与今日招聘企业随时沟通
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1、负责快手直播平台优质商家/品牌的沟通对接和直播产品的选品、设计、生产;
2、负责主播的沟通、拆解和完成每月直播指标,完成GMV;
3、对平台的规则有深刻理解,负责直播流量的提升,增强粉丝的粘性;
4、直播的日常管理和数据分析,并制定每期达人直播销售目标以及相应的运营计划;
5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,为其搭建完整的内容架构;
6、统筹规划团队的建设和培养,根据直播行业和产品的发展,独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划。
任职要求:
1、有良好的沟通能力,对直播产品有全场景概念;
2、能及时和主播沟通、组内运营沟通,及时给出指导意见,解决现存问题,并合理考核;
3、熟悉并了解平台的运营规则以及整体运营方法;
4、了解线上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力;
5、对直播内容及运营推广有激情,热爱内容电商行业,愿意挑战高薪;
6、有一定的团队管理经验和目标推进能力,执行能力强;
7、有MCN、供应链管理或店铺运营推广经验优先。
1、根据公司品牌定位和视觉锤系统,制定品牌中期发展战略;
2、建立、健全品牌管理制度和业务流程,搭建并管理品牌传播渠道;
3、制定公司整体品牌公关策略、搭建公关管理运营体系;
4、制定年度、月度品牌推广和市场推广计划与费用预算,并跟踪实施;
5、审核产品外包装和标签、促销物料等的设计方案;
6、根据市场发展趋势、竞争对手的品牌策略,及时优化我司的品牌策略,保持品牌竞争优势;
7、根据需要组织进行消费者调研、市场调研、检查市场品牌建设及品牌形象维护的情况,并提交分析报告;
8、指导、检查各市场开展的推广活动;
9、负责品牌部人员的日常管理、技能培训;
10、指导公司官网、官微、微信公众号等的新媒体日常推广运营;
具备较强的专业知识以及一定的营销知识、法律知识、公文写作知识;具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、叛断与决策能力。
1.岗位职责: (1)负责新业务、新项目的研究与管理:研究新兴产业地产,整理相关地区地产行业法律法规,包括行业、金融和政府政策动向等,分析行业发展政策和环境,研究产业实施模式;研究行业及竞争对手的情况,分析和总结优秀案例的成功经验。 (2)负责公司轻资产投资拓展的规划及推动落地,与地方政府或合作单位开展商务谈判,拟定合作框架协议,协助设计合作方式、制定投资计划、拟定项目获取协议及风险管理等。 (3)组织建立项目信息的日常收集渠道和项目信息库,并进行筛选、评估、考察和评审,锁定意向拓展项目。 (4)制定项目投资拓展相关制度、工作流程、项目标准、决策体系等。 (5)建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。 2.任职资格: (1)统招全日制大学本科及以上学历(全日制硕士研究生学历优先),房地产管理、工商管理、法律等相关专业。 (2)8年以上项目拓展工作经验,2年以上团队管理经验。 (3)熟悉项目拓展流程,了解土地市场行情,对房地产及产业相关行业政策、发展动态较为敏感,熟悉产业项目规划及运营模式,有项目投资落地经验,有轻资产项目拓展经验优先考虑。 (4)具备相关政府部门的工作背景,有一定的政府人脉资源优先考虑。 (5)有强烈的拓展意识,良好的调研分析能力、资源整合能力、组织协调能力、商务谈判能力。 其他信息 语言要求:不限 行业要求:园区开发 专业要求:不限
【工作地点】湖南长沙【岗位职责】1、统筹推进私人财富管理部相关工作,制定部门发展计划,负责团队的建设和管理、考核及组员的培养,为开发人员提供技术支持; 2、独立挖掘与争取各类机构合作项目机会,通过与与机构和银行等对接、洽谈达成合作; 3. 开发拓展高净值客户,与客户建立长期良好合作关系; 4. 深入了解客户需求,向客户推广多样化的投资理财产品和银行服务,妥善、合理地为客户做好资产配置,向客户提供高品质的私人财富服务。 5、部门安排的其他工作。 【 任职要求】 1、本科以上学历,经济、金融、投资、电子商务、营销、财务管理、工商管理等相关专业; 2、五年以上金融行业工作经验,具备证券从业资格证书、基金从业资格; 3、具有丰富的团队管理及营销策划经验; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具有较强的公关、谈判能力; 5、了解证券金融、银行保险、资产管理业务相关的专业知识。 