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(一)岗位职责
1.根据公司研发方向进行新产品项目、新技术课题的研究开发,确保产品研发计划目标的达成;
2.负责主持研发项目的实验室研发、小试研究、中试研究,组织中试生产、试生产及项目验收等环节工作;
3.组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
4.负责组织老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性;
5.建立和完善公司研发管理体系;
6.负责研发团队建设,提出对下属的调配、培训、考核意见。
7.其他技术相关工作。
(二)任职要求
1.研究生学历,高分子材料、有机化工、有机化学等相关专业;博士优先。
2.8年以上同岗位工作经验及团队管理经验,具备项目申报、新产品研发、研发管理体系搭建的成功经验。
3.备优秀的组织管理能力,能带领研发团队在新产品开发、技术攻关、产学研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技术优势。
4.具有积极的自发钻研和独立思考精神,扎实的理论和实践基础,有创新能力。
5.能承担高负荷工作,责任心强,动手能力强。
6. 有化工企业应用研发背景优先,适应出差。
(三)薪资待遇
年收入18万-36万/年,优秀者不限此范围
(一)职责描述: 1.协助项目公司总经理,管理项目公司的相关作,实现项目公司的经营战略和目标。 2. 参与海外项目的筹备、建设、内外沟通等,监督并确认项目规划及运作管理等,包括成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。 3. 协调项目公司所管辖部门工作,保证公司管理科学、高速、高效运行。 4. 协助建立完善的销售、生产、安全、环保、采购、物流仓储、园区管理等管理系统,编制工作计划,完成生产任务和目标管理工作。 5. 协助负责生产的日常管理工作,完成生产过程中的其他管理指标的达成。 6. 遵循集团公司的管理要求,落实集团公司各项工作任务。 (二)任职要求: 1. 5年氯碱化工工作经验,3年以上氯碱化工高级管理经验。 2. 具备工厂建设及运营管理经验和团队管理经验。 3. 品行端正,诚实守信,具备优秀的沟通能力和技巧,执行力强。 (三)薪酬待遇:工资+福利,年综合收入45万以上,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
一、岗位职责 1.负责建立和完善集团采购管理制度、优化采购流程。 2.制定、实施蜡油等大宗化工原材料采购计划,满足生产需求。 3.关注和掌握原材料的价格动态,降低采购成本,熟悉掌握产品信息,负责相关类目的上下游及同行信息收集、分析、行情预判,提出采购建议确保公司利益最大化。 4.完善供应商管理体系,维护供应合作的良好关系,健全供应商评估及考核标准,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察,保证优质供应商数量充足。 5.审核采购流程和付款流程,,协调生产、采购等部门,处理交货异常。 6.领导交办的其他事宜。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,化学、化工、采购管理等相关专业优先。 2.8年以上制造业采购管理经验;具备石油石化或大宗原材料采购经验者优先;精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等。 3.熟悉供应商开发、维护、评估考核;具有蜡油等化工原材料供应商资源者优先。 4.具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力、谈判能力及团队协作精神。 三、薪酬福利:年收入15-30万,具体面议。 四、工作地点:南宁
(一)岗位职责 1.根据公司研发方向进行新产品项目、新技术课题的研究开发,确保产品研发计划目标的达成; 2.负责主持研发项目的实验室研发、小试研究、中试研究,组织中试生产、试生产及项目验收等环节工作; 3.组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析发展趋势,为公司重大决策提供信息支持; 4.负责组织老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性; 5.建立和完善公司研发管理体系; 6.负责研发团队建设,提出对下属的调配、培训、考核意见。 7.其他技术相关工作。 (二)任职要求 1.研究生及以上学历,高分子材料、有机化工、有机化学等相关专业;博士优先。 2.8年以上同岗位工作经验及团队管理经验,具备项目申报、新产品研发、研发管理体系搭建的成功经验。 3.备优秀的组织管理能力,能带领研发团队在新产品开发、技术攻关、产学研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技术优势。 4.具有积极的自发钻研和独立思考精神,扎实的理论和实践基础,有创新能力。 5.能承担高负荷工作,责任心强,动手能力强。 6. 有化工企业应用研发背景优先,适应出差。
岗位职责:
负责网格业务的整体规划、运营和管理,确保网格业务的发展目标得以实现。
负责网格营业厅、智家队伍、渠道队伍、交付队伍的团队建设和管理,包括人员招聘、培训等方面;
负责网格内社区的场景管理和关系维系,在网格内形成服务口碑的有效扩张;
负责网格营销策略制定和营销组织开展,提高网格业绩和团队整体效能。
岗位要求:
学历要求:本科及以上学历,市场营销、通信、计算机等相关专业优先。
