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岗位职责: 1、负责商铺的招商及租赁服务; 2、参与制定项目总体的政策和招商计划,拟定招商方案和预算费用; 3、负责招商部工作的协调和推进,协调与商家洽谈租赁条件,监督商家进场,并按照装修标准审核,确保按时入场开业; 4、负责拓展商业合作资源,丰富品牌引进渠道,提供商户资源保障; 5、对合作客户进行日常管理与客情维护。 任职要求: 1、5年以上同岗位招商工作经验,擅长全品类及零售业态的招商; 2、具有极强的商务谈判能力及客户意识、公关能力,善于挖掘对标客户; 3、掌握较丰富的客户资源及良好的客户关系,善于整合各类资源; 4、外向开朗、责任心强、执行力高、抗压性强。
岗位职责:
1、预案和解题:因地制宜、量身定制托管项目的重要方案,包括但不限于项目物业服务方案、业务外包管理方案、风险预防方案、突发事件应对预案、客户满意度提升方案、年度重点工作计划;主责托管项目疑难问题的解决方案设计,大型群诉或重大突发事件的应对处理;
2、公共关系维护:建立并维护与托管项目相关的外部关系,包括但不限于开发商、业委会、大业主、公用事业单位(水电气暖通讯等)、政府职能部门(物业科、公安、城管、消防、环保等)、居委会等多方主体,主责开发商遗留问题整改、维修资金申请、业委会会议出席等涉外事务;
3、培项目场经理:落实每周项目走场,从职业伦理教育、公司价值观传承、项目风险识别、现场品质管理、客户关系建设、团队绩效管理、项目运营指标达成等维度对驻场经理进行教练辅导,打造德艺双馨的梯队;
4、看报告做改善:对来自公司本部、区域分部、分公司的质量或运营类报告进行消化领会,围绕短;
5、做预算花好钱:制定托管项目的年度预算并监督执行,制定维修资金、公共收益使用计划,确保预算投入满足物业服务合同履约要求、满足项目运营的目标,促成小区历久弥新。;
6、配合经营创收:协助阵地开展市场拓展,协助三朴一社业务在项目开展实施,提升项目创造收入的增量。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:客户服务触点设计、管理工具经验娴熟;
3、工作经验:具备丰富的住宅项目区域管理经验,总监以上岗位任职经历;
4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;
5、其他要求:
①品牌物业公司同岗位经历优先,认同万科物业企业文化;
②熟悉物业管理法规条例,品质意识及风控意识强;
③具有相关物业管理、品质管理及政府关系资源优先。
职责描述: 1. 负责项目相关开发报建手续的报批,确保项目开发手续的顺利进行; 2.对开发报建过程资料,所取得的证明、许可、证件等进行归档处理,按时向公司提供所需报建资料; 3.参与项目开发主项计划的制定,编制项目报批报建专项计划; 4.建立、维护相关政府及各职能部门关系; 5.完成与其他部门衔接的工作任务等。 任职要求: 1、本科及以上学历工民建、房地产经营管理、城市规划、建筑学等相关专业 2、5年以上大型房地产企业同等岗位工作经验; 3、熟悉国家房地产方面相关法律法规;熟悉房地产开发流程,熟悉当地相关法规并与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系; 4、较强的亲和力及公共关系拓展能力,良好的沟通、协调、组织能力,具备一定的领导力 。
岗位职责: 全面负责对施工现场房建方面的质量、进度、安全文明施工,进行全面的监督管理。 任职要求: 1、土建、房建相关专业,35-48岁,本科学历,必须持有注册监理工程师证和高级工程师证; 2、10年以上现场监理管理工作经验,具有全过程项目管理项目和设计经验优先考虑; 3、品行端正,诚实守信,具备良好职业道德; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,扎实的工作作风,服从公司安排。 该岗位目前需在汕尾项目驻场,介意勿投。 持证上岗且有全过程项目经验的,待遇从优,具体薪资面议。
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