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负责烘焙类产品研发,烘焙员工的培训考核,出品质量管理等工作。
负责烤房出品质量监督,确保各门店出品符合品牌要求;
负责烤房员工培训、考核,提升员工技能;
负责做好成本控制;
其他工作。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • 了解预算、成本和关键绩效指标,以及如何利用这些指标来规划、跟进和引导业务发展。 • 分析和计算能力。 • 擅长创造高效且具成本效益的商业业绩。 • 了解并积极使用所有的宜家Manuals,尤其是In-Store Logistics the IKEA Way manual,以进一步提升能力。 • 熟悉零售和/或物流方面的流程、工具和工作方式。 • 充分理解宜家行为准则以及与健康、安全和安保相关的法律法规。 • 了解并擅长安全高效地驾驶和使用叉车,根据宜家规定和当地法律,通过叉车操作员认证。" YOUR RESPONSIBILITIES • 与货物流转团队密切合作,妥善利用商场的短期产能,在兼顾空间、设备和人员的情况下,通过正确平衡进货量和出货量,最大限度提高物流运营效率。 • 在指定的区域或职责范围内影响并领导货物流转团队的同事,实现尽可能高的供货水平,并支持以尽可能低的成本履行顾客订单。 • 识别、招聘、留住并培养货物流转团队的众多人才,确保有一支多元化的高素质团队充满信心地履行所分配的职责,并找到未来的继任者。 • 采取降低对环境影响的相关行动,以可持续和环保的方式获取长期利润,以便巩固宜家商场及品牌作为“对环境负责任的合作伙伴”的定位。 • 践行宜家价值观,培育强大且繁荣的宜家文化,鼓励员工在商场,尤其是在货物流转团队中取得非凡成就。 • 确保货物流转员工的工作方式符合宜家行为准则、宜家内部规章制度以及与健康、安全、安保和环境相关的当地法规。 • 针对物流行动计划提供与货物流转相关的意见和反馈,并确保这些措施能在货物入库和/或出库流程中得到落实。 • 在指定责任范围内,与同事及业务合作伙伴分享快速有效完成货物流转工作的相关经验,以促进他们的能力发展,包括了解货物的健康和安全原则。 • 在指定的货物流转环节有效、定性且高效地完成日常货物流转工作,通过产品质量、视觉陈列和库存准确性等方面来保证顾客的购物体验。 • 正确执行指定的货物流转程序,按照全球服务协议、本地附录以及与运输服务供应商的服务协议,为完成宜家价值链的任务和目标做出贡献。" ABOUT THIS WORK AREA "通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本,使各个销售渠道的顾客留下良好印象。助力宜家成为全球领先的多渠道家居用品零售商。"
岗位职责:
1、登记学员考勤管理,线上扣减课时,资料录入及核查,落实课时课表,审核签订合同并存档;
2、掌握学员的教学进度,对学员进行维护管理,减少客户投诉,对家长的投诉进行分析,召开家长会和质量分析会,建立稳定良好关系;
3、负责系统建班,及时更新新增学员,实时跟踪学员的成绩情况,及时解决问题和困难,与家长保持良好的沟通,及时更新回访记录;
4、配合咨询部和教学部完成学习中心的教育教学任务;
5、负责学生、家长和教师三方协调沟通,完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性格开朗,待人热情,具有亲和力,良好的人际交往能力;
3、热爱教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强;
薪酬福利:
1、薪酬:5000-10000元/月
2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动
晋升空间:学习管理师—教务主管—教学教务副校长—教务总监
岗位要求:
1. 在服务处经理的领导下,全面负责客户服务中心的工作;
2. 依照各项管理法规、政策、组织落实上级主管部门下达的有关服务质量和服务标准。
3. 制定客户服务中心内部管理制度,监督、检查、指导客户服务中心员工工作,定期进行考核;
4. 制定客户服务中心员工的培训计划,配合行政人事部定期对员工开展综合素质培训;
5. 组织处理客户报事请修和投诉,并定期进行回访,收集客户意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报公司领导;
6. 负责办理客户室内装修报批、验收等手续;
7. 协助服务处经理检查新接管的物业,发现问题及时联系相关部门处理,并协助办理物业移交手续;
8. 组织物管员做好客户收楼工作,代表公司与客户签署各种相关文件等工作,并跟进物业使用人在收楼时需要跟进的项目;
9 催交物业管理和其他费用,并组织开展社区文化活动;
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例,法规知识,物业管理、酒店管理、房地产开发与管理等相关专业优先考虑;
2、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。
3、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
4、熟悉电脑操作知识。
1.区域开拓工作:负责配合省公司经理、区域公司总经理积极开拓与占领疆内外风资源丰富区域;完成区域风能、光伏项目开发、规划咨询、前期手续的跑办;2.收集风光项目开发资料、立项审批、投资策划等;及时收集风光项目开发信息、政策、产业信息,分析,研究和总结,为领导的战略决策提供更丰富、前沿、高效、深入的参考;3.加强与党委、政府及各职能机构的沟通与联系,为公司项目开发、申报、建设创造良好的工作环境;4.根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责,学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任 职能类别:客户关系经理/主管
集成灶厨房电器售前安装售后服务,技术指导培训加分项有以下行业经验:其他专业服务
1.研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,协助制定属地消费分期业务推广策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。 2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。 3.人员管理与培养,开展小组招聘及面试,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。 4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,包括项目洽谈、立项、制定可行性方案,推动项目落地。 5.协助合规风控及消保品质管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。 2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。 3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。 4.大专及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责: 1负责在本区域内的发展目标规划,制定发展策略及推进计划,并确保计划落实到位。 2.负责对区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训,培养人员。 3.落实区域各门店的人员计划与安排,确保销售业绩进度完成。 职位要求: 1.专科或以上学历,有相关通信行业经验优先考虑 2.3年以上门店管理工作经验,1年以上区域性营销管理和团队管理工作经验。 3.具有一定的战略规划和决策能力,具有团队领导能力和影响能力,具有组织协调能录和全局组织协调能力,为人诚信正直,勤奋廉洁。 工作地点可选:南宁市、崇左市、梧州市、贵港市、桂平市
早茶厅服务员,长白班,包工作餐!
