与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位详情 1.组建并培养销售团队 2.达成个人业绩 岗位职责: 1.组建并培养销售团队.达成团队业绩目标 2、寻找目标客户群体 3、为客户提供司法拍卖房产信息并提供投资咨询与建议 4、指导竞买人根据拍卖规则注册账号、缴纳保证金,在拍卖过程中为竞买人提供拍卖技巧 5、协助客户解封、解压、贷款、过户、腾房等事宜 任职要求: 1、五官端正,无不良嗜好 2、有团队管理经验优先,积极向上、有一定的抗压能力 3、有强烈的赚钱欲望 工作时间:周一到周五,朝十晚五,周末双休 职位福利:不加班、周末双休、节日福利、创业公司、五险一金、定期体检、弹性工作、无试用期职位亮点:创业型平台 双休加五险 挑战高薪 发展大
技能要求: 1、 本科以上学历。 2、五年以上工作经验。 3、有三年以上政府行业信息化项目经验。 4、有较大项目的管理经验。 5、具有整合产品的能力和资源。 6、良好的沟通与文案能力。 7、有工信部系统集成项目经理证书或PMP证优先。 岗位职责: .执行软件开发项目全生命周期管理,包含项目进度、质量、成本、风险控制及人员协调等。 2.负责公司产品整体业务流程、撰写产品需求文档、设计文档等各类文档。 3、能准确把握项目目标和周期,带领团队完成产品开发任务。 4、研究与跟踪行业竞争及发展趋势,提出产品竞争方略,持续改进产品。 薪资范围:15-30K 职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、周末双休、免费停车
任职资格 1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历; 2、 7年以上大型活动、舞台舞美设计经验,一年以上本岗位工作经验者优先; 3、熟悉活动物料,具有较好的色彩、造型感觉; 4、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解; 5、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力; 6、 具有一定的组织能力和团队合作精神; 7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 岗位描述: 1、有一定的管理能力及分配工作能力; 2、对方案设计师、平面设计师的作品有独到的见解及分辨能力; 3、独立完成或主持过多项大型活动和展会设计工作; 4、配合各部门做好相关工作。 5、 具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神; 6、有会务会展工作经验优先
岗位职责: 1、全面负责公司大型展会/博览会招商统筹管理工作及部门的管理工作; 2、在公司总体战略下制定年度招商规划、政策、分解、督导、业绩考核和团队激励,完成部门发展策略和经营计划与执行,对年度目标负责; 3、负责各类展会主办方及承办方的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成招商任务; 任职要求: 1、大型国际展览项目运营经验,8年以上工作经验,本科及以上学历; 3、熟悉会议会展行业全面运营流程,具有先进的管理理念,善于制定部门发展战略及策略,具有较强的全面统筹管理的能力; 3、具有良好的商业运营能力、市场调研分析能力、团队激励能力; 4、拥有良好的商业资源,对于文化产业商业运营有一定的认知并具有相关资源优先。 待遇: 双休,底薪 提成,良好的办公环境与工作氛围,期待您的加盟!
一、工作概要: 1、公司客户接待及关系维护; 2、新项目前期各事项的对接; 3、做好客户分析并提出改善措施,利用公司内外部资源推动项目进展; 4、新项目合同的签定及工作的协调;
岗位描述: 1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握客户的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。 4、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业,有良好的文案撰写能力,ppt编辑能力优秀,思维活跃、创造力及活动策划能力强、熟练的办公软件操作能力等。 2、10年以上品牌策划工作经验,3年以上建材类或商业地产类公司或者文化活动营销策划经验优先,有较强的现场执行能力和计划编制能力,较强的创意思维、逻辑思维和策略思维。 6、熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉和市场拓展能力
1、负责线上零售平台的自营 合作商品线上销售管理、外卖业务管理、线上商家招商、销售团长管理、后台运营和客服管理; 2、兼顾自营商品供应链和销售管理;根据公司经营指标目标,指导开展平台招商、销售全流程管理和服务工作,定期开展各类营销活动,发展销售团长,确保供应链的供给。 3、对各品类(化妆品、家电家居、3C数码、大商超(商业街)、生活服务、 大时尚)熟悉者优先考虑,对电商平台业务熟练。 福利待遇:五险一金、餐补、话补、交通补贴、节假日福利等!
