务流程规范、高效运作,提升财务运作效率。 4.进行项目管理,跟进产品开发进度,组织、协调与产品研发相关的各类资源,保障产品质量和上线时间。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,具有财务、金融等相关专业背景,中共党员。 2.8年以上大型集团企业财务数字化工作经验,3年以上同等职位管理经验,曾任职大型集团企业的财务数字化管理岗位或头部咨询、财务软件厂商的资深顾问者优先。 3.熟悉财务管理知识体系与工作流程。 4.熟悉主流的财务数字化解决方案,包括业务、数据、应用、技术架构,熟悉主流产品的架构和功能等,并能够了解主流软件开发技术和系统集成技术、数据治理的理论和基本技术。
岗位职责: 1.负责外贸主机厂业务的开发及外贸销售团队的管理; 2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入; 3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求: 1.大学以上学历5年以上外贸销售经验,至少2年外贸对接主机厂(汽车零配件行业)销售工作经验;有外贸车灯销售工作经验优先; 2.有较强的事业心,具备一定的领导能力; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。
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