一经录用,公司将与应聘者签订正式劳动合同,缴纳五险二金(含企业年金),并提供行业内极具竞争力的薪酬绩效以及完善的福利待遇、全方位的培训体系、通畅的晋升通道以及多元化的岗位选择。 (根据中国证券业协会相关要求,所有岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如您目前尚未通过相关考试,请尽快备考。) 6、具有一定的私人财富业务资源、高端客户资源和广泛的社会关系优先。
世格信息科技有限公司致力于各类社会化媒体平台上的精准广告投放,承接众盟数据的精准大数据营销,数据采集、数据分析、数据精准广告投放,整合全国一线的移动搜索平台、移动社交平台、APP联盟广告等多个领域的布局及规模化运营,为国内外金融、游戏、APP、电商、品牌等广告主提供最专的“媒体投放、效果评估”移动整合营销服务。 目前做的平台有抖音、今日头条、优酷、腾讯、爱奇艺、百度、360等媒体平台。
1-体系建设 1.负责建立和完善采购管理制度、流程、标准规范及管控模式和管控制度; 2.组织制定并完善采购各项管理制度,建立完善标准合同条款及合同版本,建立采购物品标准、材料设备品牌库、供方资源数据库; 2-采购实施工作 1、新原料资源开发并协助样品交付及原料库存监督管理; 2、委外加工商务谈定、合同及价格管理,牵头跟踪预付款及回货监督管理 3、原料市场信息收集及分析,管理采购的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本; 4、原料订单处理及交付达成,原料及委外对账、平账及付款管理(及时、准确),资金管理(付款计划与实际达成、预付款监督),供应链公司采购及销售处理; 5 、按公司年度战略计划制定材料的考察计划、合同签订计划、采购计划,并负责计划的执行; 6、供应商管理,建立原料及委外加工供应商(开发、评价、评审、整合)等工作; 7、对部门工作进行有效指导及监督,确保部门工作计划的完成。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,语言要求:英文正常读写; 2、化工、供应链管理、物流管理、企业管理等相关专业毕业,; 3、10年及以上采购工作经验,具有大型化工企业原料采购经验或新能源相关采购经验的优先考虑; 4、具有较强的供应商管理及市场分析等方面的能力; 5、熟悉新能源行业政策、规范及相关法律法规,具有很强的沟通、协调和推进能力,有很强的组织纪律性保密意识,品行端正,责任心强。
岗位职责: 1-确定连锁酒店的装饰装修风格和营建定位,并协助上级完成相关工作。 2-负责编写部门营建标准化手册,包括si手册、设计手册、施工管理手册、主材手册、工程量标准清单手册等,并导入、实施与优化。 3-负责统筹安排新店的设计管理工作,包括规划设计、空间设计、方案设计、并负责安排审核平面图及施工图设计等。 4-负责连锁门店的工程造价概算、预算和工程结算管理工作。 5-参与施工的必要沟通与协调,解决与指导施工过程中出现的问题。 6-负责新店的装饰装修工程竣工验收工作,统一店面装修设计标准,优化室内装饰效果,保障店面对运营的支持。 7-新店投入营运前,协同营运、财务部门对营建门店进行验收。 8-负责统筹安排施工采购工作,不断优化工艺及施工材料; 9-上司临时安排的其它工作。 任职要求: 1、连锁行业背景 2、有良好的统筹管理、沟通协调能力 3、有较强的抗压能力和执行力
1、负责抖音直播平台优质商家/品牌的沟通对接和直播产品的选品、设计、生产;
2、负责主播的沟通、拆解和完成每月直播指标,完成GMV;
3、对平台的规则有深刻理解,负责直播流量的提升,增强粉丝的粘性;
4、直播的日常管理和数据分析,并制定每期达人直播销售目标以及相应的运营计划;
5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,为其搭建完整的内容架构;
6、统筹规划团队的建设和培养,根据直播行业和产品的发展,独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划。
任职要求:
1、有良好的沟通能力,对直播产品有全场景概念;
2、能及时和主播沟通、组内运营沟通,及时给出指导意见,解决现存问题,并合理考核;
3、熟悉并了解平台的运营规则以及整体运营方法;
