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岗位职责: 1、全面负责所属项目的设计、报建、工程施工验收等全面管理; 2、建立和管理项目团队,根据公司战略目标制定工程进度计划,分解计划目标; 4、管理施工单位,确保项目工程等各环节顺利进行,确保项目进度按合同约定完成; 5、处理项目突发事件,制定公司公关策略,负责客户投诉处理; 6、建立公司成本控制体系,加强项目建设成本控制; 8、建立项目工程管理体系,加强工程管理,保证工程质量; 9、按公司要求完成各项报表,定期向公司汇报项目工程进度情况。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、3年以上年地产项目工程总监工作经验; 3、抗压力强,执行高效,能解决复杂问。
职责描述: 1. 制定项目租赁策略,编制及执行租赁计划,完成与商户的谈判和签订合同的工作 2. 根据项目实际经营状况,适时调整租赁策略、业态配比及租户组合,对租金收益做敏感性分析 3. 项目租赁管理和监控,开发、积累及维护优良租户,建立租户资源数据库,为项目引入合适及优秀的租户 4. 巩固维护内外部各部门、组织的关系 5. 团队建设、激励考核、培训部署,建立团队共同愿景与目标,调和成员差异,制定共同规范 6. 完成上级交办的其他工作 任职要求: 1. ***大学本科及以上学历 2. 相关知名商场招商经验8年以上,其中4年以上招商管理经验 3. 熟悉商业零售和餐饮业态的发展特点,熟悉电脑使用 4. 具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧,工作负责、能承受较大压力职位福利:节日福利
岗位职责: 1.贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行GSP在企业的施行。 2.负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 3.协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。 4.负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。 5.负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。 任职要求: 1.本科以上学历,药学相关专业,有执业药师证; 2.同岗位三年以上工作经验;熟悉药品质量管理相关法律法规; 3.认真负责,责任心强,具有良好的管理能力,能独立应对检查及突发事宜。
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职位概述Position Summary 全面指定省份的销售、市场、团队等的管理工作及销售目标的达成。 工作职责Responsibilities
年目标收入低于50W请绕道!!!
需要熟悉saas软件销售或者淘宝天猫抖音快手平台,拥有强烈的工作激情和决心,认可光云的经验理念、市场策略。
岗位职责:
1、负责全国光云小智(智能客服系统机器人)等产品的代理商销售开发维护,客服机器人行业销售TOP或者主管优先
招募要求:
1、拥有工作激情;
2、熟悉互联网、saas行业,淘宝天猫抖音快手平台相关从业经验者优先;
3、有行业经验:乐言、晓多、店小密、智能一点
4、电商ERP行业:旺店通、e电宝、聚水潭、万里牛、管易云、网店管家
5、商CRM行业:纷享销客、数云、客道、51赞、爱客
6、有过阿里美团的销售的人员(有地推经验的公司)
7、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
岗位职责: 1.负责抖音.快手平台带货型主播的商务洽谈,完成品牌投放目标; 2.对可合作达人博主进行对接相关合作事宜; 3.了解粉丝用户分层.定位,对发布的视频做数据分析带货效果,配合ROI监控,并向上级汇报数据进度; 4.完成上级领导要求的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有直播商务资源优先考虑; 2.熟悉食品或者饮料行业,并对直播行业有一定的了解; 3.思维活跃,有创意,学习能力强,有好奇心; 4.有团队合作意识,沟通能力强。
岗位职责: 1、负责线上零售平台的自营 合作商品线上销售管理、外卖业务管理、线上商家招商、销售团长管理、后台运营和客服管理; 2、兼顾自营商品供应链和销售管理;根据公司经营指标目标,指导开展平台招商、销售全流程管理和服务工作,联合状元夜市开拓外卖业务,定期开展各类营销活动,发展销售团长,确保供应链的供给。 任职资格:对京东各品类(家电家居、3C数码、大商超(商业街)、生活服务、 大时尚)熟悉,对电商平台业务熟练。 福利待遇:五险一金、餐补、话补、交通补贴、节假日福利等!
