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岗位职责: 1.负责供应商准入和供应商合同的审核管理,对供应商资源进行整合,优化; 2.通过制定合理的供应商分级标准,对接供应商进行层级标签化管理; 3.负责对供应商暂停,清退以及黑名单管理制定合理流程,并执行; 4.负责对供应商门户的有效管理及优化,提升供应商合作体验; 5.负责与采购侧及业务规划侧有效协作,制定不同层级供应商的管理策略。 职位要求: 1.了解采购业务相关流程,对供应商管理体系有较强的理解认识; 2.有较强的责任心,抗压能力、沟通协调能力及执行力; 3.熟练使用各种办公软件。 4.具备以下者优先: 5.能够积极主动思考业务的相关发展; 6.深度思考,对运营有想法。
职责描述: 1.统筹客户订单接收和发货的各项管理工作,及时沟通解决期间出现的问题; 2.跟进新产品开发进度,协助经理做好定价和报价工作,开发成功后各项业务跟进; 3.产品价格的调整和相关项目的跟进; 4.客户资料和客户关系管理。 任职要求: 1.专科及以上学历 ; 2.从事外贸工作2年以上; 3.英语6级及以上; 4.有大客户管理经验优先。
工作说明:本岗位在天津工作,主要主导宜家新产品开发及转化。 职责: 1、在产品开发各阶段与宜家开发团队及本公司团队紧密沟通与合作,完成新产品的设计开发任务。 2、优秀研发团队的管理能力,需要带20人的开发团队工作; 3、熟悉五金类或钢管类家据制品产品研发经验; 4、有外资家居产品类企业开发经理10年以上技术管理工作经验; 5、安排研发产品生产初期的跟线生产与技术指导。 任职要求: 1、需要英语做为工作语言;流利口语表达能力; 2、机械设计及机电一体化,平板家具设计类专业,本科以上学历; 3、有产品开发或研发部门实际管理经验5年以上; 4、优秀沟通能力和带团队的能力,高度的团队合作精神; 5、精通soildworks与CAD设计软件。
工作内容:
1、设备保养维护计划的制定与实施
2、设备日常维修与调试保证设备稼动率。
3、设备备件的请购与管理
4、设备操作人员的培训
5、设备能力的监控与分析
6、新人设备安装调试,线体架设
7、设备程序编辑
8、设备操作资料建立
9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化专业、自动化专业
2、2年以上设备维护管理经验
3、精通或熟练运用相关软件
4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构
5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识
5、有非标自动化产线设备管理维护经验优先
6、熟练运用办公软件
7、认真负责,服从领导工作安排
岗位职责: 1.负责唐山市区相关渠道业务工作的开展,本渠道周/月活动方案的策划、落地、回款跟进; 2.完成公司上传下达,服务门店; 3.分析渠道销售数据,周/月度渠道总结,问题及解决方案的提报。 岗位要求: 1.性格开朗大方,善于沟通,思维活跃; 2.有激情、有理想,年龄22-28岁; 3.有过家电、建材等相关销售工作经验者优先考虑; 4.可接收有梦想、热爱销售行业的应届生,大专以上学历。 (职位编号:MJ001781)
负责全国电梯刷卡系统的销售招商工作。也可与本公司合作代理。
1、负责床单被罩更换、负责房间布置、保洁工作,使房间干净;
2、做好换班前后交接工作;
岗位职责:(1)在主管的督导下开展辖区内的卫生清洁工作。(2)熟悉管辖范围内的各岗位职责和清洁用品的使用及各项清洁 工作的操作规程。(3)努力钻研业务,不断提高管理水平,配合主管搞好培训工作。利用家访及谈心等形式掌握员工思想动态,搞好班组建设。(4)巡查督导下属工作,发现问题及时处理,努力提高工作质量和工作效率。(5)抓好辖区内的安全生产,做好同各方面的沟通联络工作。(6)完成经理及主管交办的其它工作。(7)每月对本班组物品消耗作出统计并作好控制。(8)注重服务质量、环境管理和职业健康安全卫生管理,在管理工作中积极宣传和贯彻饭店的服务质量、环境保护和职业健康安全卫生方针,提高本部门员工的服务质量、环境保护和职业健康安全卫生意识。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄35-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑。职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、全勤奖
岗位职责:
1、负责协助完成项目计划,以及相关资源的计划及建议;
2、负责项目计划并落地完成;
3、负责现场监督和执行管理,保障日常工作正常开展,按照工作标准、全面控制服务质量;
4、负责管辖团队的培训和能力训练;
5、负责项目内部KPI考核业绩指标和任务事项的细化分解、推行、
并对员工KPI考核结果负责;
6、负责上下级之间的协调,接受指令、重要事项及精神传达、做好监督和反馈工作
7、配合其他部门完成需共同协调完成的工作 以及领导安排的临时工作;
任职资格:
1、3年同岗经验
2、乐观,积极,自我约束力强,有责任心、上进心、事业心;
3、有较强的组织协调能力及团队意识,创新意识;优秀的领导沟通、
协调、调度、指挥组织、开拓及承压能力;
职责描述: 1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等; 2、负责公司业务、合同法律风险管理:包括合同法律风险控制机制的建设,合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等; 3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞,并提出合法、合规、合理的修正意见,以促进公司的高效运作和管理; 4、参与项目合同文本的起草及方案设计; 5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等; 6、负责项目法律资料的保管或归档; 任职要求: 1、法律等相关专业; 2、具有一定的企业法律事务工作经验; 3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策; 4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。
岗位职责: 1. 提供客户消费后的直接结账、收银等服务; 2. 负责现金和转账结算凭证、单据的保管与安全保障; 3. 收款凭证和各种表单的装订与上交; 4. 收银设备的日常管理与使用前调试; 5. 明源销售系统审核与录入。 任职要求: 1. 会计相关专业; 2. 大专以上学历; 3. 1年以上收银经验; 4. 工作细致认真。
岗位职责: 1、负责与银行沟通对接,负责办理银行开户、销户、开立资金证明及年检事宜等相关事宜; 2、跟投业务所涉财务相关事项处理; 3、领导交办的其他工作; 任职要求: 1、本科以上学历,财务、会计相关专业; 2、具有2年以上财务工作经验; 3、通晓财务、会计相关知识,掌握相关法律知识; 4、具备基本计算机应用和会计电算化技能; 5、具有较强的执行力、应变能力和沟通协调能力。
岗位职责: 1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户); 2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等; 3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护; 4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标。 任职要求: 1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先; 2、沟通协调能力和大客户管理能力强; 3、营销能力及团队管理能力强; 4、责任感、内驱力强。
工作职责:
1.负责参与各类设施设备管理、安装、调试并负责服务竣工验收及接管工作;
2.负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施;
3.负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;
4.负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析;
5.负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作;
6.负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。
岗位要求:
40周岁以下,中专/中技及以上学历,20万平住宅项目、综合体工程主管(领班)三年以上管经验,熟练项目强电、电梯管理技能,有高压、低压电工证,特别优秀者可放宽条件;
本岗位周休一天,上班时间8:00-12:00 14:00-18:00(夏) 13:30-170:30(冬)
试用期一个月,五险
职位福利:全勤奖、带薪年假、餐补、节日福利、定期体检
岗位职责:
1、工作时间进行日常保洁工作;
2、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上;
3、水系的擦拭与维护;
4、听从分配和安排。
相关要求:
1、身体强健,容貌端正,有良好的亲和力; 4、可全职,可兼职。
工作地点:定州回民街,
全职工资:3000-3500元/月,兼职工资(每周打扫一次):120-150元/日
有意向可直接电话联系:*************。
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