工作经验:1-2年工作经验,有通信行业从业经验和管理层工作经验者优先。
综合素质:具备良好的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效地管理和激励团队;具备较强的市场敏感度和分析能力,制定有效的营销策略;具有一定的业务培训能力和营销组织能力,带领团队定期开展营销活动;具有优秀的学习能力和上进心,了解网格内各队伍的专业技能和业务需求。
岗位待遇:
岗位职责:
1.具有本科及以上学历,机械制造、材料(金属)、材料成型、材料科学与工程、制造工程等等专业等相关专业。
2.具有铸造/机加技术管理相关工作经验8年以上,同行业工作经验2年优先,熟悉铸造/机加产品质量规范及生产标准、制造流程及拥有相应技术质量知识,了解IATF16949体系及APQP/PPAP 的运用。
3.熟悉工艺改进、技术管理等实践操作,有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,管理技术团队有丰富经验,熟练掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法。
4.认同企业文化,有良好的职业素养,强烈的事业心和责任感,有改革创新精神和市场竞争意识。
任职要求:
1组织制定和实施公司重大技术决策和技术方案,负责公司铸造及机加新产品过程设计及开发、技术改进,确保公司产品开发周期、成本以及质量目标满足顾客及公司要求。
2.组织开展铸造及机加工艺技术降本、设计降本改善活动,协助新产品开发、新产品状态跟踪、督促新产品进程。
3.负责技术团队建设、人才培养及相关管理工作。
4.完成上级部门或领导安排的其他事宜。
5.有同行标杆企业(如一汽等)工作经验优先考虑。
岗位职责:
1.管理与建设产品团队;
2.制定全年IT项目规划;
3.负责IT项目管理与推进;
4.负责完善与迭代公司系统和互联网产品;
5.负责系统/项目需求分析、功能设计;
岗位要求:
1.专业:计算机、信息系统管理或相关专业;
2.经验:10年以上互联网产品设计及管理经验;
3.技能:
(1)项目管理能力:具备对项目进行全面监管的能力,包括项目进度、质量、预算等方面。
(2)产品管理能力:需要对产品有深入的理解和认识,能够独立完成产品策划、设计、优化等工作。
(3)团队管理能力:需要组建和管理一支高效的产品项目团队,确保团队的工作质量和进度。
(4)沟通协调能力:需要与各个部门密切协作,确保项目的顺利推进和上线。
(5)领导能力:需要具备良好的领导能力和决策能力,能够带领团队应对各种挑战和机遇,并推动产品和项目的持续发展。
1、负责辖区内市场品牌建设、渠道开拓、销量建设工作
2、有相关行业的辖区经理以上从业经历
3、本科以上学历,40周岁以内
4、工作区域广西境内
工作内容:
负责公司营销策划工作,包括但不仅限于以下职责:
- 制定公司整体营销策略,负责实施和跟踪营销效果,为公司提供有效的市场解决方案;
- 策划和执行各种营销活动,包括线上和线下活动,包括但不限于展览、讲座、推广等;
- 指导并管理公司内外部营销资源,包括调研、市场研究、竞争分析等;
- 与公司其他部门合作,制定公司宣传、品牌建设等策略;
- 撰写并审核公司营销宣传材料,包括广告、海报、手册等;
- 指导并培训公司营销团队,确保公司营销活动能够顺利进行;
- 对公司营销策略进行定期评估,并提出改进意见,以不断提升公司营销效果。
主要职责:
- 本科以上学历,市场营销、广告或相关领域专业背景,5-7年市场营销策划经验;
- 熟悉公司业务模式,有较强的战略规划和执行能力;
- 具备较强的沟通协调和团队协作能力,能够独立管理和领导团队;
- 熟练掌握市场调研、竞争分析、活动策划等技能,有成功实施营销活动的经验;
- 具备良好的创意和审美能力,能够撰写优美、有力的营销宣传文案。
基本岗位职责
1、根据公司运营目标,参与制订公司的营销战略;
2、负责公司活动期整体派单、跟单、促单,活动现场指挥;
3、制定部门人员相应的培训计划并实施考核机制,对各项工作流程进行培训和监督;
4、制定本部门管理制度、工作计划,确保高效完成工作任务,对总经理负责;
5、及时调整工作策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
6、负责监督并协调沟通所签订客户的设计问题及预算问题,根据客户的意见做出调整;
7、负责公司客户的回访和跟踪,并做好客户维护工作;
8、监督部门员工的派单、跟单、促单、回访、ERP检查、数据整理、设计师个人简介更新等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,谈吐佳,情商高者优先;
2、有大型装企执行谈单手团队管理相或建材行业店长经验优先;
3、普通话标准,思维敏捷,具有一定的生活阅历,良好的形象气质。
4、高度的工作热情,责任心强,具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神。
福利待遇:
1、基本工资 绩效工资 派单提成 奖金 其他福利(年薪50-60w ,详细可面谈);
2、丰厚多样的奖金;
3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道;
4、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等)。
岗位职责
1、负责业务研发中心的管理,包括人员管理、业务管理等。
2、负责组织公司新业务研发项目组的组建、实施方案编制、研发实施、成果验收等活动。
3、负责公司造价业务线技术领导、发展和质量。
4、领导业务研发中心参与公司现有业务开展,及时掌握和发现现有业务存在的问题及改进的方法。现有业务包括造价咨询业务、项目审计业务、管理审计业务、绩效评价业务。