岗位要求:
1、较能吃苦耐劳,服从管理和安排
2、性格开朗,干活麻利
3、年龄要求35岁以下,男女不限;中职及以上学历
4、上班时间:早7点-15点
薪资待遇:2800-3300元/月,月休4天、法定假日3倍加班薪资、年假、包工作餐
工作地点:兴宁区朝阳路星级酒店
五星级酒店服务员!包吃住!月休8天!
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
岗位要求:
1、较能吃苦耐劳,服从管理和安排
2、性格开朗,干活麻利
3、年龄要求45岁以下,形象好;中职及以上学历
工作时间:6点-15点,两头班10点-14点,17点-21点
薪资待遇:2800-3500元/月,月休8天、法定假日3倍加班薪资、高温补贴、包吃住、年终奖
工作地点:青秀区五星级酒店
岗位职责:
1、熟悉公司业务知识,产品知识以及课程服务流程,帮助学生获悉专业的课程介绍;
2、通过面谈、电话、微信等形式与意向学员沟通联系,为学员提供相关的课程咨询,提出学习建议及计划,帮助学生选择适合自己的学习产品;
3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标,实现销售业绩,获得销售奖励。
4、通过各个渠道开发搜集新资源客户;
任职要求:
1.大专及以上学历,热爱教育事业,意向销售工作,追求高薪;
2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;
3.为人踏实稳重,具备团队合作意识,自我心理调节能力和团队合作精神;
4.同行业经验者优先;
薪资待遇:
1.高收入:8k-15K,试用期薪酬不打折;
2.高福利:单双休 社保 带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等) 节日福利 团建活动。
岗位要求:
1,有相关工作经验。
2,45-53岁,身体健康,长期稳定。
工资:23元/H+全勤200+优秀员工奖励200
班次:
早9:00-18:00,晚14:00-23:00
岗位职责:
1、负责开发和管理大系统餐饮客户,负责区域内餐厅、酒店、饮品、烘焙饼房等餐饮客户的开发,实现公司销售目标。
2、负责维护与客户的良好关系,为客户提供优质的售后服务,积极解决客户的问题。
3、负责开发新客户,为客户提供销售支持,确保新客户的顺利转化。
4、负责销售合同的签订和管理,确保合同履行和风险可控。
5、负责市场及竞品信息收集和反馈。
职位要求:
1、3年以上餐饮渠道销售经验,有丰富的市场推广经验。
2、具备良好的市场分析能力和开拓能力,能够独立完成销售任务。
3、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与销售团队和客户良好沟通。
4、具备较强的责任心和执行力,能够对销售数据和客户信息负责。
5、有销售行业经验者和有客户资源者优先考虑。
本市地铁安检员招聘月入4500-6500,就近分配,一、工作内容:1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查2、维持站内秩序,辅助站长的日常工作!二、任职资格:1、男女不限,年龄17-28周岁,2、无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心。上班时间:早班6:30-14:30晚班14:00-22:30左右3.包吃包住,4.当天过来面试,面试后确定好,签合同入职晋升空间:可晋升为组长,班长,队长,大队长,线路经理。综合薪资5500-6500,包吃包住;持工作证免费坐交通工具。免费发放工服以及被褥。入职以后,开始培训,可以住基地,免费包吃住。职位福利:包吃、包住、弹性工作、五险社保、全勤奖、房补、交通补助、绩效奖金
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