工作职责:1.负责中药产品生产质量技术体系完善与生产技术支持。2.负责中药中小试研究实验室的建设和管理。3.负责技术团队建设,有效管理团队工作,并对项目成员的工作进行跟进、指导和监督,保证工作的完整性、科学性、准确性。4. 负责中药品种提质增效、中药车间沉睡品种复苏的制剂工艺以及质量标准调研、评估、设计及研究计划的制定与实施。 5. 负责中药攻关项目管理与实施,把控技术要点、监控项目进度,确保项目保质保量并按计划完成。 6. 负责中药攻关项目小试、中试及试生产,工艺验证等生产放大工艺研究,解决相关技术问题,确保中药研发项目工业化转化成功并上市。 任职资格:1. ***本科及以上学历,中药学相关专业。 2. 熟悉中药研发或中药变更流程,以及注册相关法律法规,具有5年以上中药研发/生产/质量工作经验。 3. 熟悉中药口服液产品的质量特点,有丰富的质量控制经验。 4. 对发掘中药在现代疾病中的治疗作用有兴趣和理想,能接受并享受重新组建团队、搭建平台、开拓研发思路和模式的过程。 职能类别:医药技术研发管理人员 关键字:中药研发中药生产技术攻关沉睡产品复苏提质增效
职位详情 1.组建并培养销售团队 2.达成个人业绩 岗位职责: 1.组建并培养销售团队.达成团队业绩目标 2、寻找目标客户群体 3、为客户提供司法拍卖房产信息并提供投资咨询与建议 4、指导竞买人根据拍卖规则注册账号、缴纳保证金,在拍卖过程中为竞买人提供拍卖技巧 5、协助客户解封、解压、贷款、过户、腾房等事宜 任职要求: 1、五官端正,无不良嗜好 2、有团队管理经验优先,积极向上、有一定的抗压能力 3、有强烈的赚钱欲望 工作时间:周一到周五,朝十晚五,周末双休 职位福利:不加班、周末双休、节日福利、创业公司、五险一金、定期体检、弹性工作、无试用期职位亮点:创业型平台 双休加五险 挑战高薪 发展大
技能要求: 1、 本科以上学历。 2、五年以上工作经验。 3、有三年以上政府行业信息化项目经验。 4、有较大项目的管理经验。 5、具有整合产品的能力和资源。 6、良好的沟通与文案能力。 7、有工信部系统集成项目经理证书或PMP证优先。 岗位职责: .执行软件开发项目全生命周期管理,包含项目进度、质量、成本、风险控制及人员协调等。 2.负责公司产品整体业务流程、撰写产品需求文档、设计文档等各类文档。 3、能准确把握项目目标和周期,带领团队完成产品开发任务。 4、研究与跟踪行业竞争及发展趋势,提出产品竞争方略,持续改进产品。 薪资范围:15-30K 职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、周末双休、免费停车
岗位描述: 1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握客户的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。 4、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业,有良好的文案撰写能力,ppt编辑能力优秀,思维活跃、创造力及活动策划能力强、熟练的办公软件操作能力等。 2、10年以上品牌策划工作经验,3年以上建材类或商业地产类公司或者文化活动营销策划经验优先,有较强的现场执行能力和计划编制能力,较强的创意思维、逻辑思维和策略思维。 6、熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉和市场拓展能力
1、负责线上零售平台的自营 合作商品线上销售管理、外卖业务管理、线上商家招商、销售团长管理、后台运营和客服管理; 2、兼顾自营商品供应链和销售管理;根据公司经营指标目标,指导开展平台招商、销售全流程管理和服务工作,定期开展各类营销活动,发展销售团长,确保供应链的供给。 3、对各品类(化妆品、家电家居、3C数码、大商超(商业街)、生活服务、 大时尚)熟悉者优先考虑,对电商平台业务熟练。 福利待遇:五险一金、餐补、话补、交通补贴、节假日福利等!
1、根据公司战略,参与制定与公司战略相匹配的人力资源发展规划,组织调研现阶段及中长期人力资源需求,制定人力资源政策及规划,确保人力资源满足业务发展需求。 2、建立人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,包括绩效、招聘、培训、薪酬、及员工关系等全面建设,制定和完善人力资源管理制度。 3、根据公司发展战略,编制年度人力资源定编、定岗、定员计划并组织实施。 4、负责公司人力资源管理工作。组织做好人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与后备培养、企业文化建设、薪酬福利、绩效考核、劳动关系维护等工作。 5、组织做好公司内部人力资源政策及制度颁布与实施的审核审批。 6、负责公司管理制度建设工作。拟定重大工作管理流程和制度,并组织实施。 7、负责公共关系维护的整体协调。组织构建良好的企业发展和工作环境,促进各项业务和管理工作的有序推进。 8、负责公司行政管理的整体协调,对以公司名义的行政发文和对外发言进行政策把关;负责组织做好安全环保监管工作。 9、负责指挥和组织后勤保障工作,牵头构建健康有序的办公环境,保证行政物资及资产的正常受控。 任职要求: 1、年龄:30-40岁; 2、学历:人力资源管理全日制本科及以上学历,人力资源管理全日制研究生学历优先; 3、经验要求:5年以上人力资源经理管理工作经验,3年以上大型企业人力资源经理管理经验优先,具备丰富的业务经验或较强的业务理解能力; 4、知识/能力要求:熟悉人力资源专业六大模块,有较丰富的招聘和绩效实操经验;熟悉国家及地区劳动法律法规,具有较强的抗压能力,识人能力、培养人才能力; 5、较好的沟通、协调、组织能力,良好的职业形象和精神风貌,可接受一定频率省内出差。
岗位职责:
岗位要求:
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