5、负责组织实施影响公司管理和效益的特定审计工作,如:难点项目审计、管理审计、绩效审计。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,有相关造价实践经历;
2、取得一级造价工程师优先;
3、工作经验5年以上;
4、能够在大工作压力下及时、准确完成高强度的工作,对突发问题有很好的应对处理能力;
5、 为人诚信,工作主动,有责任心,良好的团队精神和人际关系;
6、热爱本职工作,忠于职守,具有极强的责任心及敬业精神,敢于承担责任;
7、无任何违法犯罪等不良记录,入职后提供【无犯罪记录证明】。
岗位描述:主导公司家装新品的研发与市场营销工作任职要求:1.本科及以上学历,年龄40周岁以内;2.有相关行业的从业经历。工作区域:广西省内 年龄要求:40岁以下 职能类别:销售总监
岗位职责:1、根据单位经营战略规划,结合市场行情、产品技术、材料及工艺应用趋势等,制定单位的产品研发及技术开发方案;
2、负责规划产品的优化与技术发展路线,统筹整个产品项目管理,推进项目进度,管理项目风险,保证产品质量;组织关键技术、项目节点的评审;
3、负责单位研发团队组织建设与管理,包括部门人员规划、培训、指导,打造高效团队,提升研发能力和效率;
4、主导落实产品核心开发及技术难题的攻关解决,带领团队整合、组织、协调内部外部资源对产品进行开发,不断完善体系,推动产品创新和流程优化;
负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,并监督执行。
要求:
1、本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业;
2、3-5年研发制造行业管理经验;
具备较强的创新意识,良好的计划、学习能力;优秀的领导、组织、判断、决策、协调、影响力及出色的团队管理能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利、项目奖金、定期团建
位职责:
1、能够独立带项目,完成所负责客户的项目管理和统筹工作;
2、统领活动的前期策划、前期准备和现场执行工作和后续结案和收款工作;
3、负责与第三方的沟通,联系、把控供应商,监督项目所需物料的制作及验收;
4、培训工作人员和监督工作人员完成工作;
5、活动现场执行,掌控现场布置、活动流程和人员控制;
6、负责与客户沟通,解决现场活动中出现的问题、灵活应对突发事件;
7、负责项目的成本控制及项目的跟进、执行和协调工作;
8、把控各项目实施质量,保证活动策划、执行的质量及客户的满意度;
9、建立及维护客户关系,保持与客户的良好关系,拓展更多业务;
10、负责项目团队下属的日常管理。
任职要求:
1、专科以上学历,对快消/互联网行业有一定了解;
2、具有1年以上公关策划或市场营销活动项目管理经验,有校园营销经验为佳;
3、熟悉大型活动(包括路演活动和会议活动)的运作规律、现场管理,丰富的大型活动管理经验,良好的现场调控能力和组织能力;
4、具备良好的文案撰写能力,能够撰写整体活动执行方案;
5、了解设计、搭建材质、AV设备,具备供应商接触或管理经验,能有效进行项目的成本控制;
6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、能够独立领导团队完成活动任务,并能与客户保持良好的长期合作关系;
7、具有敏锐的市场嗅觉,能根据客户需求独立完成销售,并在洽谈、合作过程中能不断提升客户需求;
8、具备敬业精神,工作积极、主动,责任心强。
职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会
岗位职责: 1、全面负责所辖大区空气源热泵市场推广、品牌宣传运营; 2、制定家用渠道大区营销计划及实施方案、完成指定目标任务,协助指导所辖各区域相关计划制定、监督实施及目标的完成; 3、定期组织对所辖区域客户、营销人员的专业培训,以及营销人员的考核、调配、晋升等管理工作; 4、重要客户的扶持维护及重点项目的跟踪成交; 5、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及各指标完成情况; 6、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等。 岗位要求: 1、年龄35-40岁,管理、市场营销、公共关系、热泵等相关专业大专及以上学历; 2、6年以上企业营销、市场管理工作经验; 3、对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理和项目跟踪能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 5、较强的观察力和应变能力,有热泵空调类相关岗位经验者或有一定的应用技术能力者优先。 10年清洁采暖品牌-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、拟上市公司,股权激励 5、裂变城市合伙人 6、入户广州,子女入学 7、家基金,公司内部设立爱心基金 8、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 9、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 10、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
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