4、了解线上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力;
5、对直播内容及运营推广有激情,热爱内容电商行业,愿意挑战高薪;
6、有一定的团队管理经验和目标推进能力,执行能力强;
7、有MCN、供应链管理或店铺运营推广经验优先。
1、根据单位经营战略规划,结合市场行情、产品技术、材料及工艺应用趋势等,制定单位的产品研发及技术开发方案;2、负责规划产品的优化与技术发展路线,统筹整个产品项目管理,推进项目进度,管理项目风险,保证产品质量;组织关键技术、项目节点的评审;3、负责单位研发团队组织建设与管理,包括部门人员规划、培训、指导,打造高效团队,提升研发能力和效率;4、主导落实产品核心开发及技术难题的攻关解决,带领团队整合、组织、协调内部外部资源对产品进行开发,不断完善体系,推动产品创新和流程优化;负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,并监督执行。要求:1、本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业;2、3-5年研发制造行业管理经验;具备较强的创新意识,良好的计划、学习能力;优秀的领导、组织、判断、决策、协调、影响力及出色的团队管理能力。 职能类别:研发总监/部长/专家
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、热爱房地产行业,期望在房地产行业深耕发展;
3、不低于5年行业相关工作经验;
4、有在同类知名咨询服务机构相关工作经验优先。
主要工作内容:
1、公司咨询顾问业务负责人,全面负责部门管理;
2、团队管理,包括不限于部门 内人员的选、用、育、留;
3、作业管理,包括业务拓展(接单)、项目服务(做单)等。
主要业务类型:
1、企业战略咨询类(企业战略规划、十四五规划、专项业务规划等);
2、城乡综合开发顾问类(新城开发、旧城改造、特色小镇、田园综合体等);
3、存量资产处置顾问类(存量用地及地上资产盘点、处置顾问、处置执行等);
4、轨道沿线土地综合开发顾问类(新建铁路综合开发机会研究、高铁新城开发策划、站城综合体策划等)
5、其他基础业务(如市场研究、城市进入、取地可研、项目定位、营销顾问等)
薪资及待遇:
基础月薪 项目服务奖金 部门绩效奖金(部门年度利润奖金)。
业务区域范围:
湖北省、安徽省、湖南省、江西省、广东省、福建省等
服务项目示意:
1、区域综合开发类(包括新城建设、旧城改造、特色小镇、田园综合体等)
(1)湖北某国企大别山区域休养度假项目综合开发策划,总用地面积约7000亩,服务内容包括市场研究、项目定位、物业发展建议,并配合规划设计单位完成项目总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等;
(2)武汉某特色小镇前期策划,包括产业选择、项目定位、模式设计等;
(3)武汉东湖风景区一景中村项目的综合开发策划,包括产业研究、项目定位、模式研究及流程设计、经济测算及财务评价等;
(4)长株潭区域某新城开发项目,规划范围20余平方公里,包括功能定位、产业研究、开发时序、区域运营及推广等;
(5)浙江舟山某岛40平方公里项目区域综合开发策划,具体包括区域战略发展定位、功能及产业发展规划、开发运营策略等;
(6)……
2、轨道沿线土地或物业综合开发策划
(1)多个铁路局集团公司企业战略发展规划、新建线路开发机会研究、多宗存量用地处置建议等
(2)武汉某新建地铁线路,沿线10余个站点上盖物业研究与策划;
(3)针对某城际铁***司的土地综合开发模式研究,具体包括政策研究、典型开发主体和开发项目研究、模式梳理、流程设计、资源盘点、开发计划等;
(3)某铁路局既有铁路土地和地上附着物综合开发及处置规划;
(4)某铁路项目公司红线内用地综合开发策划;
(5)……
3、存量土地/资产全流程服务
(1)某央企针对湖北某市50个拟搬迁老厂区的开发效益评价、开发模式研究、操作流程设计、轨道沿线土地以综合开发模式研究等;
(2)某央企划拨用地上的配套公建产品的综合处置研究(长租公寓和精品办公方向);
(3)……
4、常规服务项目(市场研究、项目定位、物业发展建议、营销顾问等)
(1)某TOP10房企针对湖北省所有地市及下属区县的投资机会及进入研究;
(2)厦门某国企针对武汉城市进入机会及进入策略研究;
(3)某央企针对新洲房地产市场的专项研究;
(4)某央企在咸宁目标地块的前期定位及物业发展建议研究。
(5)某专业口腔护理企业,在武汉黄陂约80亩工业用地的综合开发研究;