岗位职责: 供应商开发:负责供应商的开发以及团队管理工作,进行实地评估,开展引入、询价及后期管理工作。 岗位要求: 1、相应工作经验5年以上,熟悉美妆、保健品、家居电器品类优先; 2、有电商或商超采购工作经验; 3、有一定供应商资源。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、不加班、节日福利、包吃
1、根据公司战略,参与制定与公司战略相匹配的人力资源发展规划,组织调研现阶段及中长期人力资源需求,制定人力资源政策及规划,确保人力资源满足业务发展需求。 2、建立人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,包括绩效、招聘、培训、薪酬、及员工关系等全面建设,制定和完善人力资源管理制度。 3、根据公司发展战略,编制年度人力资源定编、定岗、定员计划并组织实施。 4、负责公司人力资源管理工作。组织做好人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与后备培养、企业文化建设、薪酬福利、绩效考核、劳动关系维护等工作。 5、组织做好公司内部人力资源政策及制度颁布与实施的审核审批。 6、负责公司管理制度建设工作。拟定重大工作管理流程和制度,并组织实施。 7、负责公共关系维护的整体协调。组织构建良好的企业发展和工作环境,促进各项业务和管理工作的有序推进。 8、负责公司行政管理的整体协调,对以公司名义的行政发文和对外发言进行政策把关;负责组织做好安全环保监管工作。 9、负责指挥和组织后勤保障工作,牵头构建健康有序的办公环境,保证行政物资及资产的正常受控。 任职要求: 1、年龄:30-40岁; 2、学历:人力资源管理全日制本科及以上学历,人力资源管理全日制研究生学历优先; 3、经验要求:5年以上人力资源经理管理工作经验,3年以上大型企业人力资源经理管理经验优先,具备丰富的业务经验或较强的业务理解能力; 4、知识/能力要求:熟悉人力资源专业六大模块,有较丰富的招聘和绩效实操经验;熟悉国家及地区劳动法律法规,具有较强的抗压能力,识人能力、培养人才能力; 5、较好的沟通、协调、组织能力,良好的职业形象和精神风貌,可接受一定频率省内出差。
岗位职责:
岗位要求:
岗位职责: (1)熟悉工程管理及有关法律、法规、国家政策等;熟悉工程现场管理经验,能独立解决施工中安全隐患的预判、分析和协调解决; (2)对施工现场危险源进行辨识、风险分析及评价; (3)负责组织并编写监理安全资料的收集、记录和编写;负责监理部安全工作的具体实施; 职位描述: (1)相关专业毕业,大专(含)以上学历,中级以上职称; (2)5年以上现场安全管理及监理工作经验; (3) 要求持有安全C证以上证书、,有其他相关执业证书者优先 ; (4)有监理经验,良好的职业道德,沟通能力强,身体健康。 职位福利:加班补助、通讯补助、定期体检、包吃、包住、交通补助、公司重点项目
1、根据公司战略规划,制定公司年度、季度、月度销售计划和营销方案; 2、根据公司发展规划,做好零售模式和人才规划,具备人员结构组建及人才培养的能力; 3、年度、季度、月度战略部署,根据目标下达、组织各大区域月度会议,完成落地营销策略; 4、核心区域打造及提升计划,千万店和亿元标杆城市打造计划及落地; 5、制定销售政策、销售折扣、促销计划等,并跟进执行掌握货品售罄率、折扣、库存等指标情况,跟进确保指标达成; 6、负责新开店和重装店的开店营销和货品管理; 7、负责直营市场的运营,统筹性工作计划开展和落地实施; 8、负责组织对标杆单店突破的管理与激励; 任职资格: 1、市场营销、工商管理、服装设计等专业大专及以上学历; 2、5亿以上女装品牌同岗位工作经历,业绩提成,团队建设及营运统筹管理能力; 3、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具备良好的数据分析能力; 4、制定销售策略与实施、具备商圈竞争分析和经营效益分析能力; 5、具备培训意识和能力,懂的提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力; 6、统筹协调及沟通能力良好,心态积极乐观,执行力强;
工作内容: 1、推广阿里巴巴平台淘小铺! 2、公司提供渠道资源去推广淘小铺! 职位要求: 性格开朗,积极向上,吃苦耐劳,有野心。 招聘岗位: 合伙人 年收入18万 ,每年倍增! 朝十晚六 ,周末双休!
职责描述: 1、负责制订产业园区各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 2、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 3、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 4、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。 5、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 6、负责项目产业园的招商管理工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,沟通协调能力很强; 2、具有5年以上产业园区招商工作经验,2年以上产业园区招商总监工作经验; 3、具备一定产业客户资源及招商渠道; 4、具有良好的市场反应能力,思维敏捷;良好的谈判、分析判断能力;较强的语言表达能力。
工业地产公司 招聘岗位:招商总监 上级职位:项目总经理 一、任职要求: 1、工作经验:5年以上工作经验,2年以上招商管理工作经历; 2、学历:营销类或管理类相关专业,本科及以上学历; 3、熟悉工业地产招商运作特点及业务流程; 4、具备良好的招商技能和技巧 5、熟悉工业园区规划、设计、施工管理等情况; 二、岗位职责: 1、负责招商标准化体系的制定,如包装策划方案、营销推广方案、招商政策、招商方法、招商渠道的建设与维护等; 2、制定项目招商方案,寻求招商资源,实现项目招商任务达成 3、开拓市场渠道,与相关政府部门、行业协会建立长效沟通渠道,并整合团队招商资源,促进团队业绩提升; 4、协助项目总对接政府部门,完成集团公司对项目下达的回款任务; 薪酬福利:月休8天 法定节假日 五险一金等
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com