(6)咸宁某本地企业在开发项目的全程营销顾问;
(7)武汉知音湖一低密住宅用地的前期定位及物业发展建议;
(8) ……
职责描述: 1、制定公司年度、月度招商加盟、店铺拓展计划,完成店招商、铺拓展战略目标; 2、负责部门流程体系的搭建,以及标准化工作输出; 3、负责商圈的调研分析; 4、负责商户、商铺的签约洽谈; 5、及时掌握商业物业项目资料及同行选址扩张状态; 6、负责合作方关系的维护; 7、定期向总经理、集团汇报工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、5-10年大型连锁餐饮招商、门店拓展经验; 3、麦肯体系、瑞幸咖啡、星巴克体系优先; 4、具备30人以上的团队管理经验及能力; 5、较强的市场分析、营销、推广能力; 6、工作严谨,较强的目标执行力且抗压能力强。
【岗位职责】 1.新工厂投前谈判和投后运营,包括建厂条件、优惠政策、投资协议落实等; 2.收集行业相关政策并研究解读,引导当地政府出台有利于企业发展的政策并推动落地,为企业的提供政策支持和资金帮扶; 3.在公司整体公共关系策略下,积极开展与政府、行业机构、协会等的关系拓展、维护与合作; 2.负责公司高层与政府领导、重要客户的接待与洽谈工作; 3.协助公司提升公司在相关政府层面的认知及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,政府公关或公关关系相关工作7年以上经验; 2. 沟通表达良好,有产业落地、政府津贴、补贴对接经验; 3. 有比较丰富的大型商务公司、政府、行业机构等行业合作资源; 4. 学习和适应能力较强,具备自我驱动力,奉行团队协作精神。 5.擅于高效执行及并行管理多个任务条线,胜任高强度工作,可经常性短期出差。
职责描述: 1、负责公司质量管理体系建设; 2、负责公司产品质量管控; 3、负责公司质量问题的处理、改善。 任职要求: 1、40岁以下,本科及以上学历,中级以上职称优先。 2、精通IATF16949体系及其应用; 3、具备汽车行业质量管理经历,同岗位工作经历3年以上; 4、原则性强,敏锐的洞察力和判断力。
工作内容: 作为农牧营销部门负责人,主要负责部门的全面管理和运营,制定公司动物营养动物保健粗纤维等添加剂产品的营销战略,推动销售业务的发展,达成公司业绩目标。 主要职责: - 制定部门营销年度销售目标,分解销售计划,对销售目标进行跟踪和控制,完成公司销售目标。 - 负责产品的市场推广和品牌建设,制定市场推广计划,指导市场部门开展市场推广工作,提升公司农牧产品品牌知名度和美誉度。 - 负责营销团队的招聘、培训和日常管理,确保公司营销团队的有效地运行。 - 负责营销费用的预算和控制,制定营销费用支出计划,合理分配营销费用,确保公司营销费用有效使用。 - 负责产品的销售合同管理和售后服务,确保客户满意度和忠诚度。 - 负责营销数据分析和报告撰写,为公司的农牧营销决策提供数据支持。 职位要求: - 3年及以上农牧营销相关工作经验,有成功的农牧营销团队及业务管理经历。 - 熟悉农牧行业市场情况,对农牧产品销售有深入的了解,能够制定有效的市场营销策略。 - 具有丰富的团队管理经验,擅长培训和激励团队成员,提升团队的工作效率。 - 具备良好的沟通能力和人际关系,具备较强的抗压能力,接受出差,能够适应工作中的挑战。 - 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够熟练运用各种办公软件。
职责描述: 1、根据公司战略发展需求,负责全国加盟联营拓展工作,完成公司下达的加盟联营经营目标; 2、熟悉目标区域女装市场,拥有一定客户资源,独立进行河南、陕西、云贵、江浙等地的市场规划和客户招商; 3、熟悉加盟联营模式的营运政策,负责制定和完善加盟联营运营标准和管理规范,并推动落地; 4、有丰富的女装运营管理经验,提升客户营运水平,维护品牌形象; 5、具备良好的客情管理能力,维护与加盟商友好可持续发展的合作关系; 6、进行0-1加盟团队组建,并持续进行团队管理和团队提升; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业,5年以上女装品牌加盟管理工作经验; 2、较强的加盟招商能力,客户关系管理能力,熟悉相应区域服装市场,拥有一定客户资源,能独立进行客户开拓,店铺经营评估; 3、较强的团队组建、团队管理能力; 4、能适应经常性出差,有创业精神。
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